工作内容： 1、负责游乐设施的机械结构设计，输出可指导生产的工程图纸，并依据标准模板整理相关技术文档。 2、参与游乐设备现场安装的技术支持与指导工作。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，具备扎实的机械设计背景，熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件，熟知机械制图相关标准。 2、具有3年以上机械设备领域设计经验，能独立完成结构设计方案。 3、品行端正，踏实肯干，具备较强的责任意识。 4、持有工程师职称或有起重机械设计经历者优先录用。

全职，设计，钢结构设计，拆图

岗位职责： 1、独立负责产品开发项目，主导产品从设计到量产的全过程工作（包括架构规划、方案制定、结构细化设计、模具跟进及批量生产落地）； 2、完成产品概要设计、零部件结构设计、2D工程图纸、装配图与爆炸图等技术文档的绘制与编制； 3、主导样机制作，开展测试验证并推进产品优化升级； 4、对接供应商及内部相关部门，协调解决生产、测试及市场端反馈的技术问题； 5、编写与归档产品相关技术文件，整理技术资料； 6、参与产品技术专利申报，撰写技术交底材料； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、机械设计、机械制造或机电一体化相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上面向消费类娱乐家电产品（如麻将机、扑克机领域）的研发设计及量产落地经验； 3、具备独立研发设计能力，熟悉机械传动、机电控制类电器设备或机电一体化产品的开发流程； 4、熟练掌握三维设计软件与二维绘图工具，能高效使用办公类软件； 5、了解塑料与金属材料特性及其加工工艺； 6、熟悉电机、控制元器件、传感器、电磁类元件的选型规范与技术参数要求； 7、熟悉产品开发全周期流程，具备一定项目管理能力，有主导全新产品开发经历者优先； 8、具备良好的沟通协作能力、团队配合意识及执行推动力。

一、核心岗位职责​ 1、结构设计与优化：负责钢架结构项目的方案设计、施工图绘制及技术优化，涵盖构件选型、节点设计、荷载核算等工作；参与设计方案评审、扩初设计及施工图交底，确保设计符合国家规范、行业标准及项目需求；具备独立完成结构优化的能力。​ 2、施工技术管控：主导钢架结构施工全过程的技术指导与质量管控，审查施工组织设计、专项施工方案（如吊装方案、焊接工艺方案），监督施工过程中材料检验、构件安装、焊接质量等关键环节，及时解决现场技术难题。​ 3、图纸与文件管理：负责钢架结构相关图纸的技术审查、变更管理及归档工作；编制技术交底文件、工程技术简报，收集整理施工过程中的技术资料、检测报告，确保工程资料完整合规。​ 4、成本与进度协调：结合项目要求开展钢架结构成本控制，优化设计及施工方案以降低造价；跟踪项目施工进度，协调设计、施工、监理及供应商等多方资源，保障钢架结构施工节点按时完成。​ 5、质量与安全监督：落实钢架结构工程质量管理体系，参与隐蔽工程验收、分项工程验收及竣工验收；监督施工现场安全文明施工，排查结构施工中的安全隐患，提出整改措施并跟踪落实。​ 二、任职资格要求​ 1、学历与专业：大专及以上学历，土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业。​ 2、经验与技能：2年以上钢架结构设计或施工管理工作经验（有工业厂房、桥梁、大型场馆等钢架结构项目经验优先）；熟悉国家及地方钢架结构相关设计规范、施工验收标准，精通钢结构力学计算、节点设计及施工工艺，掌握钢结构材料特性与检验方法；具备全站仪测量操作能力。 3、能力要求：具备独立完成钢架结构设计、方案优化及技术难题解决的能力；拥有良好的沟通表达、团队协作及跨部门/单位协调能力，能有效推进项目技术管理工作。​ 4、证书要求：持有中级工程师及以上职称证书，或注册结构工程师、二级建造师（建筑工程/钢结构方向）及以上资格证书者优先。​ 工具技能：精通CAD画图软件，熟练运用PKPM、ETABS、SAP2000等其他结构设计与分析软件，精通OA办公软件及工程资料管理工具。

