案场置业顾问岗位职责： 1、负责在售楼处接待来访及来电客户，全面讲解项目信息并提供专业咨询服务； 2、主动热情服务，细致解答疑问，为客户呈现专业的购房指导与体验； 3、担任客户置业顾问，提供合理的投资建议，推动成交达成销售目标； 4、了解客户真实需求，挖掘潜在客户资源，持续跟进维护客户关系； 任职资格： 1、形象良好，具备亲和力； 2、具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3、有销售工作经验者优先考虑。

注意:(现在主要招录上海区域经纪同仁) 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 ---------------|||职位招聘(15人)，招满截止 【薪资待遇】 ①大专无责底薪6000，本科8000。买卖最高提成63% 正常干：5000-10000元/月 努力干：10000-20000元/月 拼命干：40000元/月以上（不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全），1000元/月 ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度） ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销 ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦培训：全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等） ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→客户经理→店长→区域总监→大区总经理） ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额5000元左右） ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 【太屋集团--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国10强，排名第5 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正的“黄埔军校” ⑥蝉联全部19届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队

要求有从事相关行业经验，会讲温州话最好住在附近

工作时间： 双休，周一至周五8:30--17:45，法定节假日正常休息，超长带薪年假 职业规划： 试用销售---销售代表----团队经理----合伙人（岗前新人培训，在职培训，）全方位助力成长，入职即有专人带教 岗位优势： 1，公司运营十余年，品牌口碑良好，客户信任度高，降低合作顾虑 2，团队年轻化，成员素质高，工作氛围积极向上（不饮酒，无额外应酬） 3，初期提供带薪培训，后期由经理协助促成成交 任职要求： 1，统招大专及以上学历（能力突出者，学历可适当放宽） 2，普通话流利，性格外向，具备良好的沟通能力和抗压性，对销售工作有热情 3，有电话销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受 工作内容： 1，负责客户开发与维护，达成销售目标 2，掌握客户需求，提供针对性推广方案及优化建议，签订合同并跟进订单执行 3，建立客户档案，持续维护客户关系，提高客户满意度 4，及时向上级汇报客户反馈、需求及建议，助力公司服务与交付能力优化

此岗位涉及地推工作，无法接受者请勿投递~ 岗位职责： 1、依据校区招生计划，开展线下推广与宣传工作，本机构专注于3-12岁少儿教育培训； 2、拓展本地市场渠道，收集潜在客户信息，识别有报读意向的家长群体，并持续保持联系与跟进； 3、做好新老客户关系维护，定期进行回访，及时传递校区最新活动及教学动态； 4、有效处理客户疑虑，独立或配合公开课讲师完成英语课程的推介与成交，确保业绩达成； 5、积极掌握销售方法与咨询技巧，完成邀约到访、面对面咨询及转化任务，实现招生目标。 薪资待遇： 1.薪资结构：底薪3-6k+阶梯提成+咨询奖励+住房补贴500元，入职即缴纳社保； 2.配备专人带教，提供清晰晋升路径，可快速晋升为队长（最快2个月参选）—主管（最快3个月参选）—市场总监； 3.每月休息4天，春节享受10-15天长假，法定节假日正常休假； 4.试用期享受高保底薪资保障。 任职要求： 1.大专及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； 2.具备良好的学习能力、沟通表达能力和销售意识，能适应较强的工作节奏； 3.能够接受地面推广工作，欢迎实习生应聘。

