设施（蓝莓）大棚管理技术人员1、专业背景：大专及以上学历，农学、园艺、植物保护、土壤肥料等相关农业专业。经验丰富者可放宽学历条件。2、经验要求：具备设施大棚种植作物经验、蓝莓或其他浆果类作物的种植及植保管理经验2年以上（熟悉无土栽培或有机种植者优先）。3、核心技能：精通蓝莓生长规律，熟练掌握病虫害识别与综合防治（IPM）技术，能独立制定水肥调控方案。1、种植全流程管理：负责设施大棚内蓝莓的移栽、修剪、疏花疏果等日常田间管理，保障作物健康生长与产量达标。2、水肥与环控管理：根据蓝莓不同生育期制定精准的水肥灌溉方案；负责大棚内温控、光照、滴灌等设备的日常巡检与基础维护。3、病虫害防治：采用生物和物理防治手段，科学、合理地防治病虫害。4、数据记录与研发：记录土壤、气候及作物生长数据，撰写种植报告；参与新品种试种及种植技术的优化改良。5、管理、监督工人生产进度及质量把控。薪资福利:4000-8000元1、享受法定节假日，如遇农忙时加班可调休；2、缴纳五险；3、提供免费食宿；工作地址:中宁县太阳梁管委会原办公楼

招聘果树种植技术人员。专业与学历要求为本科及以上学历，园艺学（果树方向优先）、果树学、农学、植物保护、农业资源与环境等相关专业，接受优秀应届毕业生。理论基础要求掌握果树栽培、植物生理、病虫害防治等基础理论知识，熟悉常见果树的生长习性。实操与学习能力要求具备良好的动手能力，能快速掌握新的农业技术和设备操作，能熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理和报告撰写能力。综合素质要求热爱农业行业，愿意扎根乡村，吃苦耐劳，能适应户外田间作业和季节性工作节奏，工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神。工作内容包括日常栽培与田间管理，负责园区果树的日常栽培管理，制定可实施的种植、施肥、修剪、疏花疏果等技术方案。病虫害监测与绿色防控，开展果树病虫害监测与绿色防控工作，建立病虫害防治档案，推广生物防治、物理防治等生态技术。综合事务，完成上级交办的其他农业技术相关工作。薪资范围为4000-7000元。福利包括享受法定节假日，如遇农忙时加班可调休，缴纳五险，提供免费食宿。工作地址为中宁县太阳梁管委会原办公楼。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织现场技术指导，解决施工过程中的关键技术问题 3.监督工程质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4. 协调设计、施工、监理等多方单位，推动项目顺利实施 5.编制技术资料、竣工文件及验收报告，配合项目交付与归档 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握国家及行业技术标准、施工规范和质量验收规程 3.具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，具备较强抗压能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师等执业资格者优先

一、招聘岗位及人数 市政技术员：4人 二、各岗位任职要求 （一）市政技术员 具备市政工程技术施工经验，熟悉市政工程施工流程与技术规范；能熟练操作工程测量仪器；具备编制施工组织设计、专项施工方案等技术文件的能力；具备吃苦耐劳精神；适应能力强，工作积极主动，对待工作认真细致。 三、福利待遇 住宿与餐饮：公司提供食宿； 试用期：试用期 1 个月； 工作地址：银川市兴庆区

工程项目技术员，工资面议

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作 2.指导现场施工，解决工程技术难题，确保施工质量与进度符合规范要求 3.组织技术资料整理与归档，配合竣工验收及技术文档移交 4. 监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求 5. 协同项目管理团队优化施工工艺，推动技术创新与降本增效 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉工程制图、施工规范及常用技术软件（如CAD、广联达等） 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 5.持有相关职业资格证书（如建造师、职称证等）者优先

岗位职责： 1.负责配合施工现场技术工作，数据填报，采集 2. 协调各工种配合，确保按图施工 3. 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力，能使用rtk等测量工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境

负责住宅小区水暖电安装工程的资料收集，隐蔽工程验收，安装工程识图，安装工程技术交底.不能吃苦耐劳着勿扰，

暖通水管技术教导安装

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5. 持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

1.招聘岗位：防损员2名薪资待遇：2700-2900元/月+工龄工资+五险+节假日福利；招聘要求：年龄35-50岁，初中及以上学历，身体健康，责任心强，有一定的安全意识。2.招聘岗位：保洁1名薪资待遇：2250元/月+工龄工资+五险+节假日福利；招聘要求：年龄35-45岁，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，负责商场卫生间的卫生维护，干活利索。邮箱地址：M

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（早餐时光）招聘:小店招工，帮厨大姐1人，共赴烟火人间，期待你的加入，[發][發][發][福][庆祝][庆祝][庆祝]加入电话:

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找两个做饭的啊。工资1月5000。联系电话。

招聘临时田间技术员：要求：高中毕业生，在校大学生均可，年龄18周岁—30周岁，吃苦耐劳，身体健康，服从安排，有相关经验者优先..工资待遇：全市最优，管吃管住联系电话：

