葫芦岛兴城市招前台

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部同事及外部访客的咨询与协助需求，提升服务体验 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡检等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力年龄18-31，身高165加。 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和亲和力 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.遵守职业规范，能适应快节奏工作环境 工资试用期一个月4000。转正5000加。

前台岗位，主要负责接待来访面试人员，进行表格信息录入及资料整理工作。 要求形象良好，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通与表达能力。 无责底薪3500元+500元满勤奖，不加班，不招聘兼职。 工作时间上午10点至晚上7点，每月休息四天。

岗位职责: 1. 及时准确接听来电，完整记录留言内容并迅速传递信息 2. 登记到院客户基本信息，完成分诊安排及相关引导流程 3. 负责公司邮件、报刊、传真及物品的收发工作，做好登记与转交管理 4. 维护现场服务秩序，按标准要求为客户提供优质服务体验 5. 熟练使用电脑办公软件，积极配合上级交办的任务 6. 普通话表达规范，具备良好沟通能力，思维敏捷，应变能力强 7. 具备团队协作意识，能快速适应工作环境变化 岗位福利: 中午免费午餐 月休四天 试用期底薪3000，转正后3500 五险 工作时间八点半到五点 任职要求: 亲和力佳，态度积极认真

工作时间：双休，法定节假日休息 春秋学期 周一到周五 9:00—20:00 寒暑假 周一到周五 7:30—18:30 岗位职责： 1. 负责公司办公区域来访人员的接待、登记与引导，对无关人员、上门推销或扰乱秩序者及时劝阻并协助相关人员处理。 2. 负责公司邮件、包裹的接收、发放及转交工作。 3. 接待来访客人，接听来电，准确记录通话内容，并及时传达信息；定期检查和维护电话设备。 4. 保持前台、前厅、出入口及走廊区域的整洁卫生。 5. 承担公司日常文件打印及复印等文印支持工作。 6. 负责快递与邮件的分类、登记及分发管理。 7. 协助完成访客接待及会后整理等相关会务工作。 8. 负责校区物资的盘点与日常管理。 9. 记录每日校区特殊事项及接送情况，按要求准时完成学生接送任务，需具备电动车骑行能力。

会销售、懂销售的伙伴欢迎加入，期待你的到来！！！优先录用 岗位职责： 1. 排课：负责日常课程安排、调课处理及通知发布。 2. 监督：跟踪教师授课情况，关注学员课堂表现。 3. 维护：做好家长、学员与教师之间的沟通与关系维护。 4. 营销：参与活动宣传、续费管理及新班开班相关工作。 5. 自动化办公：熟练运用办公工具提升工作效率。 职位要求： 1. 普通话流利，具备良好的表达能力、谈判技巧和执行力。 2. 有教育培训行业工作经验者优先考虑。 3. 大专及以上学历，专业不限。 职位福利：五险、全勤奖、绩效奖金、鼓励内部创新、多次晋升机会、团队氛围轻松活跃 职位亮点：晋升体系健全、资深导师指导、全面培训支持 具备销售思维，性格积极开朗者优先

烤肉煎烤店招聘中餐厨师，辣炒师傅一名。电话：

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

前台买单

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

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常用办公软件，日常办公，整理资料等

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岗位职责： 1、负责客人入住与退房手续办理，提供热情周到的接待服务； 2、解答客人咨询，协助安排房间预订、变更及取消等事宜； 3、处理日常客户需求，协调客房服务、行李寄存及其他便民服务； 4、维护前台区域整洁，确保工作环境符合服务标准； 5、记录并反馈客人意见，提升整体服务体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，待人礼貌、耐心细致； 2、能熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强； 3、具备较强的责任心和应变能力，能妥善处理突发情况；

[岗位职责] 1. 学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2. 协助客户填写办理所需信息，并对资料进行整理与上报。 3. 负责车险报价服务，解答业务咨询并完成相关业务操作。 [职位要求] 普通话流利，有客服或文职工作经验者优先考虑。 熟练使用办公软件，具备跟单经验者更佳。 大专及以上学历，无经验亦可培养。 [工作时间] 08:20-18:30，午休两小时，每月休息8天 [薪资福利] 综合收入：5000-10000元/月 五险一金、五险、提供住宿、餐费补贴

招聘客房服务员。薪资为3000-5000。招聘人数为3人。招聘单位为兴城鹏鸿酒店管理有责任限公司。负责客房清洁与整理，更换床单被置，补充洗漱用品，确保房间干净。工作时间为早八晚五，一个月四个休。月薪3000，外加提成五险。工作稳定，待遇优厚。

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招房扫2人:海边疗养院，月薪2500元，每周休息一天，吃住条件好，环境好，工作轻松，要求年龄在50岁以内，五官端正，有素质，有礼貌。联系电话

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经理助理的核心职责是协助经理统筹日常工作、协调内外部事务、保障各项工作高效推进，具体包括： 行政事务处理：负责经理的日程安排、会议筹备、文件起草与归档，以及来访接待、电话转接等基础行政工作。 信息传递与协调：传达经理的工作指令，协调各部门对接工作，跟进任务进度并及时反馈，确保信息传递顺畅。 资料与数据支持：收集、整理各类业务资料和数据，协助撰写工作报告、方案等材料，为经理决策提供参考。 事务督办与落实：跟进经理交办的各项任务，督促相关人员按时完成，处理临时突发事务，减轻经理的工作负担。

工作职责 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续保及办理流程。 2、纯文职办公岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和职业操守。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行单双周轮休，每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1800-4700 + 绩效提成3.4%-22% + 职级补贴 + 各类奖金；入职初期综合收入可达3500+，后期稳定在6000-8000左右，每月27日准时发放薪资，绝不拖欠。 2、福利保障：五险一金、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞关怀、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工，发放现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才发展：重视员工成长，为全体人员提供专业系统的带薪岗前培训、在岗辅导“一对一”帮扶机制，持续开展多形式学习项目，涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练等，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 5、团队氛围年轻有活力，携手共进，助你成长，助你增收

岗位职责： 1. 负责公司前台接待、电话接听及访客登记与引导工作 2. 协助日常行政事务处理，包括文件整理、办公用品申领与管理、会议安排与记录 3. 维护办公环境整洁有序，协调物业、保洁、维修等外部服务对接 4. 协助员工入离职手续办理、档案归档及基础人事数据录入 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4. 具备基础行政或前台实习经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