岗位描述： 1. 运用可视化编程或C语言完成阀控DSP程序开发，承担RTDS调试、试验及现场测试任务 2. 根据项目指标或外部技术需求，独立开展柔性直流系统仿真分析，并提出可行的技术解决方案 任职要求： 1. 电气工程、电力电子、控制理论与控制工程、自动化等相关专业背景 2. 熟练掌握C语言，具备仿真软件操作经验 3. 具备电力电子控制、直流输电控制与保护的理论基础 4. 具有较强的编程技能、文档撰写能力，以及良好的团队协作与沟通协调素质 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险

施工工长管人管事

1、大专及以上学历，船舶相关专业背景； 2、3年以上船舶内装生产设计领域工作经验，具备较强的沟通协调与团队合作能力； 3、掌握各大船级社规范、海事组织标准及船舶建造相关技术要求； 4、精通TRIBON或AM等船舶三维设计软件，熟练操作CAD及各类办公应用软件。

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商零部件的工艺技术及产品质量控制； 3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验协调与结果反馈，完成OTS相关文件的编制与交付； 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接（包括零部件采购、生产计划排布、物流调度），并完成PPAP文件的整理与提交； 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑

五年以上机械密封或磁力泵类产品工艺相关工作经验 具备现场工艺问题处理能力，熟悉机加工艺流程全过程 岗位职责：负责产品工艺路径规划及优化建议的提出 接受长期驻点丹东工作

岗位职责： 1、负责制氧压缩机装配工艺的日常管控与持续优化； 2、组织新机型开发及工程验证过程中的工艺相关工作（包括工装夹具设计、耗材研发、设备选型改造及工艺方案制定等）； 3、参与新产品试制阶段的现场跟进，识别并解决制造问题，推动实现稳定量产； 4、评审新产品生产工艺，统筹设计变更的实施与落地； 5、开展工艺符合性检查，组织工艺定岗相关工作； 6、持续推进制氧压缩机制造工艺与设备的改进，推动新技术、新装备的应用，落实投资及技术改造项目，提升效率并降低制造成本。 任职资格： 1、本科及以上学历，电机、机械类相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握电气原理或机械原理及机械图纸识读知识； 3、熟练操作办公软件及2D/3D绘图工具； 4、逻辑思维清晰，责任心强，具备良好的组织与协调能力。

1、熟悉机械加工行业。2、编制工艺卡片。3、核算工时，参与产品报价。4、生产过程控制。职位招聘1人

岗位职责: 1.负责产品装配工艺的规划、持续优化及标准化工作，编制装配作业指导书、工艺流程卡等技术文档； 2.针对生产过程中出现的装配问题进行分析，制定改善措施并推动落地执行，提升装配效率与产品品质； 3.参与新产品试制及工艺验证过程，配合研发团队完成装配可行性分析，并提出设计优化建议； 4.承担装配用工装夹具的设计、选型及日常维护工作，协助开展设备选型与自动化升级； 5.对生产线员工进行操作培训与现场指导，确保工艺标准得到有效落实。 任职资格: 1.大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业背景； 2.具备三年以上制造业装配工艺工作经验，了解自动化设备装配流程； 3.熟练掌握二维、三维设计软件及常用办公软件，具备工装设计经验者优先考虑； 4.具有较强的问题分析与解决能力，熟悉精益生产、IE手法者优先； 5.具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，能适应车间现场工作环境。 福利待遇： 1.五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2.普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3.免费工作餐。

工作内容： 1. 负责研发团队的日常管理及项目进度的统筹把控； 2. 制定技术研发方向，带领团队高效完成各项研发目标； 3. 协同其他职能部门，保障项目有序推进与落地实施； 4. 推进团队能力建设与成员专业技能培养。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，流体力学、机械、能源动力等相关专业； 2. 10年以上泵类领域研发工作经验； 3. 熟练使用相关研发工具及编程语言； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 深度熟悉泵行业技术发展，具有较强创新意识。

