
中控工
7-9千/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。
2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。
3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。
4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。
5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。
6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。
7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。
8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。
9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。
10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。
11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
机械设计工程师经验不限学历不限
莫旗顺腾科技,模块农机厂招聘2名plc工程师/机械设计师,薪资根据能力3000~10000,机电一体化专业优先。可以接受零基础,有人教带培养,要求机械或电力相关专业,对种地熟悉的也可以,只招长期干的,短期的不考虑,有意向的联系。
敖总:
公司地址:莫旗尼尔基小莫丁村
辅调-取样员
5-6千/月
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责:
1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作,确保样品代表性与规范性
2. 配合辅运车辆完成样品转运,严格执行上12小时休12小时排班制度
3. 按标准流程填写取样记录,确保数据真实、可追溯
4. 参与岗前安全及操作培训,遵守厂区各项安全管理制度
5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作
任职要求:
1. 年龄35-45周岁,身体健康,能适应倒班作业
2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先
3. 无经验者可提供系统岗前培训,学习能力强、责任心强
4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力
5. 入职即缴五险,提供免费住宿,工作地点为包头市石拐区
研发主管
2-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验;
拥有3年以上研发岗位工作经验;
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作;
能够独立撰写项目报告;
具有项目研发经验及专利开发能力。
机械设计工程师经验不限学历不限
农机厂招聘2名plc工程师/机械设计师,薪资根据能力3000~10000,机电一体化专业优先。可以接受零基础,有人教带培养,零基础要求机械或电力相关专业,对种地熟悉的也可以,只招长期干的,短期的不考虑,有意向的联系。
敖总:
公司地址:莫旗尼尔基小莫丁村
机械设计师
5千-1万/月
机械设计工程师3-5年大专机械设计专用设备制造通用设备制造工业自动化研发设计安装/调试特种设备UGNXAutoCADSolidWorksCAXA
机械设计工程师
岗位职责:
负责机械成套设备及其零部件的图纸设计,三维建模与装配,模拟仿真等工作。
任职要求:
1,机械设计制造及相关专业,本科及以上学历;2,具备相关工作经验者优先;年龄****以下。
3,熟练使用三维绘图软件,以及CAD, CAXA等二维绘图工具;
4,了解机械加工与制造工艺流程;
技术员
4-5千/月
机械设计工程师1-3年高中研发设计安装/调试维修/保养非标设备工装设备特种设备装配设备
机械设计相关专业,熟练使用CAD软件,了解材料力学性能,熟悉机械加工工艺。
农业机械设计师
8千-1万/月
机械设计工程师5-10年本科专用设备制造通用设备制造研发设计
诚招农机机械设计技术员:产品设计与研发,根据公司生产需求,客户定制要求及行业产品标准,负责机械设备,零部件,机器工装结构设计,方案,规划,独立完成产品机械结构草图,二维工程图,三维模型,工资待遇8000一10000,节日福利,年终福利,工作地点:内蒙古通辽。电话
工地小工/杂工15-30天包住包吃11-20人
