
机械维修
工作职责:
1.日常巡检与保养:负责轧辊车床的日常巡检,制定并执行详细的设备保养计划,包括润滑、清洁等,确保设备始终处于良好运行状态,降低设备故障率,提高设备的稳定性和可靠性,保障生产的连续性。
2.故障诊断与修复:在设备出现故障时,能迅速准确地进行故障诊断,分析故障原因,制定有效的维修方案并及时修复。运用专业技能和经验,快速解决机械、电气、液压等系统的各类故障,减少设备停机时间,降低生产损失。
3.设备升级与改造:参与轧辊车床的技术改造和升级项目,提出合理的改进建议和方案。与相关部门协作,完成设备的安装、调试和验收工作,优化设备性能,提高生产效率和加工精度,使其满足公司不断发展的生产需求。
4.备件管理:负责审核轧辊车床备件清单,根据设备运行状况和维修经验,合理预测备件需求,制定备件采购计划。管理备件库存,确保备件的充足供应,同时避免积压浪费,降低库存成本。
5.技术支持与培训:为操作工人提供技术指导,规范设备操作流程,解答操作过程中的技术问题,提高操作人员的设备使用技能和维护意识。对新入职或经验不足的维修人员进行技能培训,传授轧辊车床维修的专业知识和实践经验,提升团队整体技术水平。
6.文档管理:做好设备维修记录、保养记录及故障分析报告等文档的管理工作。整理和分析设备运行数据,为设备的维护、改造和采购提供数据支持,同时也为后续的设备管理和故障排查提供参考依据。
岗位要求:
1.学历与专业:机械工程、机电一体化、数控技术等相关专业。
2.工作经验:具有5年以上轧辊车床维修工作经验,熟悉轧辊车床的结构、原理和性能;持有高级技师职业资格证书者优先考虑。
3.技能要求:精通轧辊车床的机械、电气、液压系统的维修技能,能够独立完成复杂故障的诊断和修复;熟练掌握各类维修工具和检测仪器的使用方法;具备一定的PLC编程能力,能够对车床控制系统进行简单的编程和调试。
4.知识储备:掌握机械制图、公差配合、金属材料等基础知识;了解设备管理、质量管理等相关知识;熟悉安全生产规范,具备良好的安全意识。
5.能力素质:具备较强的问题解决能力、学习能力和创新能力;有良好的团队协作精神和沟通能力,工作认真负责,吃苦耐劳,能够适应加班和紧急维修任务。
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公司福利:月满勤奖200元,月满勤油补奖励150元(每月递增10元),每两个月发放一次福利(标准200元),周日及法定节假日带薪休息、五险、福利食宿、免费通勤、月绩效奖励、晋升空间、员工年假等。
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