
粕库主管
6000-7000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专物流仓储食品/饮料农林牧副渔库存/仓储管理农业
厦门象屿农产品有限责任公司下属工厂大连象阳植物蛋白有限责任公司正在诚聘英才,工厂位于大连太平湾,目前处于建设阶段,初期需前往我司位于山东日照的粮油工厂参加前期培训,之后工作地点将转移至大连太平湾。公司按规定缴纳五险一金,并提供补充商业保险,正式投产后将配套员工宿舍、食堂、班车等完善福利设施。有意向者欢迎投递简历,感谢关注。
本溪桓仁满族自治县大雅河需10台电动后八轮(8米2或者8米6),工期六个月,日结
2000-2100元/天
其他工程司机3-6个月6-10人日结长期B2照
本溪市大雅河需10台电动后八轮(8米2或者8米6),工期六个月,日结
机械加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结10年以上大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作职责
1.统筹管理机加车间的日常运营事务;
2.主导车间生产运作、工艺执行、质量控制、安全生产及设备维护,保障各项目标达成;
3.执行并落实生产计划,确保生产任务按时保质完成;
4.推动公司各项管理制度与管理措施在车间的有效实施;
5.负责推进车间5S管理体系的建设与持续优化。
任职资格
1.大专及以上学历,机械类或相关专业背景;
2.具备8年以上机械制造企业生产管理经验,其中至少5年机加工车间管理经历;
3.具备出色的团队组织与领导能力,能够有效带领车间团队高效运作。
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年本科接受无生产管理经验
薪资1w-1.5w,年龄****以内
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制等各项指标达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,合理控制生产浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备制造业车间管理经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑。
3、能力要求:执行力突出,能深入一线发现并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有一年以上生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先)。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理愿景;
2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
生产装配车间主管
5000-6000元/月
车间主任免费培训月结1-3年学历不限团队管理
岗位职责:
1.对装配车间生产线实施具体分工:分解各项任务,落实岗位职责,明确工作要求,营造高效协作的工作环境
2.负责车间非标器具的生产装配、质量控制及工艺管理等相关工作,持续提升生产效率
3.依据生产计划组织人员开展生产,协调各工序衔接,实时掌握生产进度情况
4.制定生产员工培训方案,涵盖新员工入职培训、在岗技能提升及安全操作培训等内容
5.评估现有生产工艺流程与操作规范,激发员工积极性,推动质量与效率双提升
任职要求:
1、具备3年以上现场管理相关工作经验;
2、有非标物流器具行业工作背景者优先录用;
3、能识读装配图纸,了解装配作业流程;
4、具有强烈的责任意识和高度的职业精神;
5、具备良好的团队协作能力及组织沟通能力
生产管理骨干
7000-12000元/月
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工生产设备管理
机械或工业工程类专业背景;具备五年以上制造业生产管理或计划管理相关工作经验;熟悉通用机械行业生产加工工艺及流程;思维敏捷、执行高效,具有清晰的管理理念;擅长识别问题、分析症结并提出有效解决方案;拥有正确的价值观念,具备团队领导能力,能组织团队按时、按质、按量达成生产目标;能够接受出差安排。
小工长期包住包吃1-2人月结
货场勤杂人员招聘因货场工作需要,现招聘勤杂人员1名,要求如下:任职要求:1. 年龄55岁左右,身体健康,没有慢性疾病2.,不酗酒,无不良嗜好,做事踏实认真3. 能接受长期驻场工作(春节可串休)工作内容:1. 配合完成货场相关浇水、采样工作2. 货场物品规范整理、摆放3.负责货场内日常杂活、环境卫生清理4. 完成领导安排的其他临时性工作薪资待遇:1. 月薪:4000元2. 福利:免费提供吃住3. 工作稳定,无固定休息日,有活就干,没活儿就休息。春节可安排串休工作地点:辽阳弓长岭货场有意者可直接联系货场负责人,赵经理:
辽宁辽阳招服务员地址北草库,月工资四千,加提成,瓶盖,月休三天,电话刘经理
4000元/月
服务员有提成月结
招服务员地址北草库,月工资四千,加提成,瓶盖,月休三天,电话刘经理
机修主任
7000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职有选厂经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划高效达成
2. 组织制定并落实车间安全、质量、5S及设备维护管理制度,持续提升现场管理水平
3. 主导机修团队技术指导与故障处理,保障生产设备稳定运行,降低停机率
4. 开展员工技能培训与绩效考核,建设高效协作的基层管理团队
5. 定期分析生产数据,提出工艺优化与降本增效建议,支持制造体系持续改进
任职要求:
1. 具备车间主任或机修主管相关岗位工作经验,熟悉机械制造/装备维修类生产流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
3. 熟悉安全生产法规、设备管理规范及质量管理体系基本要求
4. 责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作节奏
5. 具备中专/技校及以上学历,持有相关特种作业操作证者优先
选矿厂长
7000-8000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责选矿厂的日常生产管理、工艺优化及质量控制,确保产能与指标达标
2. 统筹设备运维、安全生产与环保合规,组织隐患排查与应急处置
3. 管理生产团队,制定作业计划、绩效考核及人员培训方案
4. 协调采购、仓储、质检等跨部门工作,控制生产成本与能耗
5. 定期向高层汇报运营数据、问题分析及改进建议
任职要求:
1. 具备选矿、冶金或矿业工程等相关专业背景,学历不限
2. 5年以上选矿厂生产管理经验,有全流程管理实绩者优先
3. 熟悉选矿工艺(重选、浮选、磁选等)、设备原理及行业安全规范
4. 具备较强的组织协调能力、风险预判能力和团队领导力
5. 责任心强,能适应生产现场工作环境,具备良好职业操守
汽车配件厂
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结10年以上中专/中技全职接受无生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验
招聘一名车间主任,有责任心懂管理。年龄50岁以内。
生产部主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科
1.统筹安排生产资源(人力、设备、物料等),保障生产任务准时交付,跟踪生产进度,根据实际情况动态调整计划以应对突发状况。
