医药业务经理，连锁药房业务经理 双控运营模式： 品牌普药线：涵盖500余种品规，其中81个进入医保目录，针剂25种，30个独家品种，支持兼职合作，不压资金、无销售任务，顺丰直达终端门店 学术控销线：主推12个组合产品，含3个独家品种。两种运作模式可选 现面向全国招募连锁药房业务专员若干名，薪资结构为底薪+提成 2024年重点引进高压氧舱项目，赋能基层医疗康养转型升级 （同步） 任职要求：需自带车辆，踏实肯干，积极进取，品德良好。不接受消极抱怨者！ 岗位职责：负责新客户开发及现有客户关系维护

岗位职责： 1、负责所辖区域市场的开发与业务推进，增强公司在当地的品牌认知度； 2、拟定并落实区域销售方案，达成既定销售指标，推动业绩稳步提升； 3、构建并维护稳定的客户关系，定期走访核心客户，掌握客户诉求，提供针对性服务； 4、统筹区域销售团队运作，指导成员完成销售任务，提高团队整体效能； 5、整合市场信息及竞品动向，为产品优化和策略调整提供有力支持。 任职要求： 1、具备较强的销售实战能力和市场敏感度，能独立承担市场拓展工作； 2、具有良好的团队管理与领导力，能够带动团队实现业绩目标； 3、熟悉采暖设备领域，掌握行业发展方向及客户实际需求； 4、具备优秀的沟通与协调能力，善于处理客户对接与内部协同事务； 5、能适应常态化出差，具备良好的抗压性与结果导向意识； 6、年龄不超过40周岁，可接受出差安排。

一.工作内容 1.负责本地市场范围内各类餐饮门店（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）商用洗碗机租赁销售业务的落地执行； 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈及合作评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 3.负责客户合同签订、合约到期后续约、回款跟进等日常运营事务； 4.持续维护重点合作客户的长期稳定关系，强化与连锁餐饮企业核心决策人员的高效沟通； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务； 6.积极落实上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪培训支持； 二、薪资福利： 1.无责任底薪4000-8000元+开单提成+返租奖励+持续流水提成，轻松过万，常规收入15000元以上，全力冲刺20000元以上； 2.入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等福利待遇； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.具有1-3年及以上销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.思维活跃，性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的减压方式，具备优秀谈判技巧和协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极勇敢； 四.职业发展： C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人； 如果你正寻找理想的事业平台， 如果你渴望能力得以充分发挥， 如果你希望才华与回报相匹配， —加入我们 共同奔赴更美好的未来。 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试 苏州菩提树设备有限公司

招聘：长期卖货经理1名 要求：身体健康，卖货热情 工作内容：成品卖货，轻松不累！ 工作时间：早10点—晚9点半 工作地点：民大万维美食城 工资：2500/月+提成+满勤300 福利：带薪休息2天 有意联系同步

一手房销售，团队运营与管理

深圳市尚为照明有限公司因业务拓展需要，现面向社会招聘销售工程师若干名。 主要工作内容：负责指定行业领域内的产品推广、市场开发、客户维护、项目推进及售后支持，完成公司下达的销售任务。 岗位职责： 1、重点开展工业照明类产品的市场销售与推广； 2、以客户开拓及实地拜访为核心工作方式； 3、跟进业务进展，做好客户信息整理及长期关系维护； 4、提供专业服务支持，与客户构建稳定高效的协作关系； 5、定期提交周度、月度工作计划与总结报告。 任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、具有一年以上装饰、建材、灯具等相关行业销售经验者优先考虑。 3、持有驾照并具备自有车辆者优先录用。 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 5、拥有丰富客户资源者优先考虑。 6、积极进取，态度端正，责任心强，富有工作热情，渴望实现高收入目标。 7、能适应出差安排，接受外派工作者优先。 产品类别：工业照明灯具、音视讯设备（含LED显示屏）、智能家居健康照明系统、亮化工程解决方案 工作地点：沈阳、通辽、大连、锦州等辽宁区域市场 行业范围：聚焦铁路、地铁、民航、高速公路等大交通领域 工资待遇：员工无责底薪4700元/经理无责底薪5900元+油费补贴+话费补贴+业绩提成+出差补助+防暑津贴+住宿补贴+国家法定节假日+双休（周末安排团队例会）+健全福利体系+五险

