辽宁阜新招聘锅炉工岗位，要求应聘者年龄在53岁以下，身体健康且吃苦耐劳，能够操作3吨蒸汽锅炉烧柴或有相关经验，薪资待遇为每月5000元。

锅炉工 年龄55岁以下，有无经验都可以，会开铲车优先。3吨蒸汽锅炉烧柴的，每天工作7.5小时，两个人一班 薪资福利:每月5000元 招工人数:2 路途远的公司提供住宿 工作地址:太平区新型材料产业园新希望六和南侧

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本岗位接受实习生，要求专科出身，懂电力知识，公司给予平台培养，但要求学习能力强，服从管理，积极向上 岗位职责​ 深入了解客户节能需求，结合行业特点与企业实际，独立设计个性化节能方案、储能方案，包括方案撰写、技术参数核算、效益分析等；​ 主导节能项目技术对接，为客户提供专业的技术咨询、方案讲解与答疑服务，推动项目落地；​ 熟练运用矢量技术节能、变压器电磁平衡技术节能、多功能能耗监测与电磁平衡技术节能等核心技术，解决项目实施过程中的技术难题；​ 参与节能技术调研与迭代优化，跟踪行业最新技术动态，提升公司方案竞争力；​ 配合销售团队完成项目前期沟通、需求挖掘，提供技术支持，助力市场拓展；​ 整理项目技术资料，建立完善的技术档案，总结项目经验并推广应用。​ 任职要求​ 大专及以上学历，能源与动力工程、电气工程及其自动化、节能环保等相关专业优先；​ 具备3 年及以上节能行业相关工作经验，有独立完成节能方案、储能方案设计的成功案例；​ 熟练掌握矢量技术节能、变压器电磁平衡技术节能、多功能能耗监测与电磁平衡技术节能等核心技术原理，能灵活应用于实际项目；​ 具备较强的技术分析、方案设计能力，熟练使用 CAD 等绘图软件及办公软件；​ 拥有良好的沟通表达能力、客户服务意识，能承受一定的工作压力，可适应短期出差；​ 持有节能相关职业资格证书者优先考虑。​ 薪资福利​ 薪资：无责4000 元 / 月+提成，高额项目奖金；​ 福利：法定节假日、六险、节日福利、定期体检、员工培训、晋升通道清晰；​ 其他：舒适办公环境、团队建设活动、交通补贴、餐补等。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作； 2、参与电气设备的选型与技术评估，确保满足项目实际需求； 3、及时处理设备运行过程中的各类技术故障，提供专业支持； 4、编制相关技术资料，如设计图样、操作说明及维护文档； 5、协同项目组成员推进工作，保障电气工程按时保质交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程或相近专业背景； 2、掌握电气设计相关标准与规范，具备坚实的理论基础； 3、有电气系统安装、调试与维护方面的实操经验； 4、具备良好沟通能力与团队协作意识，能高效应对现场问题； 5、可接受短期外出工作，责任心强，能承受一定工作压力。

电气调试，月结工，工资面议，有意者电联

岗位职责： 1. 负责产品电气系统的设计、图纸绘制及电气BOM的编制与输出； 2. 完成低压电气元件、防爆电气元件及关键设备的选型，并进行成本核算； 3. 进行PLC控制系统方案设计、控制模块选型及控制程序开发； 4. 承担燃气轮机成套设备相关电气部分的技术设计工作； 5. 编制各类技术文件资料（包括技术协议、试验大纲、调试大纲、电气施工指导书、特殊工艺说明、试制总结报告、用户操作手册等）； 6. 指导现场电气设备安装，处理安装过程中出现的技术问题； 7. 负责现场电气系统的调试工作，解决售后故障并开展问题分析； 8. 配合市场团队提供客户技术支撑及解决方案建议； 9. 参与新产品立项、研发过程、技术评审及机械结构协同设计； 10. 为公司其他部门提供必要的专业技术支持； 11. 完成上级安排的其他日常或临时性工作任务。 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，本科及以上学历，电气工程、电气自动化、自动化等相关专业背景； 2. 具备独立承担设备和产品电气设计与研发的能力； 3. 能够根据产品需求合理选用元器件及标准件； 4. 可独立完成产品调试与测试，解决生产环节中的技术难题，并支持售后技术服务； 5. 熟悉生产一线作业流程，具备快速响应和处理现场技术问题的能力； 6. 掌握成本核算基本方法，能独立开展项目成本评估； 7. 具备良好的技术文档编写、整理与归档能力； 8. 至少拥有5年燃气轮机行业工作经验，其中包含2年以上独立负责项目管理的经历。 薪资福利：综合15000-22000，周末双休、五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金

