岗位要求 1、具备优秀的沟通与表达能力，能准确、有条理地传授知识和技能 2、具有良好的团队协作意识，可与讲师及助教密切配合，协同推进培训工作 3、热爱教育培训事业，责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持高效输出 工资待遇 无责底薪4000+全勤500+绩效1500+工龄+五险一金，节假日休息，年龄要求：20岁以上，学历：高中以上，男女不限，退伍军人优先

一、工作内容 1.根据不同岗位需求（如销售、生产、品控），设计白酒酿造工艺、品鉴方法、市场推广等模块化培训课程。 2.生产流程教学：系统讲解白酒的发酵、蒸馏、陈放等关键工艺，指导生产人员掌握规范化的操作标准。 3.销售能力培养：结合市场变化，讲授客户心理分析、产品介绍技巧、促销方案制定等内容，借助情景演练提升实战水平。 4.通过理论测试、实操考评（如品酒记录、销售模拟视频）检验培训成效，并依据反馈持续优化课程设置。 二、岗位职责要求 1.熟悉白酒酿造流程、品评体系及行业发展趋势，有生产或销售一线工作经验者优先考虑。 2.能立足企业实际开发培训内容，例如为新员工定制《白酒基础与品牌文化》入门课程。 3.善于采用案例分析、场景模拟等互动式教学方式，提高学员参与积极性。 4.对白酒相关知识有深入理解，具备白酒行业从业背景者更佳。 5.负责新员工入职培训，包括公司文化、产品系列、基本工艺等，助力新人快速适应岗位。 6.组织销售团队专项训练，重点强化客户交流、竞对分析、营销策略，并结合真实市场数据开展模拟练习。 人才年龄需求：***左右 岗位福利： 1.薪资待遇：6000-8000元/月 2.发薪日为每月15日，准时发放 3.工作时间早九晚六，每周日固定休息，每月休息4天，法定节假日正常休假 4.享受带薪年假，国家规定节假日均按规定放假

有相关工作经验并持有教员证者优先，无证者请勿咨询

1.完成培训与授课任务 2.对无人机进行装配調参和 3.参与公司宣传内容制作 技能要求： 1.熟悉CAAC无人机机长考证，具备1-2年经验 2.具备优秀口条、思路清晰 3.接受出差工作 4.具备CAAC无人机四类教员证 5.接受有证的实习生

岗位职责： 1、全面监督零售门店的日常运营，对店铺在商品管理、形象维护、运营流程、员工培训及其他运营事务方面提供指导与支持； 2、搭建并持续优化零售终端培训机制，结合终端实际培训需求，定期设计培训主题，撰写培训教材； 3、负责季度产品知识课程及专项培训内容（含季度产品补充资料）的研发与授课，并跟进培训后的反馈收集与效果评估； 4、每季面向终端团队开展产品知识与销售技巧培训，强化销售队伍专业能力，确保设计理念与产品信息准确传达； 5、根据全国业务布局，组织实施覆盖各区域门店的支持性培训项目（涵盖产品与销售技能），参与各级别标准化课程落地，并依据区域发展需要推进特定模块执行。 任职要求： 1、年龄：******之间，本科及以上学历； 2、熟悉完整的终端管理体系，有卫浴、厨电、家装领域门店运营或零售管理经验者优先考虑； 3、具备良好的表达能力，思维条理清晰； 4、熟练操作常用办公软件； 5、工作地点：贵州

岗位职责： 1.按公司部署前往各类企事业单位开展公益性质的消防安全知识宣讲。 2.通过培训课程提升员工防火意识，同步促进消防设备的推广与销售。 任职要求： 年龄25-38岁，退伍军人优先考虑，具备销售经验者优先录用，需自带车辆（车辆为必要条件），能接受周边城市短期出差安排，公司提供油费补贴及住宿补助。 薪资结构： 无责任底薪3200元+200元全勤奖+提成+奖金（综合收入5000-12000元） 采用阶梯式提成机制，晋升通道透明，表现优异者底薪可逐步上调。 工作时间： 双休+法定节假日+带薪年假 夏季作息：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季作息：8:30-12:00，13:30-17:30 福利待遇： 每月组织团队建设活动，不定期安排外出旅游，享受生日福利、节日礼品及法定假期休假待遇。 每月设有多种奖励机制，包含现金或实物奖励。 发展空间广阔，欢迎加入我们！