兴安盟招聘挖沟人员,沟深不限,宽不限,按米计酬,每米20元。提供食宿,工具需自备。每五天结算一次工资。现需二十人,工程已开工。要求应聘者能胜任工作,且至少能工作一个多月。
设备研发经理
2-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
工作职责 1. 负责公司半导体激光芯片测试设备整机研发体系搭建与技术路线规划,统筹新产品立项、方案设计、评审、开发、样机调试、试产、量产导入全研发流程,保障项目按时交付、满足客户指标需求。 2. 统筹研发团队(机械、电气、光学、软件、固件工程师)分工管理,制定研发计划、任务拆解、进度跟踪、绩效考核,搭建技术梯队,组织内部技术培训、技术沉淀。 3. 主导整机方案评审:机械结构、光路方案、电气控制、采集与测试算法、上位机软件架构、工装夹具方案;识别方案风险(精度、稳定性、可靠性、成本、可制造性),组织风险评审与闭环。 4. 对接销售与客户,参与前期技术交流、需求拆解、技术方案输出、技术协议评审,评估需求可行性、交付边界、技术难点,输出 BOM 预估、成本评估。 5. 牵头样机调试、问题攻关,组织解决光路、信号采集、温控、对准、重复性、长期稳定性等激光测试设备核心技术问题;协同生产、品质,解决转产阶段制程、装配、调试难题,输出量产版 SOP、调试规范。 6. 研发文档管理:组织输出图纸、BOM、原理图、光路文件、软件说明、校准规范、测试报告等全套技术资料,建立版本管控机制,实现技术可追溯、可传承。 7. 管控研发成本:方案阶段选型优化、元器件替代、国产化评估,控制整机物料成本;管控研发样机、测试耗材、外协加工费用。 8. 技术预研与知识产权管理:跟踪半导体激光、光电检测、精密运动、高速信号采集相关新技术,开展预研项目;组织专利挖掘、申报,保护公司核心技术。 9. 协同供应链:主导核心元器件、光学器件、运动平台、探测器、电源等选型评估、样品验证、供应商技术认证,解决元器件适配问题。 10. 配合客户验收、售后重大技术故障支持,输出技术整改方案;收集现场使用反馈,驱动产品迭代升级。 任职要求 1. 本科及以上学历,工科背景,**光学工程、光电信息、自动化、仪器科学、机械电子、电子信息工程**等相关专业优先。 2. 5 年以上精密非标自动化 / 光电测试设备整机研发经验,至少 3 年研发团队管理经验;有**半导体激光芯片、光器件测试设备开发经验优先**。 3. 熟悉激光测试系统组成:光路、精密位移对准、光电探测、温控、微弱信号采集、运动控制等,能看懂光学图纸、机械图纸、电气原理图。 专业能力 1. 精通光电测试设备整机开发流程,熟悉非标设备从需求方案设计样机试产量产导入完整链路;熟悉上位机(C#/LabVIEW/Python)、PLC、伺服运动控制其中至少一类。 2. 具备独立方案能力,能够评估光学指标、重复性、稳定性、温漂、噪声等光电设备关键指标,主导技术难点攻关。 3. 熟悉 BOM 管理、器件选型、可靠性验证、DFM 可制造性设计,有成本优化经验。 4. 熟悉研发项目管理,能够使用甘特图、风险清单等工具管控多项目并行开发,把控节点。 5. 具备较强跨部门协同能力,可对接销售、生产、采购、品质,平衡技术、交付、成本三者关系。
液压工程师
1.1-1.5万/月
生产运营经验不限大专
岗位描述:
负责公司液压系统的整体方案设计、原理图绘制及优化工作。
独立完成液压元件(泵、阀、油缸等)的选型计算与三维布局设计。
运用CAD和SolidWorks软件输出零部件图纸、BOM表及相关技术文件。
参与样机装配调试,解决生产及售后过程中的液压技术问题。
按照公司要求,开发新产品。
任职要求
学历专业:大专及以上学历,机械自动化、机电一体化或流体力学相关专业。
软件技能:精通AutoCAD和SolidWorks,能高效完成二维/三维设计。
经验能力:2年以上液压系统设计经验,能独立承担设计任务。
综合素质:执行力强,能严格按项目节点推进工作;抗压能力强,适应紧急攻关阶段的工作节奏。
加分项
有伺服系统设计经验(熟悉电液伺服阀选型、闭环控制)。
有伺服压机设计经验。
熟悉AMESim等液压仿真软件。
其他生产营运人员
1-1.1万/月
生产运营1-2人月结经验不限大专全职
岗位职责:
1. 负责电阻元器件制程的规划、优化与持续改进,确保生产稳定性和产品品质;
2. 主导冲压件、结构件相关工艺技术问题的分析与解决,提升生产效率;
3. 参与新产品导入过程中的制程验证与质量控制,协同研发及生产部门完成试产转量产;
4. 结合生产制造与品质管理经验,识别制程风险并推动纠正预防措施落地;
5. 支持现场异常处理,协助完成质量问题的根本原因分析与闭环管理。
任职要求:
1. 具备电阻元器件相关制程工作经验,熟悉冲压件、结构件工艺者优先;
2. 有生产制造或品质管理实际经验,具备制程质量管理(PQE)背景者优
管理人员
4-8千/月
生产运营月结全职
[發][發][發][發]招聘职位:驻厂人员
综合工资:5000-8000月薪=能力!
