具有露天金属矿山经验，最好是熟悉镁矿，有相关采矿或者地质中级职称，负责日常矿山运营，组织生产统筹整个矿山管理工作

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

负责运用高频技术解决皮革生产过程中的质量问题，为销售部门提供技术支持，确保产品满足客户需求及行业规范，提升客户满意度与企业市场竞争力。需全面参与从生产到售后的各环节，通过专业技术手段持续优化产品质量，支撑销售业务高效推进。 1、及时响应销售端反馈的产品质量异常，重点关注高频工艺相关问题，深入客户现场，凭借专业能力精准定位问题成因，如高频处理导致的皮革粘合不良、表面瑕疵等，提出有效整改措施并落地执行，保障客户产线稳定运行。 2、系统归档质量问题案例，定期对高频工艺引发的缺陷进行整理、归因与复盘，形成分析报告，输出优化建议，为制程改进提供可靠依据。 3、与销售团队协同协作，在客户接洽、产品选型等场景中提供高频工艺方面的技术支持，结合客户实际需求，制定技术适配方案与质量保障策略，助力销售达成订单目标。 4、参与客户样品开发过程，精细调控高频工艺参数，确保样品品质达到客户要求，为后续规模化生产做好技术铺垫。 5、跟踪皮革领域高频技术前沿进展，结合公司生产实际，持续推进高频工艺在材料应用与产品结构上的优化升级，提高生产效率与产品一致性，降低制造成本。 6、定期开展内部培训，增强生产、品控及销售团队对高频工艺原理及应用场景的理解，提升跨部门协同效率。

岗位职责： 1、参与新产品的开发与调试，处理生产环节中涉及工艺、质量及技术方面的各类问题； 2、设计产品工艺路线，编写作业指导书、工艺文件等技术文档，负责技术资料归档及相关人员的培训； 3、协同相关部门推进工作对接与任务落实； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计、模具设计、材料成型、机电一体化或冶炼技术等相关专业背景； 2、熟练操作CAD、SolidWorks等二维三维设计软件，具备不规则体、曲面绘图能力，有机械制造类企业从业经历者优先； 3、具备责任意识，愿意扎根生产一线成长发展； 4、遵守管理规定，富有创新思维，工作态度积极主动。

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

电木注塑工程师招聘要求 一、岗位职责 工艺开发与优化：根据产品设计及生产实际，独立制定电木注塑工艺方案，合理设定温度、压力、时间等关键参数，保障产品品质达标。持续对现有工艺进行改进，提升生产效率，减少不良品率，降低制造成本。 模具设计协作：参与电木注塑模具的设计评估，结合成型工艺提出专业意见，确保模具结构科学、便于成型，延长模具使用寿命。配合处理模具在试模及量产阶段出现的各类问题。 设备维护与管理：负责电木注塑机台的日常点检、保养及故障诊断，制定并落实设备维保计划。结合产能需求，提出设备技术升级、改造或新增采购建议，保障设备高效稳定运行。 质量控制：构建并完善电木注塑环节的质量管控体系，明确检验标准与流程，实现生产全过程质量监控。通过质量数据分析，识别异常原因，制定纠正预防措施，持续提升产品一致性与可靠性。 团队协作与培训：与研发、生产、品质等相关部门紧密配合，协同推进项目落地实施。面向一线操作人员开展电木注塑工艺培训，提升其操作规范性与质量意识。 二、任职要求 教育背景：材料科学与工程、高分子材料与工程、机械工程等相关专业，本科及以上学历。 工作经验：具备[X]年以上电木注塑领域从业经历，熟悉电木成型工艺及设备操作流程，有完整项目实践经验。 技能要求 -精通电木注塑工艺技术，熟练掌握参数调试与优化方法，能有效应对缺料、飞边、气泡、变形等常见缺陷问题。 -掌握电木材料性能特点，了解不同牌号材料的应用场景与加工要点，可根据产品特性合理选材。 -具备模具结构分析能力，可运用CAD、UG等软件审阅模具图纸，并就结构合理性提出优化建议。 -熟悉主流电木注塑设备（如海天、震雄等）的操作与维护流程，能够独立完成设备调试、保养及常见故障处理。 -熟悉SPC、FMEA等质量管理工具，具备运用数据手段分析和解决质量问题的能力，提升制程稳定性。 个人素质 -责任心强，工作态度认真严谨，注重细节，能够在高强度环境下稳定输出。 -具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与跨部门人员高效协作。 -学习能力强，富有创新思维，乐于钻研新技术、新工艺，助力企业技术升级。

