【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责 外饰模块统筹开发：负责保险杠、格栅、外后视镜、扰流板、饰条等外饰部件的全流程产品工程管理，主导模块级方案设计及开发路径规划。 跨模块协同与系统集成：协调外饰各子件的结构布局、A面协同、数字样车校核及间隙面差匹配，解决装配干涉问题，优化公差分配与系统集成表现。 性能与法规管控：确保外饰组件符合碰撞安全、行人保护、NVH、耐候性、风阻系数、密封防护等性能指标，并满足国家及Stellantis全球法规要求。 工艺与供应商管理：主导外饰件注塑、涂装、装配工艺评估，输出设计与过程失效模式分析（DFMEA/PFMEA）；牵头供应商技术评审、定点支持及工装验证，保障OTS/PPAP节点达成。 变更与问题闭环：处理外饰相关的工程变更申请与通知（ECR/ECN），跟踪量产阶段批量异常，组织跨部门根因分析并推动整改措施落地执行。 任职要求 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、高分子材料等相关专业背景，具备3年以上主机厂外饰产品或模块工程工作经验，有保险杠、格栅等模块主导开发经历者优先。熟悉汽车外饰系统开发流程，具有模块化项目管理经验。 熟练掌握CATIA进行三维结构建模、数字样机检查及几何尺寸与公差（GD&T）定义，具备A面协同开发能力。 熟悉外饰零部件的注塑成型、喷涂处理及包覆工艺，了解PP、ABS、PC/ABS等常用材料特性及典型成型缺陷。 具备DFMEA、PPAP文档编制能力，拥有供应商技术支持、工程变更管理经验，了解整车碰撞与行人保护相关法规要求。

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