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岗位要求 1、法律文件管理：负责起草、审核和修改公司各类法律文件和合同，确保其合法性和合规性。 2、法律咨询：为公司及各部门提供日常法律咨询，解答法律事务相关问题，确保公司运营符合相关法律法规。 3、合规管理：参与公司重大决策的法律审核，评估法律风险，提出合规性建议，维护公司合法权益。 4、诉讼事务处理：管理公司诉讼、仲裁及非诉讼事务，协调外部律师，处理各类法律纠纷。 5、法律培训：组织公司内部法律知识培训，提高员工的法律意识和风险防范能力。 6、合同履行监督：监督合同的履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷。 7、法律风险评估：识别、评估公司业务中的法律风险，及时向管理层反馈，并提出优化建议和风险控制措施。 8、参与重大项目：参与公司重大项目的谈判和法律审查，出具法律意见，确保项目的合法合规。 9、政策研究：跟踪法律法规变化，收集相关信息，为公司决策提供依据。 10完成上级交办的其他工作：根据需要，完成上级领导交办的其他法务相关工作任务。 任职要求 1、法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格。 2、具有一定的法务工作经验，熟悉相关法律法规。 3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和抗压能力。 4、有新能源行业工作经验者优先。

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任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班或站立作业2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书3. 工作认真负责，服从管理，具有良好的团队意识和执行力4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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