岗位职责 1、能下场一起干活，作息、上班时长和工人同步，能吃苦耐劳、踏实肯干。 2、组织协调能力强，不用事事等安排，会管人、会派活、会控质量熟悉碳纤维布、植筋、粘钢、灌浆料等工艺。 3、配合技术员给工人分派工作、安排工序、管好工人纪律、干活效率。技术员不在现场时，能看懂加固图纸、负责现场日常管理，协调材料进场、工序衔接、现场文明施工。 3、能第一时间处理工地突发情况、协调现场各类问题，工人矛盾。 任职要求 1、年龄35–50岁，有3年以上建筑加固现场工长实操经验，做过加固、土建改造项目； 2、看得懂建筑加固图纸，懂施工规范，精通各类加固工艺流程； 3、责任心强，能驻场，能接受省内周边工地驻场（外地吃住补助） 薪资福利 1、工长日薪/月薪（工资面议，能力强、能独挡一面，薪资可上不封顶）； 2、包吃住、工地补贴； 3、长期稳定活源，项目不断，不用闲置待工； 4、不拖欠工资，发展空间大。 工作地点 沈阳及周边省内各建筑工地，能驻场

找押运员一名，车在盘锦，会做饭，男女都行，电话，工资电话谈，50岁以下

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，需自备合规交通工具 5.学历不限，能适应灵活排班与户外作业

岗位职责: 1. 负责在抖音平台上进行聊天互动点评，提升用户参与度和活跃度 2. 按照公司要求，完成指定的互动点评任务，确保内容质量和效果 工作时间：每天只需要工作6小时 薪资待遇：无责保底4000，高提成，没有违约金，月休息4-5天，自己定哪天休息，法定休 岗位福利：公司可提供一个月住宿

盘锦市双台子区招二保焊/气焊、电焊，能干长期，吃苦耐劳

炼化设备技术技能 本科及以上，材料类、化学类 薪资福利:基本工资、绩效奖金、五险一金 工作地址:盘锦

招大烫零工长工都可，联系方式

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

新乡市红旗区招工长/工程师、石材安装，小区景观水系及大面铺装管理人员

通化市东昌区招工长/工程师 岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2. 组织技术交底、安全交底及施工图纸审核，指导班组规范作业 3. 监督工程质量、安全与文明施工，及时整改隐患并反馈问题 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，配合项目竣工交付 5. 协调甲方、监理及分包单位关系，高效解决现场各类技术与管理问题 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应现场工作环境 4. 持有相关职业资格证书（如建造师、施工员、安全员等）者优先 5. 服从调配，具备团队协作精神和基本沟通表达能力

沈阳市于洪区招室内贴砖瓦工带班能干活的

工作内容 1.原材料投入 2.成品打包 3.车间卫生打扫与维护

机械设计制造专业本科，从事本工作5年以上，有油田设计经验优先

任职要求： 1. 具备带领班组开展红外分析仪、磁氧分析仪、氢分析仪、氧化锆等气体分析设备故障处理的能力； 2. 能够组织并指导团队解决PH计、电导率仪等水质分析仪表的运行异常问题； 3. 根据预防性维护计划，牵头实施岗位范围内的定期保养与巡检工作； 4. 掌握在线分析仪器预处理系统构造原理，可独立排查和修复常见故障； 5. 熟练掌握西门子在线色谱仪、赛默飞质谱仪等高端分析设备的维修技术； 6. 具有三年以上相关领域工作经验，具备煤气化行业背景者优先考虑。

辽宁盘锦电厂维保项目直招急招高压锅炉机修钳工、电工、仪表、三年合同，分级招聘、工资月结，不压工资： • 高级工：400元/天 • 中级工：300元/天 • 初级工：200元/天 福利：统一供吃住、缴纳五险，工作稳定。 要求：对应等级技能，能独立完成设备检修、识图及日常维保，服从工作安排。

木门，订单沟通，下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责： 熟悉木门制作工艺流程，负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后，反馈给客户确认。 客户确认完毕，下达生产指令至工厂车间。

