新乡市原阳县招叉车工

开发区农场叉车工招聘 面试时间：下午两点 人员要求：20-45 周岁 电叉 有叉车证 需要试工 薪资待遇：白班23/小时 夜班24/小时 工作时间：8:00-20:00两班倒 吃住方面：白班两顿 夜班一顿 当天安排住宿，宿舍150/月，，水电费自理 ⚠注：，，。。

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岗位职责： 1.负责门窗现场测量、安装及塞缝处理，确保尺寸精准、密封严实、安装牢固 2. 按施工图纸和规范要求完成门窗框固定、发泡填充、防水处理及收口作业 3. 配合土建、装修等工种协同施工，及时解决安装过程中的技术问题 4. 对已安装门窗进行自检与调试，保障开启顺畅、五金完好、无渗漏现象 5.做好施工区域清洁及材料余料归整，遵守现场安全文明施工规定 任职要求： 1.有门窗安装或塞缝相关实操经验，熟悉铝合金、断桥铝等主流型材安装工艺 2. 能独立完成测量、打胶、发泡、防水等关键工序，具备基础识图能力 3.吃苦耐劳，适应工地作业环境，具备良好的安全意识和责任心 4. 无学历硬性要求，有相关施工经验者优先 5.遵守劳动纪律，服从项目管理安排，具备基本沟通协作能力

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宁波市慈溪市招叉车工 岗位职责： 1.负责把废料叉到垃圾房进行打包。 2.严格按照操作规程安全驾驶叉车，确保人货安全 4. 日常维护保养叉车设备，及时报告异常情况 5. 服从现场调度安排，保证日常工作。现场卫生清理。 任职要求： 1.持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2. 具备基本体力与责任心 3.无重大安全事故记录，遵守安全生产规范 4.具备基础沟通能力，能配合团队协作 5.学历不限，年龄30-55。两班捯时间自由支配

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常规装配工具（如扳手、螺丝刀、扭矩扳手等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4.协助设备维护与简单故障排查，保持工位整洁与5S规范 5.如实填写生产记录表、质量反馈单等基础作业文档 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力者优先 2. 无经验要求，有机械制造、电子装配等相关实习或工作经验者更佳 3. 责任心强，细致耐心，能适应流水线或工位制生产节奏 4. 身体健康，无恐高、色弱等影响装配作业的生理限制 5.遵守安全生产规范，服从班组管理，具备良好团队协作意识

招聘：眼镜维修技师薪资：4K~6K/月职位详情：眼镜维修技师：1、负责给客户调整合适的镜架、镜片、隐形产品、太阳镜等；2、做好门店所属货源管理；3、负责解决顾客镜架的维修调整、焊接、整形、清洗等细节售后服务；任职要求：1、年龄23-35之间性别不限；2、五官端正，热情自信，沟通和学习能力强；3、具备良好的服务意识和较强的责任心；4、具体班次：（早、晚班行政班日轮换）夏日制班次：早行政：8:30～11:30下午2:00～7:00晚行政：9:30～2:00下午4:30～8:30冬日制班次：早行政：8:30～11:30下午1:30～7:00晚行政：9:30～1:30下午3:30～8:00福利待遇：1、底薪+出勤+业绩提成+工龄工资=5000+2.转正后每月公休4天；工作满两年后开始有年休；3、缴纳五险；4、节假日有加班补贴；5、公司定期有店内和外派相关岗位培训、产品专业学习；安阳市三家门店可根据店面需求和求职意愿安排工作：1、大东门店：河南省安阳市文峰区东风路与东大街交叉口路东博视达眼镜；2、惠苑街分店：安阳市文峰区惠苑街中段路北博视达眼镜；3、文明大道分店：文峰区文明大道与东工路交叉口往东走100米路北（眼科医院斜对面）；

开瑞（周二）聘用工涂装专场招聘需求， 具体如下： 1、面试时间：上午9:40； 2、面试地点：焊装三楼培训教室； 3、招聘年龄：22-38 岁； 4、招聘人数：涂装工150人，19/小时 油漆工30人，24/小时 5、能接受白夜班，工作时长10H左右 可日结 可短期 可长期 报名☎

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装卸工 35-45岁 薪资福利:3000~8000元 工作地址:河南省-许昌市-襄城县-产业集聚区北二环路东段南侧

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招聘：信阳固始急招PLC电工月薪5000-7000薪资：5000-7000元/月岗位职责：1.负责自动化设备的PLC程序编写与调试，确保设备稳定运行；2.熟悉电气图纸，能够独立完成电气系统安装与故障排查；3.参与变频器、触摸屏等电气元件的调试与维护，保障生产流程顺畅；4.协助完成设备日常检修与维修工作，提升设备运行效率；5.配合技术团队完成新设备或改造项目的现场调试任务。任职要求：1.大专及以上学历，电气、机电一体化相关专业优先；2.具备PLC编程与调试经验，能熟练使用常用编程软件；3.能读懂电气原理图，具备一定的电路分析与故障处理能力；4.熟悉变频器、触摸屏等自动化设备的调试操作；5.有自动化设备维修经验者优先，应届毕业生亦可作为学徒培养；6.工作认真负责，有良好的沟通能力和团队协作精神。工作福利：社保齐全，不加班，月结工资，不拖欠，长期稳定用工，发展机会多。

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