1、承担直线模组非标结构方案的设计、校验及成本核算工作； 2、开展详细结构图纸绘制、BOM清单建立、图纸归档管理，跟进样机试制进度，并对样机问题进行分析与优化改进； 3、参与产品持续优化、成本降低以及市场和生产端技术问题的解决。 1、具备扎实的机械设计与制造专业知识及实际经验； 2、熟悉机加工、钣金工艺流程，了解质量控制要点及成本结构； 3、掌握直线模组相关设计原理及其应用场景； 4、熟练操作常用三维及二维设计软件； 5、目标明确，执行能力强；性格开朗，积极进取，具备良好沟通能力及一定抗压能力。

1. 精通Solidworks三维设计软件及CAD绘图工具 2. 具备5年以上亚克力产品、桌面发光展示器具、五金与木质展柜的结构设计经验 3. 具备优秀的团队协作意识和沟通技巧，学习能力强且积极主动，工作认真细致，具备高度的责任感 4. 心理素质良好，能够适应高强度工作压力

岗位职责： 1、新产品设计阶段，协助工程师3D结构设计、样品打样及组装测试，做开模3D； 2、模具进度跟进，样机组装确认及试模问题改善； 3、新产品BOM建立及维护； 4、试产问题点整理、改模效果确认； 5、丝印设计及确认； 6、说明书排版； 7、包材打样及确认。 任职要求： 1、本科以上学历，主修模具专业或机械设计等优先； 2、有一定的结构设计经验，了解模具设计及加工，熟悉各种工程材料及表面工艺； 3、熟悉塑胶、五金、压铸等模具原理； 4、熟练使用相关软件进行结构设计、出零件工程图、爆炸图等； 5、学习能力强。

职位名称： 资深婴儿推车结构设计外包工程师 职位描述： 我们是一家专注于高端婴儿推车研发和制造的公司，目前正在快速推进新一代婴儿推车型号的开发计划。现诚邀一位具有丰富婴儿车结构设计经验的资深工程师，作为外部设计顾问/合作伙伴，协助我们内部设计团队完成产品研发，直至模具阶段并实现小批量生产。 您将与我们的工业设计师、工程师及供应链团队紧密协作，确保产品兼具高端质感、结构可靠性与量产可行性。 主要工作内容： 协助制定产品结构设计方案与技术路线，优化整车框架结构 将工业设计外观转化为可实现的结构工程图纸 负责机构设计与折叠结构的优化（重点在Wagonstroller、Travelstroller、Standardstroller） 提供模具生产的结构设计指导，确保产品设计满足实际量产要求 对接打样供应商，支持样品开发与验证 参与产品测试改进，保证安全标准及稳定性 配合项目经理把控开发进度，推进各阶段设计里程碑 任职要求： 至少5年以上婴儿推车或儿童用品结构设计经验 参与过品牌产品从设计开发到模具落地及量产的完整流程 熟悉婴儿车行业结构标准及安全规范（如ASTM、EN） 精通CAD/SolidWorks/Creo/Rhino/ProE等结构设计软件 具备实际与模具厂、供应链沟通经验，能高效推动项目落地 有Wagonstroller/travelstroller/折叠机构设计经验者优先 具备强烈的责任感与合作精神，能适应节奏较快的项目推进方式 薪酬待遇：面议（根据经验与项目深度匹配） 关于我们： 我们专注于高端婴儿推车产品的研发与生产，目标客户群体为北美和欧洲的高端市场。团队内部拥有资深工业设计与供应链体系，希望与优秀的结构工程师共同打造兼具功能性与高端感的旗舰产品。

