岗位职责： 1. 负责燃气轮机机组在项目现场的安装、调试及运行维护技术支持工作。 2. 作为现场技术与管理负责人，保障项目在安全、质量、进度与成本方面的有效管控。 3. 统筹协调业主单位、施工单位、监理单位及设备供应商之间的协作关系。 4. 编制、跟进并优化现场作业计划，负责现场技术资料的整理与归档管理。 5. 监督燃气轮机本体及配套系统的安装过程，确保符合相关技术要求与质量规范。 6. 开展静态调试工作，涵盖机械、电气、控制系统等部分的测试实施与数据评估。 7. 领导现场服务团队，及时处理各类技术问题，落实团队安全管理职责。 任职资格： 1. 本科及以上学历，热能动力、机械工程、电气自动化等相关专业背景。 2. 具备1-2年燃气轮机机组相关项目经验，完整参与过项目执行者优先考虑。 3. 掌握燃气轮机结构组成、运行原理及调试操作流程。 4. 具备良好的项目统筹、团队管理、沟通协调及客户关系维护能力。 5. 能够接受频繁出差及长期驻场工作安排，熟练操作办公软件及相关专业技术工具。 6. 具备良好英语读写能力者优先录用。 薪资福利：绩效奖金、五险一金、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假

具备两年以上模具设计相关经验，熟练掌握CAD与UG软件操作。 具有压铸模具及塑料模具设计背景者优先考虑。

主要培养方向为管理干部（生产、研发、品管、财务、销售）等 岗位职责 1. 轮岗参与生产全流程，全面掌握各环节操作要点及生产与安全规范； 2. 协助开展现场管理，监督作业规范执行，识别并排除安全与质量风险； 3. 参与制定生产计划、人员排班及数据整理分析，助力效率提升与成本控制； 4. 推进生产标准化建设，配合流程优化与成本管理工作。 岗位要求 1. 2026年应届毕业生，大专及以上学历； 2. 不限专业，食品、生物技术、动物学等相关专业优先考虑； 3. 具备良好沟通协作能力，愿意接受工作调配与培训安排，适应现场管理需求。

1. 具备相关专业背景，负责液压图纸的设计任务； 2. 能够精准分解设计目标成本，保障限额设计在实际设计中有效执行； 3. 按照公司规范，完成部门内技术资料及设计文件的收集、整理与归档管理； 可接受应届毕业生 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助

岗位职责： 1. 协助生产计划制定与执行，跟进物料、设备及人员协调，保障生产流程顺畅 2. 参与现场管理，监督作业规范执行，及时发现并反馈质量、安全及效率问题 3. 承担产线轮岗学习任务，系统掌握各工序操作要点及工艺标准，快速成长为复合型骨干 4. 配合完成数据记录、报表整理及基础文档归档，支持生产运营数字化管理 5. 参与持续改进项目，提出合理化建议，助力降本增效与精益生产落地 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者加入 2. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和学习适应能力 3. 能接受生产一线工作环境，服从轮岗安排，吃苦耐劳、踏实肯干 4. 无不良记录，身体健康，符合岗位基本从业要求

1. 参与公司项目开发全流程，承担变流器研发工作，涵盖需求分析、技术方案设计与实施、控制算法开发、试验验证、故障保护机制处理等环节 2. 承担变流器产品控制算法的设计与代码实现，并负责系统集成测试相关任务 3. 开展变流器控制系统建模、仿真分析及控制策略研究，组织实施多系统协同仿真工作 4. 依据公司质量规范和项目开发流程，结合项目组提出的产品需求和技术指标，研究适用标准，编制产品规格书与总体技术方案，输出测试策略、测试方案及用例，并移交中试与量产测试团队 5. 负责撰写变流器产品开发过程中所需的技术文档、报告等材料，参与科技项目研究、课题申报文件编制以及相关标准制定工作 任职要求： 1. 具备电力电子、电气传动方向硕士及以上学历，应届生需具备相关项目实践经验，非应届人员须具有一年以上相关领域工作经验，有变流器研发背景者优先考虑 2. 掌握扎实的变流器与电机相关理论知识，理解其在实际应用中的运行要求，熟悉变流器工作原理、电机控制算法及自动控制理论 3. 熟练使用至少一种主流电力电子仿真工具，具备独立完成大功率变频系统建模与仿真的能力，掌握常用数值分析及电路仿真软件 4. 熟悉TI系列DSP芯片及其CCS开发环境，具备独立完成功能模块程序开发与调试的能力 5. 能够操作示波器、电能质量分析仪等专业测试设备，具备严谨、细致、负责的工作态度，良好的沟通能力，可根据项目需要配合出差 6. 英语熟练，能够阅读英文技术文献，编写英文技术资料，并与外籍人员进行基本技术交流

