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石嘴山大武口区手机号
面议
钻工15-30天1-2人
招钻工手机号
石嘴山 大武口区
11月9日 08:01拨打电话
银川永宁县宁夏银川望远水泥厂附近,有打井的吗联系电话
打井工
宁夏银川望远水泥厂附近,有打井的吗联系电话
银川 永宁县
11月1日 13:21拨打电话
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准,为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度,审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内,大专及以上学历,采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭,3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案,对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判,督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理,确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康能长期驻 统稳定可靠,符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数,分析通风网络稳定性,提出改进方案。
泰安新泰市招钻工
200-300元/天
钻工长期1-2人月结
泰安市新泰市招钻工
庆阳合水县招钻工
钻工
庆阳市合水县招钻工
庆阳 合水县
1月4日 09:40拨打电话
钻工月结
山东省烟台市莱州市金矿招钻工.年龄最大到53岁,工作面温度26度左右。工资每个月发。工资最少2万到3万以上,要体检合格。有想干的兄弟可以联系我
烟台 莱州市
11月27日 15:12拨打电话
钻井长期3-5人月结
石油大龄工来 川渝地区招聘钻井队泥浆材料加料工 要求:年龄55岁以下,身体健康,学历不限,月最低工资5000元,买社保,在钻井队包食宿免费的
重庆 渝北区
1月16日 11:55拨打电话
掘进工采煤工钻工长期20人以上月结
加入我们,共创未来! 高薪招聘,期待你的加入! 土城矿采煤三区(大型国有企业,退休有保障) 现有职工5000余人 配有采煤队、掘井队、巷修队、打钻队等二十余个队组。环境良好,每月按时发工资。(单位直招) 要 求:无涉毒史、无犯罪记录、初中以上文凭、30-39岁健康,现面向社会招聘井下从业人员若干名,招聘岗位如下: 1、采煤工20名:月薪9000元-16000元; 2、掘进工20名:月薪8000元-14000元; 3、打钻工10名:月薪8000元-13000元; 4、巷修工10名:月薪8000元-10000元; (朱先生)
六盘水 盘州市
11月26日 18:22拨打电话
台州玉环市招钻工、开挖/支护
钻工开挖
台州市玉环市招钻工、开挖/支护
台州 玉环市
3月11日 09:31拨打电话
钻工3-6个月1-2人月结
山西一煤矿招聘定向转机长两位,要求必须有证,技术纯熟,身体健康,无犯罪记录,五十周岁以内,一个月内培训,体检开工。待遇私聊
临汾 古县
10月24日 12:40拨打电话
保安开荒保洁保洁
招 聘 因工作需要,现招聘以下 岗位人员: 1、保安、保洁:50岁以下,工资2000-3600元/月,管吃住,身体健康五官端正,无犯罪前科,持有保安证优先,可缴纳社保。 工作地址 宁东镇 联系方式 田经理:
银川
3月13日 00:27拨打电话
银川西夏区万达招汉餐配菜两名,学徒两名,有意者联系。
配菜
西夏万达招汉餐配菜两名,学徒两名,有意者联系。
银川 西夏区
3月13日 00:25拨打电话
宁夏银川早食尚早点,招包子工,5点到1点,工资3500元一月,电话
3500元/月
早餐师傅包子月结
早食尚早点,招包子工,5点到1点,工资3500元一月,电话
银川
3月13日 00:25拨打电话
保安包住包吃月结
招聘: 秩序维护员 1、任职要求:初中以上学历,年龄18-45岁,身高170cm以上,身体健康,吃苦耐劳,具有良好的责任心与服从意识,退伍军。 2、福利待遇:薪资4300元/月,两班倒,15天白班,15天夜班,每月固定休息4-5天,法定节假日休息额外增加休息,提供食宿,每月15号准时发放薪资。 地址:贺兰县新风街银川御景半岛 联系电话:
银川 贺兰县
3月13日 00:24拨打电话
保洁开荒保洁月结
招聘信息 公司因业务发展需要,招聘楼内保洁人员数名,年龄55岁—58岁之间,身体健康,能吃苦耐劳。以上人员周末双休,节假日休息。 工作地点银川中山公园北门附近。有意向者请拨打电话咨询,工资面议。
银川
3月13日 00:21拨打电话
储备钻井技术员
7000-9000元/月
钻井工程师月结全职
岗位职责: 1.负责钻井作业现场的技术支持与方案实施,确保钻井过程安全、高效、合规进行 2.参与钻井设计编制与优化,结合地质条件制定合理的施工参数和技术措施 3.监督钻井设备运行状态,及时排查和解决现场技术问题,保障作业连续性 4.配合项目团队完成钻井数据记录、分析与汇报,提升作业质量与效率 任职要求: 1.石油工程、电气、自动化、机械等相关专业优先 2.具备钻井现场工作经验者优先,有中石油体系服务经验者更佳 3.熟悉钻井工艺流程及HSE安全规范,能适应野外作业环境 4.适应野外工作环境,工作地新疆。
泥浆工程师
管理、技术人才培养岗 本科及以上(应往届理工科专业大学毕业生),石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先;,具备较强的责任心与良好的沟通协调能力;能够适应野外及钻井现场工作环境;有志于在油气行业长期发展;吃苦耐劳,积极进取;能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期,公司将安排以“驻井管理员”为起点,深入钻井现场一线,全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下:1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护,提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据,进行科学分析,为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调,推动工作流程的高效执行,保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习,参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训,不断提升专业素养与岗位胜任力,为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员(培养期):基本工资+,具体待遇根据专业水平及能力面议;2、井队长/技术员:基本工资+业绩+激励奖金,年收入可达数十万元至百万元;3、工程师/项目管理人员:薪酬与绩效紧密挂钩,绩效工资可达百万元/年或更高;4、高层发展与合伙人机制:对表现突出、具备经营意识和领导能力者,公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长,成就百万、千万级行业领军人才。