叉车工，铲车工 年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，要求会车辆简单维修保养

叉车工，铲车工年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，要求会车辆简单维修保养

招聘叉车司机，要求有证，半个月活，有空的联系我，

招聘叉车司机，要求有证，半个月活，有空的联系我，

招聘叉车司机有证的，一手活，完活就结账，有想法的联系

叉车、铲车司机 年龄55周岁以下，身体健康，能适应倒班工作，本岗位要求叉车、铲车都能熟练操作，要有叉车证或者能配合公司考取叉车证。 薪资福利:5000元/月，带薪培训，阜新县、市区、旧庙镇、新邱区方向配有免费通勤车，工龄补贴，节日福利，员工生日福利丰富的团建活动。 招工人数:2名 工作地址:阜蒙县铸造园区建兴大街1 - 1号

招聘叉车司机，要求有证，半个月活，有空的联系我，

找个有叉车证的叉车司机卸吨包联系电话

招聘叉车工，月薪7000，要求有叉车证，工作地点彰武周边19个商品鸡场，每月十五号发工资，工作时间凌晨三点左右上班，左右下班，联系电话

招聘叉车司机有证的，一手活，完活就结账，有想法的联系

自助餐招聘 洗碗工2人3300➕200满勤 披萨工1人3000➕200满勤 电话

招聘：招聘电脑打字员 工资2000到3000每个月，上手简单，多劳多得，工作时间早8晚5，不累

准确理解并熟练运用软件操作进行产品生产，需具备快速反应能力，及时掌握与产品相关的各项信息

东风路烧烤店招假期工，钟点工，工资面议，工资高，待遇好，。

岗位职责： 1、承担农业装备机电系统的方案设计、安装实施与调试工作，保障系统运行稳定性； 2、针对农业装备机电系统在实际应用中的技术难题提供解决方案，持续优化设备性能； 3、参与新产品开发流程，改进现有系统结构与功能，提升整体作业效率； 4、编制并落实机电设备的维护保养方案，减少设备故障发生频率； 5、配合开展安全生产管理工作，确保设备操作过程符合安全标准要求； 6、具备软硬件开发能力，能准确理解并高效完成公司安排的各项任务。 任职要求： 1、掌握扎实的机电工程技术理论，了解农业机械设备的技术规范与应用需求； 2、具备出色的故障分析与处理能力，可独立应对复杂技术状况； 3、具备较强的项目推进能力，能够合理调配资源，保障项目按时实施； 4、具有良好的团队协作意识和沟通技巧，能与客户及内部多部门顺畅配合； 5、保持对新兴技术的学习积极性，具备快速适应行业发展趋势的能力。

持叉车证会并且会开装载机。

招聘：兼职叉车工 薪资：32元/小时 找料、上下货，配合完成各种任务，有责任心、身体健康、吃苦耐劳。有叉车证最好，只要有上进心肯学习，包吃，8:00-18:30，按照熟练程度给与25-30元一个小时

深圳市坪山区招叉车工

招聘：兼职叉车工 薪资：32元/小时 找料、上下货，配合完成各种任务，有责任心、身体健康、吃苦耐劳。有叉车证最好，只要有上进心肯学习，包吃，8:00-18:30，按照熟练程度给与25-30元一个小时

年后，浙江湖州市招叉车工（大搬运公司做过，大型设备搬运）。薪资1万+

维修焊工年龄50周岁以下，身体健康，有焊工证。薪资福利:5000元/月，带薪培训，阜新县、市区、旧庙镇、新邱区方向配有免费通勤车，工龄补贴，节日福利，员工生日福利，丰富的团建活动。招工人数:2名工作地址:阜蒙县铸造园区建兴大街1-1号

维修焊工 年龄50周岁以下，身体健康，有焊工证。 薪资福利:5000元/月，带薪培训，阜新县、市区、旧庙镇、新邱区方向配有免费通勤车，工龄补贴，节日福利，员工生日福利，丰富的团建活动。 招工人数:2名 工作地址:阜蒙县铸造园区建兴大街1-1号

焊工1.50岁以下，有钢结构工作经验优先录用，学徒可零基础培养。2.吃苦耐劳，有团队协作精神，能适应加班。薪资福利:入职、年节福利、计件薪资、免费食宿招工人数:2人均可接受学徒

