招聘设计师一名，具体事宜面议

岗位职责：1.公司接洽客户来访；2.具备良好的沟通能力，现场测量精准；3.能够独立完成方案设计，预算，根据客户需求做出调整；4.具备独立谈单能力，代表公司与客户签订合同；5.责任心强，具备现场施工交底能力；6.跟踪项目过程保持良好心态及素养，并能够完成解决预案。任职要求：1.设计相关专业大专及以上学历2.优先相关工作经验者3.熟练操作相关制图软件4.学习能力强，热爱设计工作，有创新5.能够清晰表达自己的想法

全案设计师，，35-45岁，装修，木制作，效果图cad，全都会

1、具备室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历。 2、具备良好的沟通与表达能力，能够清晰传达设计理念，独立完成方案设计，准确捕捉客户需求。 3、掌握常用装饰材料、施工工艺标准、预算编制、人体工程学知识，熟悉国家现行装饰装修相关规范。 4、具有团队协作意识，工作态度严谨，责任心强，能独立承担并推进项目全流程实施。

设计师储备干部岗 1、***-40岁。 2、具备本行业管理岗位经验，三年以上团队管理经历，熟悉工艺流程，掌握设计专业知识。 3、熟知行业常用材料及配套五金配件的应用与选型。 4、具备较强学习能力，善于沟通协调问题，注重团队协作，逻辑思维清晰。

40岁内，形象好，销售能力强，有责任心，干净立正，亲和力

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30，每月休息4天！ 工作地点：于洪北红星店、浑南红星店、铁西北二路店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点基础+主材利润五五分成可提升至5-10个点左右+奖金；综合月薪5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础提成）及主材预提3个点，二次提成每月25号结算。 每月享有4天休息，迟到每月允许2次不扣款，当月各团队组织聚餐，公司每年安排两次集体旅游与拓展训练，享受主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者将有机会纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教帮扶），高端大宅部门高薪引进资深设计师加盟！具体信息请电话咨询。 同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售人员！ 公司福利：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材签单奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖项、年终奖金等多重福利！ 投递简历后请立即致电联系，我们期待您的加入！多年来专注中端市场定位，设计师签约成交率高，项目交付顺畅！

招聘：室内设计师 工作内容 1、依据客户具体需求及项目定位，完成室内设计方案的规划与执行； 2、按照公司标准，保障设计成果完整、高效地实现落地； 3、负责施工现场的沟通协调，确保项目各环节有序推进。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的职业态度，富有责任心并注重团队协作； 2、能准确领会主管指导意图，同时具备良好的创意构思能力。 特别说明 1、本公司提供稳定且优质的客源支持； 2、薪资结构：底薪+提点+签单奖励+年终奖（具体面议）

岗位职责： 1、主导主项目设计范围内的工作，确保执行效率与成果质量 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障项目关键里程碑节点按计划达成 4、组织并审核项目预算、决算及相关文件编制工作 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未通过验收项的整改落实 6、确保主项目技术标准的执行达标率符合要求 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按既定时间节点和任务量完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，确保签图进度符合整体计划 C）参与设计进度计划的制定，保障设计节奏并严格执行 D）在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）全面把控所辖项目的设计质量，落实技术标准与管控机制 B）组织开展项目设计风险评估，协同推进体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）负责项目设计结构安全的监督与考核，执行安全技术规范与管理体系 B）开展项目技术风险识别与评估，支持体系认证及标准化实施 11、费用管理：遵照本部门财务预算框架及费用使用规定执行相关工作 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术发展方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的理论功底与实践经验 4、能力要求：熟练操作办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力 5、其它要求：拥有团队督导能力、决策判断力、沟通技巧、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

招聘比优特超市伊利品牌牛奶促销员。 ，45周岁以下，初中以上学历，能熟练使用智能手机，有超市销售经验者优先。 薪资待遇：基本工资+绩效工资+提成+节日福利 交本地五险。 每周公休1天，入职满1年有5天带薪年假，节假日加班可调休。 工作地点：丹东万达店 联系电话：

果盛源生鲜超市招聘 水果 蔬菜售货员：底薪3700➕提成➕奖金➕工龄奖➕带薪休息2天➕供吃供住=4500+（上班时间早7-晚8点） 联系电话罗经理 同步 地址：区宗裕城果盛源生鲜超市

好酒不见小酒馆招聘服务员，工资面议，联系电话.朋友

云顶茶宴招诚茶艺师（若干名）无经验可以免费培训，保洁一名，服务员，有意者可咨询电话家人们～

急聘： 振兴物流诚聘物流卸车送货工一名，，工资4500+200全勤，要求会骑电动三轮车。 ☎：

招聘淘气堡设计师2名.木工一名.普工2名.订皮2名要求熟练.电话.