公司有3位负债30万的销售，入职4个月后成功还清全部债务！！！ 不信？欢迎来公司查看真实还款记录！ 公司提供： 1、公司在江浙沪地区同行业中规模最大，平台大、稳定性强、信誉高、行业知名度领先； 2、提成持续发放，业内提成比例居于顶尖水平； 3、所有经理均为月入10万以上的Top级人才，亲自带教，助你快速上手、高效创收； 福利待遇： 1、实际底薪5000元＋高额提成＋每月额外激励红包！ 综合月薪4W起，收入上不封顶，等你来突破！ 入职1-2个月：月收入2W-3W（经理全程指导，只要肯努力，就能出单）； 入职2个月以上：月收入稳定在3W-5W（平台资源稳定，收益有保障）； 入职半年以上：月收入可达7W+（公司快速发展，管理岗空缺多，最快一个月晋升）； 以上薪资均可查看工资条，支持实地核实。 2、新员工入职即安排系统化培训； 3、入职满1个月即可参与晋升考核，机制公开透明，业绩达标即晋升！公司全力推动你向上发展！ 4、管理层收入高度稳定！年薪百万起步！未来两年内计划新增3家分公司，将从内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪！ 5、团队以90后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽，工作开心最重要！诚邀你加入我们！ 我们期待这样的你： 有负债没关系，只要你渴望赚钱！我们带你实现增收！彻底摆脱债务压力！！！ 我司现集团在职员工超500人，拥有4家分公司，目前在南京、杭州、苏州、上海全面扩招，诚邀每一位想拿高薪、敢于挑战的你加入！如果你想改变现状，追求高收入，那就赶紧联系我们吧~

待遇：接收25届毕业生 1、无责底薪：4500-6000+提成（新单7%-12%+续费3.5%）； 2、社保：五险； 3、工作时间：09:00--18:00，午休1.5小时，不强制加班，享受法定节假日； 4、过年假期：12-13天； 5、加油站：技术运营团队定期开展平台专业知识培训，赋能商务拓展并持续充实知识储备。 工作内容： 1.拓展企业客户资源，包括品牌代理商、供应链商家、个体工商户等，推动其与公司建立抖音直播代运营、电商平台代运营及全渠道线上营销服务合作； 2.邀约客户到公司面谈代运营方案，由商务经理或总监主导洽谈并完成签约流程； 3.完善客户档案管理，维护长期合作关系，及时响应客户需求与问题，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备电销、网销或互联网销售经验者优先考虑，同时可接收25届毕业生； 2.表达自然得体，思维灵活，应变能力强； 3.具备良好的沟通能力，富有责任感和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责社群内的销售工作，依托企业微信等工具开展产品宣传与转化； 2.擅长维护社群氛围，能有效激发成员参与并推动成交达成； 3.具备基本的数据分析能力，可根据社群互动反馈优化销售方案。 任职要求： 1.有3年以上微信端销售或社群运营经验，具备分销体系或微商背景者优先考虑； 2.熟悉企业微信及SCRM系统（如微盟）等客户管理与转化工具的操作； 3.沟通表达能力强，能及时响应社群咨询并引导用户完成购买； 4.目标感强，具备良好的自我驱动力和独立执行能力。

岗位职责: 1.负责药品、器械及营养素产品的市场推广与销售工作 2.与客户保持高效沟通，推动销售目标顺利实现 3.主动参与团队协作，合力完成各项销售指标 4.按照就近分配原则安排工作区域 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2.能够迅速适应市场动态，持续优化销售策略与技巧 3.对药品、器械、营养素等相关领域具有基本认知和从业兴趣

岗位职责： 1.利用平台，主动通过网络、电话、网站等营销方法，开发对国际物流有需求的跨境电商客户，提供邮政小包，海外仓，FBA头程海运、空运服务； 2.基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的电商物流的整体营销解决方案，独立完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜，完成个人销售目标； 3.定期拜访客户，对客户进行维护与业务深耕； 4.及时向团队反馈市场和客户需求信息，以推进内部系统或流程改造； 5.解答客户对货物处理流程的相关询问等。 招聘要求： 1.有抗压力，对销售业务充满激情，头脑灵活，善于沟通，有团队合作精神，有责任心，效率高，较强的沟通与人际交往能力。 2.有一定的传统物流，货运代理，或B2B，B2C相关经验，如无经验但特别优秀者，可以酌情考虑；.中专或大专及以上学历，专业不限，欢迎优秀的毕业生或实习生前来应聘。 3.有电销经验优先。 3.具备一定的沟通协调能力及核查能力，能及时反馈相关信息。 4.熟悉电商物流跨境。 福利待遇： 1.薪酬：基本工资+高提成+其他，月薪6000-9000，具体面谈； 2.作息时间：早九晚六； 3.福利：五险、员工体检、生日福利、旅游团建、餐补、下午茶； 4.假期：年假、婚假、产假、丧假、法定假日等人性化休假制度； 5.培训：不定时提供专业知识的培训。 6.晋升空间：提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有公平提升、晋升机会，中高层管理者80%内部晋升。