岗位职责： 1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作； 2、开展机械输送产品全生命周期评估，制定优化改进及升级方案； 3、熟悉产品研发流程，负责技术标准图样及相关参考图样的编制与归档管理； 4、负责标准化产品物料清单及智能化表格的编制与维护； 5、提供本部门所需的技术支持工作； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具有3年以上非标类产品设计开发工作经验； 5、具备独立完成设计任务的能力，具备成本控制设计理念； 6、熟练操作三维及二维设计软件。 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内提供通勤班车。 3、免费提供工作餐。

岗位职责： 1、负责门窗（幕墙）新产品的创意构思、项目立项及全流程研发指导 2、提出创新型产品理念，并带领研发团队完成产品实现与落地 3、分析现有门窗幕墙相关专利技术，开展突破性技术研发 4、从产品外形设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新 5、结合市场现状与未来趋势，实施“销售一代、开发一代、预研一代”的产品策略 任职要求： 年龄：35-40岁（能力优异者可适度放宽） 学历/专业：本科及以上学历 专业背景：机械类相关专业（含工业设计方向） 工作经验：具备10年以上门窗幕墙领域从业经历 语言能力：英语水平良好 综合素质：富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结、逻辑分析及沟通协调能力 此岗位工作地点位于沈阳市沈北新区！！！

1、负责智能门窗全系列产品创新研发，结合当前门窗使用中的实际问题、用户核心需求（如家庭安防、节能环保、操作便利性、智能系统协同）以及行业发展动向，提出具备前瞻性的产品创意构想、功能设定及整体规划方案； 2、主导新产品立项流程，撰写立项文档（涵盖市场调研、用户痛点解析、创新亮点、成本测算、收益预测、开发周期安排），推动项目顺利通过评审。牵头完成产品的功能体系搭建与用户体验路径设计，绘制概念草图与视觉效果图，清晰提炼产品核心价值与市场竞争优势； 3、协同研发、结构、电子控制等相关技术团队，将创新构思转化为具体可实施的技术需求，明确各项技术参数与验收规范；全程跟进产品研发进程，参与技术方案评估、样机验证测试、缺陷优化等关键节点，协调处理创意实现过程中的各类技术分歧，保障设计理念的完整落地； 4、搭建企业级智能门窗创意资源库，归集典型创意案例、用户需求场景、技术应对策略；持续关注智能家居领域及建筑门窗行业新兴技术与发展趋势（如智能感知技术、绿色节能方案、人机交互方式），为产品创新提供技术支持与方向指引； 任职资格： 1. 具备5年以上门窗类产品设计、智能家居创意开发或消费类电子产品创新研发经验，有智能门窗领域工作背景者优先考虑； 2. 拥有较强的用户需求洞察能力，善于通过用户访谈、使用场景拆解、数据挖掘等方式识别真实痛点，并转化为可行的产品解决方案； 3. 富有创新意识与逆向思考能力，能够打破传统门窗产品固有模式，同时兼顾产品实用性与商业化可行性； 4. 拥有智能门窗相关专利成果或成功落地的创新项目案例者优先录用；

