1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业；具有一定的机械设备安装实操经验，可独立编制部分设备安装施工方案

岗位职责 1、依据项目需求及合同要求，牵头组织部门开展技术前期对接，完成技术协议的编制与签署工作； 2、统筹相关人员开展设计方案及设计输入/输出文件的评审，确保设计成果满足标准质量体系规范； 3、主导设计体系的建设与优化工作； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料，并对其准确性承担责任； 5、对校核、审查、标准化等环节的设计文件完整性进行管控，确保设计文档符合相关标准及体系规定。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历；具备压力容器设计审核经验者优先考虑； 2、10年以上机械设计审核工作经验，其中5年以上担任部门管理职务； 3、持有国家压力容器审批员资格证书，具备高级工程师职称者优先； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与判断能力，能够对重大及关键技术问题作出准确决策； 5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。

天津东丽区，250-260元/天 一、岗位： 操作工岗位，站岗，随机分配，车间为机构车间，主要生产服务器机箱、机柜等，含机柜，冲压、组装、弹性制造随机分配，工作强度较大。 二、待遇 冲压部门：25元/小时+1元/小时稳岗津贴 非冲压部门：24元/小时+1元/小时稳岗津贴（稳岗津贴12号发薪日在职发放，，每月12日发薪。 注：部门随机分配 三、出勤与倒班 白夜两班倒，一个月一倒班 四、费用说明 1. 0费用入职，免费入职体检。 2. 住宿费140元/月，按天扣除；水电费宿舍成员平摊、自行充值。 3. 公寓→公司步行约20分钟；可乘坐班车，1.3元/趟。 五、招聘要求 1. 18-44.9周岁 2. 持二代身份证原件，有效期大于1个月。

项目亮点：正式工，入职买社保，可安排夫妻房，50岁以内都可安排， ①招聘岗位：小型冲压工，10人 ②岗位性质：正式工 ③工作内容: 冲压 ④岗位要求：25-50岁 ⑤上班时间：两班倒/8:00-8:00 ⑥薪资待遇：计件、综合薪资:5500-7000，首月开始计件，住宿每人每月。25元夜班餐补（夜班不包餐，宿舍可以做饭，或者自己带泡面这些） ⑦福利待遇： （1）吃饭 餐补240元,直接打到餐卡里面，中餐11点50吃饭，晚餐5点30吃饭。 （2）住宿 2人间，环境非常好，独立卫生间，空调热水器。外地来的求职者当天面试通过可以分宿舍，但是一定要意向强一点。 （4）夜班补贴/高温补贴等其他福利待遇 ⑧体检要求：到指定医院免费体检

岗位职责： 1.负责产品整体方案的规划与可行性评估，参与产品初期需求分析，深入理解功能要求，独立完成系统级及详细结构设计，具备涡旋、活塞压缩机或真空泵相关设计背景者优先考虑； 2.承担产品结构开发与验证任务，依据实际需求开展独立设计工作，涵盖3D建模、2D工程图输出等环节，完成设计验证、优化迭代及最终定型，确保结构布局合理、运行可靠，有效解决整机散热、噪音控制、振动抑制等关键技术问题； 3.梳理并优化产品化流程，推动需求管理、设计变更、生产质检、可靠性设计及设计标准建设等相关工作落地执行； 4.能够准确识别产品开发过程中的技术故障，进行根因分析并提出有效解决方案，及时总结技术经验，持续优化系统架构，实施设计修正与改进，保障产品顺利定型； 5.协助推进产品从研发到量产的全流程衔接，协调生产、变更管理、召回升级、成本降低、市场支持及售后维护等各阶段的技术问题处理，对项目异常风险提前预警，并推动设计端闭环完善； 6.负责编制产品BOM清单及相关成本测算，输出完整的技术文档体系，包括外购件选型依据、关键参数计算确认、性能说明文件、供应商技术评审资料、作业指导书、核心物料特性表等； 7.主导建立结构设计规范体系，承担结构团队的日常管理职责，高效完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备扎实的结构设计实战经验，能够根据产品目标综合考量各项因素，主导结构方案的设计决策与方向引导； 2.熟练掌握2D、3D结构设计工具，拥有一线设计、测试验证、工艺开发及后期维护的实际经验；善于发现潜在问题并具备系统性解决能力； 3.学习能力强，知识涉猎广泛；逻辑清晰，注重细节，具备精益求精的工作态度和较强的实践操作能力； 4.熟悉机械传动、热管理、噪声控制、减振设计等领域，有传动机构开发经历者优先；了解五金、塑料、压铸类模具特性，掌握CNC加工、成型工艺及表面处理技术； 5.具备项目统筹或团队管理经验者优先； 6.熟知新产品开发全流程，了解医疗设备、汽车电子、家用电器等行业相关的国家标准与安全规范； 7.具有良好的团队合作意识，沟通协调能力强，工作积极主动。 职位福利：五险一金、免费班车、免费员工食堂、员工旅游、节日福利 职位亮点：双休五险一金通勤车

