岗位名称：检测人员（桥隧检测）； 岗位要求：持有检测证书；具备高速公路土建项目桥隧检测经验和能力；有相关工作经验者优先（持有中级职称证书者优先）；文化程度大专及以上；年龄45岁以下。 薪资待遇：面议。

主要在温州丽水台州三市周边国省道进行桥梁定期检测工作期限为9月底到11月底，没有节假日，有工作经验的优先，招聘6-8人，有兴趣的可以致电咨询

岗位名称：商务计量工程师；公路（水运）试验检测工程师；检员。 岗位要求：1. 商务计量工程师：（1）年龄28-35岁；（2）科班出身，从事路桥隧计量工作5年以上；（3）具备成本分析、变更能力，良好职业道德和团队合作能力。2. 公路（水运）试验检测工程师：（1）年龄35岁以下；（2）熟悉工地试验规程及流程，精通试验操作步骤；（3）具备独立完成试验报告及资料整理的能力，有主导完成公路（水运）项目完整试验资料经验。3. 检员：（1）年龄35岁以下；（2）能独立完成路基、桥涵等工程集料钢筋相关试验及资料；（3）在混凝土品控方面有丰富经验。 薪资待遇：待遇从优（具体面议）。因文中未提及具体的薪资范围或标准，故无法提供详细的薪资信息。注：以上岗位工作地点浙江丽水，联系人张工，联系方式请自行联系。

岗位名称：商务计量工程师；公路（水运）试验检测工程师；检员。 岗位要求：1. 商务计量工程师：（1）年龄28-35岁；（2）科班出身，从事路桥隧计量工作5年以上；（3）具备成本分析、变更能力，良好职业道德和团队合作能力。2. 公路（水运）试验检测工程师：（1）年龄35岁以下；（2）熟悉工地试验规程及流程，精通试验操作步骤；（3）具备独立完成试验报告及资料整理的能力，有主导完成公路（水运）项目完整试验资料经验。3. 检员：（1）年龄35岁以下；（2）能独立完成路基、桥涵等工程集料钢筋相关试验及资料；（3）在混凝土品控方面有丰富经验。 薪资待遇：待遇从优（具体面议）。因文中未提及具体的薪资范围或标准，故无法提供详细的薪资信息。注：以上岗位工作地点浙江丽水，联系人张工，联系方式请自行联系。

岗位名称：检测人员； 岗位要求：1. 持有检测证书；2. 熟悉工地试验室工作流程；3. 熟练掌握原材料试验及现场试验检测相关工作； 薪资待遇：面议。注：有高速公路土建项目桥隧检测经验和能力，持有中级职称证书者优先；文化程度大专及以上；年龄45岁以下；要求工作认真负责，服从项目安排。

公路试验检测师或检测员人才，待遇优厚且工作住宿环境良好，工作简单易适应，公司注重人才培养并提供考证奖励，工作地点位于浙江丽水工地试验室，诚邀人才尽快到岗参与多个项目工作。

1、具备一线知名连锁快装装修品牌从业经历。 2、拥有较强的项目统筹与执行能力。 3、具备良好的沟通与协调技巧。 4、具有团队管理实践经验，能有效带领团队运作。 5、善于应对并解决各类突发或复杂问题。 6、统筹全国各区域工程项目的管理与人员培训工作。 7、愿意在郑州总部办公，适应集中化工作安排。 8、主导公司各项标准的制定与落地实施：实现标准统一、策略统一、价值观统一、战略方向统一。 9、持续优化施工品质、工程周期及客户服务体验。 10、推动公司成本控制与运营效率提升。

具有五年以上工作经验

能识读施工图纸，有庭院项目相关经验

一、岗位职责 1. 项目统筹管理：全面负责空分设备安装、检修类项目的现场管理，包括项目计划制定、进度管控、成本控制、质量监督及安全管理，确保项目达成项目既定目标。 2. 团队与人员管理：组建并管理项目团队，合理分配施工、技术、安全等岗位人员工作任务，开展团队培训及日常督导，提升团队专业能力和执行力，保障项目团队高效运转。 3. 技术与质量管控：依托空分安装、检修行业专业经验，把控项目技术标准和施工规范，审核施工方案、技术交底文件，解决项目实施过程中的技术难题。 4. 安全管理：严格执行安全生产相关法律法规，落实安全责任制，组织开展安全培训、安全交底和安全检查，排查施工安全隐患，确保项目施工全过程安全无事故。 5. 成本与资源管控：合理调配人力、物力、财力等项目资源，优化资源配置，控制项目各项费用支出，降低项目成本，提升项目盈利能力。 6. 沟通协调：对接甲方、监理单位、施工单位、供应商等相关方，及时同步项目进度、反馈项目问题，协调解决项目实施过程中的各类协调事宜，维护良好的合作关系，保障项目顺利推进。 二、任职条件 1. 学历要求：大专及以上学历，工程管理、机械工程、化工工程、机电一体化等相关专业优先。 2. 行业与工作经验：具备5年以上工程项目管理经验，且有空分设备安装、检修行业相关工作经验，熟悉空分设备的安装流程、检修标准及技术要点，有完整空分项目全流程管理经验者优先。 3. 专业能力：具备扎实的项目管理知识，熟悉项目计划制定、进度管控、成本核算、质量与安全管理的方法和工具；掌握空分安装、检修相关技术规范和行业标准，能独立解决项目实施过程中的技术和管理难题。 4. 管理能力：具备较强的团队管理、组织协调和统筹规划能力，能有效带领团队完成项目任务；责任心强、严谨细致、诚信务实，具备较强的敬业精神和团队协作精神，能适应项目现场办公及出差需求。 5. 其他要求：持有二级建造师（机电工程方向）等相关职业资格证书者优先；能熟练使用Office办公软件。

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