1.年龄20-30周岁,
高中及以上学历,表达沟通能力强,会开车
2.性格开朗,责任感强,服从安排
,
2027届实习生+储备干部+包吃住
5-7千/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职两班倒午餐免费厂内食堂工作餐免费有餐补月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班读写26个字母
岗位要求:
1、27届大三实习生,电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业(其他专业有意向可联系);
2、能承受一定的工作压力,部分岗位需要两班倒即需上夜班;
3、能操作基本办公软件,学习能力强,热爱学习;
4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才;
主要工作内容:
根据不同的岗位分配,主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。
实习福利:
1、资深导师带教,手把手实操教学;
2、实习考核优秀,可直接转正,可参与公司的现场工程师培养计划,减少校招竞争压力;
车间组长
8千-1万/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责
1. 负责压滤机车间整体管理,统筹生产排班,把控生产进度与生产质量;
2. 熟悉机械设备,负责压滤机日常保养、故障排查与简易维修,保障设备正常运行;
3. 管理车间员工,做好人员调配、安全培训,规范车间作业流程;
4. 对接各部门沟通协调,处理车间突发问题,把控生产安全、排查安全隐患;
包头青山区机械设计师工程师
8千-1.2万/月
机械设计工程师3-5年本科电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造建材研发设计测试安装/调试非标设备装配设备装配工艺AutoCADSolidWorks
机械设计师工程师
机械设计师
2.5-3万/月
机械设计工程师3-5年大专汽车车身及配件经验自动化机械经验新能源经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks汽车经验有机械工程师经验
1. 就业面广,通用性强:覆盖非标自动化、汽车、3C电子、锂电、装备制造等几乎所有实体制造行业,岗位需求稳定。
2. 经验越积累越值钱:机械设计属于经验型技术岗位,随着项目、现场调试经验增加,对工艺、成本、设备痛点理解加深,职业竞争力持续提升。
3. 跨界适配性高:可向项目管理、工艺工程师、设备工程师、技术主管方向转型,既能深耕技术,也可以转向技术管理路线。
机械设计工程师大专
岗位职责:
1.需求对接:与客户深入交流,明确其生产规模、产能目标及场地条件等实际需求。
2.方案拟定与估价:基于需求调研结果,制定初步设计方案,涵盖设备功能配置与布局规划,并完成初步成本核算与报价。
3.深化设计:运用CAD、Solidworks等工具开展三维建模及二维工程图绘制,协同电气工程师推进整体技术方案落地。
4.生产协调:筛选合格供应商,依据审定图纸组织零部件加工,跟踪制造进度,主导来料检验与成品验收。
5.现场执行:联合电气技术人员完成设备安装调试、运行测试,并对客户进行设备操作与维护培训。
6.售后支持:项目完成后,针对出现的硬件异常情况,及时响应并协助客户解决问题,保障使用体验。
7.样机开发:承担部分样机的设计验证与装配工作,相关任务在公司内部实施完成。
任职要求:
1.机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。
2.熟练掌握Solidworks、Inventor、CAD等工程绘图软件。
3.具备3年以上非标自动化行业工作经验,有视觉识别、工业读码、伺服分拣、物料整理、喷码设备、激光加工等装置设计经验者优先。
4.具有较强的沟通协调能力及应对高强度工作的抗压素质。
5.能够接受频繁的外出差任务。
6.具备团队协作意识,善于与客户交流,可有效组织现场作业,具备良好的语言表达能力
服装设计助理
3-4千/月
服装/纺织设计经验不限大专
岗位职责:
1、配合设计师完成面辅料信息的登记与整理;
2、协助推进产品开发流程,跟进设计各阶段进度;
3、前往面辅料市场进行材料搜寻与采集;
4、协助设计师编制工艺单相关工作;
5、负责样衣的数据统计、分类整理及归档管理;