福利保障:1、缴纳(五险);2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴;3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导;4、配备完善的劳动保护和生活保障设施,保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿,量身定制职业发展路径,提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼,配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训,导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式,助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才,五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向:1、技术通道:技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师;2、管理通道:驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人;3、复合通道
延安
3月12日 18:29拨打电话
泥浆工程师
管理、技术人才培养岗 本科及以上(应往届理工科专业大学毕业生),石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先;,具备较强的责任心与良好的沟通协调能力;能够适应野外及钻井现场工作环境;有志于在油气行业长期发展;吃苦耐劳,积极进取;能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期,公司将安排以“驻井管理员”为起点,深入钻井现场一线,全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下:1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护,提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据,进行科学分析,为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调,推动工作流程的高效执行,保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习,参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训,不断提升专业素养与岗位胜任力,为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员(培养期):基本工资+,具体待遇根据专业水平及能力面议;2、井队长/技术员:基本工资+业绩+激励奖金,年收入可达数十万元至百万元;3、工程师/项目管理人员:薪酬与绩效紧密挂钩,绩效工资可达百万元/年或更高;4、高层发展与合伙人机制:对表现突出、具备经营意识和领导能力者,公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长,成就百万、千万级行业领军人才。福利保障:1、缴纳(五险);2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴;3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导;4、配备完善的劳动保护和生活保障设施,保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿,量身定制职业发展路径,提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼,配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训,导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式,助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才,五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向:1、技术通道:技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师;2、管理通道:驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人;3、复合通道
榆林
3月12日 18:29拨打电话
泥浆工程师
管理、技术人才培养岗 本科及以上(应往届理工科专业大学毕业生),石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先;,具备较强的责任心与良好的沟通协调能力;能够适应野外及钻井现场工作环境;有志于在油气行业长期发展;吃苦耐劳,积极进取;能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期,公司将安排以“驻井管理员”为起点,深入钻井现场一线,全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下:1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护,提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据,进行科学分析,为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调,推动工作流程的高效执行,保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习,参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训,不断提升专业素养与岗位胜任力,为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员(培养期):基本工资+,具体待遇根据专业水平及能力面议;2、井队长/技术员:基本工资+业绩+激励奖金,年收入可达数十万元至百万元;3、工程师/项目管理人员:薪酬与绩效紧密挂钩,绩效工资可达百万元/年或更高;4、高层发展与合伙人机制:对表现突出、具备经营意识和领导能力者,公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长,成就百万、千万级行业领军人才。