1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业；具有一定的机械设备安装实操经验，可独立编制部分设备安装施工方案

入职要求： 机械工程师 （1） 岗位名称：机械工程师 （2） 直接上级：机械设计部主任 （3） 工作职责： 1. 负责产品设计、加工、装配及安装图纸的绘制，整理相关技术文件（如物料清单、采购单、使用说明书等）； 2. 跟进产品在加工、装配及实际应用中的表现，针对存在的技术问题提出优化建议和解决方案； 3. 配合采购部门完成技术参数复杂外购件的选型与采购支持工作； 4. 指导生产团队开展产品制造与装配作业，监督生产进度与产品质量控制； 5. 协同工程部门解决现场施工中出现的技术难题； 6. 参与新产品开发工作，承担零部件结构设计、技术参数核算、标准件选型及相关资料的汇总整理； 7. 组织或参与新产品的测试验证，完整记录试验数据，识别并反馈技术问题，提出改进措施； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 （4） 能力要求： 1. 熟练掌握solidworks三维设计软件，具备使用SolidWorks进行产品建模、出图及生成BOM表的能力； 2. 精通cad、caxa等二维制图工具； 3. 掌握液压与气动系统基本原理，具有相关系统设计及元件选型的实际应用经验； 4. 熟悉减速机、电机的选型计算方法；

岗位职责: 负责项目前期开发设计及后续夹具结构的设计工作。 行业经验: 公司专注于数控车床、CNC磨床的上下料机械手，打磨抛光机器人研发与应用，涵盖珩架式机械手、关节型机器人；具备注塑机领域或数控机床相关行业背景者亦可胜任。

一、岗位职责： 1. 负责空气能烘干机、热泵、输送网带及平台爬梯等非标设备的设计，以及项目全周期的技术服务支持。 2. 参与售前阶段技术沟通，完成非标方案确认及相关技术协议的审核工作； 3. 承担已下单项目的产品设计出图、编制物料BOM，并提供生产过程中的技术支持与问题处理； 4. 跟进售后现场的安装调试工作，提供技术支援，及时响应并解决现场反馈的技术问题； 5. 对外协外购设备进行技术参数的核对与确认； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职资格 1. 具备机械设计类相关专业背景，拥有2年以上非标设计工作经验； 2. 具备良好的沟通能力，能够高效开展跨部门协作及客户技术交流； 3. 工作积极主动，态度认真，具备独立分析和解决实际问题的能力； 4. 适应能力强，能接受中短期出差安排。

岗位职责： 1、负责产品图纸的展开与绘制，输出生产工艺相关资料，完成校对工作，并建立ERP系统中的BOM； 2、参与产品技术工艺的优化升级，制定工艺改进方案并实施过程管控，定期评估公司现有产品工艺水平，提出可行性改进建议； 3、推进新产品打样及小批量试产工作，解决新项目导入生产阶段的技术难题； 4、协助生产部门处理制造过程中的工艺异常，提供必要的技术支持与指导； 岗位要求： 1、具备2年以上工艺或技术类岗位工作经验，熟悉现场作业流程，具备问题分析与处理能力，有精密钣金行业经验者优先； 2、熟练使用CAD软件，掌握Inventor、Pro/Engineer、SolidWorks其中一种三维设计工具； 3、了解产品加工全流程，熟悉激光切割、数控冲压、剪板、折弯、卷圆、焊接及表面处理等工艺及相关设备操作，具备编程、折弯或焊接实操经验者优先。

1. 负责开展竞品技术调研并撰写分析报告。 2. 负责具体产品技术方案的可行性评估及报告编写。 3. 负责技术参数表的制定以及与目标参数的偏差分析。 4. 负责产品技术方案设计及整机总体布局的3D建模设计。 5. 负责明确各分系统的设计输入条件与输出要求。 6. 参与项目进度计划的制定，并依据计划推进产品设计任务。 7. 负责对设计师及助理设计师的设计成果进行审核与校对。 8. 负责设计BOM清单的编制工作。 9. 负责组织零部件确认、样机试制及开发试验的实施推进。 10. 负责处理新产品试制与实验验证中出现的技术问题。 11. 负责按节点整理并提交各阶段评审所需资料。 12. 负责产品开发过程中认证工作及知识产权相关事务的组织实施。 13. 负责项目执行期间的人员安排与协作协调工作。

