水工强电工1-2人月结
沈阳浑南产业园内事业单位工程部招聘万能工，年龄在57–59岁，有高压电工证，同时也会水工的活。早八晚五，月休6天
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师5-10年大专及以上
岗位职责：
1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作；
2、参与电气设备的选型与技术评估，确保满足项目实际需求；
3、及时处理电气设备运行中的各类技术故障，提供可靠的技术支持；
4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明及维护文档；
5、与项目组成员密切配合，保障电气工程按计划高质量推进。
任职要求：
1、电气工程或相近专业本科及以上学历；
2、掌握电气设计相关标准与规范，具备扎实的专业理论基础；
3、拥有电气系统安装、调试及维护的现场实操经验；
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对现场突发问题；
5、可接受短期出差，责任心强，具备较强的抗压能力和工作执行力。
大连瓦房店市内开发区，南沙，招强/弱电大工，二工，小工，学徒工/安防/内
200-400元/天
工地学徒工小工电工弱电工长期3-5人二把刀勿扰
大连市内开发区，南沙，瓦房店市招强/弱电大工，二工，小工，学徒工/安防/大连市内
强电工长期包住6-10人月结
招聘沈阳苏家屯运行工，有高压证月薪4450-5000元+300饭补，白夜休休倒班制可提供住宿，要求全日制大专及以上学历，年龄40周岁以内。
联系赵工，电话:
电气副总师（燃气轮机领域）
2-3万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
岗位职责：
1.负责产品电气系统的设计、图纸绘制及电气BOM的编制与输出。
2.进行低压电气元件、防爆电气元件的选型，关键设备的选型及相关成本核算工作。
3.开展PLC控制系统方案设计、控制模块选型及控制逻辑程序的编写。
4.承担燃气轮机成套项目的电气部分设计任务。
5.编制各类技术文件资料（包括技术协议、试验方案、调试方案、电气施工指导书、特殊工艺说明、试制总结报告、使用说明书等）。
6.指导现场电气设备的安装，处理安装过程中出现的技术问题。
7.负责现场电气系统的调试、售后技术支持、故障诊断与分析。
8.配合市场团队提供客户技术咨询及解决方案支持。
9.参与新产品立项、研发过程、技术评审及机械结构协同设计。
10.为公司其他部门提供必要的电气技术协助与支持。
11.完成上级安排的其他日常及临时性工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，电气工程、电气自动化、自动化等相关专业背景。
2.具备独立承担设备与产品电气设计和开发的能力。
3.能根据产品需求合理选用元器件及标准件。
4.可独立完成产品调试与测试，解决生产中的技术难题，并支持售后技术服务。
5.熟悉生产一线作业流程，具备快速响应并处理现场技术问题的能力。
6.掌握成本核算相关知识，能独立开展项目成本测算工作。
7.具备技术文档编制、整理及归档管理能力。
8.具有电气设计与调试经验，具备防爆电气应用经验者优先，有燃机项目经历者更佳。
薪酬福利：20000-30000，五险一金，早八晚五双休法休，节假日福利，工龄工资、定期体检、带薪年假
辽宁营口物业招聘内外保洁内保洁：2060元/月含餐补外保洁：2160元/月含餐补时间：7：
2060-2160元/月
保洁开荒保洁月结
物业招聘内外保洁
内保洁：2060元/月含餐补
外保洁：2160元/月含餐补
时间：7：30-16：30一周休息一天，法定假休。
地址：鸿基海岸小区
具体事宜电联
电梯司机
招聘：电梯工
初中以上学历，，25-45岁之间，身体健康，可以适应车间倒班工作，主要负责操控电梯上下楼配送货物。
维修电工电工门卫
晟枭科技发展（辽宁）有限公司招聘
一、门卫（工资2400）
任职要求：
2、有同岗位经验者优先；
3、可接受倒班（上24休24）；
4、能自行解决交通（单位在仙人岛）。
二、电工（工资5000-6000）
任职要求：
2、中专以上学历；
3、有2年以上生产企业电工经验；
4、有高压电工证。
鲅鱼圈、熊岳有通勤、有食堂、交社保。
工作地点：仙人岛化工区。
联系人：郑先生，电话：（同步）
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
电力施工队长
1-1.5万元/月
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责电力系统的设计、调试与运行维护，确保供电系统的安全稳定运行
2.参与电力工程项目的技术方案编制、图纸绘制及现场施工管理
3.对电气设备进行选型、安装指导和性能测试，解决现场技术问题
4.编写相关技术文档，配合完成项目验收及后期技术支持工作
5.跟踪电力行业新技术发展，持续优化现有系统性能
任职要求：
1.学历不限，电力、电气工程及相关专业优先
2.具备电力系统基础知识，熟悉高低压配电系统者优先
3.熟练使用AutoCAD等电气设计软件者优先考虑
4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差
5.有电力工程现场经验或持有电工证者优先录用
电力工程师
1-2万元/月
电力工程师10年以上本科及以上
岗位内容：
1.设计、开发和维护电力系统的各种组件和设备。
2.分析电力系统中的问题，并提出解决方案，以确保其可靠性和安全性。
3.参与电力系统的现场调试和故障处理。
4.负责编写相关的技术文档和报告。
任职要求：
1.具有电力工程或相关专业背景。
2.了解电力系统设计和运行原理，具备基础的电力知识。
3.熟悉CAD或其他电力设计软件。
4.具备良好的沟通和团队合作能力。
5.具备较强的学习和解决问题的能力，能够快速适应新环境和新任务。
弱电工程技术人员
5000-6000元/月
弱电工程师3-5年高中及以上停车管理系统住宅小区安防系统机房工程写字楼酒店交通枢纽公共广播系统公共建筑安装施工综合布线系统
弱电安装在外埠作业，提供食宿
栏目概述
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