兼职检修电路一人，临时8-10天的活

1. 设计、开发和维护电气系统和设备，确保其符合行业规范和标准。 ​ 2. 监控电气系统的性能，及时识别和解决任何技术问题。 ​ 3. 负责电气项目现场的技术支持和问题解决，确保项目顺利进行。 ​ 4. 与项目团队合作，确保电气设备的安装和调试。 ​ 5. 电气控制柜设计及组装。 ​ 6. 电气自动化设计及编程。

1. 负责非标自动化设备中机器人单元的集成设计，包括FANUC、埃斯顿等品牌机器人的软件编写、安装实施、程序调试及后续售后技术支持。 2. 熟练操作西门子1200/1500系列PLC；掌握伺服驱动器在运动控制中的应用，熟悉变频器操作；具备触摸屏配置与调试能力；能熟练运用CAD、EPLAN等电气绘图工具。 3. 精通Modbus、Profinet等工业通讯协议，可完成与西门子PLC的通信组网配置，实现本设备与生产线前后工序设备间的信号交互。 4. 承担项目整体规划、技术方案制定、电气元器件选型、图纸设计、程序开发与现场调试任务，同时负责技术文档编制及后期客户服务支持。 5. 具备较强的责任意识，工作认真细致，拥有良好的团队协作和沟通协调能力，能够接受出差安排。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业； 2. 工作经验：三年以上电气控制系统或机器人编程相关领域工作经验； 福利待遇：周末双休、五险一金、午餐补贴、公司福利。

县育才教工食堂招聘服务员两人，男女不限，联系电话， 提供食宿，工资2100元

养老社区宣传员 上午8:20—11：00，周六周日休息 （3000-5000）无责 学习期间有津贴，上不封顶

资料整理员 上午8:20—11：00，周六周日休息 （3000-5000）无责 学习期间有津贴，上不封顶

缝纫工 工作地址:西出口汽配厂

收银员(网管) 工作地址:柠檬电竞馆一部网吧 上24小时，休24小时 试用期一个月(2000元+售货提成)，试用期后工资2200元+售货提成

鼎祥泡沫厂招聘 1. 锅炉工 1名 需持证上岗，熟悉锅炉操作，责任心强。接受两班制 2. 装卸工 2名 吃苦耐劳，服从管理，能配合车间完成装卸工作。接受两班制 待遇优厚，薪资面议，有意者请电话联系 联系电话： 工作地址：横山金山工业区

招工人打磨，挂炉工一名。长期有活 ，地址农科附近，联系电话：

钰华清洁洗涤服务有限公司招聘 工人10人20人 司机6人锅炉工2人 小时工若干名 以上人员 供午饭 工作地址滴道区金山桥边鸡西有通勤车 电话

; 点击了解详情和投递简历： 窑炉操作工（1人） 5000~6000/月 要求： 经验不限 高中 联系人：周女士 联系电话：; 点击了解详情和投递简历： 绿化工（1人） 2800~3000/月 要求： 1-3年 初中 联系人：周女士 联系电话：

133、比德文附近玻璃厂招聘: 1.钢化炉师傅1名，薪资面议 2.磨洗师傅1名，薪资面议 3.操作工数名，男女不限，年龄55岁以下，有玻璃厂工作经验者优先，薪资面议。 地址:比德文附近 电话:

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：根据项目需求赴全国各风电现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，需持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，做好相关数据、资料的记录与整理，严格执行现场负责人指派的任务并及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的健康问题，动手能力强，能够长期出差，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每三个月享受10天休息期，含带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机服役周期可达二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

新能源100%就业电力岗位，风电运维技术型岗位不吃青春饭，稳定可长期发展。 风力发电运维工程师 招聘要求18~34周岁，中专以上学历，薪资待遇4800~12000/月以上，六险一金，提供食宿，月休八天或四天 岗位职责：风机故障检测、定期电场维护、设备、变频器的调试。

