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岗位职责： 1、负责维护海外代理的日常合作关系，及时掌握其出货需求与服务标准； 2、积极推广公司优势运价资源，快速响应代理询价并推动货物出运达成； 3、协助海外发展部助理做好货物出运进度的跟踪与管理； 4、协调处理出运环节中的各类异常情况，保障货物顺畅发运并提升代理满意度； 5、具备良好的商业敏感度，能够将客户需求转化为可行的产品解决方案； 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级或同等语言能力； 2、有国际货代行业工作经验，熟悉海运操作全流程； 3、学习能力强，逻辑清晰，反应敏捷，工作积极主动，能高效处理多项任务。

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核心工作：根据公司产品特点、目标市场（如欧美、东南亚等）及时效与成本要求，系统梳理并设计可落地的跨境物流解决方案，整合海运、空运、快递及海外仓等多种运输方式，持续优化现有物流体系，提升运作效率，控制整体物流支出。 物流资源管理：拓展并维护与国际物流供应商（包括船运公司、航空承运商、快递服务商、海外仓运营商、清关代理等）的合作关系，协商合作条件，监督服务表现，定期开展资质审核与服务质量评估，实现资源高效配置。 全流程管控：主导跨境物流全链条运作，涵盖货物收揽、仓储管理、包装作业、报关清关、干线运输及末端派送等环节，实时监控物流动态，快速响应并处理异常情况（如运输延迟、包裹遗失、清关障碍等），保障物流流程稳定运行。 成本与风险管控：开展跨境物流成本测算与过程管控，制定降本增效策略，合理控制物流支出；掌握各国海关法规、关税政策及目的地市场物流合规要求，防范合规、税务及货损丢失等相关风险。 数据整理与分析：收集并归集跨境物流关键数据（如运输时效、费用水平、破损率、异常发生率等），进行深度分析，形成优化建议报告，为方案迭代和资源配置提供数据依据；持续跟踪行业趋势与政策更新，支持公司跨境战略决策。 团队协作与管理：如设团队，负责带领物流团队高效执行各项任务，建立标准化工作流程，组织人员培训与能力提升；协同销售、运营、仓储等相关职能，对接跨境订单履约需求，确保跨部门协作高效顺畅。 完成上级安排的其他跨境物流相关事务。

【岗位职责】 1、从事手机中框、后盖、听筒等电子零件的组装、包装、功能测试、外观全检等工作。 2、岗位包括普工、品质、包装工、物料员、装配工等，可选择。 【职位要求】 1、年龄16-47岁，身体健康，持本人身份证。 2、学历不限，无需经验，不穿无尘服。 【工作时间】 1、早8点至晚8点，每天10小时，周日休息。 2、恒温车间，每两小时有休息时间。 【薪资福利】 1、小时工26-30元/时，纯工价发放，月收入约7200-7800元。 2、正式工底薪3350元，享五险一金。