2.全面负责生产流程的组织与管理,确保各环节按既定计划有序推进
3.把控生产过程中的质量管控环节,确保产品达到规定的质量要求
4.严格执行安全生产责任制,落实各项安全措施,保障生产作业安全
5.督导生产设备的日常巡检与维护工作,保证设备稳定高效运转
6.组织实施生产团队的人员招聘、技能培训、绩效考核及激励机制
7.汇总并分析各类生产数据,持续监控生产效率与成本控制情况
8.持续推进生产工艺优化与技术改进,提升整体生产效能与品质水平
9.协同销售、设计、采购、安调等相关职能部门,保障生产衔接顺畅
机修主管/机修技工
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产设备机床设备机加工设备机械设备维护团队合作责任心
工作内容:
1. 每日对机械设备进行例行检查;
2. 在设备出现故障时及时排查与修复;
3. 定期开展保养维护与性能优化;
4. 协助新设备的安装调试及运行适应;
5. 管理维护工具与设备,确保作业高效支持。
我们希望你是:
1. 对机械运作具有强烈兴趣;
2. 具备相关经验者优先,亦欢迎无经验但愿学习的新手;
3. 具备良好沟通能力,能与团队协作融洽;
4. 有责任感,乐于承担并主动完成工作任务。
生产主管
9000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限生产计划管理现场管理设备管理铸造工艺焊接工艺
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整措施并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业知识基础,能有效促进生产效率与产品品质的双重提升;
2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等相关环节,能够精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧;
4. 需具备矿山行业相关工作经验
生产主管
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科团队管理生产设备管理
职位概要:统筹公司生产战略的制定与实施,全面管理、控制及监督生产体系运作,确保达成企业生产目标。
工作内容:
1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案;
2、组织编制并推动落实生产规划方案;
3、主导制定和调整年度生产计划及相关总预算;
4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合;
5、牵头建立并完善质量管理体系,组织实施并监督生产质量体系运行;
6、实时掌握生产过程中的质量动态,协调跨部门沟通协作,快速处理生产异常问题;
7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用;
8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等指标进行监控与调控;
9、领导工厂维护团队开展基础设施与生产设备的日常维护,保障生产连续性和设备稳定性;
10、指导、监督、检查下属人员的工作进展,及时掌握工作动态及相关数据;
11、统筹年度生产任务分配,分解下达月度生产计划,实现均衡化生产;
12、协助总经理开展商务核算、招议标事务、差旅安排等相关工作;
13、负责生产成本预算的管控执行;
14、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:教育背景:
◆理工类或相关专业本科及以上学历。
培训经历:
◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等方面的专业培训。
经验:
◆5年以上相关行业生产管理经验,具备2年以上部门主管工作经验。
技能技巧:
◆熟悉行业生产工艺流程及原材料采购渠道;
◆掌握生产操作规范与质量控制标准;
◆具备扎实的生产经营管理意识,了解基本财务与法律知识;
◆熟练操作常用办公软件;
态度:
◆具备出色的领导力、决策分析、计划执行、沟通协调及谈判能力;
◆抗压能力强,适应高强度工作节奏;
◆富有团队协作精神,能有效带领团队达成目标。
主管大专
一、岗位职责(核心工作内容)
1. 全面负责酒库车间日常运营管理,统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作,确保生产有序、高效推进。
2. 严格执行酒类生产质量管控标准,监督酒液储存环境(温湿度、密封性)、勾调配比精度及灌装合格率,杜绝质量问题。
3. 负责车间人员管理,包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育,打造高效、合规的生产团队。
4. 制定并落实车间安全生产制度,定期开展设备巡检(储酒罐、输送管道、灌装设备等)、安全隐患排查,确保无安全事故发生。
5. 统筹车间物料与成本管控,合理规划原酒、包装材料的库存,控制生产损耗,降低运营成本,完成成本考核指标。
6. 对接采购、销售、质检等部门,做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理,保障产销衔接顺畅。
7. 负责车间台账管理,精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等,确保数据可追溯、可核查。
8. 推动车间生产流程优化,引入高效生产方法或设备,提升生产效率,优化产品质量,完成年度生产目标。
二、招聘要求(任职资格)
(一)基本要求
-年龄28-35岁,大专及以上学历,食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。
-3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验,熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。
-持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先,无不良从业记录。
(二)专业能力
1. 精通酒库车间全流程运营,熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护,能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。
2. 掌握酒类质量管控核心要点,能制定并执行质量检验标准,具备识别及解决质量问题的能力。
3. 具备较强的成本管控意识和数据思维,能通过数据分析优化库存及生产损耗,提升车间运营效益。
(三)管理能力
1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效管理5人以上团队,协调跨部门工作,提升团队执行力。
2. 具备较强的计划与统筹能力,能合理制定生产计划、排班表及库存计划,确保生产任务按时完成。
3. 具备问题解决能力,面对生产突发情况(如设备故障、质量异常)能快速响应,制定解决方案并落地执行。
(四)职业素养
-严格遵守食品安全及安全生产相关法规,责任心强,严谨细致,对质量和安全零容忍。
-具备较强的抗压能力,能适应车间倒班或加班安排,执行力强,有较强的敬业精神和团队协作意识。
-熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能独立完成生产台账、报表的编制与分析。
栏目概述
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