全国风电运维工程师招聘 为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求，现辽宁国泰常年招聘风力发电运维人员，具体要求及待遇如下。 综合工资第一阶段4800-5500，第二阶段6000-8000，第三阶段8000到12000，第一阶段为半年，二三阶段各为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等 岗位职责： 1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场安装督导、调试和试运行等工作； 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。 岗位要求： 1、学历无要求 2、，18-35周岁以下，体重不超过180斤，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症； 3、持有安监局下发的高、低压电工证、登高作业证（）； 4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向； 5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作； 6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作； 7、可接受应届毕业生。 工作地点：可根据籍贯就近分配（全国都可分配，第一年统一分配）。 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：员工在入职后即签订劳动合同，即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； 电话微信同步:风电运维工程师 为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求，现辽宁国泰招聘风力发电运维人员，具体要求及待遇如下。 综合工资第一阶段4800-5500，第二阶段6000-8000，第三阶段8000到12000，第一阶段为半年，二三阶段各为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等 岗位职责： 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场安装督导、调试和试运行等工作； 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。 岗位要求： 1、学历无要求 2、，35周岁以下，体重不超过180斤，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症； 3、持有安监局下发的高、低压电工证、登高作业证（）； 4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向； 5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作； 6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作； 7、可接受应届毕业生。 工作地点：可根据籍贯就近分配（全国都可分配，第一年统一分配）。 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：员工在入职后即签订劳动合同，即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

1．承担农业机械电控系统的研发工作，涵盖电路方案设计、程序开发、电控程序调试，以及测试方案编制和技术文档撰写 2．针对现有产品的电气部分与软件代码实施优化升级与技术创新 3．持续跟踪行业技术发展趋势，推动先进适用技术的引进与落地应用 任职要求： 1．具备全日制本科及以上学历，专业为电路与系统、电气自动化、机电一体化或相近方向 2．拥有3年以上相关领域电气设计或应用经验，掌握EMC设计规范 3．理解系统级控制原理，可独立完成车辆类电气控制系统软硬件设计及现场调试任务 4．精通嵌入式C语言编程，了解数据结构基础，熟悉常用控制算法（如PID、模糊控制等），具备多种通信接口（CAN/UART/I2C/SPI/LIN等）调试经历 5．熟练操作ARM Cortex-M系列或瑞萨等主流硬件平台 6．能够熟练应用步进、伺服控制系统，参与过对应电路设计，具备液压系统控制（如比例阀）开发背景者优先考虑 7．具备良好的计划性、组织协调能力，思维清晰，逻辑性强 8．工作积极主动，责任心强，具备高度的职业热情与职业操守

岗位职责： 1.配合完成弱电设备的安装、调试及日常故障处理； 2.学习并熟悉弱电系统的基本原理与实际操作方法； 3.根据指导人员安排，落实各项弱电设备的安装作业； 4.参与团队交流，针对弱电设备的安装流程与优化提出可行性意见。 任职要求： 1.对弱电技术具备较强兴趣，具备主动学习意愿； 2.具备良好的协作意识，能与团队成员共同推进安装任务； 3.工作态度端正，能按指导老师的要求认真完成各项工作。

全国招聘风电定检工程师 工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生； 4、能出门工作、两证

熟悉变电站继电保护装置工作原理，能独立制定继电保护系统参赛台账，设置继电保护装置参数

自动化电气编程，PLC高级工程师

1、负责弱电系统的安装、维护及调试工作； 2、负责弱电设备的配置与故障排查处理； 3、负责弱电工程项目现场的管理与协调工作； 任职要求： 1、具有一定的弱电相关工作经验，了解弱电系统安装与维护流程； 2、具备良好的团队协作能力，能与团队成员高效沟通配合； 3、具备较强的故障处理能力，可快速准确判断并解决问题； 4、接受学徒工。

#辽宁联和风力发电技术有限公司2025年岗位 面试地址：辽宁阜新市民服务中心张总 运维 工资:6万－10万/年（需要上风机修理风机，适合年轻小伙，想进步，想学技术） 年龄:20－35周岁 学历:大专及以上 3证:低压、高压、登高 待遇:六险一金，包吃住 运检一体 工资:8万－12万/年 年龄:18－40周岁 学历:中专 3证:低压、高压、登高 待遇:五险一金，包吃住 值班员 工资:5万－8万/年（适合不能出力，想学技术，有学历管理人员，场站室内工作为主，管理风场） 年龄:20－35周岁 学历:大专及以上 3证:低压、高压、登高 待遇:五险一金，包吃住 检修 工资:10万－15万/年（全国出差项目用工，技术加体力工作，有经验9000以上，无经验前三个月6000为起步，目前我公司派出人员有经验技术优秀12000起步） 年龄:18－50周岁 学历:初中 2证:低压、登高 待遇:40周岁以下优秀放到45周岁，包吃住