1.按培训计划开展授课工作，运用多样化教学方法（如案例分析、互动演练等），确保学员理解并掌握课程知识，提升学习效果。 2.参与培训相关的教研活动，如教学经验分享、课程优化讨论等，持续提升自身及团队的教学水平。 3.完成上级交办的其他与培训教学相关的工作任务。 4.精通Excel表格，协助公司做一些台账统计。

岗位职责： 1、员工培训：制定并执行建造师一建二建培训方案，提升团队专业素养与服务意识。 2、定期开展销售技巧、教学管理、客户服务等专项培训，增强团队综合业务能力。 3、教学管理与优化：结合市场动态及学员意见，优化课程设置，增强教学实用性与竞争力。 4、招生与市场培训：协助销售团队掌握招生方法，提升报名转化效率。 任职要求： 1.具备3年以上线上及线下授课经历； 2.建筑类相关专业毕业，持有建造师资格证书； 3.有线上或线下学员引流实操经验； 4.具备良好的任务统筹与工作协调能力。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利

工作内容 1、开展财商知识的宣传与培训，提升大众财务管理能力 2、策划并实施财商教育相关课程活动，保障教学过程的专业性与成效 3、积极与学员沟通交流，提供针对性的财商规划建议与咨询服务 任职要求： 1、具备良好的表达能力和授课技巧，能清晰有效地传授财商相关内容 2、熟悉财商知识体系，能够精准识别并回应学员的学习需求与关注点 3、具有协作意识，能与团队成员密切配合，共同推进培训目标达成 二、工作时间: 1.上班时间:9:00-18:00（12:00-14:00为午休时段） 2.休息安排:每周单休（可根据个人情况在当周内自行调整休息日） 3.节假日安排:按照国家法定节假日规定享受带薪休假 三、薪酬福利: 1.薪酬结构 (1)无责任底薪：3000元 (2)全勤奖励：500元 (3)补贴（含话费、交通、餐食等）：1500元 (4)绩效考核工资：3000元 注：若当月达到全勤标准，应发基础薪资合计8000元 (5)绩效奖金：3000元（完成当月绩效目标可全额获得，未达标按比例扣除，不影响底薪部分） 2.超额激励：完成基本绩效后，超出部分可额外获得500-2500元奖励 3.分红机制：除常规薪资、绩效及奖励外，还可依据部门整体销售业绩参与现金分红 4.福利待遇： (1)五险一金 (2)商业医疗保险、意外保险 (3)工龄工资 (4)生日关怀福利 (5)节日慰问福利 (6)婚丧嫁娶探望礼金 (7)公司为员工搭建展示能力的平台，提供职业发展与个人提升的成长机会

岗位福利： 培训上岗，培训期间享受带薪培训； 1、正式入职后月收入1w-2.5w。 2、该岗位涉及出差安排，不接受者请勿投递。 3、享有法定节假日+年假+婚假+丧假+产假，每月休息四天（固定周六休息） 岗位职责： 1.主导保健品会销活动的现场演讲与互动环节，提升产品认知度并促进销售转化。 2.策划并优化会销内容方案，确保信息传达准确且具吸引力。 3.与客户保持高效沟通，提升其参与体验，助力购买决策达成。 4.汇总市场动态及竞品信息，为产品优化与营销策略调整提供依据。 5.开拓并维护高端行业人脉资源，持续提升个人及团队专业能力与舞台表现水平。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和现场控场技巧，能有效吸引并维系观众关注。 2.可独立完成会销活动的策划与执行，具备较强的统筹与落实能力。 3.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同推进工作。 4.学习能力强，适应力佳，能及时掌握行业趋势与市场变化。 5.具备良好职业道德与职业操守，能在高强度工作中保持稳定心态。 6.年龄30-45岁，形象端正气质良好，性别不限，能适应频繁出差。

招人跑长夜班 下午3点接车 5点交车 秦450续航 电话

招收银一名（18-35）工资面议非诚勿扰

招聘厨房配菜师两名。<br>要求：会切。会摆盘的。<br>地址：万达广场<br>工资面议

招聘一位住家带娃保姆（一岁4个月），月休4天，工资面议。

墩子：1名（男女不限） 薪资范围：3500~3800（具体面议） 薪资模式：底薪+全勤+奖金 要求： 1、能够独立完成凉菜制作； 2、具备高度服务意识； 3、年龄20～30岁，身体健康； 3、服从工作安排，具备良好地执行能力； 武松醉鹅瓮安绿城店

聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能（AI）等高新技术，将线上线下相融合，线上包含聚壹系统和云空间，线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟，实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。 平台目前已覆盖全国33个省（香港、直辖市、自治区），681座城市，2个海外市场（新西兰、尼珀尔）。86个运营中心，50个区代，27家实体店，845位创客（网店），2万+用户，1000+家商户入驻本地生活，数据还在不断更新中。。。。。 一、岗位职责： 1、负责公司全国的招商宣讲，配合业务团队促成交； 2、负责全国业务的陪跑体系培训； 3、负责企业的内部培训； 4、负责情感课堂的培训； 二、任职要求： 1、有2-3年的招商培训经验，并做过销售成交； 2、洞悉婚恋行业市场行情，并看好这个行业； 3、认可聚壹的品牌文化和经营理念； 4、有创业精神，对赚钱有欲望； 5、愿意接受云管理模式； 6、有一定的社交圈子愿意资源共享； 7、愿意投身婚恋事业的传播； 三、薪资待遇及上班时间 1、底薪+提成，月收入8K~1.5W，多劳多得，有机会获得公司的提点和股权。 2、上班时间：周一到周五，9：00-12：00，14：00-17：30（按国家节假日）

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

负责学员日常教学任务，做好班级管理，服从上级安排

本科及以上学历，具备相应教师资格证，普通话达标。 需有2年及以上教学经历，拥有全日制学校任教经验者优先考虑。 1.报名方式：本次招聘采取线上提交简历形式，可通过万行教师人才网投递个人资料。 也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件命名：姓名+学部+科目）。 2.简历初审：学校收到简历后将开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排到校参加初试。 3.初试环节：初试为多位考官对一位应聘者的试讲与简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。 初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间到校，与校区校长进行深入面谈。 5.签订任职协议：通过复试的教师将于当日签署任职协议，保障双方合法权益。 入职前需准备齐全相关材料，具体到岗时间以双方协商为准。 劳动合同签订：正式入职后签订劳动合同，参加入职培训，进入工作岗位。

上汽修专业课，同时做三个班的辅导员，沟通家长与学生的状态，植入学校管理制度和企业文化

本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话达到标准要求。具有2年及以上教学工作经验，有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名方式：本次招聘采取网上提交简历的形式，应聘者可通过万行教师人才网投递个人简历。同时支持将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件命名格式：姓名+学部+科目）。 2.简历初审：学校在接收到简历后开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内通过电话或邮件收到通知，邀请来校参加初试。 3.初试安排：初试形式为多位考官对一位应聘者的试讲及简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试环节：通过初试的候选人，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段，到校与校区校长进行深入面谈。 5.协议签订：通过复试的教师将在当日签署任职协议，明确双方权利义务，并需在正式入职前准备齐全相关材料，具体入职时间由双方协商确定。 劳动合同签署：正式入职后，按规定签订劳动合同，参加入职培训，随后进入岗位工作。

学平险收费专员 25 - 50岁，大专及以上 薪资福利:工资面议 招工人数:多人

售卖机审核，根据客人拿了什么，然后勾选对应商品多少数量，内容简单轻松，一单一结，一单8到15秒左右，时间自由，可随时做

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岗位职责：负责陪伴孩子日常游玩，提供家庭辅导、生活照料及常识教育，带领孩子前往游乐园、图书馆、博物馆等场所开展活动 任职要求：具备驾驶技能，持有效驾驶证 教育背景：大专及以上学历，不限经验，工作地点位于深圳，适合无经验者应聘，岗位为住家制，需居住在雇主家中

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负责初高语文授课，有教资，本专业或有相关教学经验

本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话达标。需有2年及以上教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名：本次招聘采取线上提交简历方式进行，应聘者可通过万行教师人才网投递个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件命名格式：姓名+学部+科目）。 2.初审：学校收到简历后将进行初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排来校参加初试。 3.初试：初试形式为多位考官对一名教师的课堂教学展示及简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间到校，与校区校长进行深入面谈。 5.签订任职协议：通过复试的教师将于当日签署任职协议，明确双方权利义务，并在正式入职前准备齐全相关材料，具体入职时间以双方协商为准。 签订劳动合同：入职后按规定签订劳动合同，参与入职培训，进入岗位正式开展工作。