1、精通模具结构与模具加工工艺。 2、熟悉工艺文件的编制，工装夹具的制作。 3、机械制作，机电一体化，模具设计等相关专业。 1、具备CAD图纸制作能力。

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1. 新项目规格评估与报价资料编制，TLCM及部件结构方案设计，产品光学参数的评审与确定，配套托盘及包装方案的设计； 2. 依据客户需求开展模组成品设计，并配合业务团队推进图纸确认工作； 3. 根据客户确认后的图纸完成各零部件的工程图开发设计，组织部件样品打样，跟进样品制作进度，提供必要的技术支持，试产阶段同步跟进并给予技术指导； 4. 样品结构与光学性能的验证测试，对样品及试产中不达标项进行原因分析并撰写报告，针对问题制定切实可行的改进措施并推动落实； 5. 客户端新产品在结构与光学方面异常问题的分析与改善，并输出分析报告，制定有效对策并实施优化； 6. 新型结构材料的设计评审与应用验证； 7. 跟进结构类物料供应商的制样过程，确认各生产工艺流程的合理性及实际制作效果； 8. 产品结构设计方案的验证实施与数据整理分析，完成FA报告的编制与归档； 9. 项目相关资料的系统化整理，结构设计文件归档，试产前受控资料准备，完成部件产品的封样管理； 10. 协助处理首批量产过程中异常问题的分析与设计优化； 11. 汇总项目中的失败案例，进行复盘总结并组织经验分享； 12. 高级工程师需承担对工程师及助理工程师的技术培训工作； 13. 完成上级交办的其他工作任务；

1、有化妆品行业经验者优先考虑； 2、熟练掌握PROE/CREO或SOLIDWORKS等三维设计软件之一，同时能熟练操作CAD进行平面绘图； 3、具备扎实的实操能力，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1、承担轻钢结构的设计工作，编制设计图纸、预算文件及相关技术资料。 2、熟练操作PKPM等专业设计软件，掌握相关设计标准、规范及技术要求。 任职要求： 1、一级结构工程师2名，要求本科及以上学历，具备中级或以上职称，具有5年以上建筑设计领域工作经验。 2、二级结构工程师2名，要求本科及以上学历，具备中级或以上职称，具有3年以上建筑设计领域工作经验。

岗位职责： 1. 参与项目立项工作，开展可行性研究与调研，协助完成项目系统方案的制定； 2. 根据项目计划实施前期勘察与布局规划，制定结构设计初步方案及整体项目规划，编制相关技术文档； 3. 承担项目中承重体系的设计、建模与布置，完成各子结构的具体设计任务，负责结构性零部件的开发与设计； 4. 进行成本估算与材料选型，完成BOM清单的整理与统计；参与工程招标投标过程，编制施工组织方案与实施策略，参加施工图纸审查，监督基础工程和主体结构施工质量，协助处理现场技术问题，配合解决施工过程中出现的质量缺陷，并协同相关专业推进问题整改。 任职条件： 1. 建筑工程、结构工程、机械、机电、工业设计等相关专业背景，本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2. 具备1-3年大型钢结构或土建类项目设计工作经验； 3. 掌握钢结构及土建结构设计相关标准与规范，能够独立开展设备基础评估、预算编制及深化设计； 4. 熟练操作CAD软件进行绘图设计；持有注册结构工程师证书或其他相关职业资质者优先考虑。 薪酬和绩效： 1. 固定薪资：8-12K/月+保险。 2. 福利：餐补、住宿、节假日福利等 3. 按项目根据4大指标进行考核，享受项目奖金： 项目进度 设计质量 成本控制 项目回款

一、岗位职责 1、跟踪行业技术发展动态及前沿科技成果，搜集陶瓷、五金类卫浴配件结构领域的相关技术资料，积累对产品结构创新具有应用价值的核心技术储备； 2、依据技术规划路径与研发流程规范，编写技术模块的立项文档，并组织可行性分析与评估，保障技术立项的科学性与准确性； 3、按照技术路线图和研发流程要求，制定可行的技术实施方案，开展详细结构设计工作，并主导方案评审会议，确保方案具备可执行性； 4、结合研发流程要求，完成制造工艺可行性判断，牵头推进技术成果向生产端的转移与落地，确保技术成功转化并稳定导入量产 二、任职要求 1、具备8年五金卫浴类产品结构设计相关工作经验。 2、淋浴器结构设计经验不少于5年，主导过3款以上轻智能或智能类产品开发，熟悉常用电子组件（如电子控制模块、水泵、电子恒温系统、数字显示、氛围灯光等）的结构集成与异常问题解决；或具备5年以上消费类电子产品结构开发经验，或卫生洁具及其配件结构设计背景，有独立完成核心功能模块研发及整机系统整合的实际项目经历。 3、具备敏锐的市场感知能力与分析判断力，对国内外竞品品牌产品有深入研究和实践经验积累。 4、拥有较强的创新意识与自我驱动力。 5、了解感应技术与电控系统基础知识，英语水平达CET-4及以上，掌握注塑模具构造及塑料件成型工艺相关知识

