工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-25 岗位职责： 1、开展机构客户的开发与日常维护，稳固并深化合作关系； 2、组织并执行面向机构客户的市场推广计划，增强企业品牌认知度； 3、跟踪行业趋势变化，为客户量身提供专业化的业务建议与实施策略； 4、整合内部协作资源，保障项目高效落地并实现既定业绩指标。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力及商务洽谈经验； 2、了解市政工程项目运作模式及相关业务流程，有同行业从业经历者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知能力和开拓新业务的执行力； 4、具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏及频繁出差安排。

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！公司提供精准名单，扫码测额/提额，1分钟一单，一单70，满20单后一单80，日均10-20单，时间自由，无需打卡，不坐班，！具体业务：给客户送大米，拼多多11一袋，公司提供客户名单，要的话就去送，都是你附近2-3公里的送给他大米送了以后就测额/提额就算一单，一分钟一单一天在10单左右！一定要有电瓶车或者小车不然做不了

人保财险 【招聘岗位】渠道经理2名 1、【时间】不加班，朝九晚六，固定周末双休，年休 法定节假日跟着国家放 2、 【薪资】工资5000-10000(根据全年业务量保底工资)+提成多劳多得 【保障】签劳动合同，买五险一金 【工作内容】对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成 交 【要求】肯吃苦耐劳有较好的沟通和谈判能力有保险经验优先 3、总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二 次开发 欢迎加入人保大家庭有意向联系(微信同号)

岗位描述 1、开展水性聚氨酯产品的市场推广与销售工作，收集行业动态并制定相应的推广方案； 2、掌握产品性能及实际应用场景，为客户提供建设性的技术建议与支持； 3、落实公司销售策略，达成既定销售目标，积极拓展新区域市场，开发潜在客户资源； 岗位要求： 1、化工、皮革、高分子材料等相关专业背景（条件优异或经验突出者可适当放宽），具备三年以上相关领域销售经历； 2、熟悉水性聚氨酯在下游行业的应用情况，对合成革、印花胶浆、纸张油墨、纺织涂层以及特殊基材表面处理等领域有市场认知者优先考虑。能力突出或销售实战经验丰富者不受学历限制； 3、具备良好的职业操守和团队协作精神，拥有较强的沟通表达、执行落地能力及商务拓展能力；

岗位职责： 1. 通过微信、电话等方式与公司及客户保持沟通，协调并落实客户的发货安排，及时记录并反馈客户需求 2. 按计划出差开展客户走访，维护市场关系，收集市场相关信息 3. 制定市场策略方案，主动拓展市场业务 岗位要求： 1. 品行端正 2. 积极进取，踏实肯干 3. 期望稳定长期发展，具备一定职业发展目标

一.工作职责： 1.团队建设： 负责区域内司机队伍的招募、培训与日常管理（含与地方政府部门、劳务机构等外部单位协作）； 2.业务拓展： 开拓本地客户资源，维系客户关系，及时掌握市场变化及同行竞争情况； 参与各类市场宣传与推广活动，推进村镇层面的合作对接，提高公司服务的认知度与市场份额。 3.运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准，持续优化团队服务水平； （2）统筹解决车队日常运营中的各类问题，保障任务高效落实。 4.车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，完成上门接载患者前往医院接受治疗； （2）客户服务：提前与患者电话联系确认行程，次日按时在指定站点接送，保持车厢整洁，协助搬运行李等； （3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查刹车、轮胎、灯光等关键部件，确保行车安全无虞； （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与基础保养，出车前核查车况，如实登记行驶里程、油耗及维修记录。 二.岗位要求： 1.经验背景： （1）具备团队管理经历（如司机团队或销售团队等），善于人员协调与任务安排； （2）有客户开发或销售工作经验者优先考虑（岗位不设强制销售任务，更注重资源整合能力）。 2.核心能力： （1）沟通表达能力强，能顺畅对接社区、客户及司机团队； （2）会讲当地方言，熟悉本地道路网络和村镇分布，了解区域风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录； （4）具备司机招聘、培训、考核及团队日常运作的管理能力。 3.基本要求： （1）家庭住址配有固定停车位，可安装充电桩（公司提供车辆及充电费用）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣12分、酒驾或重大交通事故记录； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶期间不吸烟。

