岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

岗位内容： 1.负责压力容器、大型储罐的设计和审核工作。 2.负责工艺文件的编制工作。 3.负责技术标书制作。 4.负责压力容器材料工艺消耗定额表编制。 任职要求： 1.本科及以上学历，中级工程师职称，化工设计相关专业背景； 2.熟练掌握AutoCAD、等绘图软件； 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力； 4.对新事物具有好奇心和钻研精神，善于思考和总结。

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

岗位职责： 1.主动获取并归纳市场动态信息，依据开发团队既定目标与计划，承接并落实毛衫产品的设计开发工作； 2.在产品规划方向的指引下，系统化完成毛衫的设计任务，同时关注开发过程中的成本控制； 3.参与每轮样衣评审，汇总反馈意见，组织并参与毛衫样衣的调整与优化，提出专业修改建议，提升样衣品质； 4.编写毛衫款式的相关信息资料，协同参与款式成本核算工作； 5.出席订货会，配合设计主管完成现场产品讲解与支持工作； 6.负责探索新工艺与创新设计方法的研发、实践与优化，并灵活应用于实际设计中。 岗位要求： 1、年龄24-28岁，具备1-2年品牌女装相关岗位管理工作经验； 2、掌握基础打版知识及毛衫制作工艺流程； 3、精通针织毛衫设计，熟悉各类纱线特性，熟练运用板型结构与生产工艺； 4、具备良好的市场洞察力，能准确把握流行趋势，色彩感知力强，对时尚元素具有高度敏感性； 牛仔小设同步在招！！！

岗位职责: 1.主导企业服装设计战略规划，确保设计理念与品牌定位高度契合； 2.持续开展市场流行趋势分析，保障设计成果贴合用户需求及行业变化； 3.统筹产品开发全流程管理，推动设计目标高效落地； 4.带领并激励设计团队提升创意水平，确保作品品质与创新性； 5.促进团队内部协同合作，持续优化设计作业流程与工作机制。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力与趋势预判能力，能根据市场需求迅速调整设计策略； 2.拥有出色的项目统筹与执行能力，可有效推进项目由构思至实物转化； 3.有团队管理实践经验，善于挖掘和提升成员专业潜能； 4.具备良好的沟通协调技巧，能与团队及客户保持顺畅高效的互动； 5.富有创新意识，能够引领团队持续探索设计突破与创意升级。

任职资格: 1.要求具备5年以上高端全品类设计经验，熟悉高端面料与制作工艺，具备艺术化、先锋性的设计理念与独立思考能力，有独立品牌设计工作经历者优先考虑。 2.美术基础扎实，艺术修养良好，手绘能力强，熟练掌握成衣结构与工艺流程，能清晰绘制工艺细节说明。服装设计专业本科及以上学历，对个人穿搭风格有独特理解与发展潜力，具备带领2-3人团队的实际经验。 3.能快速理解并融入品牌产品风格定位，依据公司主推产品的调性，参与制定系列产品策划方案（基于市场需求）、季度及年度设计规划，以及四季波段的产品布局。 4.具备良好的时间管理与任务分配能力，确保设计进度按时推进；能与版师、样衣工高效沟通，准确传达设计意图，把控样衣版型质量与制作节奏；协助设计总监完成各季波段的系列开发，主导款式创新、面辅料选配及工艺细节确认工作。 5.参与服装整体造型搭配及拍摄执行，具备出色的色彩运用与造型能力，拥有敏锐的视觉审美感知力。 6.参与品牌订货会，配合买手完成订货任务，清晰讲解服装的设计理念、细节处理及面料特性。 工作要求: 1.热爱服装行业，认同品牌理念，审美取向与本公司品牌调性相符。 2.时装设计相关专业背景，具备扎实的专业技能。 3.沟通顺畅，具备团队协作意识，责任心强，耐心细致。 4.年龄25-33岁，形象气质佳，能够穿着并展示自身设计作品。