岗位职责： 1. 负责房建项目现场监理的日常工作，确保施工质量达到规范要求。 2. 跟踪施工进度执行情况，保障工程按计划节点推进。 3. 组织协调各参建单位，及时处理施工过程中出现的各项问题。 4. 参与工程相关会议，定期对施工进展情况进行总结与反馈。 5. 承担施工现场日常管理工作，包括巡检、材料审核及使用监督等环节。 任职要求： 1. 持有总监理工程师证书。 2. 具备较强的项目统筹能力与沟通协调能力。 3. 工作认真负责，具有良好的团队协作意识。 4. 能适应高强度工作环境，具备现场问题应对与解决能力。 5. 具体薪资待遇面议。

本企业因业务需要特招以下人员 项目总工程师5名，持有一级工程师证书 安全管理人员30名 项目实施人员50名 文员10名 任职要求： 1.具备建筑相关工作经验，熟悉施工规范 2.能熟练操建筑行业设备，持有等级证者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全作业习惯 4.身体健康，无不良嗜好 5.学历不限，有工地实施经验者优先 6.要求全职 待遇工资面议，与项目负责人面谈，一经录取待遇优厚

1、大专及以上学历，电气工程、电力工程、供配电、输变电等相关专业毕业，或具备相关从业背景。 2、总监理工程师需具备输变电项目团队管理经验者优先，全面统筹项目安全、质量、进度与投资控制等各项工作。 3、三年以上输变电工程监理实际工作经验，完整参与过10kV、35kV、110kV等电压等级新建输变电工程的全过程监理。 4、熟悉电力行业相关法律法规，掌握本专业理论知识、实操技能及技术规范，能够理解并应用项目管理及质量安全环境管理体系要求。 5、具备较强的执行力、语言表达能力，以及与供电单位相关部门沟通协作的能力。 6、文字撰写能力良好，能承受工作压力，适应现场监理工作节奏。 7、须持有国家注册监理工程师执业资格证书。 8、工作地点：兴安盟及通辽周边地区

熟练掌握CAD制图及各类工程软件，具备独立完成设计任务的能力，需有3年以上相关领域工作经验，具体薪资待遇面议。

岗位职责 1、根据设计要求完成结构的设计和验证； 2、主导结构新材料，新技术开发、利用、导入、认证; 3、负责新设计工艺的导入以及技术支持，对预研项目的目标达成情况负责 4、参与研发过程的各阶段评审会议，对关键测试点问题的预判，并给出可行性方案 任职要求 1、具备独立完成产品结构方案和技术研究验证方案设计的能力。 2、熟悉常用塑胶五金材料以及加工、成型原理、材料特性及表面处理。 3、5年以上工作经验，有便携式产品设计或者精密仪表仪器产品设计经验优先。 4、大专及以上学历，机械结构类专业优先，熟练使用creo/proe。

岗位职责： 1.负责钢结构项目的设计与优化，包括结构方案制定、施工图绘制及技术交底工作 2.根据建筑需求进行荷载分析、结构计算，并出具符合规范的技术报告 3.配合施工团队解决现场安装过程中的技术问题，确保工程顺利实施 4.参与项目前期沟通，协助完成投标技术支持和成本估算工作 5.确保设计成果符合国家相关标准及行业规范要求，保障结构安全可靠 任职要求： 1.具备本科及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业背景 2.拥有3-5年及以上钢结构设计工作经验，能独立完成常规项目设计 3.熟练掌握AutoCAD、PKPM、盈建科等主流结构设计软件 4.熟悉GB50017等钢结构设计规范，了解加工工艺及现场施工流程 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力

有一定工作经验

岗位职责： 1.协助资深工程师进行钢结构建筑的结构设计工作，包括方案制定、模型建立、计算分析等。 2.参与项目的图纸绘制与审核，确保设计符合相关规范和客户要求。 3.配合其他部门进行项目的技术交底，解答施工过程中的技术问题。 4.收集和整理项目中的技术资料，建立技术档案。 5.关注行业新技术、新规范的发展动态，为项目设计提供创新思路。 岗位要求： 1.届别：2026届应届毕业生。 2.培养方式：接受集团系统化的导师带徒培养模式。 3.学习形式：全日制本科及以上学历，土木工程相关专业。 4.经验：有相关实习经验者优先，熟悉结构设计软件操作。 5.学业水平：成绩优异。