1.参与非标自动化设备的组装与调试，配合完成电控系统的故障诊断及性能优化； 2.监控生产过程中的异常情况，制定工艺改善措施并推进落地验证； 3.轮岗阶段需熟悉机械设计、生产管理、品质控制等相关模块的基本操作流程； 4.每周提交技术学习总结，内容涵盖设备工作原理分析及优化建议； 任职要求 1.全日制本科及以上学历； 2.机械类、自动化类相关专业； 3.具备一定的电气控制与机械设备基础知识； 4.通过大学英语四级者优先考虑； 5.学习能力强，能适应一定工作压力； 6.具备良好的问题识别及持续跟进解决的能力；

岗位职责：1.新产线、工艺方案设计与落地 2.工艺文件编制 3.新产线/新工艺导入，IE设计，持续精益优化 4.物料与设备适配验证 5.工艺异常处理与根因分析 岗位要求：1.3-5年以上汽车电机电控、电子、底盘行业工作经验 2.工艺设计能力，能独立编制工艺流程图、特殊特性清单、FMEA、控制计划、作业指导书等 3.软件：CAD/SOLIDWORK、3D软件 4,精益改进、现场工艺问题解决 5.产线方案规划、关键设备的选型、过程验证、放错方案制定 6.大专及本科以上学历，汽车/机械/电子/自动化等专业

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室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

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邯郸北环华夏盛宴来个工长热力管道回填工程

常州市新北区招工长/工程师 上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市）/江苏/上海多区域招聘工长: 1. 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

生物园区招聘钣金技术高手，优厚工资待遇等你来，详询请面询或提供联系方式外的其他途径沟通。

1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。

1.负责产品制造流程、物料组织及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理相关经验。 3.熟悉木工机械设备的操作与调试，具备数控设备的运行与维护能力。 4.工作踏实肯干，为人诚实守信，具有团队管理能力。

负责装修工地核尺 会电脑 经验没要求

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岗位职责: 1.负责服装产品生产工艺的分析与研究，推动生产流程持续优化； 2.参与产品设计阶段的技术评审，从生产角度提供可行性建议； 3.全程监控生产执行情况，确保各环节质量达标； 4.策划并参与产前准备会议，保障生产前期工作落实到位。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2.能独立识别并解决生产过程中的各类技术难题； 3.拥有团队协作意识，可高效协同团队推进生产进度； 4.熟悉服装制作全流程工艺，具备专业的工艺改进能力； 5.工作认真负责，执行力强，能有效把控产品质量。

岗位职责： 1、主导新产品导入流程，跟进试产过程并完成试产总结，组织召开试产相关会议； 2、跟进小批量生产所需技术资料的准备与落实，保障生产顺利进行，主导产品在PVT、MVT阶段全流程的技术支持工作； 3、参与新产品的导入评审、验证执行及总结工作，牵头识别、分析并优化制程中的潜在失效因素（PFMEA）； 4、制定新项目测试策略，推动新工艺方案实施，开展风险评估并完成导入落地； 5、编制试产阶段报告，并输出试制总结文档； 6、负责新物料的验证跟进、不良问题分析，并提交相应的验证结论报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、电子或相关专业背景； 2、具备3-5年电子行业工作经验，熟悉ONT、机顶盒、交换机、路由器、AP等产品的新品导入及试制流程； 3、具有生产测试、工艺管理实践经验，且有成功导入新产品经历； 4、具备良好的抗压能力和高效执行力。

1、主导先进技术的前瞻性研究，洞察潜在技术演进路径，制定企业工艺技术发展战略； 2、推进新工艺研发，识别新技术在制造过程中的潜在风险，优化产品质量、缩短生产周期、实现降本增效； 3、主持新建产线整体工艺方案审定及核心设备选型的决策与签批工作； 4、统筹部门内工艺知识体系的沉淀，推动标准化建设与平台化应用落地； 5、全面管理团队日常运作，组织制定年度目标、工作计划及预算安排； 6、建立健全人才梯队机制，营造积极工作氛围，提升团队协作力与凝聚力。

衡水市安平县招燃气管道安装/维修工长，熟悉相关业务流程，有经验优先