招 聘 我司是一家专业生产测试、非标设备、SMT过炉治具等各类工装夹具,现因生产需求招聘: 1.设计工程师，2名，要求:有3-5年以上工作经验;能熟练设计测试治具、非标设备、过炉治具、工装夹具等，能够熟 练运用JDP、CAD、Solidworks,会3D/2D刀路编程经验，会精雕软 件。薪资待遇:14000-18000元/月+奖金。具体面谈.26天制 包住(宿舍环境好有空调/热水器//洗衣机),有意者可来面试. 要求:工作细心.认真.责任心强.行动率高.服从安排.有团队合作精神.公司地址：深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼 有意者请联系：邓生

招聘机械非标设计工程师！诚聘设计师！专注夹具设计方向！ 1、大专及以上学历，机械自动化类相关专业优先考虑 2、熟练掌握AutoCAD、CATIA等制图软件，能高效完成电控、气动夹具项目设计及机器人焊接工作站的仿真布局 3、具备独立进行机器人程序调试的能力 4、工作细致认真，执行力强，具备良好的职业道德、团队协作意识和强烈的责任感 5、具有一年以上相关工作经验者优先 6、公司主营汽车夹具设计，要求能独立完成图纸绘制，岗位为设计岗，非现场调试岗位

主要负责白班现场生产和人员安排

【工作内容】 1.跟进冲压项目各阶段执行进度 2.编制项目相关技术文档 3.协调对接客户端项目需求 【任职要求】 1.熟悉16949体系，具备主导项目推进2-3年实际经验； 2.掌握冲压模具结构及加工工艺知识 3.英语能力良好，可与客户顺畅沟通 4.熟练操作CAD软件及相关办公工具 5.具有冲压项目工程师或相近岗位经验者优先

诚聘精英 诚聘精英 聘 聘 中卫美食广场开业在即，招聘以下人员， 店总 1名 主管 2名 。中卫美食广场开业 线上营运经理 1名 在即，招聘以下人员， 主播 2名 店总 1名 视频剪辑员 1名 主管 2名 服务员 20名 线上营运经理 1名 保洁 10名 主播 2名 洗碗工 6名 视频剪辑员 1名 库管 1名 服务员 20名 收银员 4名 保洁 10名 各岗位工资面议 洗碗工 6名 电话：

浙江精工在宁夏中卫市有工地,现招聘安装工,内容为五层框架结构施工,日薪370元,时间为九个半小时,加班七个小时按360元计算,年底结清工资,,提供住宿但不包吃,每月发放1000元吃饭补助,分两次发放,（无需证件,持身份证即可）,年龄限制53岁以内,本月底集体出发。联系方式：。

上下班接送员工 原标题：《通勤班车》

宁夏回族自治区中卫市沙坡头区宁钢大道与中云路交叉口正北方向711米 国能中卫热电有限公司中卫热电厂 招聘悍工两名，燃料检修班长1名，副班长1名，检修工10名，脱硫、除灰、班长2名、检修工10名 联系电话，， 张先生

招聘危货运输驾驶员1名，(罐车年龄50岁以内，具有三年已上驾驶经验，，中卫工业园区上车 薪资待遇：保底加提成，公司缴纳社保。 联系电话:

普诺威电子招聘啦，岗位如下： ⭐压合工艺工程师（12-23K） ⭐钻铣工艺工程师（12-23K） ⭐电镀工艺工程师（12-23K） ⭐镭射钻孔工艺工程师（12-23K） ⭐防焊工艺副经理（15-30K） ⭐mSAP防焊课长 （15-30K） ⭐设备工程师（12-20K） ⭐DFM工程师（8-18K） ⭐NPI工程师（12-19K） ⭐PMIC项目经理（15-25K） ⭐物控专员（10-13K） ⭐防焊PQE工程师（10-21K） ⭐表面处理PQE工程师（10-21K） ⭐ mSAP防焊组长（10-13K） 平台稳定前景好，一经录用待遇从优，欢迎推荐或自荐 ☎欢迎来电：孔小姐 （） 公司地址: 省昆山市千灯镇宏洋路322号（普诺威电子股份有限公司）

