岗位职责： 1.负责公司金融科技项目相关资料的收集、整理、归档及日常管理，确保文件完整性和可追溯性 2.协助完成贷款方案匹配过程中的客户资料审核与信息录入，保证数据准确及时 3.配合各部门进行资质证明、合同文本等重要材料的分类保管与调阅支持 4.定期检查资料管理系统，维护电子与纸质档案的安全性与保密性 5.根据业务需求制作标准化文档模板，提升资料处理效率与规范性 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，熟悉Excel和Word优先 2.工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识和服务态度，能够积极配合团队完成各项工作 4.有档案管理、文员或金融行业资料处理经验者优先考虑 5.能够严格遵守公司保密制度，对敏感信息具备风险防范意识 底薪730015-20天超长年假法定节假日正常休

本公司现招2-3名房产文秘无责底薪提成

熟练操作办公软件，打字速度快

管培生 1.接受公司岗前培训，并通过考试: 2.六个月内达成管理职晋升要求; 3.在公司授权范围内招募新人: 4.搭建团队框架，负责培训、管理和团队文化的建设，提升团队整体业绩，打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队; 5.迅速成为一名合格的独立营业处经理(AgencyManager)，独负责营业处日常运营及团队管理; 6.以诚信和爱心为自己的职业道德标准，以人为本，建立高道德高标准的团队服务更多的家庭; 7.持续学习，在公司提供国内外的培训和学习体系平台里不断提高完善自己。

电脑操作熟练，打字速度快

岗位内容： 1、熟悉各类投标平台的操作，承担投标文件的编制、审核及提交任务，确保标书内容准确无误、完整规范，并满足招标文件的各项要求。 2、掌握电子标书上传流程及相关CA证书办理工作，保障投标文件在截止时间前顺利完成上传并符合系统规定。 3、负责订单全流程处理，包括钉钉下单、开票申请、物流对接与协调等事项。 4、定期更新和维护公司注册信息，确保企业在各业务平台上的资质有效、信誉良好。 5、整理归集客户信息并做好档案管理，持续维护商务台账数据。 6、负责公司资质文件的更新与保管，开展日常销售数据统计与分析，并按周期进行汇报同步。 7、组织实施客户回访工作，提升客户满意度与合作关系。 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和沟通技巧，能适应高效、快节奏的工作模式； 2. 拥有较强的客户服务意识，善于倾听客户意见并及时响应问题； 3. 具备独立分析问题与解决实际事务的能力； 4. 具有团队协作精神，能够与其他部门协同配合，推动工作顺利开展。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-22 1.调研人工智能领域企业名单，并发送对接邮件。 2.归类整理发票、报销单等相关凭证，同步更新数据统计表。 3.收集行业动态信息，文笔优秀者可参与软文内容创作。 4.协助处理日常行政事务，如文件打印、资料扫描及归档等。 具体薪酬可面谈，依据个人能力协商确定。 上午九点至下午六点工作，中午休息一小时，无需加班，团队氛围融洽！ 优先考虑政法大学、中国石油大学在读学生，可根据课表灵活安排上班时间。

西城区金融街团餐急招聘 会计文员工资5000-5500 家常面点中工5500-6000 团餐煸锅厨师8000-8500 月休四天节假日带薪调休 面点联系人

一、工作内容1.按照要求把销售订单发到接单群2.根据家长要求筛选合适的教员3.根据需要和教员联系，看能否接单4.负责试讲后的跟进二、岗位要求1.灵活，性格开朗2.打字速度快3.沟通能力好三、工资和上班时间1.工资4千2.早10晚73.月休5天

档案数字化加工 要求有计算机基础

现在用个25吨

北京市通州现在补一个吊顶木工9个小时400日结，现在能来的打电话

  明天南区钓鱼协会农家院要一名瓦工，会垒灶台的，300元一天，管饭，有来的，8.00～6.00，  明天北区工厂要两个工人，安装小机器配件，8.00～6.00休息一个小时，不管饭180元一天，有来的，