种子公司招聘基地临时技术人员，工作时间一个月，工资每天180元，要求责任心强，年龄18～55岁之间，公司提供吃住。联系电话卢

园艺技术员招聘一、岗位职责1.负责基地花卉等种植全流程技术管理，包含育苗、整地、水肥管理、病虫害绿色防控、田间日常管护等实操指导；2.开展田间试验，记录作物生长数据，整理试验报告，优化种植方案、施肥配比、农药使用方案，提升产量与品质；3.做好农资管理，筛选优质种苗、化肥、有机肥、农药等农资，规范用药用肥，落实农产品安全生产标准；4.巡查田间病虫害情况，提前预判病害虫害，制定绿色防治方案，指导一线工人规范操作，减少作物损耗；5.整理种植台账、生产记录、农事档案，完成阶段性种植总结、产量统计；6.配合完成新品种试种、示范田打造，提供技术培训，解答种植相关技术问题。二、任职要求1.大专及以上学历，农学、园艺、植物保护、设施农业、作物栽培等相关专业；2.有1年以上农场、种植基地、农业园区一线田间实操经验优先，会扦插繁殖者优先。3.掌握作物生长规律、土壤改良、水肥一体化、病虫害识别与防治基础专业知识；4.能适应田间户外工作，吃苦耐劳，责任心强，具备独立处理田间技术问题能力；5.会基础数据记录、文档整理，有农业项目、试验田工作经验者优先；6.持有农业技术员、植保相关证书优先，可接受优秀应届毕业生。三、薪资福利1.薪资：3000–7000元/月，根据工作经验、技术能力面议，优秀者薪资上浮；2.保障：缴纳社保，带薪休假、3.成长：免费技术培训、新品种新技术学习机会，清晰晋升通道（技术员→技术主管→基地负责人）。四、工作地点兰州市皋兰县石洞镇津甘共建园种植基地五、应聘方式联系人：孙先生联系电话：有意者可发送简历至邮箱：，简历备注“农学技术员+姓名”

制种公司招聘临时基地技术员三名，包吃住，联系电话

中药材种植基地招聘技术员。要求农业相关专业，有中药材种植、品种选育、田间管理经验者优先。熟悉农业政策，责任心强、执行力高，能吃苦耐劳，适应田间作业及出差。具备良好沟通组织管理能力，身体健康。薪资福利面议。工作地址为平邑县宗圣路73-5号。

设备助理 1、高中及以上学历，具备基本的故障排查和维修能力，有2年以上工厂设备维护维修经验者优先，懂电工、焊工优先；2、身体健康，能够适应岗位工作强度，工作认真负责； 薪资福利:4500 - 6000元/月，；公司提供午餐；岗位执行月度工资制；单休，享受法定节假日各项假期福利待遇（可随生产变化）。 招工人数:1名 线上报名：（投递简历形式：姓名+应聘岗位+学历证件） 工作地址:宁夏中卫市中宁县新水农副产品加工创新园区

招聘叉车工。要求年龄在50岁以下，初中以上学历，适应三班倒工作制。有硅铁冶炼企业叉车驾驶经验者和持叉车司机证者优先。薪资为7200元每月。招聘人数为3名。工作时间为8:00-12:00及14:00-17:30。一经录用，缴纳五险。上下班通勤车接送，提供免费工作餐，按月发放劳动保护用品，节日发放福利，每年组织员工进行免费健康体检。工作地址为中卫市沙坡头区镇罗工业园区。

招聘！招聘！招聘啦！ 现扩大生产增补人员，行动起来吧！➡➡➡ 招聘岗位: 炉前工、成品筛分工、除尘工、装仓工、脱硝操作工、维修工、电气主控工、主控工、电工、天车工、计数工、短尺剔除工、操作工等多岗位。 薪资待遇: 月薪4000➕—5000➕ 工资发放准时 ♀缴纳五险一金 吃饭有餐补 休息有宿舍 节日福利、年终福利、带薪休假、全勤奖、工龄奖、地区补助、学历补贴、员工子女中考高考补贴等福利多多 任职要求:20-50，有无经验均可。 工作优势 工作量合理，人性化管理 晋升空间大，长期稳定发展 报名方式：☎

招聘叉车工。要求持有叉车证，具备2年及以上相关工作经验，接受倒班。薪资范围为5000-7000。招聘人数为2人。福利包括缴纳五险、节假日福利、生日福利及工龄工资等。面试时间为周一至周五的14:00-16:00。要求应聘者请勿穿背心、短裤、拖鞋。需带好身份证原件，特殊工种请携带相关证件，并自带一支黑色笔用于填写应聘登记表。无需电话预约，可直接到现场面试。工作地址为中宁县工业园区管理委员会旁-宁夏钰滔新材料科技有限公司。

综合培训助理 1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22 - 45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。 薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000 - 6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升

中卫热电厂承包商招输煤设备巡检维护工六名，要求男，年龄不超过50周岁，试用期一个月，试用期工资4500，试用期之后5000，每个月三天休班，长白班，每天八个小时，包吃住，有班车，联系电话:

招聘电工1名。年龄要求为30至50岁。要求高中及以上学历，身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳。持有电工证及相关工作经验者优先。薪资为4500元每月。工作地址位于中卫工业园区汽修厂北侧。

综合培训助理1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22-45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000-6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升

招聘： 1.劳务工6名；7500元/月，缴纳社保； 2.出泥工2名，综合薪资6000元—7000元，缴纳社保； 3.上煤工2名；4600元/月，缴纳社保； 4.包装工5名；4000-4200元/月，缴纳社保； 5、零工3名，刷漆、打扫卫生，中卫管饭160元/天。 联系电话：

招聘运维检修工，工作地点位于中卫市沙坡头区，招聘人数若干，薪资约为4000元每月。