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定实施细则并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产计划的实施进度，定期组织召开生产会议，协调解决生产过程中的各类矛盾与问题，保证生产均衡及计划目标达成； 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务，保障生产流程顺畅运行； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设； 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况，识别薄弱环节，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理机制，提升设备使用效率，控制制造成本，降低产品消耗，统筹资源分配并加强基层管理梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系运行，明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范； 8、落实公司成本管控要求，主动挖掘降本潜力，在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降； 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业相关信息； 3、熟练使用常用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。

岗位内容： 1. 参与产品设计与开发环节，提供制造技术支撑与优化建议，制定匹配的生产工艺方案。 2. 监控并优化生产流程，协调处理现场出现的各类生产问题。 3. 持续跟踪行业发展趋势及新技术应用，积极参与相关研发与技术改进工作。 任职要求： 1. 具备制造工程类专业基础，熟悉机械设计及CAD/CAM/CAE等相关软件工具。 2. 热衷于制造工程技术领域，能在实际工作中不断提升专业水平，具备自主学习与独立思考能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，工作主动积极。

岗位职责： 1.负责销售订单的接收与处理，确保信息准确无差错。 2.与生产团队保持协作，保障订单按计划顺利执行。 3.监控订单生产各环节进度，及时协调解决过程中的异常情况。 4.定期与客户联系，反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。 5.准确维护订单相关数据，确保系统内信息完整且实时更新。 任职要求： 1.具备较强的沟通与组织协调能力，能高效完成订单管理工作。 2.了解销售订单全流程操作，有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具有良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.熟练掌握基础办公软件操作，具备一定的数据录入与系统管理能力。

岗位职责： （1）负责在线分析仪器仪表的日常维护工作； （2）开展设备巡检、保养、维护及校准，保障系统稳定运行，并规范填写维护记录与设备信息台账； （3）负责整理和汇总设备运行过程中出现的技术问题； （4）积极参与公司及部门组织的安全培训与技能学习，持续提升专业能力； （5）严格遵守公司及部门各项规章制度，落实班组分配的工作任务与学习要求； （6）定期对学习和工作情况进行总结； （7）完成公司安排的其他相关工作。 任职要求： （1）年龄25-45岁，具备大专或以上学历； （2）专业范围：仪器仪表、机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化、计量、环境工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先； （3）工作经验：具有2-5年相关工作经验，熟悉仪器仪表或环境类设备者优先，责任心强，能积极配合公司工作安排。 工作时间： （1）实行六天工作制，每日八小时； （2）具体上班时间根据现场排班情况执行。 公司福利： （1）缴纳五险一金； （2）提供食宿（含早中晚餐）； （3）入职满一年后，可享受5天带薪年假。 原标题：《（盘锦）在线分析仪表高级工》

岗位职责： （1）负责在线分析仪器仪表的日常维护工作； （2）开展设备巡检、保养、维护及校准，保障系统稳定运行，并规范填写维护记录与设备信息台账； （3）负责整理和汇总设备运行过程中出现的技术问题； （4）积极参与公司及部门组织的安全培训与技能提升学习，持续提高专业水平； （5）严格遵守公司及部门各项规章制度，落实班组分配的工作任务与学习要求； （6）定期对学习和工作情况进行总结； （7）完成公司安排的其他相关工作。 任职要求： （1）年龄22-35岁，具备大专或以上学历； （2）专业范围：自动化、检测技术与仪器、仪器仪表、机电一体化技术、电气工程及其自动化、计量、环境工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先； （3）工作经验：具有1-3年相关工作经验，熟悉仪器仪表或环境类设备者优先，责任心强，能积极配合公司工作安排。 工作时间： （1）每周工作6天，每天8小时； （2）具体上班时间根据现场排班情况执行。 公司福利： （1）缴纳五险一金； （2）提供免费食宿（含早中晚三餐）； （3）入职满一年后，可享受5天带薪年假。 原标题：《（盘锦）在线分析仪表中级工》