1、前台人员1名，年龄22-39岁，，熟悉办公软件及基本财务。2、销售主管若干名，年龄18-59岁，工作时间自由，免费旅游，收入无上限，男女不限。薪资：3500-10000元/月，具体面议。

因业务拓展需求，现招聘销售主管2名，售后服务人员3人，性别不限。 【要求】：年龄22至50周岁，品行良好、踏实肯干，具备责任感与进取心 【待遇】：每月休息8天，享受法定节假日、保底薪资保障、养老津贴【最高可享8万-30万专项津贴】 当月全程参与公司系统培训，可获800元培训津贴+销售激励+基础薪资+业绩提成，综合收入可达5薪水平。 【上班时间】：8:30-11:30（便于兼顾家庭与子女照护）

销售主管若干名，年龄22-49岁，工作时间弹性，收入无上限，男女不限。薪资：3500-10000元/月，具 体面议。

光伏销售经理，负责丽水莲都区、青田县、龙泉市各乡镇农村屋顶光伏租赁业务拓展及团队建设， 要求会讲本地话，熟悉当地村落情况，有乡村人脉或政府资源优先。 岗位职责: 1.开拓市场并完成销售目标 2.维护客户关系，开发新客户 3.收集行业信息，制定销售策略 4.定期汇报工作进展。 薪资福利:超高业务提成，月收入一般超3万，挑战百万年薪。 任职要求: 1.新能源、电气工程等相关专业优先, 2.有光伏销售经验或乡村资源者优先。 3.沟通能力强，能独立洽谈业务， 4.市场分析能力佳，适应出差，抗压 工作时间:根据业务需求灵活安排

长白班 坐班 工资周结 220一280元／天 ✅ 20元／小时 ✅工作内容：绕线 检验 包装 质检 ✅男女不限 18-45周岁，能识字和字母 ✅工作时间：8:00-20: 30 ✅坐岗、豪华4人间，厂区福利餐厅，一顿饭5-6块钱能吃饱 ✅面试好当天可安排住宿 ✅工作地址:丽水 婺城区附近的免费车接车送 ⚠面试须带上身份证！ ☎☎☎微同

丽水 ►►► 庆元（今天下午） ❶班 15: 00 一15: 30 ❷班 16: 00 一16: 30

鲜食仓仓储店 招聘岗位： 招 寒假工 2名 工资 可一周一结 分拣员3名 工作时间：9点到5点 工作要求：20-50周岁，服从安排，干活认真仔细。 工作内容：卸货打包分拣 薪资：3500-5000 福利：满，老员工有工龄奖。 工作地址：水阁经开区丽莎小区32栋 联系人:章经理 电话

厨房招聘。 师傅助理一名 要求阿姨， 工资：4000➕奖金 上班时间凌晨4点到下午2点（提供早中餐） 地址：莲都区丽阳街陈小静卤味 电话：

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

温江区坤山渔府招聘餐饮垂钓销售经理

【主营业务】 线下：地铁、公交、社区等媒介广告； 线上：抖音、点评、小红书达人探店。 【客户群体】本地餐饮、休闲娱乐等生活类商家； 【合作方式】寻找商家合作，帮助商家投放线下/线上的广告，不用直接收费，只需商家出大众点评/美团团购套餐置换我们提供的广告位。 【团队介绍】一班从事过阿里/口碑/美团/抖音/高德出来的老销售，经验资源丰富，现有销售月薪10万以上，半年50万，只要肯努力干，公司大力支持协助你。 我们希望你： 【赚钱欲望】极强的赚钱欲望和实干精神。 【事业野心】认可本地生活赛道前景，有极强的事业野心。 【公司优势】相比其他平台，我们实打实给客户交付，不影响你在行业口碑；公司媒介资源多，线上线下可以做，近30种媒介资源，足够助力你快速签单赚钱。你只需要高效促成转化，就能得高薪。欢迎有潜力有资源的你。 主管岗位职责 2年以上大厂销售管理经验，具备人员培训、任务分配绩效考核，从线索挖掘到客户成交闭环流程，熟悉本地生活市场动态，大客户维护管理能力，能够组建团队，推动团队高效执行，确保结果落地。 公司提供 1.底薪＋团队提成+绩效（综合年薪30-50W+） 2.系统化培训 3.晋升通道（销售主管一城市经理-大区经理） 4.五险一金，双休