1、岗位职责： 1）承担医疗家具与病床产品的结构开发与设计工作 2）持续推进产品结构优化及制造成本降低 3）推动结构设计方案的模块化与标准化建设 2、任职要求 1）具备机械类相关专业背景 2）具有3年以上设计岗位工作经验 3）熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件 4）了解钣金与管材加工工艺流程 5）熟悉塑胶结构或铝合金结构设计者优先考虑

总薪资13-17薪 2025年底有期权承诺 社保公积金按工资的80%缴纳 提供福利宿舍 朝九晚六 周末双休 请认真阅读岗位职责与任职条件。若您具备其中2-3项核心能力，我们热忱欢迎您的加入。 一、岗位概述： 1. 核心职责：根据人形机器人机械结构的设计需求（如安装空间、负载特性），评估电机与机械结构之间的匹配性（包括尺寸、重量、散热等）；设计电机的安装方式及传动部件（如齿轮、皮带、丝杠） 2. 能力要求： 1）掌握机械传动原理（如齿轮系、同步带、滚珠丝杠），具备材料性能分析、静力学计算及有限元仿真基础 2）理解材料属性对电机运行效能的影响 3）具备结构轻量化设计经验，熟悉拓扑优化方法 二、任职要求： 1. 学历与专业 （1）基本要求：本科及以上学历，专业为机械设计制造及其自动化、机械工程或电气工程等相关方向 （2）优先条件：硕士及以上学历，研究方向为机器人技术或涉及人体工程学相关领域者优先 2. 工作经验 （1）基本要求：需具备5年以上在人形机器人或相关领域（如六轴机械臂、AGV结构开发）的机械设计经历，熟悉人形机器人的本体结构、传动系统与驱动方案 3. 专业技能 （1）软件应用：熟练操作SolidWorks、AutoCAD等三维设计工具，能使用ANSYS、Abaqus进行有限元分析，掌握GD&T（几何尺寸与公差）标准 （2）材料认知：了解航天级铝合金（如6061-T）、碳纤维等高性能材料的应用特性，熟悉表面处理工艺（如阳极氧化、电镀、喷涂） （3）工艺理解：熟悉CNC加工、注塑成型等制造流程，了解快速成型技术（如3D打印、激光切割） 4. 优先考虑： ① 有完整参与人形机器人项目或复杂机电系统设计经验者优先 ② 具备高精度关节模块或仿生机构设计背景，熟悉人体运动规律与运动学模型 ③ 掌握机械设计常规流程与方法，了解材料力学、结构力学知识，具备有限元分析与动力学模拟能力者优先 ④ 熟悉结构拓扑优化技术，了解高分子材料加工工艺（如碳纤维复合材料、PEEK、橡胶类材料） 5. 综合素质 （1）逻辑清晰，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力 （2）沟通顺畅，善于跨专业协作，能与多元背景团队高效配合 （3）责任心强，工作严谨，能够保质按时完成既定任务 （4）热爱人形机器人行业，具有持续学习意愿与技术创新意识

岗位职责： 1、提升团队在结构技术领域的洞察水平，持续跟踪行业投资动向与结构技术演进趋势；联动领先的技术顾问、高校、科研机构及初创企业，导入优质外部资源，推动关键结构技术实现突破。 2、主导明确结构与耐用性领域战略制高点，规划技术发展路径，完成结构技术中长期战略规划SP与年度业务计划BP。 3、与技术产品规划P+2至P+3周期紧密协同，输出结构技术前期研究清单。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业背景，具备大学英语四级或同等以上水平； 2、8年以上相关工作经验，掌握手机结构核心技术，具备系统化思维与前瞻视野，有结构技术规划经验者优先考虑； 3、思维条理清晰，积极主动，学习能力突出，富有创新意识，乐于钻研，目标感强； 4、具备优秀的系统化思考能力、跨部门沟通协调能力及团队合作精神。