福利保障:1、缴纳(五险);2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴;3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导;4、配备完善的劳动保护和生活保障设施,保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿,量身定制职业发展路径,提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼,配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训,导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式,助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才,五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向:1、技术通道:技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师;2、管理通道:驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人;3、复合通道
庆阳 环县
3月12日 18:29拨打电话
钻井工程师月结
招聘:钻井工程师 薪资:10000.0-12500.0 职位详情: 设计、实施并优化油气井的钻探与完井技术方案,确保工程安全、高效且符合成本效益。
广州
3月12日 14:53拨打电话
煤矿矿工支护工
中铝集团 银星煤矿:地点灵武,招聘综采/掘进辅助/支护工,年薪12-15w,熟练工15w十,,四班三运转,标准2-4人间宿舍,每月发放餐补600-800元,高温补贴,冬季取暖补贴,24小供时应热餐,年龄要求35岁以下,大专学历及以上学历,入职直签正式劳动合同 联系电话
银川
3月12日 16:38拨打电话
煤矿长期11-20人月结
内蒙、陕西、煤矿招聘,地点1,银川囯企昊华红一红二红四矿;2,榆林陕煤小保当曹家滩巴拉素矿;鄂尔多斯3,伊泰红庆河、塔拉壕煤矿,神华布尔台、察哈素煤矿,中煤门克庆、大海则煤矿,山东能源转龙、双欣煤矿,淮河矿业泊江海、色连二矿,昊华红庆梁、高家梁煤矿招聘井上工资七仟左右,井下一万五左右,年龄20到48岁,没有经验和学历要求,正式工要求大专以上学历,35到40周岁以下熟练工,笔试面试合格,
银川 兴庆区
2月8日 14:32拨打电话
银川灵武市有想进矿的联系我加这个手机号
1.3-1.4万元/月
矿工3-5人月结
有想进矿的联系我加这个手机号
银川 灵武市
1月13日 09:41拨打电话
二级水利建造师
4000-6000元/月
水利工程师经验不限学历不限
水利二级建造师,需持有中级职称及水安B证 具备全年社保,能配合项目考勤及检查工作
水利设计工程师
5000-10000元/月
水利工程师5-10年本科及以上有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差设计院工作经验
岗位职责: 1、承担水利工程项目前期的调研分析、规划布局及专业技术支持工作; 2、参与水利项目的技术方案评审、施工图纸编制与技术交底相关事宜; 3、统筹协调各参与方的工作衔接,保障设计成果有效落地执行; 4、开展水利工程现场踏勘、数据监测及相关技术支撑工作。 任职要求: 1、具有水利、土木工程等专业本科及以上学历背景; 2、掌握水利设计相关标准与实施流程,具备扎实的专业设计水平; 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,能适应一定工作强度; 4、具备实际水利项目设计经历者可优先录用。
支护工矿工
宁夏银川中铝集团,国企单位 银星一矿:地点灵武马家滩,招聘综采/掘进辅助/支护工,工资面议,熟练工15w,五险二金,四班三运转,标准2-4人间宿舍,每月发放餐补600-800元,高温补贴,冬季取暖补贴,24小时供应热餐,年龄要求35岁以下,全日制大专学历,入职直签正式劳动合同
银川
12月27日 07:36拨打电话
宁夏银川有会洗浮选的师傅吗?找两个,工资面议,电话
矿工1-2人
有会洗浮选的师傅吗?找两个,工资面议,电话
银川
3月5日 07:14拨打电话
宁夏银川找一个专业打井的,打160的井。有个七八百亩地要做滴灌用水,有会打的与我联系。
打井工
找一个专业打井的,打160的井。有个七八百亩地要做滴灌用水,有会打的与我联系。
银川
3月8日 08:13拨打电话
水利设计工程师
3000-8000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差农田水利设计经验水保方案编制经验市政水利设计经验
岗位职责: 1. 负责水利工程项目的设计与优化,保障方案兼具功能性与视觉协调性; 2. 运用专业设计工具完成施工图的绘制及调整工作; 3. 参与项目实施过程的监督,确保设计方案符合技术规范与行业标准。 任职要求: 1. 熟练操作相关设计软件,能高效推进各项设计工作; 2. 深入了解水利工程设计流程,具备提出专业技术建议的能力; 3. 具备较强的沟通技巧与应对实际问题的解决能力; 4. 拥有良好的协作意识,可与团队成员顺畅交流与配合; 5. 有同类领域工作经验者优先考虑。
水利工程师经验不限本科及以上周末双休水资源水利、水文水资源论证报告编制
岗位职责: 1、承担水利工程的规划与设计及水文分析计算工作; 2、编制水资源论证报告及洪水影响评价相关技术文件; 3、为公司水文水资源类业务提供专业技术支持。 任职资格: 1、本科及以上学历,毕业于工科类或综合类院校,专业包括水文水资源、水环境、水利工程、农田水利等相关方向; 2、有水文水资源、水利工程或水环境领域的规划、分析计算、论证评估等实际项目经验者优先;具备水文模型运算能力者优先; 3、具备良好的职业道德,具有全局观念和团队合作意识,沟通能力良好,学习能力强; 4、持有水资源论证上岗资格证、水资源调查评价资质证者优先考虑;
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鱼泡直聘为工人提供银川钻井工程师找活在线招聘信息,主要招聘银川钻井工程师相关人才。作为钻井工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钻井工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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