服从团队安排，有团队协作意识，

岗位职责： 1.在资深店长指导下学习门店日常运营管理，包括房源维护、客户接待、交易流程跟进及团队协作 2.参与线上线下带看、签约、过户等全流程业务实践，快速掌握房地产经纪核心技能 3.协助开展社区营销、业主开发及租售资源整合，提升门店在属地市场的品牌影响力 4.定期参与公司系统化培训与考核，完成从储备人才到合格店长的能力进阶 5.配合相寓资产管理模块工作，了解房屋租赁、托管、装修及运维等多元业务逻辑 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产服务行业，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有1-3年销售、客户服务或团队协作类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.认同我爱我家“以客户为中心、以奋斗者为本”的价值观，愿意扎根一线成长 4.熟悉社区及房产市场者更佳，能适应灵活工作时间与阶段性外勤安排 5.具备基础办公软件操作能力，积极主动，目标感强，有志于成为行业专业管理者

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，具备持续学习意识与结果导向思维 5.诚信务实，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

机械加工业务拓展 资格条件：具备1-3年B2B销售工作经验，掌握工业品销售流程，具备项目管理能力。有机械制造、五金加工、模具或自动化设备行业背景者优先考虑。 客户开发：通过展会、线上渠道及行业资源等途径，积极挖掘潜在客户，拓展业务合作机会。 客户维护：保持与客户的高效沟通，定期进行回访，及时掌握客户新需求与项目动态，推动长期合作关系发展，增强客户满意度与黏性。 售后问题处理：针对合作中出现的质量或交付异常情况，迅速响应并协调解决方案，确保客户体验。 货款回收：依据合同条款，跟进客户应收款进度，按时催收账款，保障公司资金正常周转。 任职要求：具有1-3年相关业务岗位经验

1、创新商业模式，由公司提供客户资源，无需向亲友推销，轻松展业； 2、对接优质企业客户，合作单位涵盖知名银行、医疗机构、证券公司、大型国企央企及行业领军企业等； 3、负责客户关系维护，提供专业服务支持，协助客户完成投保、理赔、保全等相关事宜； 4、达成分公司设定的业绩考核目标，职业晋升通道明确且畅通； 要求： 1、全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、形象端正，认同保险事业，热爱销售工作，具备团队协作意识； 3、学习能力突出，目标清晰，执行力强； 待遇： 1、六险二金，无责任底薪（3700元以上）+绩效奖金+各类奖励+项目奖金+年终奖金，周末双休； 2、组织旅游活动 3、享受年假 4、提供年度健康体检 5、享有节日及生日福利 公司地址：浙江省丽水市莲都区白云街道括苍北路365号MT新嬉里九楼

1、熟练掌握公司产品知识及业务流程；（公司产品：企业数字化系统开发，生产系统、ERP进销存系统、财务系统等） 2、开拓新市场、搜集新客户的资料并进行沟通；分析企业信息，联系或拜访潜在的目标客户；（通过电话、面访相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向）； 3、准确判断客户需求和购买意向，掌握客户跟进流程，控制出单时间； 4、协助其他部门维护客户关系，与老客户保持良好的关系； 5、在项目团队的支持下完成重点客户的沟通、谈判、签约； 6、协调公司内部资源，根据客户使用情况制定有效的解决方案，提高客户满意度； 7、收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结。 任职资格： 年龄18-40岁；学历不限，外表端正得体 有销售工作经验，性格活泼开朗外向，善于和陌生人打交道，有良好的表达能力和沟通技巧优先考虑；