6、参与样衣的试穿与版型测试。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业;
2、具备较强的逻辑思维能力,工作高效利落;
3、身高160CM以上,体重不超过110斤;
4、腰围2尺,能胜任样衣试穿者优先考虑。
职位福利:免费班车、全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利、带薪年假、绩效奖金、包住
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科轮岗培养储备干部
1. 本科及以上学历,应往届优秀毕业生;电气相关专业。
2. 英语较好,具备良好的写作能力、逻辑思维能力。
3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力。
4. 有较强的领导力、执行力,思维敏捷,敢于创新。
5. 培养方向:各部门中层干部或技术骨干。
鞋类设计师
5-8千/月
服装/纺织设计1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责新款鞋型的开发及设计,了解时尚趋势。
2. 根据公司品牌的商品定位,结合市场动态及流行趋势,制定开发方案。
3. 根据市场走向、产品结构、用料、工艺等流程提出设计策划方案。
4. 根据设计方案和设计设想,完成产品创意和设计。
5. 负责海内外市场调研、流行趋势、专业技术、面辅料、产品需求、相关资讯等信息和资料的搜集、分析和报告。
6. 做好产品创新和成本控制的结合。
7. 独立完成系列产品款式图设计,配备原辅料。
【岗位要求】
1. 服装设计、平面设计等相关专业大专以上学历。
2. 1年以上服饰或鞋类相关设计工作经验。
3. 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富。
4. 有敏锐的流行时尚触觉和捕捉能力。
【我们的优势】
1. 产品方面:公司有自己的直营工厂,产品全部自己生产,有绝对的供应链优势。并且有自己的品牌部和供应链部,自主版权。
2. 晋升方面:公司有完善的晋升机制和培养机制,每年两次晋升,空间大。
3. 培训方面:公司为不同岗位、不同阶段员工,提供了完善的培训。
4. 氛围方面:团队平均年龄27岁,这里没有勾心斗角也没有裙带关系,团队氛围轻松活跃。
5. 环境方面:在潍坊市高新区核心办公场所——高新软件园,办公环境宽敞明亮。
6. 福利方面:缴纳潍坊本地社保,每年发放各种节日福利,及定期组织小节活动福利。
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 负责新产品工艺导入、试产验证、量产工艺维护;
2. 编制SOP、PFMEA、控制计划等工艺文件;
3. 处理产线工艺不良,开展DOE工艺优化,提升良率与产能;
4. 管理工艺变更,配合质量完成失效分析与体系审核;
5. 对产线人员开展工艺培训,持续降低制造成本。
【岗位要求】
1. 本科以上学历、机械设计或光通信相关专业;
2. 团队意识强,抗压能力强,性格外向,善于进行问题探讨交流;
3. 接受因项目需...
亚马逊服装产品维护(双休/13薪)
6-9千/月
服装/纺织设计经验不限本科
上班时间:9:00-12:30,14:00-18:30,双休。上班时间真实,也可以看公司主页。
可接受往届生和25/26届服装本科专业应届生,入职有一对一的导师带教上手,高薪资待遇。
【岗位职责】
1. 负责亚马逊部分已经开售服装产品的维护,包括组长产品编号老品的维护及合作开发大编号部分协助工作。
2. 负责部分服装新款产品供应链环节跟进,包括供应商筛选、备货、产品流程跟进等。
3. 负责部分服装新款产品的文案卖点整理及图片需求的制作。
4. 负责产品的上架维护及广告运营方面的维护。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,服装专业。
2. 具备良好的商业审美能力,需要承担较多定制产品;具备良好的沟通能力,能够跟供应商全面且仔细地沟通,筛选比对。
3. 需要具备耐心、细心,可以发现产品的变化,有问题及时改进和优化。
4. 具备充足的学习能力和抗压能力,良好沟通交流能力,主动性强,不懂就问,多思考多总结。
5. 性格活
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兴安玩具设计师找活在线招聘信息,主要招聘兴安其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。