膏方又叫膏滋，是以其剂型为名，属中医里膏，丸、散、丹、酒、露、汤、锭八种剂型之一。“膏”居首位！ 康东莱膏方，承袭经典名方，由国医大师亲自定方。严选道地药材，历经八繁古法工艺精制而成。 药材历经数小时浸泡，3道提取、4次浓缩、48小时化胶，武火煮3道，文火收成膏；选、制、洗、泡、煎、熬、滤、收等8道繁琐工序，无色素，无香精，无防腐剂，无增稠剂，熬好的膏方黑如漆、亮如镜、一拉成丝、滴水成珠，堪比“金玉”，吃到嘴里，润滑如丝，醇香柔利，口感好，吸收好，效果好，不上火、不口干、无毒副、不伤身，四季均可服用！

1、负责区域内市场动态的搜集及竞品情况研判 2、负责公司产品的推广与销售工作推进 3、负责开展市场调查并进行客户需求分析 4、负责年度销售预测、目标拟定及任务分解 实习期底薪5500＋提成 试用期底薪6500＋提成 转正后底薪8950＋提成＋额外奖金

内蒙古办事处招聘，工作地点为属地办公，项目按备案为准，内蒙古地区任选，公司主营电线电缆生产销售 1. 开展公司电线电缆产品的市场推广与销售工作，对接电力、水务、建筑、设计院、工程总包、央单位及光伏风电储能制氢等新能源领域客户； 2. 本岗位面向兼职、全职人员开放，具备相关客户资源者可优先考虑； 3. 跟踪行业市场动态，挖掘潜在客户机会，拓展新客户群体，同时维护现有客户关系； 4. 提供底薪+提成+社保+公积金+出差报销+公司福利+带薪节假日等薪酬待遇。

岗位名称：动物饲料销售顾问（高提成·上手快·收入不封顶） 公司简介: 宝来利来生物——中国领先的生物饲料研发与生产企业，在行业内享有极高的声誉。我们的产品覆盖全国，并以卓越的品质和创新技术赢得了广大养殖户的一致好评。作为国家级高新技术企业，我们致力于为客户提供最优质的生物饲料解决方案，自有生物科技专利500+ 行业领先：宝来利来生物依托强大的科研实力与丰富的产品体系，在全国市场中占据领先地位。 信誉卓著：依靠过硬的产品质量与周到的服务支持，我们在养殖客户群体中积累了深厚的口碑与信赖。 产品优势：生物技术先进，市场接受度高，易推广！ 支持完善：国家级研发中心支撑，专业团队赋能、宣传物料充足、售后服务有保障 收益可观：提成政策公开透明，多劳多得，收入无上限！ 成长迅速：一线销售是深入行业、积累人脉、锻炼能力的最佳起点！ 工作内容: 对接周边养殖场、养殖户及饲料经销商，推广公司反刍类生物饲料产品； 了解客户实际需求，提供科学合理的饲料配套方案（入职即享系统培训，3天快速掌握）； 维系客户关系，跟进订单执行、协助物流安排，保障客户满意度； 汇总市场动态与反馈信息，助力产品迭代与服务升级。 公司全程指导带教，零经验也可迅速上手！ 路线明确、客户清晰，工作节奏高效有序！ 岗位要求: 集团背景扎实，管理规范，期待积极进取、踏实负责的伙伴加入； 能接受短期出差或深入乡镇开展走访工作； 熟悉养殖领域、了解饲料品类或具备客户资源者优先录用，非硬性条件！ 薪酬待遇： 底薪 + 高额提成 + 业务补贴及其他补助（综合月薪6000-15000+，上不封顶！） 新人设置保底收入期，平稳过渡无忧起步 晋升路径明确：销售顾问 → 区域主管 → 大区经理，业绩优异者可组建并带领团队！ 定期组织培训 + 团队建设活动 + 节日福利 + 五险 诚邀加入宝来利来生物，携手用优质产品赋能养殖事业！

西山香牛肉干店招聘长期店员有意者请联系，非诚勿扰

招聘 东梁饭店招后厨一名，要求长期，工资面议，非诚勿扰，电话同步，

河西烧烤店招聘 烧烤师一名7000 服务员三名3500-4500 学徒两名工资面议 半成手改刀一名4000 传菜员三名3500-4500 钟点工两名，十五一小时 以上人员均有休班，营业额提成 联系电话

九星川椒麻辣烫招聘服务员多名 夫妻工也可以薪资面议 薪资待遇:3600-4000元 工作时间:早7点到晚21点，下午休息3个小时 福利待遇: 每月1天带薪休息 (周六、周日除外)+假日福利+满勤奖200 工作要求: 干活勤快干净，男女不限，有经验者优先，20-50周岁，供吃供住 试用期3天，短期勿扰!!! 面试地点:老三中肥之牛对面九星川椒麻辣烫 联系电话