辽宁阜新热电厂招聘电焊工师傅2名及力工10名，要求持证上岗，具体联系信息请查阅相关或当地媒体。

辽宁建兴固废资源循环利用有限公司：1、车间普工50人，55周岁以下，身体健康，能适应倒班工作，月薪：4000-5000元。面试通过后即可上岗，负责生产过程中设备操作，维护、点检等工作，根据岗位工作不同，薪资不同，均为12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个白班，10个夜班，共计20个班。 2、车间办公室电脑中控操作9人，年龄40周岁以下，高中以上学历，能熟练操作电脑月薪3500-4000元，负责用电脑控制生产相关程序，生产数据的记录，均为12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个白班，10个夜班，共计20个班。 3、维修焊工5人，年龄50周岁以下，身体健康，有焊工证，月薪5000元，负责厂内设备维修的相关工作，白班单休周日，早八晚五。 4、四不像车（拖拉机）司机2人，年龄55周岁以下，身体健康，能适应倒班工作，月薪3500-4000元，负责厂内物料的倒运，均为12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个白班，10个夜班，共计20个班。 5、岩棉仓库管理员3人，年龄45周岁以下，身体健康，能适应倒班工作，高中以上学历，能熟练操作电脑，会记账，月薪3500-4000元，负责产成品的出入库工作。均为12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个白班，10个夜班，共计20个班。 6、库房装卸工10人，年龄55周岁以下，身体健康，能适应倒班工作，保底月薪5000元+提成，负责库房内成品岩棉的装车工作，根据发运需要上白班或倒班。 7、叉车兼铲车司机3人，年龄55周岁，身体健康，能适应倒班工作，月薪5000元， 此岗位要求铲车、叉车都能熟练操作，有叉车证优先录用；没有叉车证的公司统一安排取证。均为12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个白班，10个夜班，共计20个班。 8、行车工1人，年龄55周岁以下，身体健康，能适应倒班工作，月薪4200元，能熟练操作遥控器行车，有行车证优先录用，负责生产过程中的吊运工作。均为12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个白班，10个夜班，共计20个班。 9、管理人员储备岗，要求冶金相关专业（冶金工程，金属材料工程等）全日制专科及以上学历，培训期白班早八晚五，培训完毕部分岗位需要倒班，12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

辽宁建兴固废资源循环利用有限公司：1、车间普工50人，55周岁以下，身体健康，能适应倒班工作，月薪：4000-5000元。面试通过后即可上岗，负责生产过程中设备操作，维护、点检等工作，根据岗位工作不同，薪资不同，均为12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个白班，10个夜班，共计20个班。2、车间办公室电脑中控操作9人，年龄40周岁以下，高中以上学历，能熟练操作电脑月薪3500-4000元，负责用电脑控制生产相关程序，生产数据的记录，均为12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个白班，10个夜班，共计20个班。3、维修焊工5人，年龄50周岁以下，身体健康，有焊工证，月薪5000元，负责厂内设备维修的相关工作，白班单休周日，早八晚五。4、四不像车（拖拉机）司机2人，年龄55周岁以下，身体健康，能适应倒班工作，月薪3500-4000元，负责厂内物料的倒运，均为12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个白班，10个夜班，共计20个班。5、岩棉仓库管理员3人，年龄45周岁以下，身体健康，能适应倒班工作，高中以上学历，能熟练操作电脑，会记账，月薪3500-4000元，负责产成品的出入库工作。均为12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个白班，10个夜班，共计20个班。6、库房装卸工10人，年龄55周岁以下，身体健康，能适应倒班工作，保底月薪5000元+提成，负责库房内成品岩棉的装车工作，根据发运需要上白班或倒班。7、叉车兼铲车司机3人，年龄55周岁，身体健康，能适应倒班工作，月薪5000元，此岗位要求铲车、叉车都能熟练操作，有叉车证优先录用；没有叉车证的公司统一安排取证。均为12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个白班，10个夜班，共计20个班。8、行车工1人，年龄55周岁以下，身体健康，能适应倒班工作，月薪4200元，能熟练操作遥控器行车，有行车证优先录用，负责生产过程中的吊运工作。均为12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个白班，10个夜班，共计20个班。9、管理人员储备岗，要求冶金相关专业（冶金工程，金属材料工程等）全日制专科及以上学历，培训期白班早八晚五，培训完毕部分岗位需要倒班，12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个

焊工，5 工作地址:阜新睿光氟化学有限公司 4500-6000元/月 具备2年以上压力容器焊接经验者优先 45岁以下，持有特种作业焊工操作证

叉车兼铲车司机，3 工作地址:阜蒙县阜新镇铸造园区建兴大街1-1号 均为12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个白班，10个夜班，共计20个班 月薪5000元 此岗位要求铲车、叉车都能熟练操作，有叉车证优先录用；没有叉车证的公司统一安排取证此岗位要求铲车、叉车都能熟练操作 55周岁，有叉车证优先录用；没有叉车证的公司统一安排取证

1.按生产标准与工艺要求，对预处理后的肉鸡胴体进行精准分割，如分离鸡胸、鸡腿、鸡翅等部位，去除多余脂肪、筋膜及碎骨，确保分割部位完整、规格统一，符合企业或客户对产品的切割要求。 2.严格执行食品卫生管理规定，作业前穿戴无菌工作服、食品级手套等防护装备，定期清洁分割工具（如分割刀、剪刀）与操作台面，避免交叉污染，保证分割过程及产品卫生安全。 3.监控分割过程中的产品质量，挑拣出有异味、病变或存在外观缺陷的肉鸡部位，同时记录分割产量与质量情况，发现异常（如工具故障、原料问题）及时上报，保障生产效率与产品合格率。