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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

学校物业岗位招聘招聘岗位：水电工及维修岗位要求：年龄60岁以下，有电工证，工作时间8小时，每周休1天，身体健康，责任心强，服从管理，有工作经验者优先；薪资待遇：3000元；面试及上班地点：郑州市航海路豫英路交叉口北200米（郑州市老旅游学校院内）☎联系电话:张

河南郑州招聘：电工3到5人薪资：5000-8000，长期，管吃住岗位职责包括：安装和维护电气设备，电工需要安装和维护钢结构施工现场的电气设备，如电动机、控制面板、电缆线路等，确保设备的正常运行;故障排查和修理：电工需要定期检查电气设备的运行状况，及时发现并处理潜在的故障，确保设备能够满足施工需求。;安全用电管理：电工需要参与修订施工用电用水制度，确保施工现场的安全用电，包括电线、电缆及用电设备的警示标志和操作规程等：电工需要编制电器材料使用计划，跟踪材料进场和验收，不合格材料不得投入使用，并对班组用电设备进行验收并做记录;安全检查和记录：电工需要定时对临电线路、电箱、用电设备和生活区进行安全用电检查，并做好安全用电巡查记录。此外，电工还需要具备一定的电气知识和技能，熟悉各种电器设备的工作原理和运行规程，以确保设备的正常运行和人身安全

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河南郑州招聘：电工薪资：3000-8000元1.电工，安装工，招聘实习生，转正月薪7000以上。招聘人数:20人工期:长期

厨房学徒薪资福利:月休4天，节假日按国家标准补休，包吃住

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工作内容：1、负责日常财务事务，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交；2、处理现金和银行相关的收付工作，确保账目清晰，凭证准确无误；3、参与税务报表的申报流程，协助完成财务文件的准备、归档和保管。岗位要求：1、熟练掌握办公软件操作，以支持财务工作的高效进行；2、具备税务相关知识，能够独立处理税务申报事宜；3、具有良好的组织能力，能够有效管理固定资产和低值易耗品。

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[水电工]1个人税前8000元左右（详情面议），不包吃住，长期工作。要求1、具有高中、技校及以上学历。接受过专业培训，有电工证，持证上岗2、熟悉学校各类电气设备的结构性能、技术规范，有一定的电气设备维修、维护、保养经验，能保证电气设备、工具、临时用电正常运行和安全使用；能够维修水管、门锁、课桌椅等日常生活用品3、能熟练应用基本的办公

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煤矿直招郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

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河南郑州新郑市，郭店镇，华阳寨村，招杂工一名，20至50岁之间，,招聘人数:1名，长期，不包吃住，薪资范围:面谈

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