浙江丽水缙云。招罐车司机两名。工资8000。有夜班干隧道包吃包住。干到过年。2朋友最好。手机号

辅助工（吊料） 1、厂区内物品正常流动、吊装； 2、会操作行车；

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岗位职责： 1、负责维护并拓展客户群体，建立长期稳定的客户关系； 2、为客户提供专业的物业服务咨询，了解客户需求，提供定制化解决方案； 3、协调内部资源，确保客户需求得到及时响应和高质量的服务交付； 4、定期回访客户，收集反馈，持续改进服务流程和质量； 5、参与市场调研，分析竞争对手，制定有效的市场拓展策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际敏感度，能够与客户建立信任关系； 2、有较强的服务意识和团队合作精神，能够承受工作压力； 3、熟悉物业行业相关知识，有相关行业经验者优先； 4、具有强烈的目标导向，能够独立完成业务目标；

高提成福利好早九晚7

职位要求： 1.年龄在20-40岁之间 2.有良好的团队意识 3.做好日常房、客源的开发与维护 4.门店客户的日常接待 5.为人正直，有上进心，能换位思考 6.做事主动，有责任感，能全力以赴 7.新人三个月底薪保底5000-6000元 8.转正后底薪+每月业绩提成（百分之40到70）

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

岗位职责：带客户实地看房，办理房产交易手续 年龄20到45岁，性别不限 薪资待遇优厚，提成上不封顶

1.工作内容：通过网查信息打电话开发客户，有意向的上门面谈，推销广告视频，企业宣传片，抖音视频，抖音代运营。 2.任职要求:性格开朗，懂得抓客户心理，对新媒体有一定的了解。 工资面谈

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

1、采用BBC创新商业模式，公司统一提供客户资源，无需向亲友、同学或熟人进行推销； 2、客户资源为优质企业单位，合作对象涵盖知名企事业单位法人（如各大银行、医院、证券公司、大型国企央企及行业领军企业等）； 3、负责客户关系的持续维护，提供优质服务支持，协助客户完成投保、理赔、保全等相关事宜； 4、达成分公司设定的业绩考核目标，职业晋升通道清晰明确； 要求： 1、全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、形象端正，认同保险行业，热爱销售工作，具备团队协作意识； 3、学习能力突出，目标导向强； 待遇： 1、六险二金，无责任底薪（3700元以上）+绩效奖金+各类奖励+项目奖金+年终奖，周末双休； 2、组织旅游活动 3、享受年休假 4、提供年度健康体检 5、享有节日及生日福利 公司地址：浙江省丽水市莲都区白云街道括苍北路365号MT新嬉里九楼

