大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

岗位职责： 1、负责制氧压缩机装配工艺的日常管控与持续优化； 2、组织新机型开发及工程验证过程中的工艺相关工作（包括工装夹具设计、耗材研发、设备选型改造及工艺方案制定等）； 3、参与新产品试制阶段的现场跟进，识别并解决制造问题，推动实现稳定量产； 4、评审新产品生产工艺，统筹设计变更的实施与落地； 5、开展工艺符合性检查，组织工艺定岗相关工作； 6、持续推进制氧压缩机制造工艺与设备的改进，推动新技术、新装备的应用，落实投资及技术改造项目，提升效率并降低制造成本。 任职资格： 1、本科及以上学历，电机、机械类相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握电气原理或机械原理及机械图纸识读知识； 3、熟练操作办公软件及2D/3D绘图工具； 4、逻辑思维清晰，责任心强，具备良好的组织与协调能力。

职位要求： 1、本科及以上学历，机械、液压或相关专业背景； 2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经验，能独立承担液压系统的方案设计与设备选型，掌握三维建模技术，具备较强的现场安装调试能力及故障排查能力； 3、工作地点：辽宁沈阳 职位福利： 五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐补、通讯补贴、带薪年假、免费班车、节日福利

岗位职责： 1、主导智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计，涵盖电机匹配、控制电路设计及传动机构改进，实现门窗智能化开关、环境感应调节及多场景协同功能； 2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、能耗管理等方面的技术难题，攻克高温、低温、强风压等复杂环境下的运行异常问题； 3、撰写研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料，协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施； 4、联动销售与工程部门，获取客户实际需求及现场应用反馈，持续优化产品设计方案；协助售后团队排查并解决智能设备的技术问题； 5、跟踪智能门窗、幕墙系统及智能家居行业的前沿技术动态，导入先进的控制与驱动方案，增强产品技术优势； 任职资格： 年龄：30-50 学历：本科及以上 经验要求： 1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先； 2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先；具备幕墙领域技术研发背景者优先；

1、大专及以上学历，船舶与海洋工程或相关船舶类专业，亦可接受理工科背景； 2、熟练掌握办公软件、AUTOCAD、TRIBON、AM等设计工具； 3、具备2年以上船体生产设计经验，担任主管岗位满十年以上； 4、熟悉本专业工作流程及生产设计技术标准； 5、具备良好的英语听说读写能力，能胜任岗位语言需求； 6、工作认真负责，具有较强的事业心和团队协作意识； 7、工作地点位于大连市内。

1.协助开展设计部门产品需求分析，参与工艺研发规划及流程方案设计 2.配合推进新工艺、新流程及新材料的引入与研发实施 3.识别并分析生产过程中的异常情况，提出有效解决方案及预防对策 4.协助改进工艺流程与参数设置，减少材料使用量并控制生产成本 5.整理工程试验相关数据，编制技术分析报告及作业指导文件

1. 推进各分公司熔化环节的标准化体系搭建与实施 2. 统筹各分公司熔化工序的生产运行及维修工作，涵盖工艺优化与设备改造建设 3. 协同设备管理团队开展设备日常巡检，保障设备稳定运转 4. 主导新建及大修窑炉的点火投产与调试指导工作 5. 落实熔化岗位的日常运营管理，确保生产流程顺畅执行 6. 组织并实施对新进员工的专业技能培训与岗位指导 7. 监控熔化生产相关技术数据报表，保证统计信息真实准确 8. 完成上级交办的各项临时任务 本岗位要求专业为：无机非金属、硅酸盐等玻璃材料相关专业。

工作内容 1. 负责机械加工制造、CNC数控设备操作、自动化设备维护、夹具/治具设计、成型工艺优化、连接与切割工艺实施、装配与总装流程、钣金加工、焊接技术及激光切割等工艺相关工程任务； 2. 参与产品生产及组装全过程； 3. 对生产过程中出现的异常情况及时进行汇报与处理； 4. 编制工艺作业指导文件，提报BOM清单用于生产物料准备。 任职要求 1. 具备机械加工制造、CNC数控设备调试、自动化设备应用、夹具/治具开发、钢铁材料应用、成型工艺控制、连接与切割工艺经验、装配与总装实操、钣金、冲压、铸造、焊接及激光切割等相关领域工作经验； 2. 身体健康，工作认真，责任心强，具备良好的执行力。