岗位职责： 1. 负责全屋定制家具的方案设计，包括空间规划、风格定位、尺寸测算及效果图呈现 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从量尺、出图到下单的全流程服务 3. 协同生产、安装部门，确保设计方案可落地，及时解决现场技术问题 4. 参与新品研发与材料应用研究，优化产品结构与工艺适配性 5. 整理设计案例库，持续提升方案标准化与客户满意度 任职要求： 1. 熟悉板式家具结构、五金配件及主流板材特性，具备全屋定制行业实操经验 2. 精通CAD、酷家乐或三维家等设计软件，能独立完成施工图与渲染图 3. 具备良好的审美能力与客户沟通能力，责任心强，注重细节与交付质量 4. 学历不限，有1-3年全屋定制设计师工作经验者优先 5. 能适应阶段性驻店或上门量尺工作，具备团队协作意识

五金家具拆图，软体家具，木质家具

招拆单员一名，木工师傅一名，营城子木材市场

思肯沙发软床厂2026最新招聘 部门主管兼成品收货：1名 （责任心，品质意识强。有较强的生产协调能力，相关管理经验两年以上，薪酬底薪+提成） 软体工艺师助手：1名 （会电脑软件，懂极易裁布机，开板机，协助设计师样板录入，有一年以上软体家具经验，薪酬底薪+提成）。服从管理安排，工作积极性高，团队意识强。 公司有食堂，饭菜可口。住宿，干净整洁。 欢迎有志之士加入思肯大家庭。 地址：成都市崇州市泰安路710号思肯家居总部 电话：

招聘：吉米CAKE（北井子店） 前台 售货员 客服

招聘：黄海市场步行街牛肉干摊位 招聘售货员一名，两班倒，联系电话

乐泰亮甲招聘店员， 底薪:2000+奖金+提成 月工资3000-6000 月休四天，，上班时间早八晚五，带薪培训，旅游 招聘地址：福春市场附近 电话:

【高薪招聘】售货员！带薪培训 扎根凤城10几年，专业服务中草药种植户，口碑信赖！ 1⃣ 就是告诉你们，我是卖药材封闭药的，种植药材的请联系我吧！ 2⃣ 店内售货员（1名） - 薪资：2500-4500元+提成 - 福利：带薪年假+节日礼包！

招聘 剃猪肉刀手若干 地址：伟豪大市场或四道沟大市场 工资3000-6000+ 工作时间早5.30 联系电话

地址：凤城市山水华府门市 京东酒世界招聘店员 送货工2名，年龄30-45岁，能吃苦耐劳送货上楼，能坐店销售。善于沟通，做人诚实守信，有耐心。需要有汽车驾驶证C票和摩托车驾驶证D票，保底工资4500。地址：银河湾二期 京东酒世界，联系电话：

鸿星尔克招聘导购： 薪资待遇， 保底+提成+达成奖励+节假日三薪+上二休一 招聘要求：年龄25-44周岁有管理销售经验 ☎ 联系电话 张女士 同步 地址:步行街鸿星尔克专卖店

新区水果超市招聘 售货员 ❇上午班6点半到2点， ❇下午班2点到9点， 招聘工人一名，早6点半到2点 要求年龄20岁一一55岁之间，有销售经验的优先 联系电话

清群浴池招聘 电脑收银员，早6点～晚7点 要求30岁到45岁。 电话

【孤山万福隆超市 高薪诚聘】 ——招实干者， 重金以待！—— 岗位：店长 1名 要求： ✅ 懂生鲜运营，善现场加工管理 ✅ 有标超管理经验，能控损耗、带团队、冲销售 ✅ 2年以上相关经验，真本事者优先 理货员10名，收银员5名，肉类销售2名，面点熟食烘焙加工人员10名，，18至58周岁，品行端正，提供培训和食宿。 薪资：能力说了算，收入无上限！ 地址：大孤山镇古韵街旁边，万福隆超市 联系：

早8晚5，周末休息，建模，渲染，施工图等基础工作。