招工啦！！！ 新开公司特招10名客户经理，无责底薪4-4.5k+提成，无电话数量时长要求，五险一金！节假日周六固定休息。

岗位职责: 1.负责混凝土外加剂系列产品市场拓展与销售推进，全面掌握膨胀剂、灌浆料、混凝土抗裂、防水、养护等各类外加剂的技术特性、应用场景及核心参数，通过线上与线下融合方式，面向建筑企业、混凝土搅拌站、施工团队等目标客户精准传递产品优势与应用价值，达成既定销售目标，并跟进项目回款进度。 2.协调技术团队支持项目销售全流程； 3.熟练掌握产品知识，为客户讲解产品方案与技术解决方案； 4.签订销售合同，推动项目落地执行，确保款项回收； 5.维系现有客户关系，持续挖掘新客户资源； 任职要求: 1.形象端正、行为得体，反应灵敏、表达清晰，具备较强的口头沟通能力； 2.品行端正、踏实肯干、责任感强，拥有积极向上的心态和职业态度； 3.具备良好的学习能力、沟通技巧、逻辑分析及书面表达水平； 4.能够主动应对工作挑战与压力，执行力强，善于协作，富有团队意识； 5.欢迎优秀应届毕业生应聘，持有驾驶证或自带车辆者优先录用。 薪资待遇: 试用期无责任底薪4000元，3个月转正后底薪4500元+岗位补贴（按地区核定）。另享回款提成（7%-15%）+五险一金+年度奖金。 一年内业绩达标可享底薪6000元+公司配车政策+1000元岗位补贴+多项分红激励。综合年收入12W以上。 工作地址:浙江省 职位福利:五险一金、年终分红、提供单身公寓住宿、带薪年假、弹性工作制、定期健康体检、员工旅游、生日福利、团队聚餐与户外踏青等活动 备注:接受优秀应届生，需适应出差安排。（公司总部位于浙江宁波，自建研发生产基地也在宁波，销售服务网点分布于丽水、温州、金华、杭州等地） 工作以外出拜访为主，时间自主规划，长期稳定发展，入职年限越长客户积累越多，无论在人际交往还是专业认知方面均有显著提升，核心是收入可观。如果你厌倦千篇一律的办公模式，对市场充满探索欲，愿意深耕一个行业并实现职业跃迁，期待你的加入。 HR寄语：作为一名从业10年的HR，在这家公司已服务6年，这是我唯一从未在背后议论过老板的企业。

要求：一年及以上销售工作经验，从事销售工业设备者，有团队合作精神。有一定的机械设备知识，大专及以上学历。 薪资：详细可加联系方式后续可面谈，不会少。

1. 短视频运营：明确平台（如抖音、快手、视频号等），包含内容策划、拍摄剪辑、发布维护、数据追踪（播放量、转化率等），以及结合产品卖点设计引流脚本。 2. 网站推广：细化渠道（官网、电商平台、行业垂直网站等），涉及关键词优化（SEO）、付费推广（SEM）、活动策划（如限时折扣、新品专题）等，确保流量转化。 3. 客户接待：强调沟通方式（在线客服、私信、电话等），包括咨询解答、需求挖掘、促成交易，以及售后问题跟进。

1、单位： 我单位是由国家统一规划，国家卫计委批准，省卫计委监管，省血液中心直接控股的浙江省造血干细胞库。 2、造血干细胞（脐血） 脐血是胎儿娩出断脐后最短时间内从脐静脉中采集的血液。 •脐血富含造血干细胞，具备重建血液与免疫系统的能力。 •相较于骨髓，脐血造血干细胞具有应用优势，现已成为国际临床使用的重要趋势。 •采集过程由具备专业资质的医护人员操作，不影响正常分娩流程，对产妇及新生儿无任何伤害。 岗位职责： 1、作为妇产科门诊部内部工作人员，需穿着医院规定的医护专用服装（白大褂），佩戴医院配发的工作证件（可通行院内各区域），派驻所在医疗机构开展脐带血造血干细胞相关知识的宣教与推广； 2、负责为捐献者及自存者办理脐血储存或捐赠的相关手续，执行每日查血任务，协助组织孕妇课堂活动； 3、无纹身，身体健康，仪容整洁，形象端正； 4、具备中专、高中或以上学历，须提供毕业证书原件、复印件、照片或其他有效学历证明材料； 5、年龄在25至47周岁之间； 6、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能承受一定工作压力，热爱销售类工作，敢于突破自我，有面对面销售经验者优先考虑； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 薪资福利： 1、入职即缴纳五险一金； 2、享有高温补贴、工龄津贴、节日补贴、书报补助、年终奖金等多项福利待遇； 3、培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大。 岗位优势： 1、作息时间规律；2、办公地点固定；3、以公益服务为核心；4、职业晋升路径清晰。

有销售经验优先，沟通能力强，不限，出勤交通工具（电瓶车）

浙江丽水莲都区招聘客车司机，薪资范围40008000元/月，包含饭补和提成分红福利。