1.负责公司产品在指定区域的销售和市场开发工作，积极开拓新客户，扩大产品销售覆盖面。 2.维护和增进与现有客户的关系，定期拜访客户，了解客户需求，提供优质服务，确保客户满意度。 3.制定并执行销售计划，完成公司下达的销售任务和业绩指标。 4.收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈市场情况和客户需求，为公司决策提供依据。

岗位职责 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位要求，具备独立开展销售工作的能力； 2、负责在系统部/代表处责任田内进行公司产品的客户开拓与关系维护； 3、收集行业相关信息，分析客户实际需求，识别潜在商机，并提供针对性解决方案； 4、跟进项目全过程，包括项目推进、投标运作、合同签署、回款管理及售后协调等环节。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，有数据库/计算/存储类产品或党政/企业/金融/交通/通信/能源/国防等行业B端客户销售背景者优先； 3、具有主动学习的意愿和能力，擅长归纳总结与深度思考； 4、具备良好的职业素养，出色的沟通敏感度、目标意识、敬业精神及逻辑分析能力； 5、以结果为核心导向，自我驱动力强，能承受工作压力，具备较强韧性。

州县区域负责人 【岗位要求】，35-45岁，大专及以上学历，要求口才流利，形象气质佳，性格外向，具有1-2年以上销售经验。 【岗位职责】 1.业绩达成 制定并执行销售计划，完成公司下达的销售指标和回款任务。 2.客户开发与拓展 通过电话、网络、拜访等渠道挖掘潜在客户，建立客户档案，持续扩大客户群体。 3.客户关系维护 定期回访老客户，处理客户投诉与售后问题，提升客户满意度，促进二次购买及转介绍。

(美存快递柜)青海省区，具备快递网点资源者优先，负责开发潜在客户并开展商务沟通，承担客户售中服务及部分线下售后支持工作

好的，这是一份清晰、全面的销售工作岗位简介，适用于招聘网站、求职者或内部参考。 销售岗位简介 核心定位 销售是公司收入的直接创造者，是连接企业与客户的桥梁。他们身处市场最前沿，通过向客户推广和销售公司的产品或服务，实现业绩目标，驱动公司业务增长。 --- 一、核心工作目标 ·达成业绩：完成或超越设定的销售目标。 ·开拓市场：寻找并开发新客户、新市场。 ·维护关系：建立并维护长期、稳定的客户关系。 --- 二、主要工作内容 1.客户开发：通过电话、网络、拜访等多种渠道，主动寻找并识别潜在客户。 2.产品推广：向客户进行专业的产品介绍、演示和方案讲解，突出产品价值。 3.商务谈判：与客户进行价格、合同条款等谈判，解决客户疑虑，促成交易。 4.合同签订与收款：负责签订销售合同，并跟进后续的收款流程。 5.客户维护：定期回访已合作客户，维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度和忠诚度。 6.信息反馈：收集市场趋势、客户需求及竞争对手信息，及时反馈给公司和相关部门。 --- 三、岗位类型（常见） ·按客户类型分： ·大客户销售：负责与重要的大企业客户建立和维持深度合作关系。 ·商务/渠道销售：负责发展和管理经销商、代理商等渠道伙伴。 ·电话销售：主要通过电话与客户沟通，完成销售流程。 ·零售销售：在门店直接面向终端消费者进行销售。 ·按模式分： ·猎手：主要负责开拓新客户。 ·农夫：主要负责维护和服务现有客户，并挖掘二次销售机会。 --- 四、岗位要求 ·核心素质： ·出色的沟通表达能力和人际交往能力。 ·强烈的成功欲望和目标导向，能承受压力。 ·具备客户服务意识和团队合作精神。 ·积极主动，有韧性，不轻言放弃。 ·常见技能： ·熟练使用Office办公软件及CRM客户关系管理系统。 ·具备基本的市场分析和谈判能力。 总而言之，销售岗位是公司实现价值变现的关键一环，充满挑战与机遇，是个人能力快速成长和收入潜力巨大的职业路径。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，能够独立维护客户关系并完成订单交付； 2、开展市场拓展工作，开发新客户并进行前期商务洽谈，拓宽产品销售渠道； 3、积极传播和践行企业价值观，具备责任意识，懂得感恩与奉献； 4、动态掌握客户需求信息，跟进客户采购安排及公司生产、物流进度； 5、及时将客户反馈传递至相关部门，按公司规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参加公司安排的各类会议与培训活动； 任职要求： 1、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且驾驶技术熟练，自有车辆； 2、具备良好的沟通表达能力、亲和力与应变能力； 3、拥有较强的市场洞察力和问题解决能力，擅长营销推广，具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识； 4、工作有责任心，执行力突出； 5、具有团队合作精神，敢于面对挑战；