三年以上非标机械设计相关经验，熟悉传送设备、工装夹具及非标定制化设备的设计流程，具备独立完成非标设备研发与设计的能力，薪资8000-15000元，根据技术水平和实际经验定薪。

岗位职责: 1. 负责机械类产品方案的设计、图纸绘制及技术文件修改； 2. 参与新产品开发过程中的研发与样机调试工作； 3. 协助处理产品设计阶段出现的技术难点与问题； 4. 针对产品在应用中反馈的问题实施优化与改进措施。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，具备良好的团队协作意识； 2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等相关工程设计软件； 3. 工作认真负责，能够独立分析并处理技术性问题； 4. 具备优秀的故障分析与解决能力，持续推动产品优化升级。

岗位职责： 1、参与产品方案的设计与优化，确保技术路线符合项目实际需求； 2、负责产品选型、测试及性能验证，保证产品的稳定性与运行效率； 3、协助处理生产环节中的技术问题，提升产线效率与产品质量水平； 4、跟踪产品安装、调试及售后支持过程，汇总使用反馈并推动迭代优化。 任职要求： 1、具备机械工程或相近专业基础，掌握液压系统设计相关理论； 2、精通CAD等绘图工具，具有较强的图纸识读与绘制能力； 3、具备出色的分析判断与问题解决能力，可独立完成技术工作任务； 4、拥有良好的协作意识和沟通技巧，能适应高效紧凑的工作节奏。

工作内容： 1、参与产品设计方案的技术评估与审查； 2、依据产品订单需求，开展产品设计工作，并按既定进度交付相关技术文档； 3、配合生产流程提供技术支持，快速响应并解决生产环节中的各类技术问题； 4、制定所设计产品的包装标准、运输条件及使用操作说明； 5、保证图纸资料和技术文件符合标准化与规范化要求； 6、负责技术开发全过程资料的收集与整理，落实归档管理任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其相关专业背景； 2、掌握机械结构、原理以及制造与加工工艺知识； 3、熟练操作三维、二维机械设计类软件工具； 4、具备创新思维，工作严谨细致，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作能力。 岗位福利：五险一金、全勤奖、工作餐、团建出游、高温补贴、节日福利、生日会

从事非标自动化设备的设计工作，涵盖非标单机与非标生产线的开发；同时负责部分标准产品的升级优化及细节改进。 表现优异的新人将由公司安排资深员工进行指导培养。

下午打现金半天，3个人蒙古大营带铁秋，

急召拖拉机司机，马多种草，下午装车。电话

门源县找信号工管吃管住5000电话

海北藏族自治州祁连县招装修木工350一天，9小时，工资每月26号打卡，混日子的勿扰，吃住全包。来十人

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5.6大渡口秋田齿轮 25-4230-52。滚齿工、剃齿工、数车工、检验工、内外磨工、冲压工、普车工、钻工、各种大龄工种.岗位多愿意干都要✅计件 综合工资5000-10000元/月❇大渡口区域交通车15号发工资 有集体宿舍（餐补每天8元） ☎上午9点/下午13点 ☎ 面试地点：重庆市大渡口区秋田西门集合（大渡口万达广场下行) 执行反费标准 打卡大于22天2800含税。