‼‼邻聚力家庭服务中心‼‼ 【订单编号】260209 【订单类型】住家保姆 【工作时间】住家 【薪资标准】6000/26天滚动，法定假日 【工作地点】北京亦庄 【上户时间】春节后 【工作内容】小三口之家，家务卫生做饭，独立房间休息，每周三天左右需要阿姨自行车接三年级孩子放学，学校很近，要求干净利落，做饭好吃，手脚勤快麻利，能够简单辅导孩子作业，55岁以下，高中以上学历 【联系方式】庞老师（发资料）

日结 工人 薪资：白班20/小时，9-10小时 福利待遇：日结，管饭，自驾 工作内容：搭棚子，简单轻松 工作时间：9-10 工作班次：白班8:00-18:30 工作地址：通州型园路 联系人：

招聘保洁人员：男女不限，7点30到11点00分，下午1点30到5点30， 要求年龄：60岁以下吃苦耐劳，身体健康，服从管理，另外招聘办公室人员1名 节日福利，不拖欠工资， 欢迎大家推荐和转发 地址，花园路与北三环交叉路国泰花园小区 电话，

团餐公司招聘 北京房山石油化工院校招聘《年后，年后》初六七上班人员 1、厨师8名，工资7000-8000元， 2、面点主管4名，工资7000-8000元， 3、面点大工6名，工资6000-7000元， 4、面点中工6名，工资5000-6000元， 5、面点小工8名，工资4000-4500元， 6、前厅服务员10名，工资4000-5000元， 7、切配主管4名，工资5000-6000元， 8、切配8名，工资4000-4500元， 9、洗碗工8名，工作4000-4500元， 10、库管4名，工资5000-6000元， 10、文员4名，工资5000-6000元， 厨师面点在高等大学工作满一年以上优先考虑。 以上人员录取后请提前准备身份证复印件（反正面） 正规北京健康证 无犯罪证明 年后初十正式开业，初六七到岗，请大家相互转告，合作愉快谢谢 请在早8:30分至晚20:00前联系，其他时间不接待，敬请谅解祝大家新年快乐，阖家幸福 联系☎

石家庄市新华区招办公室文员

员工食堂年后招聘： 地址：南京市江宁区正方中路， 1.洗碗工3名（50-55周岁以内）工资4500.需有经验 2.文员1 名，工资4500-5000(40周岁以内.会计算机基本操作） 3.服务员1名，工资5000-5500（40周岁以内） 要求工作认真负责，身体健康，吃苦耐劳的精神，包食宿，不重文凭重人品，不求学历求能力！ 员工福利 1.月休4天，可单休， 2.定期组织员工团建活动 3.每年工龄工资递增 4.定期发放员工福利 有意者联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好内外沟通协调工作 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常需求 5.完成上级交办的其他文职类辅助性工作，具备较强执行力与责任心 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、条理清晰 3. 有基础行政或文员工作经验者优先，无经验但学习能力强、稳定性高者亦可考虑 4.能适应常规办公环境，遵守公司制度，具备团队协作精神

助理岗位 1. 负责面试邀约、复试跟进及新员工入职相关事务的协调与安排。 2. 承担客户联络、礼品发放及客户关系维护工作，协助上级处理日常办公事务。 3. 落实领导交办的其他工作任务。