公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务，是中国商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位服务于商用洗碗机租赁行业，设备广泛应用于各类餐饮商户、学校、企事业单位食堂以及酒店等场景。 一、招聘职位名称：区域城市经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责辖区内餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与痛点，提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营状况，制定符合需求的销售方案与策略； 3.承担客户签约、合同续签、回款跟进等日常运营管理事务； 4.维护重点客户长期合作关系，深化与连锁餐饮企业核心决策人员的沟通互动； 5.掌握市场竞品动态，系统开展竞争产品分析，为公司产品优化和营销决策提供有效数据支持，并及时、准确、完整地向上反馈； 6.高效完成上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.具备三年以上销售经验，有直销经历或餐饮行业销售背景者优先； 2.富有创新意识，性格积极乐观，具备亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强； 3.拥有出色的谈判技巧与协调能力，熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，吃苦耐劳； 5.积极传播公司品牌形象，准确传达公司政策信息，塑造良好企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策； 7.本科及以上学历； 8.年龄范围25至40周岁 四、薪资福利： 1.无责任底薪（5000-7000元，可面议）+季度销售津贴+高比例提成+月度绩效奖金，综合月薪15000-20000元（销售团队平均收入水平），业绩优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日 五、工作地点： 青海省西宁市及周边地县 【职业发展路径】 C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 有意向者欢迎咨询，我们将尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司 甘青分部：杨先生

岗位职责： 1、负责所在城市二手卡车渠道的开发与维护，提升平台在区域市场的占有率和用户口碑； 2、通过电话销售及线下推广方式，拓展卡车经销商、物流公司/车队、物流园区、停车场、维修点及服务站等渠道资源，挖掘市场中待售二手卡车信息； 3、独立完成车源渠道开拓与维护、车辆检测评估、信息采集上传、线上推广、客户带看、验车交付以及提档过户等全流程交易支持工作； 4、确保平台上架车辆的车况、配置、证件资料真实完整，动态更新车主报价，及时下架已完成交易的车辆信息； 5、协助法务及售后服务团队处理交易过程中出现的争议与问题，推动纠纷妥善解决； 6、结合客户需求及业务场景，为客户提供适配的车辆金融方案支持。 任职要求： 1、年龄21至30岁，大专及以上学历，退伍军人或具备商用车行业经验者可适当放宽学历及年龄限制； 2、对商用车领域有兴趣或掌握一定基础知识者优先录用； 3、曾在瓜子、优信、大搜车、车易拍、天天拍车、人人车、车置宝等二手车平台工作，熟悉交易流程及买卖双方需求博弈者优先考虑； 4、有商用车主机厂、经销商、物流车队或卡车之家、满帮、福佑、G7、车库、卡车易购、淘淘货车等商用车或物流平台从业经历者优先； 5、性格坚韧，品行端正，恪守职业操守，愿意与平台长期共同发展。

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岗位职责： 1、负责区域销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度和月度工作计划，带领团队达成业绩指标； 4、拓展多元化新渠道，高效获取客户资源，提升品牌认知度与市场影响力； 5、收集并分析市场相关信息，提出具有建设性的优化建议； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

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要求30以下大专或大专以上学历，有两年销售工作经验，能吃苦耐劳，抗压能力强优先。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行，跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标，及时发现异常并反馈上级处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，确保项目有序推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.经验不限，有志于在运营方向长期发展者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.有责任心，能够承担一定的工作压力

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

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1、有酒店销售经验的优先考虑， 2、公休六天， 3、基本工资+全勤+提成

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