招聘：装配车间储备干部 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、负责协助生产车间制作生产作业指导书，生产报表；2、熟悉生产工艺流程，品质异常处理，协助安排车间人员生产；3、确认生产物料的配备；4、协助对生产人员进行工作技能培训。岗位要求：1、熟练各项办公软件；2、愿意往制造业生产管理方面发展，服从公司安排；3、适应车间环境，适应加班；4、有意向从事生产组长工作，具有一定的上进心、能稳定发展，公司可提供培训和学习的平台，接受应届生；

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

招聘生产运行部部长。要求；全日制大专及以上学历，化工相关专业者优先考虑，有五年以上大中型化工企业生产运行管理工作经验，熟悉国家有关安全、质量管理规定，具有较强的现场管控能力和生产组织协调能力，良好的计划和执行能力。

{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名，全日制大专及以上化工专业，5年以上大中型化工生产运行管理经验，熟悉安全质量法规，具备现场管控与组织协调能力，薪资面议，享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}

{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名，全日制大专及以上化工专业，5年以上大中型化工生产运行管理经验，熟悉安全质量法规，具备现场管控与组织协调能力，薪资面议，享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}

岗位职责： 1）关注马达领域前沿趋势，把握技术演进方向，对技术路线开展科学评估与论证； 2）针对新开发的CCM马达实施逆向分析，实现设计透明化，完成参数评定，识别潜在风险并推动闭环解决； 3）支持马达在整机系统中的集成应用，优化匹配关键参数以提升整体性能； 4）深度参与马达设计各环节，主导全流程评审，跟踪重大风险项的改进、验证及闭环管理； 5）持续优化设计流程与规范，助力团队专业技术能力不断提升。 任职要求： 1）本科及以上学历，具备机电或自动化相关专业背景； 2）8年以上CCM马达研发工作经验，精通马达及其零部件的设计与制造工艺； 3）熟练掌握马达结构与力学设计，熟悉控制原理及可靠性仿真技术； 4）熟悉多种驱动方式的技术特点，包括超声波、MEMS、SMA等类型； 5）熟练运用Solidsorks、Creo/CAD、Maxwell/magnet等相关设计仿真工具； 6）工作态度严谨细致，积极投入，具备创新意识，敢于坚持专业判断。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台上已上线服装类商品的日常维护，包含组长产品编号老款商品的更新管理及大编号新品开发过程中的协作支持 2.参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进，涵盖供应商评估选择、备货安排及生产进度协调等工作 3.整理新款服装产品的核心卖点文案，并完成图片拍摄需求文档的制作与对接 4.承担产品上架后的运营维护工作，包括页面优化及广告投放的持续跟踪与调整 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计或相关专业优先考虑 2.具备较强的审美素养，能高效处理定制化产品相关事务；沟通表达清晰，可与供应商进行细致全面的对接与比对筛选 3.工作细致耐心，善于观察产品细节变化，能及时发现问题并推动改进优化 4.拥有较强的学习适应能力与抗压性，主动积极，遇问题勤于提问、思考与归纳总结 5.性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1.五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并同步办理住房公积金 2.年度调薪：每年提供调薪评估机会，表现优异者可获得薪资提升 3.晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工按个人发展意向选择业务线或管理线双路径成长 4.培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长；不同阶段设有配套内部培训课程，增强岗位胜任力 5.评优奖励：设立月度、季度及年度优秀员工评选，激励高绩效人才脱颖而出 6.带薪年假：服务满规定期限后，可享受对应天数的带薪年休假 7.年底双薪：根据实际在职时长，年底发放相应比例的年终奖励 8.年度旅游：公司每年组织一次全员免费外出旅游活动 9.节日福利：在法定节日及其他重要节点，为员工发放节日礼品 10.生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝个人生日 11.文化活动：定期开展丰富多彩的文体活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组运作，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，享受国家法定节假日