【工作地点】大连旅顺 【职位亮点】最高比例公积金、双休 【岗位职责】 1、工艺开发与验证：负责新产品工艺方案设计、APQP工艺策划，主导PFMEA、控制计划（CP）编制，开展DOE实验优化工艺参数； 2、生产技术支持：解决现场工艺异常，编制标准化作业指导书（SOP）、包装方案，设计防错工装； 3、质量体系维护：主导MSA测量系统分析，配合完成PPAP文件包（含工艺流程图/过程能力报告），执行VDA6.3过程审核，推动不符合项整改闭环； 4、持续改进：开展工艺降本项目（材料利用率及生产效率提升），制定工艺改进计划，分析产品质量问题，制定、实施纠正和预防措施，引进新型成型技术，建立工艺知识库（含50+典型失效案例解决方案）。 【任职要求】 1、有较全面、扎实的机械设计与制造、机械工艺及设备等知识，了解复合材料的相关专业知识，熟悉结构设计规范、工艺流程，能熟练运用机械设计软件建模和出图，能使用精雕、PowerMill、UG等编程软件编程并调试、加工及工艺优化； 2、有一定的工艺知识积累，熟悉机加工工艺、焊接工艺、钣金成型工艺、涂装工艺、冲压/铸造工艺、粘接工艺，熟悉产品的结构和生产工艺流程，能够分析、解决生产加工过程中的相关问题； 3、掌握质量工具（PFMEA/SPC/MSA）、熟悉IATF16949五大核心工具； 4、熟练使用5Why/鱼骨图等分析方法，具备跨部门（研发/质量/生产）协作经验； 5、有轨道交通行业或公路交通行业机械设计、机械工艺工作经验者优先； 6、有IATF16949或ISO/TS22163工艺开发流程制定能力者优先； 7、大专、本科及以上学历； 8、至少5年工作经验。 【职位福利】 五险一金、年终奖、定期体检、加班补助、节日福利、带薪年假

1. 编制零部件加工及装配的工艺流程，撰写相应的工艺文档和作业指导书； 2. 参与新设备的选型与采购工作，制定技术方案并负责设备的工艺验收； 3. 推进各车间工序工艺的合理整合与技术升级，开展厂区布局规划及生产单元优化； 4. 承担新产品工艺设计与验证任务，制定并推行工艺标准，依据实际生产情况解决现场工艺难题。 五险一金、年终奖金、赴日研修、交通补助、大连市内、旅顺班车、周末双休

华莱士店招聘早班后厨工作时间7:00-15:30.每天工作8.5小时，一小时13元，每个月休息4天，有满勤有工龄工资法定假期3倍工资，有人带训。微电同步

铁岭市调兵山市招水工一人景观外网给排水350一天，能领力工干活的。

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送货司机、配送员薪资福利:6000-9000元，每月休4个半天

北京市通州区招有经验自建房工长，年龄50周岁以下，必须干过农村自建房，会看图划线算料，没有经验的不要联系

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：电议 合同时长：七个月 招聘人数：1

承包家装简装工程，确保施工进度及现场施工安全

EHS主管，1 工作地址:省徐州市睢宁县双塔路6号（睢宁空港园区） 12小时工作制 8000-10000元 必须有制造业工厂2年以上同岗位工作经验 25-40岁大专及以上学历

西安市未央区装修工长

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本及效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全流程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态与工艺技术的系统化管理，持续优化品质管理体系，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产计划的编制与执行，协调生产至发货各环节工作，及时解决过程异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，推动建立稳定共赢的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先）； 3、素质能力：目标清晰，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理与运营，成长为带领团队的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕专业领域，独立担当重任，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

岗位职责： 1、依据产品规范，对生猪实施屠宰及分割作业，确保产品质量达标； 2、按既定生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运行； 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、长白班工作制，每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低价员工餐厅； 4、新老厂区之间设有免费通勤班车。