同步 招工：冲压工落片，计件工资，地址大宁口村，联系电话：

招聘：前店塑料厂诚聘，普工，月薪3000-5000月结 薪资：3000-5000元/月 前店杨村吸塑厂 诚聘：车间冲盒工， 月薪：3000- 5000元 招聘条件：有工作经验者优先 工资按时发放，月结

招聘：冲压模具师傅 薪资：7千-1.2万 a 、工作态度端正，服从安排； b 、根据图纸能够独立完成冲压模具加工与装配； c 、能够操作普通机床（钻、铣等）。 d、 能够发现和处理模具制作和试制过程中的问题。 补充说明： a 、工作态度端正，服从安排；

招聘 天津市凯诺实业有限公司 岗位：1、包装/检验员 2、冲床操作工 性质：长期工 年龄：45岁以下 时间：8:00-18:30 （能适应加班） 薪资：计件，多劳多得（5K-12K） 待遇：五险，饭补 电话：（李）

三分厂招聘:1、喷漆工，年龄58岁以下，28一小时，上7点下5点，每天9小时，有食堂，。 2、普工，，年龄57岁以下，18一小时，车补10元，上7点下5点，每天9小时，有食堂，工资三天后日结，有意者联系程经理。

青海海北招聘散热器制造长工、下料工和打磨工，岗位至2025年专注于花牛铜铝散热器生产。""

1、负责包装类设备整理和迭代升级工作，对现有包装类自动化机构进行优缺点分析为下一次升级做好准备。 2、输出标准化工程图纸。 3、根据包装工艺需求，选型适配的传动部件、气动元件、密封件及标准件，编制 BOM 清单；协同采购部门验证供应商部件的兼容性与可靠性，控制机械部分成本，避免过度设计。 4、负责装配工艺制定，明确核心步骤，标注关键装配要求，并进行现场指导。 5、协助编制包装设备专属技术文档，配合项目相关部门进行跨部门协作。 6、具有设备成本意识和产品思维，找到条件限制的最优解。 7、开放的态度，对新知识，新工艺有求知欲和接受的能力。 任职资格： 1、中专、大专学历，机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业。 2、有两年机加工和装配经验，食品行业设备设计经验优先考虑。 3、能够熟练使用Solidwork、Autocad软件。对零件加工工艺、机械结构有较熟悉的了解。 4、熟悉包装设备传动系统、气动 / 液压系统原理，能独立完成基本计算；掌握设备常用加工工艺，能根据成本与性能平衡选择加工方案。 5、态度积极主动，具备良好的问题分析和问题解决能力，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 专用设备研发与设计：承担生产设备的机械结构设计、开发及优化工作，确保设备在工艺精度、运行效率与稳定性方面达到要求。 2. 根据生产工艺流程，调整并优化设备的结构设计与运行参数。 3. 技术难题攻关与故障处理：针对设备运行过程中出现的技术问题进行分析与解决，制定改进措施并推进落地；深入排查故障根源，主导预防性维护方案设计，减少停机时长，控制维护支出。 4. 跨部门协作与标准执行：与工艺研发、电气自动化等团队密切配合，保障机械设计方案与工艺需求、控制系统实现高效协同与集成。 5. 编写设备相关技术资料（包括三维模型、工程图纸、BOM清单），参与供应商技术评估及设备验收工作，确保加工与装配质量达标；跟踪设备上线后的运行表现，持续优化设计，推动设备向标准化、模块化方向迭代升级。 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科学历。 2、软件应用：熟练使用机械设计类软件，如 AutoCAD 进行二维制图，Creo、SolidWorks 等进行三维建模与结构设计。 3、机械原理与设计：掌握机械原理、机械设计、制造工艺等基础理论，能独立完成机械结构的设计、校核与优化，熟悉公差配合、传动系统、轴承选型等相关知识； 4、材料与工艺：了解常用机械材料的特性及适用场景，能依据产品需求合理选材；熟悉机加工工艺、热处理、表面处理等制造流程，提升产品可制造性。 5、工作经验：中高级工程师需具备 3 年以上相关工作经验，有自动化、机器人、3C 或汽车行业背景者优先考虑。 6、项目经验：参与过实际机械设计项目，能够独立或协同团队完成从方案构思、详细设计、样机制作到测试验证的全流程开发，具备成功落地项目案例。 7、问题解决能力：可自主分析并应对产品设计与生产过程中出现的技术问题，如结构强度不足、运动干涉、装配不便等情况。 8、创新能力：具备创新意识，能持续改进设计思路，提出新颖的设计理念与方法，适应市场需求与客户变化。 9、团队合作能力：能与研发、生产、采购、销售等多个职能部门有效沟通、协同作业，保障项目顺利推进。 10、学习能力：具有较强的学习主动性，能够快速吸收新技术、新知识、新材料信息，持续提升专业技术能力。