熟练掌握各类绘图工具，工作态度严谨，具备良好的责任感

1.熟悉韩版女装设计，掌握韩国东大门流行趋势 2.热爱时尚服饰，具备敏锐的色彩感知力，擅长通过ins及韩国小众品牌获取设计灵感，熟悉同类风格女装特点 3.精通服装设计与开发全流程，了解生产工艺标准，熟练运用各类面料，能独立完成款式开发 4.能够收集市场动态，结合品牌定位将流行元素融入日常设计工作中 5.有广州十三行、意法等韩系女装开发经验者优先 具备同类型韩系女装设计经历，能力突出者优先考虑 要求：1.服装设计相关专业，5年以上同风格女装设计经验，需具备四季装（含羽绒服）开发能力 2.高效执行设计任务，并对自身设计作品负责 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 符合条件者请直接发送心仪风格图片，公司审核通过后将直接安排面试

1.负责服装类目的新品策划与开发，整合时尚动态及流行趋势信息，制定品类上新规划，并对产品选款提供专业建议，确保按时完成上新目标；或具备买手背景，主导款式采买工作； 2.开展多维度市场调研，追踪潮流走向，收集并分析品类相关市场数据，输出具指导意义的上新策略；监控商品上线后的销售表现与用户反馈，结合售后及消费行为数据，精准捕捉市场需求、流行风格、面料应用、色彩偏好、设计亮点及视觉呈现等关键要素，持续优化产品线结构与设计方向，推动产品迭代升级； 任职要求： 1、具有服装设计相关工作经验，或拥有男装买手实操经历； 2、热爱服饰领域，熟悉国内主要成衣市场的运作模式与品牌格局； 3、具备良好的成本管控意识与分析能力，能依据公司预算合理控制采购支出； 4、乐于交流协作，拥有出色的数据解读能力与爆款挖掘潜力，对时尚趋势高度敏感，擅长服装搭配，了解当前时装市场的变化节奏，具备敏锐的潮流洞察力，审美能力突出，对色彩运用与服装美学有独到理解者优先，同时需具备较强的谈判技巧与数据分析能力，有成功开发供应商经验，掌握一定服装供应链资源者可快速对接；具备扎实的服装设计理论基础与较高的审美标准。

装设计师 工作内容： 协助主理人与上级完成款式设计、绘图及样衣制作 对初版样衣提出修改建议并参与批版决策 跟进产品开发全流程，包括款式、面料、辅料、色彩及成本控制 结合品牌调性，调研并分析时尚趋势，输出设计方向 服装风格： 科技风，兼具甜美与梦幻感 经验要求： 本科及以上学历，设计类相关专业 具备扎实的服装基础知识 有装设计经验者优先，风格契合度高者应届亦可 对面料特性与色彩搭配有敏锐感知 具备良好美术基础，日常有积累灵感素材的习惯 擅长捕捉潮流元素，具备一定前瞻性审美 其他要求： 沟通表达顺畅，审美能力突出 能适应阶段性加班 性格活泼外向，乐于分享与交流 热爱穿搭，关注时尚动态 熟练掌握各类设计绘图软件 会使用基础3D建模工具者优先 具备试版执行能力 【福利待遇】 提供餐补，公司对面安排（步行5分钟上下班） 入职满半年享住补贴，年终发放奖金 定期组织聚餐、团建活动，享受节日福利、生日福利、带薪年假等

工作职责： 1.依据公司规范，结合各季度品牌整体规划及设计总监的策划方案，准时完成规定数量与品类的服装面料款式图设计任务。 2.根据品牌市场定位，每季搜集流行趋势信息，开展相应的市场调研工作。 3.跟进所负责款式的样品开发进程，与相关部门协调沟通，保障样品按期完成。 4.协同相关部门协作，确保设计方案具备可生产性，符合生产和销售需求，并配合整理生产所需相关资料。 5.完成品牌所需的其他设计任务及相关辅助性工作。 能力要求： 1.大专及以上学历，服装设计类相关专业，对针织、毛织面料产品设计有热情，欢迎服装或面料设计方向的应届本科毕业生投递； 2.熟练操作绘图设计工具（如PS/AS/CAD等），能独立完成完整的服装或面料设计图稿； 3.熟悉Office办公软件操作； 4.具备良好的审美素养与设计基础。