1、采用BBC创新商业模式，公司统一提供客户资源，无需向亲友、同学或熟人进行推销； 2、客户资源为优质企业单位，合作对象涵盖知名企事业单位法人（如各大银行、医院、证券公司、大型国企央企及行业领军企业等）； 3、负责客户关系的持续维护，提供优质服务支持，协助客户完成投保、理赔、保全等相关事宜； 4、达成分公司设定的业绩考核目标，职业晋升通道清晰明确； 要求： 1、全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、形象端正，认同保险行业，热爱销售工作，具备团队协作意识； 3、学习能力突出，目标导向强； 待遇： 1、六险二金，无责任底薪（3700元以上）+绩效奖金+各类奖励+项目奖金+年终奖，周末双休； 2、组织旅游活动 3、享受年休假 4、提供年度健康体检 5、享有节日及生日福利 公司地址：浙江省丽水市莲都区白云街道括苍北路365号MT新嬉里九楼

岗位职责： 一、工作职责 1、接待客户，促使客户落定 2、为客户选定材料，协助签单 3、保持专卖店以及专卖店样品整洁，维护公司形象 4、对客户提出的疑问，迅速与相关人员取得联系，并及时解答 5、遵守专卖店纪律，服从上级安排，与同事友好互助 6、熟悉产品的材料及价格 7、橱柜生产工艺及生产流程的掌握 二、直接责任 1、接待进入专卖店的所有客户 a.为新的客户介绍产品的材料、工艺、性能以及价格，使客户对产品有一个全面的认识，激发客促使他们落定； b.对已经落定的老客户有接待责任，确定详细的产品材料，为客户报价； c.工作日记，对来访的客户进行登记，分类管理，并进行跟踪管理 2、及时掌握客户的需求，解答客户的疑问，与相关人员进行工作协调，起到客户与公司之间桥梁的作用； 3、协助设计师签订合同，确保材料单编写准确完整，合同尺寸无明显错误； 4、与装修公司保持良好的合作关系，推动他们为专卖店介绍客户； 5、保持专卖店橱柜、电器样板清洁，着装整齐，精神饱满，仪态优美，处处维护专卖店形象； 6、收集区域楼盘信息，积极参与专卖店内、外促销活动； 7、执行专卖店店长以及店长按安排的其它工作。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：早8:30-晚17:30

因市场发展需要，现招聘销售主管2名，售后服务人员3人，性别不限。 【要求】：年龄22至50周岁，品行良好、踏实肯干，具备较强的责任意识与团队精神。 【待遇】：每月休息8天，享受法定节假日，保障基本收入，提供养老津贴【可享最高8万-30万元津贴】。 当月全程参与公司系统培训，可获得800元培训津贴+销售津贴+底薪+业绩提成，综合收入可达五倍薪资水平。 【上班时间】：8:30-11:30（便于兼顾家庭与子女照料）

岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求。 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况; 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等; 5.公司提供系统和客户，没有任何扣费，不需要上交手机

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍3-4人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，做推广或推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

四川仙谭集团(潭酒事业部) 城市经理 岗位职责: 1. 依据公司与个人发展规划，带领经销商团队实现销售目标。 2. 按照公司战略部署，开展招商及培育商家工作。 3. 推动经销商团队能力建设，监督战略执行与落地效果，确保目标按计划推进。 4. 精通过程管控与目标达成，具备良好的创新意识与策略思维。 任职要求: 1. 年龄40周岁以下，统招大专及以上学历。 2. 具备3-5年互联网或快消行业管理经验，熟悉地面推广，具备运营视角。 3. 执行力突出，目标导向明确，责任心强，具备互联网理念与创新意识，自我驱动力强。 4. 具备10人以上团队管理经验，善于团队激励与组织建设。 5. 拥有渠道管理经验者优先考虑。

市场推广宣传，公司专业培训后上岗