中餐饭店招面案子，4500至5000电话

广告公司诚聘 都市靓点发光字、3D打印工厂 一、生产厂长1名 薪资面议 从事五年以上标识行业， 精通各种发光字制作工艺流程。 二、生产主管1名 薪资面议 有两年以上管理生产排单经验， 精通各道生产工艺流程。 三、业务经理1名 薪资面议 有三年以上接单经验，熟悉材 料工艺。 四、短视频运营1名，有2年以上广告生产行业工作经验。 五、接单客服2名 3000-9000 有经验的可以继承老业务号 六、喷漆师傅1名 7000-10000 有广告标识行业喷漆经验或汽车喷漆经验 七、激光焊字师傅2名 7000-10000 八、组装工4名 3000-6000 地址：青岛城阳区 电话：董经理

【职位职责】： 1、储备干部是我们集团内部中高层储备对象，二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理）。通过轮岗来提高未来管理层的综合管理能力。 2、轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。 3、轮岗是为了长期与员工建立合作关系，企业前期需要大量投入财务和人力进行储备，所以不招短期或临时人员。 【职位要求】： 1、18-30岁，身体健康，男女不限。 2、不安于现状，有谋求长远发展的想法。 3、具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强，良好的团队协作能力。 4、我们提供老员工带领，一对一教学，公司提供带薪培训（不收取任何费用）。 5、应届毕业生、退伍军人优先考虑。 【薪资待遇】： 1、底薪6500元 （ 无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）+管理奖金 + 月度、年度奖金。 2、每年2次以上公费旅游。 3、单休，法定节假日休息，带薪年假15天。 4、公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全）。 【晋升方向】： 储备干部——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业，诚邀广大应届生加盟！心有多大，舞台就有多大！

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

岗位要求： 1、大专及以上，专业不限，年龄35周岁以下； 2、擅于与人交往，有较好的语言表达、文字表达能力，有营销经验的优先，对电信行业了解的优先。 3、普通话标准，表达流利，身体健康。 岗位职责： 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作。 薪资待遇： 试用期工资4000元。试用期后，基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴，综合月薪5000-10000元以上。 年底奖金 过节费：（4个节，每个节400元，元旦，春节，五一，国庆） 通讯补贴：150元/月人均 高温补贴：300元/月（6-10月） 其他：每年安排一次全身体检。 团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动，定期举办各类活动。 各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐，早餐人均4元，午餐16.5元。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 工作地点：龙岗区坂田、平湖 （此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘，合同与鹏劳公司签订，属于鹏劳公司员工，派至电信工作。）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

今晚5点半需要2个小时工

招聘小时工，每小时15元，电话

明天5点到11点，有干零活的吗？。

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招钟点工一名联系电话，

今天 需要两名员工，工作时间下午5点半到7点，每人80元，工作地点维多利广场，联系电话：。

招聘岗位储备干部/管理培训生（主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展等） 招聘人数10人 任职要求: 1.大专以上学历 2.形象良好 3.性格外向，具备较强的沟通表达能力与责任意识 4.有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 5.可接受阶段性外派安排，适应出差工作 工作地点：目前惠耳听力在全国各地均设有办事处（或筹建计划） 前期根据公司发展需求统一调配，后期结合地区需求及个人意向进行安排 培养方式：一年带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正） 1、3个月集中基础学习阶段 2、6个月职业方向定向培养，配备导师一对一实训指导 薪资待遇：实习期5500+，转正后区域经理1-3万薪资、双休、年终奖、年假，欢迎咨询了解！ 惠耳听力管培生“惠耳学院”招聘简章 一、公司简介 惠耳听力是一家专注于助听器研发、制造、验配及服务的高新技术企业，长期为听障人群提供高品质产品与专业服务。公司已通过国际医疗器械质量管理体系认证，在全国各省市设立1700余家专业听力连锁服务机构（截至2025年7月），拥有4000余名专业服务人员（截至2025年7月），持续为听障用户带来贴心、专业的支持。 2015年，惠耳启动中层人才储备计划，正式成立惠耳学院，至今已开展十四期招生，累计培养近百名优秀储备干部，在企业发展中发挥核心作用。

有干活的吗？现在就用两个钟点工。

小时工2名，40岁以内，20一小时，晚5点到10点。联系电话