1. 运用CAD软件完成压缩机的结构设计工作。

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不体检➕不面试➕免费工作餐➕95% 坐班➕可以带手机➕全部手工活 【常州小配件】 男女不限， 20-40 岁 白班1⃣9⃣元/时 夜班2⃣0⃣元/时 月工时基本300—350之间，每天工作11—13小时，超产奖 0-4000 元，国假日补贴奖金200元/天，综合薪资 6500-10000 元 ✔主要生产汽车内饰小配件，招聘部门：组装。包袱。长白班。 注塑有夜班 ✔免费工作餐（白班2，夜班 1） ✔住宿100-150 元/月 ，水电平摊 ‼，。员工离职需要根据车间提前申请。

宁波泰丰机械有限公司 招聘 1⃣注塑工 2 名 ，55 岁以下，能上夜班，两班倒。个人计件，工资 5000-8000 元/月。首月保底 18-19 元/小时。 2⃣注塑上下模工/混料工 1 名 ，50 岁以下，有注塑上下模、混料相关工作经验,两班倒。工资 6000-8000 元/月;30-40 岁学徒工 20 元/小时。 3⃣普工 1 名 ，50 岁以下，有调漆经验者优先考虑。长白班，20元/小时。 福利待遇：包吃包住，年底奖金，交五险，高温费、节假日福利等 联系地址：鄞州区潘火街道福庆南路2520 号启发工业 联系电话：

新企业 巴南长白班恒丰注塑 长白班坐班，入职暂不体检，管理不严，大龄工，福利食堂，订单充足，每周可预支， 招聘岗位：操作工，装配工，注塑工 25-55 岁，25-50 岁，长白班（忙的情况下两班倒） 薪资：入职前2天90元/天，，计件综合工资4500-7000 招聘要求： 上班时间8:30-20:30，暂不体检，宿舍暂满（新宿舍一个多月装好）住房补贴200/月，供福利优质工作餐，需自费5元/餐（先吃后扣）每周日及国家节假日休息、 节日礼品礼金 面试接待：田老师 面试时间: 上午10：00 集合地址：重庆市巴南区南泉街道联东U谷2期26-1-1栋（恒丰塑胶） 面试注意事项：带上身份证原件，不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋。 面试注意事项：带上身份证原件，不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高

天健龙维日结长期工 大厂日结手工活坐岗180/天 工资：170一天+300全勤 要求：年龄18- 50岁 时间：8点到8点 两班倒 内容：注塑，修理毛边 ：

工作内容： 1. 每日对机械设备进行例行检查； 2. 在设备出现故障时及时排查与修复； 3. 定期开展保养维护与性能优化； 4. 协助新设备的安装调试及运行适应； 5. 管理维护工具与设备，确保作业高效支持。 我们希望你是： 1. 对机械运作具有强烈兴趣； 2. 具备相关经验者优先，亦欢迎无经验但愿学习的新手； 3. 具备良好沟通能力，能与团队协作融洽； 4. 有责任感，乐于承担并主动完成工作任务。

招聘信息， 车间主任一名， 销售一名。 操作工男女不限5人， 焊工3名会激光焊优先 机械手焊接人员优先。 力工两人， 激光切割两人， 维修工两人， 年龄限制45岁以内， 待遇交五险月休两天， 地址：辽阳市太子河区家具城西500米， 辽阳鑫盛汽车配件有限公司， 联系人，崔经理， 联系电话：，

岗位职责: 1. 按照工艺要求完成零件的加工任务； 2. 正确操作和维护车床设备，确保设备正常运行； 3. 阅读并理解机械图纸，按图进行加工； 4. 配合生产安排，保质保量完成生产任务； 5. 遵守安全操作规程，保持工作区域整洁有序。 任职要求： 1. 具备车工相关工作经验，能熟练操作车床； 2. 能识读机械加工图纸及相关工艺文件； 3. 具备基本的测量工具使用能力，确保加工精度； 4. 工作认真负责，具有较强的质量意识和安全意识； 5. 能适应生产现场工作环境，服从生产安排。

