西宁土建工程师日结

招2名土建工程师，精通图纸技术，有责任心，工资面议，长期工，包吃住，联系电话:

招聘房建工程师1名 1.任职要求：土木工程、建筑类等相关专业的本科以上学历，至少具备3年以上的 建筑工程施工现场指导及管理经验，以及土建施工方面的专业知识。2.薪资待遇：6000－8000元/月+五险；3.工作地点：海东小峡4.应聘电话:（同微）

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预算员岗位职责：电力施工工程造价、预算、控制成本任职要求：男女不限，25-50岁，专科及以上相关专业，三年以上经验薪资待遇：面议 电力、土建施工人员岗位职责：电力工程现场施工、设备安装、抢修任职要求：25-45岁，高中以上学历；三年以上电力、土建经验；从事过高、低压配电设备安装、农配网施工、线路施工或电缆敷设（可满足其中一项），会看图者优先薪资待遇：3000-5000 合同管理员岗位职责：做好与经营相关合同文件、经济文件的收集、整理和归档，掌握资料，做出单价分析，供公司参考任职要求：25-40岁，大专及以上学历，一年以上经验薪资待遇：25-40岁，大专及以上学历，一年以上经验 资料员岗位职责：负责电力工程现场经营所需要的资料、图纸的收集、管理；处理工程往来文件；按工程项目与分类进行登记与归档任职要求：25-45岁，大专以上学历薪资待遇：3000-5000 人事行政负责人任职要求：男女不限，25-45岁，本科；三年以上管理经验1. 具有较全面的人力行政综合管理能力，熟悉劳动法律和制度，熟悉五险政策2. 具备较强的管理能力和沟通技巧，具有良好的团队合作精神3. 具备来哦好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感薪资待遇：5000-6000 行政专员任职要求：男女不限，25-40岁，大专及以上学历；一年以上管理经验1认真严谨，具备一定强的责任心和敬业精神2. 具备良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力3. 能够承受一定的工作压力，能熟练操作计算机4. 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养5. 较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力薪资待遇：3000左右工作地点：保定市南二环路18号联系电话：保定市长翔电气科技

土建及相关专业，本科及以上学历；助理工程师及以上职称；4年及以上土建专业相关工作经历；具有较好的沟通协调能力和书面表达能力，能吃苦耐劳，具有较强的责任心、较强的抗压能力和强烈的安全意识；有较强的执行能力。有风电、光伏项目管理经验者优先。

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能独立完成现场施工技术，具备CAD制图能力，和监理业主单位能有效沟通

吃苦耐劳，专业知识强！

中国五洲工程设计集团有限公司在连城开展项目招收：土建工程，机电工程专业工程师各一名，大专以上学历，5年以上工作经验。工作地点：文亨镇待遇：五险一金，其他有需求具体电话联系：律工程师

招聘：行政专员薪资：3000-4000/月房产经纪人不限经验，师父一对一辅导，具有良好的客户服务意识

招聘：行政专员薪资：3500-4000/月人力资源管理

招聘：QA质量管理员薪资：3500-4000/月生物技术

招聘：化验员薪资：3500-4000/月生物工程、食品科学与工程相关

招聘：项目经理 薪资：8000-10000/月工作经验要求：3-5年以上，有职业资格证书

咨询公司招聘3年以上工作经验的土建、安装工程师若干名，熟悉湖北及江西定额，能独立完成预、结算编制及审核，要求能出差，出差地点：江西、湖北，底薪+驻外补贴+餐补7000元左右，具体视能力面议，项目按比例计算提成，联系人卢总：

招聘：建筑工程师薪资：8000-5000建筑工程师负责人，主要负责公司的工程管理

招聘：建筑工程师薪资：8000-5000建筑工程师，负责整个项目的工程计划

招聘：建筑工程与装潢薪资：8000-5000建筑工程与装潢负责人，主要负责公司的装潢情况

招聘：建筑工程师薪资：8000-5000建筑工程师负责人，主要负责公司的工程管理

工程部是企业中非常重要的部门之一，它的职责范围非常广泛，工程部经理统领负责宏观及微观的总体工程管理及调配。需要具备多专业（房建、市政、道路、水利等）项目的专业知识和技能。工程部的岗位职责主要包括设计、建设和维护方面的工作，需要具备扎实的专业知识和管理能力。同时，工程部经理还需要具备良好的沟通和团队协作能力，以协调解决项目中出现的各种问题。岗位任职资格（1）具有工程相关专业本科或以上学历。（2）具有良好的沟通和团队合作能力。（3）具有扎实的专业知识和技能，熟练掌握相关工程软件。（4）具有较强的组织和管理能力，能够协调解决项目中出现的问题。（5）具有责任心和抗压能力，能够承受较大的工作压力。管理工作（1）负责协调工程部各部门的管理工作，执行公司规定，进行科学的施工管理，协调解决施工中出现的所有问题并在规定的时间内解决或提出解决方案。（2）制定及完善本部门各项规章制度，并监督实施负责与供应商和承包商进行谈判，并制定合适的合同。（3）负责对工程工作进行全方位的管理。保证各项工程的施工质量达标和安全生产达标。对工程的质量、安全工作负总责。（4）负责施工的现场管理，不定时地巡检，确保文明施工，发现问题，及时处理，公正、公开的进行处理。（5）组织制定和召开部门及公司会议。（6）负责处理部门中发生的重大或突发事件，并及时向上级报告。（7）负责考核工程项目经理、工程巡检等技术指导。（8）组织下属项目经理认真学习公司的各项规章制度，并督查执行，对违章违规的员工给予批评教育给予处理意见上报上级领导。日常工作（1）贯彻执行公司的各项决议，并带头遵守各项规章制度。（2）分派工作任务，及时完成上级领导安排的所有工作。负责对工程项目经理进行工作任务的安排。（3）根据施工任务的多少和轻重缓急，合理调配人员和采购的建议。（4）合理安排和管控各项目部施工工作计划与小结，做宏观与微观管控。（5）每月定期按时向总经理提交本月工作总计、下月工作计划。（6）完成公司规定的其它任务。

能够紧凑安排生产，核对工程量清单，写签证单、变更单、核定单、绘制竣工图、整理资料；可与机电、土建班组、业主、监理对接。

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