负责前台客人的接待

招聘电脑操作员，母婴馆招聘兼职全职每天四个小时左右，前台后勤都需要有缘的您！底薪五千到八千，加提成＋奖金，每周休一天，节假日都过，入职当月上社保

一、办公环境与设施管理​ 办公区域维护：负责公司办公场所（含办公区、会议室、休息区等）的日常环境管理，制定并执行清洁卫生schedule，监督保洁人员工作质量，确保区域整洁、通风良好，定期检查墙面、地面、门窗等设施完好度，及时协调维修。​ 绿化与环境优化：统筹办公区域绿植采购、摆放与养护，根据季节变化调整绿植布局，定期修剪、浇水、施肥，营造舒适美观的办公环境；收集员工对办公环境的建议，适时优化空间布局或设施配置。​ 办公场地租赁与协调：若涉及办公场地租赁，协助对接物业或房东，处理租金缴纳、合同续签、场地改造申请等事宜，跟进租赁期间的设施维修需求，保障办公场地合规使用。​ 二、物资采购与库存管理​ 物资采购统筹：根据各部门需求及库存情况，制定办公用品、耗材（如打印纸、墨盒）、清洁用品等后勤物资的采购计划，筛选合格供应商，对比价格与质量，签订采购合同，确保物资性价比最优，同时严格把控采购预算。​ 库存动态管理：建立后勤物资库存台账，实行“先进先出”管理原则，定期（如每周）盘点库存，记录物资入库、出库、消耗数据，及时补充紧缺物资，避免积压或断供；对过期、损坏的物资按规定流程清理，更新库存台账。​ 物资分发与反馈：负责后勤物资的分发工作，核对各部门申领需求，登记分发记录，收集物资使用反馈（如质量问题、使用体验），及时调整采购品类或供应商，提升物资使用满意度。

职位描述： 1. 负责团队日常事务的协调与执行； 2. 组织安排团队出行、会议及内部培训等相关事宜； 3. 处理团队各类文件，包括文档整理、归档及分类管理； 4. 完成合伙人交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 有行政、秘书类相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的公文撰写能力； 4. 工作积极主动，认真细致，具备较强的适应与学习能力。 温馨提示：您投递的简历和相关信息将用于人才招聘，保存期限为3个月，保存期满后我们将删除相关数据。

任职要求： 1.学历不限，更看重你的执行力与责任心。行政、人事、运营或综合支持相关工作经验。（优秀应届生也可考虑） 2.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备优秀的数据整理与文书撰写能力。 3.积极主动支持业务与同事，具备良好的同理心与协作态度。认同团队合作，拥有良好的服务意识和同理心。 职务内容： 1.定位：作为组织运营的核心支持角色，负责行政、人事辅助及内部协调工作，确保公司日常运营高效、有序，并致力于提升员工体验与组织效能。 2.办公环境与资产管理： ·负责办公环境维护、绿植、保洁、安保等供应商的对接与管理。 ·办公用品、耗材的采购、库存管理及分发，控制行政成本。 ·公司固定资产的登记、盘点、维护与报废处理。 3.公文与文档管理： ·负责公司日常公文、通知、报告的起草、排版、发布与归档。 ·管理公司重要文件、合同及档案，确保资料完整、保密与易于检索。 4.招聘与入职支持： ·协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试及进行基础岗位的电话初筛。 ·办理新员工入职手续（资料收集、系统录入、办公设备准备） 5.总结： 该岗位是一个多面手角色，工作内容覆盖面广，是锻炼个人综合能力、深入了解公司业务的平台。我们寻找的是一位细心、主动、乐于服务的伙伴，通过你的工作，为整个组织的高效运转和员工的满意度提供坚实保障。 6.会电脑系统安装优先考虑。

岗位职责: 1. 协助旅游经理完成日常旅游业务的相关工作 2. 配合团队成员，保障各项旅游活动有序开展 3. 参与旅游项目的规划与实施，提供必要支持 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧，能高效整合与协调各类资源 2. 适应能力强，可迅速融入动态变化的工作环境 3. 热爱旅游行业，具备学习热情，愿意在实践中持续提升

岗位职责 1、监督各分包单位劳动力管理的日常运作，履行劳务用工监管职责。 2、实时跟进劳务工作执行情况，对不符合标准的情形采取相应处理措施。 3、核实劳务人员身份、资质及实际在岗状况，并完成公司内部备案手续。 4、推进并落实劳务人员实名制管理制度。 5、监督分包单位按时提交真实有效的《花名册》、《工资表》、《考勤表》等资料。 6、定期检查分包单位农民工工资发放情况，确保按合同约定及时足额支付，杜绝拖欠，保障用工秩序稳定，防范群体性事件发生。 7、如因企业原因导致工资延迟发放，需第一时间与相关人员沟通，做好情绪安抚，说明具体情况，防止事态升级。 8、每月按既定安排组织召开工作例会，分析解决劳务管理中存在的问题，预判潜在风险并提前采取预防措施，参与制定及执行突发事件应急处置预案。

办理员工入离职档案整理

前台客服，主要负责电话接听，报修，，物业费的收取，账务的统计等工作