【岗位职责】 ‌产品研发与设计‌：开展工业除尘器及除尘系统的技术研发，涵盖需求调研、方案设计、技术路线规划与优化，确保产品满足市场应用及行业规范要求。 ‌技术创新与应用‌：研究并引入先进材料、新工艺与前沿技术，应用于除尘设备开发，提升产品效能，降低制造成本，强化市场竞争优势。 ‌项目管理‌：主导或参与产品从立项至量产的全流程管控，包括进度管理、质量监督、成本核算及风险预判，保障项目高效有序推进。 ‌技术文档编制‌：撰写产品规格书、操作手册、安装说明等技术资料，为生产制造、市场营销及售后支持提供专业技术支撑。 ‌问题解决与优化‌：对产品在测试、生产或实际运行中出现的技术异常进行快速诊断、分析与处理，持续改进产品可靠性与性能表现。 ‌团队协作与培训‌：协同机械、电气、结构等专业工程师推进研发任务；定期组织内部技术分享与培训，提升团队整体技术水平。 ‌市场调研与反馈‌：参与行业调研工作，收集客户反馈、竞品动态及技术发展趋势，为产品迭代提供数据支持与决策依据。 【任职要求】 ‌教育背景‌：本科及以上学历，机械工程、环境工程、电气自动化或相关专业毕业。 ‌工作经验‌：具备3年以上工业除尘设备或环保类装备研发经验，掌握除尘系统的工作原理、设计方法、制造工艺及测试流程。 ‌专业技能‌： 熟练使用CAD等设计工具，具备三维建模与工程图出图能力。 了解流体动力学知识，熟悉除尘滤材及过滤技术者优先考虑。 ‌问题解决能力‌：具备较强的逻辑分析能力，能独立应对和解决复杂技术问题。 ‌沟通与团队合作‌：具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效推动多团队协作项目落地。 ‌创新与学习能力‌：关注行业新技术发展，主动学习，具备创新意识和持续优化的产品思维。 ‌此岗位欢迎致力于环保装备研发，尤其在工业除尘方向有浓厚兴趣与扎实积累的专业人才加入，共同推动绿色技术的应用与发展。

职位概要：统筹公司生产战略的制定与实施，全面管理、控制及监督生产体系运作，确保达成企业生产目标。 工作内容： 1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案； 2、组织编制并推动落实生产规划方案； 3、主导制定和调整年度生产计划及整体预算安排； 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作对接； 5、牵头建立健全质量管理体系，组织实施并监督生产质量体系运行； 6、实时掌握生产过程中的质量动态，协调部门间沟通协作，快速处理生产异常问题； 7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用； 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督调控； 9、领导并管理工厂维护团队，保障基础设施正常运转，确保生产设备处于良好状态； 10、指导、监督和检查下属人员的工作进展，及时掌握工作情况及相关数据； 11、统筹年度生产任务分配，分解下达月度生产计划，实现均衡化生产； 12、协助总经理开展商务核算、招议标事务及出差相关工作； 13、负责生产成本预算的管控执行； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 教育背景： ◆理工类或相关专业本科及以上学历。 培训经历： ◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等相关培训。 经验： ◆5年以上相关行业生产管理经验，具备2年以上部门负责人工作经验。 技能技巧： ◆熟悉本行业生产工艺流程及原材料供应渠道； ◆熟知生产规范与质量标准； ◆具备扎实的生产经营管理意识，了解基础财务与法律知识； ◆能熟练操作常用办公软件； 态度： ◆具有出色的领导力、决策判断力、计划执行能力、沟通协调能力及谈判能力； ◆抗压能力强； ◆具备团队管理能力，富有团队协作精神。

招聘：普车工薪资：4000-6000招聘人数：6人招聘单位：辽阳斯佳机械配件有限公司

1.统筹安排生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况。 2.全面负责生产流程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产过程中的质量管控环节，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产责任制，落实各项安全措施，保障生产作业安全 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保证设备稳定高效运转 6.组织实施生产团队的人员招聘、技能培训、绩效考核及激励机制 7.汇总并分析各类生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，提升整体生产效能与品质水平 9.协同销售、设计、采购、安调等相关职能部门，保障生产衔接顺畅

挖沟宏伟无纺布招口罩车工5人，联糸电话

汽车配件厂，招聘车间主任一名，

普车工 薪资福利:4000-6000元 工作地址:东环路11-1号