岗位职责要求 1.学历背景： 大专或本科及以上学历，机械设计相关专业，如机械工程、机械设计制造及其自动化等。 2.专业能力： 具备扎实的机械设计理论知识，熟悉机械原理、机械设计、材料力学等相关内容。 熟练使用机械设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等），能独立承担设计工作并完成相应任务。 3.经验与技能： 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识，工作认真负责，具备较强的学习能力和进取心。

综合月薪按能力面议 五险 学历要求：本科及以上，年龄40岁以下 专业要求：化工机械、过程装备与控制工程及相关专业 工作经验：具备3年以上压力容器设计或校核经历，掌握设计流程及常见问题应对方式 专业技能：熟练操作CAD、Solidworks、PROE等三维设计软件，有PDMS软件使用经验者优先

山西唯和达机械制造有限公司，专注于矿用皮带机、卷带机、二运转载机、自移机尾整机及其配件的研发与生产。 因业务拓展需要，现面向社会招聘5名机械工程师及机械制图员。 1.任职要求：年龄30-40岁，本科及以上学历，机械设计制造相关专业，具备3至5年行业工作经验，具备良好的沟通能力，可接受短期出差，持有C1驾驶证者优先。 2.薪酬福利：月基本工资6000-12000元，享受出差补贴，缴纳五险。 3.岗位职责： 负责公司产品的机械图纸绘制及零部件拆解出图； 协助完成煤安认证、专利申报等相关技术资料准备与申报工作； 根据项目需求，赴现场进行设备安装指导或实地测量作业； 完成上级交办的其他工作任务。 4.工作地点： 山西省太原市万柏林区恒大雅苑北区（沙沟西路与沙沟南街交叉口西北180米） 联系电话：***********史经理

兼职负责现场数据测绘，图纸绘画，结果输出，现场协调，随时待岗，日结280一天四个小时，可以长期做

岗位职责： 1、承担产品研发工作，完成产品图纸的设计与绘制； 2、为营销部门提供专业技术支持与解决方案。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备本科及以上学历； 2、机械设计、车辆工程、机电一体化、工程类、热学类等相关专业背景； 3、熟悉机械设计基本原理，掌握结构设计、机械加工及材料应用等相关知识与技能； 4、能适应出差安排，具备良好的客户沟通与协调能力； 5、综合素质较高，技术支持能力突出，有客户项目管理经历者优先考虑； 6、具有3年以上机械产品研发与设计工作经验，熟练操作相关制图软件。 工作时间： 常白班，每日8小时工作制； 福利待遇： 1、提供免费工作餐； 2、设有多种激励奖金：年终奖、项目奖、提案奖、优秀员工奖、优秀团队奖等； 3、发放各类节日福利。

一、岗位职责： 1.负责压缩机新产品的结构设计与开发； 2.制定并执行新产品设计验证计划，推动验证落地； 3.持续跟踪产品表现，开展优化改进，提升性能并解决现存技术问题； 4.对接客户个性化需求，落实设计调整，并完成使用场景下的需求验证； 5.统筹产品技术变更流程，实施全过程跟踪与效果确认。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，机械、车辆工程、过程控制、能源动力等相关专业背景； 2.思维敏捷，具备较强的学习意愿和钻研精神，沟通协调能力良好； 3.熟练掌握机械设计相关三维绘图软件操作； 4.具备吃苦耐劳精神，能够接受出差安排。