[强]正式工，交！ [强]有清真食堂，大量等！ [强]招聘岗位: 冲压、焊装、涂装、总装、配送等部门，整车制造相关岗位，根据车间需要，随机分配！ [拳头]要求：高中、中专及以上学历证书！招工人，年龄20到35岁，临时身份证不接收，身高160cm以上，体重不能太胖/无前科/身体健康！ [红包]薪资：固定工资（3080-3740）+加班费+津贴，综合到手薪资6000-8000元+饭补28每天，每月15号准时发薪！ 免费住宿：4-6人间，，水电平摊。 厂外宿舍免费班车：3/5公里车程10分钟左右，，。 [爱心]餐费标准：工作8小时补助18元（工作日），当日加班超过3小时另补贴10元餐补（有清真窗口） ️️面试需提前准备： 内蒙奇瑞正式工面试前自行准备齐全资料： 1.个人简历 x1张 2.身份证复印件x2张(必须用身份证原件将身份证正反面复印一张纸上) 3.毕业证复印件 x1张（毕业证原件丢失的找学校开具学历证明也可以） 要求提供全日制第一学历，函授等毕业证也可以！ 4.学信网教育部学籍在线验证报告x1张（大专及以上学历需要提供，高中和中专不需要提供） 5.离职证明原件(日期不能超过两个月，如果超过两个月提供以下两种中的一种) 或者 待业证明原件 x1张（村委会或者居委会开具，盖红章） 或者 就业创业证（所在地CBD市民中心带身份证和二寸照片可以办理） 应届毕业生也需要提供待业证明或者就业创业证！ 以上三种必须提供一种！ 6.无犯罪证明 x1张（网上申请打印，或者户籍所在地派出所/公安局开具） 以上全部复印、打印出来！就是6张或者7张纸！ 面试前所有资料必须准备齐全(提前打印/复印出来，厂区不提供打印复印服务，附近打印店也较远！)，资料不全，无法参加面试！以上材料需打印出来，准备齐全才可面试！ 面试、培训自带一支黑色中性笔！ 工资卡 奇瑞正式工工资卡必须是本人招商银行卡（借记卡/储蓄卡)，面试前提前自行办理好，面试通过再办理浪费时间！影响上岗速度！ 招商银行卡不用复印！手机相册保存银行卡照片即可。 办不了招商银行卡的不可以！无法入职及发工资！

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

年龄：42岁以下，无犯罪记录，能吃苦耐劳 工作内容：主要从事风力发电叶片的生产，小白可来 试用期6500-7500 转正 8000-11000（班组计件） 福利：买五险一金，包吃住 高温、防寒津贴各补贴3个月，300元/月

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

-无需专业技能，入职后经简单培训即可上岗，对技术能力要求较低。 ​ -需遵守车间纪律，配合团队完成生产任务，注重工作效率和基础安全规掌握设备的操作技能，了解设备原理和维护基础知识。-负责设备日常检查、简单故障排查，记录生产数据（如产量、合格率）。核心职责：承担生产流程中基础、重复性的辅助工作，不涉及复杂设备操作，为生产主线提供支持。

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招聘操作工 叶片制作操作工预成型：腹板、UD、主梁帽成型：铺层、灌注、合模 修型：打孔、打磨、刷漆、内腔维修 在模具里按工艺要求铺制纤维布并用机器辅助抽成真空状态，后续用机器往真空状态的叶片壳体里胶，胶水固化后用角磨机修补瑕疵缺陷 制作叶片壳体所需要的配件、叶片制作完成后再进行抛光、打磨、刷漆，以上工作内容分成不同工序岗位由对应的班组负责完成，整套工作流程没有特别重的体力活 18-45周岁以内，接受没有经验的新手，夫妻工或有同行业工作经验的优先考虑，会写自己的名字。 身体健康无残疾，能适应夜班，吃苦耐劳，服从班组工作安排。 两班倒车间8：00-20：00，（包含吃饭时间）部分岗位滚班制上下班，根据工艺流程上下班，时间不固定。

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工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化

职位描述 本公司为医疗设备服务公司，因业务发展需要，现招聘医院驻院医疗设备服务工程师。 岗位职责： 作为公司派驻至医院的设备服务技术人员，协助院方开展医疗设备的日常运维与管理工作，涵盖以下内容： 日常设备养护管理：承担签约医院内医疗设备的定期保养、巡检及计量管理任务，包含计划制定与执行落实，并配合完成设备盘点工作。 设备维修管理：负责医院医疗设备的故障维修处理，包括现场检修操作及与设备供应商之间的协调沟通，确保维修高效推进。 系统维护：对保养、巡检、计量和维修等作业信息进行系统化录入，保障数据及时、准确、可追溯；同时做好设备服务档案的归档管理，确保资料完整、有序。 其他相关支持：在医院等级复评或达标评审过程中，协助设备科完成医学装备管理相关内容的支持工作；参与设备采购过程中的技术协助；提供设备日常使用和操作培训等技术服务。 日常沟通：保持与医院相关部门的常态化联络，定期汇报工作进展，确保信息互通顺畅，针对反馈持续优化服务，提升客户满意度。 其他任务：完成公司规定的日常考核内容，以及项目负责人安排的其他相关工作。 专业能力要求： 生物医学工程、机电类、医学影像设备维护、医学装备管理等相关专业背景。 工作经验要求： 具备医疗设备维修经历者优先考虑； 有医院现场驻点服务经验者优先录用。 个人素质与能力要求： 1、具备较强的维修实操能力，拥有一定医疗设备维修基础，学习意愿强，能快速掌握多种设备的维修方法； 2、自律性好，踏实肯干，积极进取，乐于钻研新技术；性格平和，具备良好的沟通协作能力； 3、能够接受长期派驻医院工作，根据公司业务布局调整服务单位，接受必要的出差安排； 4、熟练操作计算机，可阅读医疗设备英文技术文档，具备基本的电子电路知识。 公司提供健全、规范的福利体系，并拥有广阔的职业成长空间。 工作地点：四川 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、通讯补助 职位亮点：这是一份通往医疗设备技术专家的成长路径！

【招聘】- PMC岗位 中海壳牌惠州乙烯三期（工期3-4年） 1 采办（催交、催运、仓储、计划等）工程师 2 管道工程师 3 电气工程师 4 仪表工程师 5 设备工程师 6 焊接工程师 7 安全工程师 要求： ①50周岁以下，中级职称、学历全日制大专（要有全日制学历认证）。 ②石油化工项目5年以上同岗位经验，有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。 宁夏煤业MTP工艺技术升级改造项目（工期1年半） 1焊接工程师 要求： ①50周岁以下，中级职称、学历本科。 ②石油化工项目5年以上同岗位经验，有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。 ☎：（）

岗位职责： 1. 参与新设备工艺设计及设备选型、安装调试及验收工作，确保符合工艺与安全标准 任职要求： 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备水泥厂设备安装现场管理经验，熟悉整个生产线设备工艺流程 3. 具备较强动手能力、问题分析能力及跨部门协作意识 4. 工作细致负责，能适应生产现场工作环境

具备1年以上企业消防工程师工作经验

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普工 ，年龄25–50岁，身体健康，能吃苦，服从安排。主要负责玻璃上下片、搬运等工作 薪资福利:工资面议，薪资稳定，免费食宿 招工人数:2名 工作地址:乌海市海勃湾区摩尔沟工业园区

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