1.主要面向机械、国贸或英语专业应届毕业生招聘； 2.公司提供系统化培养，后续可向机械工程师、品质工程师、采购工程师、外贸业务员等方向发展；

工作内容： 为客户提供创新性的技术解决方案，满足其业务需求，并确保项目按时交付且质量符合标准。 1.负责自动化设备的方案策划与开发、技术确认、成本核算及报价工作，配合销售团队争取项目订单； 2.承担项目中的技术风险识别、评估与应对措施制定； 3.管理客户提出的技术需求变更流程； 4.从技术层面参与项目预算讨论及相关技术评审会议。 岗位要求： 【年龄】：28-38 【籍贯】：不限 【学历】：本科及以上 【专业】：机械或自动化相关专业 【经验要求】：具备2年以上机械设计工作经验，或3年以上自动化方案设计经验。 【能力要求】：能够独立完成技术方案设计与成本评估。 【其他要求】：具备良好的内外部沟通协调能力，英语表达流利

1、品行端正，踏实肯干，适应出差，具备良好的沟通技巧 2、机械制造类专业，本科及以上学历；英语应用能力良好 3、具有2年以上相关设计岗位工作经验，了解干燥设备相关技术 4、精通Solidworks与Auto CAD等绘图工具，可独立完成三维及二维图纸设计 5、能够与团队成员协作配合，高效推进各项任务落实 6、重视团队合作，态度积极，具备较强的学习能力

1、身体健康，忠诚老实，责任感强，爱岗敬业，机电专业基础扎实。 2、对机械设计有专长，对电控也熟悉。 3、每天8小时，周日休！节假日正常休息！安排加班有加班费！大节日发过节费！ 4、可以接受短期出差。 5、对常用的画图软件熟练操作画图、看图等。 6、年龄在38～48岁之间！专业知识优秀、工作态度优秀，年龄可放宽至55岁以下。 7、包吃包住！正常购买法定社保。 8、工作优秀、有突出贡献的，另有奖金。 9、招聘2人！

西宁城北区。招聘长期配菜两名。工资4000~5200，休息2天，全勤奖400。服务员两名。服务员工资3800~4000月休息两天。全勤奖400元，电话。

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佳信汽车招聘：欢迎来厂面试！ 岗位1：三科岗位5人 岗位要求：男女不限，、，试用合格后可 岗位职责：挂件工 薪资待遇：3000-3500元/月 岗位2：二科岗位8人 岗位要求：工人，年龄30-50岁,有相关工作经验，试用合格后可 岗位职责：冲压工 薪资待遇：3000-4000元/月 岗位3：四科岗位15人 岗位要求：男女不限，、，试用合格后可 岗位职责：组装工 薪资待遇：3000-3500元/月 另招聘残疾人员要求：年龄40周岁以下，聋哑或轻微肢体，可以正常沟通，吃苦耐劳，工作踏实，。 联系电话：（接电话时间：上午8-12点，下午1-5点） 工作地址：辛集市范庄开发区

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招聘：专业电力设备检修工 薪资：5000元以上/月 金风多元化项目

天合光能设备辅助岗位要求：1. 18-40 2.中专以上学历 3.有设备维护保养及维修经验优先 4.面试时间下午13.30 5.天合光能1期招聘中心。 6.报名流程：线上报名，现场面试。 7.免费提供住宿 8.免费提供劳动保护用品。 9.吃饭自理 联系电话：（同） 想去的进群。

岗位名称：产品打磨岗位；打磨工程师； 岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.基本要求包括识字、手臂正常、思维正常、身心健康（接收部分轻微残疾）；3.具有相关从业经验或能够简单打磨有毛刺的产品。 薪资待遇：底薪2300元；加班按劳动法计算；额外岗位补贴约500元；综合工资在5000至6500元/月之间；提供住宿和工作餐；住宿环境良好，包括空调、热水等设施。