一、招聘岗位和休息时间 当前招聘岗位为包装岗与分割岗，工作时段为早5点至晚5点、早6点或晚6点，具体上下班时间依据当日宰杀量动态调整，可能存在提前或延后情况。 每日休息安排：上午停线休息20分钟，中午用餐及休息1-1.5小时，下午停线休息20分钟 二、岗位内容和薪资福利 1、包装岗：负责对已分割完成的产品如号肉、骨类、排类产品进行套袋封装、装框作业、定秤称重及码垛整理 2、分割岗：在流水线作业中，按照客户订单要求及产品规范，对肉类产品实施分割处理与精细修整 3、依法缴纳五险一金，入职满两个月后开展转正评定，根据岗位类型、操作熟练度、产品合格率等维度综合评估，通过星级技工、分割教练员认证者，每月加薪500-2000元；表现突出员工有机会晋升至管理职级（如车间主管、车间班长），岗位变动薪酬相应调整，综合月收入8000-12000元 4、正式工按车间实际运行时间出勤，月出勤不少于26天，日薪标准可达170-200元 三、福利待遇： 1、免费提供住宿，水电气费用全免，房间配置为6-8人间 2、享受节假日加班补贴，节日期间出勤可获额外170元-300元/天补助 3、定期组织员工生日会、母子工程关怀项目、研学交流活动等团队福利

一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按照规范要求执行管理操作。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 完成加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请工作。 5、物流管理 负责物流回单的审核，开展承运商日常管理及绩效考核工作。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年及以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备制程异常问题处理能力。 3、知识技能： 1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验； 3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容； 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业态度和团队协作意识； 2）办事严谨，注重细节； 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则； 4）工作积极主动，逻辑清晰，条理分明； 5）执行力突出，能严格依照计划与规范推进工作落实。

一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时识别并高效处理影响质量、成本及效率的关键问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全流程的产品品质，通过人员能力提升、设备设施优化及工艺技术改进，制定并实施改善措施，增强产品品质竞争优势； 3、编制车间生产计划，组织落实生产任务，协调解决从生产执行到产品交付各环节的问题，确保订单准时保质保量完成。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄不超过38周岁； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，抗压能力强，执行力突出，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、经验：具备扎实的车间班组管理实践经验，能熟练运用管理工具推动现场改善及团队管理； 4、定位：直接定岗为储备干部或以上级别； 5、须接受在内乡进行为期1个月的实习安排

热工专业毕业，有管理机械加工厂的经验，

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与分析，确保信息准确及时； 2、制作生产类统计报告，为管理决策提供有效数据支撑； 3、跟踪生产环节的关键效率指标，输出优化建议； 4、推动跨部门协作，保障生产统计数据的高效流转； 5、不断改进统计作业流程，提高工作效能与数据精准度。 任职要求： 1、掌握生产统计原理及常用数据分析工具； 2、具备优秀的逻辑分析能力与数据处理技能； 3、拥有良好的沟通协调能力，能实现高效团队合作； 4、工作严谨细致，责任感强，具备良好保密意识； 5、了解基本生产运作流程，可快速融入现场工作环境。

岗位职责: 1. 编制并持续优化生产计划，保障生产流程高效顺畅。 2. 协同团队推进生产任务，确保订单执行准确且按时完成。 3. 跟踪生产环节中的异常情况，及时采取应对措施予以解决。 4. 组织跨部门协作，推动生产作业符合公司规范与要求。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能妥善应对生产过程中的各类突发状况。 2. 善于与团队成员沟通交流，保障生产目标顺利达成。 3. 熟悉生产运作流程，具备快速发现并处理问题的能力。 4. 拥有良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持积极心态。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、人员调度与进度管控，确保订单按时保质交付 2. 监督执行安全生产规范与6S现场管理标准，定期组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 3. 主导工艺优化与质量改进工作，协调技术、质检部门解决生产异常，持续降低不良率与返工率 4. 负责车间团队建设与员工培训，开展绩效考核与技能提升，营造高效协作的班组氛围 5. 编制并控制车间预算，合理管控物料损耗、能耗及人工成本，提升整体运营效率 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 4. 责任心强，认同精益生产理念，有持续改善意识

机械制造或相关专业 大专及以上学历 机械制造或相近专业 熟练掌握CAD、solidworks等设计软件操作 缴纳五险 周末双休 提供工作午餐及住宿