施工主管3-6个月1-2人月结全职
负责旋挖钻机工地管理,要求要有旋挖打水桩管理经验,清楚旋挖工作流程!有需要着联系
红河弥勒市急招施工管理人员
3000-4500元/月
其他施工管理月结
工程建设管理员初中及以上学历,年龄要求:18-45周岁;身体健康。适应田间大棚内工作环境;动手能力强,责任心及沟通能力良好,具备工程施工技能及基层管理经验者优先。薪资福利:3000-4500元/月。招工人数:2人工作地址:弥勒市虹溪镇山脚村、招北村
其他施工管理月结
实习生施工管理员两名,单位:陕西牧落建设工程有限公司第十九分公司学历:大专以上。工作内容:监督、检查各施工单位的执行、落实情况,及时纠正违章作业。工作地点:香格里拉旺池卡新桥旁工资:3000(可酌情增加)
项目经理月结
项目负责人市场营销、工商管理等专业,且硕士研究生及以上学历优先;有相关招生、培养与升学项目3年以上工作经验、相关证书者优先;具备良好的统筹与协调、沟通和解决问题的能力;能适应快节奏的工作,抗压能力强,有成长性思维;工作地点服从集团安排,能适应不定期出差。负责招生、培养与升学项目,具备市场营销、工商管理等相关专业背景。薪资福利:薪资面议,五险一金,福利餐饮。招工人数:2人工作地址:云南省昆明市呈贡区景明北路(高铁南站旁)
项目经理
工作地点,普洱市西盟县勐卡镇,光伏施工项目管理,有无工作经验均可,品行端正,聪明好学即可。完成项目经理安排的任务,如现场管理,测量放线,做资料等等。会开车最好!
招聘安全员
4000-7000元/月
安全员月结全职
1、接受外地工作且1周内可以到岗工作2、大专学历及以上,土木工程等专业,26岁以下3、能吃苦,听从项目安排。接受应届生和实习生4、房建项目,工作月结不拖欠,有经验
施工主管长期1-2人月结全职
全职,驻场,项目涉及空调水管道安装,通风、排烟管道安装,部分低压强电,熟练看图,具备核量、算量,精通施工及管理者优先
辽宁沈阳于洪区乡村自建房(模块建房、红砖建房、免拆模板建房)招聘
10000-11000元/月
施工主管长期3-5人月结全职
乡村自建房(模块建房、红砖建房、免拆模板建房)招聘:施工经理、运营主管经理,年龄30至50岁以下,男女不限,有工作经验优先录取,工资待遇优厚,基本工资+效益工资+奖金,工作地辽宁全域,非诚勿扰联系人:
沈阳于洪区乡村自建房(模块建房
10000-11000元/月
施工主管长期3-5人月结全职
乡村自建房(模块建房、红砖建房、免拆模板建房)招聘:施工经理、运营主管经理,年龄30至50岁以下,男女不限,有工作经验优先录取,工资待遇优厚,基本工资+效益工资+奖金,工作地辽宁全域,非诚勿扰
项目经理
云南昭通永善县;招聘项目经理一名:薪资面谈,长期工,包吃住。电话(于俊),(非诚勿扰)1、本项目位于:云南省昭通市永善县溪洛渡水电站。2、工程名称:溪洛渡水电站道路维修改造工程项目。3、项目经理要求:根据现阶段招投标项目亏损项作出相应的变更与甲方协商。4、沟通能力强,对于造价及技术熟悉,熟悉相关施工规范要求。5、本工程主要设计绿化、强弱电、道路、市政等。6、做过大型项目的项目经理及技术负责人,有相关建造师证件,年龄35岁以上。7、对下安排施工班组及组织项目部内外工作。8、没实力的勿扰,待遇电话沟通。
栋号长(供吃住)
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、在项目经理部领导下负责本项目工程的生产指挥及施工管理,认真贯彻执行上级有关施工安全生产、物资供应的各项标准和规定,科学组织按计划施工,人员、料具进场,均衡安排,工料分析同步,做好施工生产的统筹安排,组织和发挥生产指挥系统的作用,保证月、季任务的完成。2、负责指导监督项目部各工种的作业施工,并对其进度、质量、安全生产和文明施工负直接领导责任。3、主持制定年、季、月生产计划和施工项目进度计划,落实生产指标和建设单位的进度要求。每周检查分包单位(班组)的施工进度,保证月计划的完成。4、参加每周安全文明施工综合检查和不定期施工检查,做好检查日志记录,保证检查记录有检查部位、有检查人、有整改措施、有整改人和整改时间,做好资料消项反馈。5、参与编制和审核施工组织设计和施工方案,组织有关人员和分包单位认真落实技术措施和技术方案,保证生产按施工程序进行,组织好工程开工前的施工准备工作,协调好内外关系,保证按期开工和在施工过程的施工进度。6、组织做好临建工程的规划和现场平面布置,严格按照现场平面布置标准做好临建项目。7、协助项目部认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本项目各项安全生产管理制度,组织实施项目安全工作规划目标,组织落实安全生产责任,组织有关部门和分包单位全面落实各工程的安全技术措施,落实安全生产文明施工保证体系,认真贯彻执行安全生产技术标准和管理标准。8、组织对施工现场的各项安全工作的检查,严格要求,深入施工现场了解施工动态,掌握计划执行情况,发现问题及时解决,不能解决的及时反映汇报。9、参加调查处理重大质量事故,按照“四不放过”原则,妥善处理,达到吸取教训,教育员工,制定防范措施,提高管理水平的目的。10、正确处理施工进度与工程质量的关系,当质量、安全与生产发生矛盾时,进度要服从安全、质量,制止违章指挥和违章操作、落实质量措施,保证工程质量不断提高。11、组织做好材料、机械设备、工具、能源等物资的进场使用、供应、调配与管理,执行各项物资消耗定额,严格管理标准,减少浪费损失,使各项物资消耗不断降低。12、坚持文明施工,组织落实各分包单位的管理责任制,划分责任区、执行管理标准、经常检查现场情况,解决问题,现场管理内容达到标准。13、参加图纸会审和设计交底,组织班组成员认真按设计图纸、技术交底、规范、工艺标准、质量标准进行施工,组织班组成员内部技术交流,不断提高小组成员操作技术水平,提高工程质量。14、施工区域内,各类材料、半成品、成品、废品要按施工平面布置要求分区堆放,做到成垛、成堆、成捆、成方、一头齐。15、组织分部、分项工程施工技术交底,审查、指导相关管理人员等做好技术、质量交底记录并在施工中检查落实;对本项目工程技术资料整理及时、齐全、正确负责;及时做好隐蔽工程的记录,参加隐蔽工程检查验收和工程结构验收,参加分项工程质量检验评定,组织分部工程质量检验评定。16、对新材料、新技术、新工艺在操作质量上负指导责任。17、参加现场生产协调会,在会上报告施工进度、质量控制、安全管理、劳动力安排、机械运转、材料供应、文明施工管理情况,对存在问题提出改进措施。18、存档报表、资料等及时搜集、整理、填列、补充,做到全面准确、符合标准、归档及时。19、完成领导交办的其他工作任务。
施工员
昭通永善招一名施工员项目情况:1.乡村公路在原毛路基础上处理3米宽无水沟后,18公分浇混凝土,10条2.7公里2.混凝土灌溉沟渠45条15.5公里3.工期56个月待遇面谈马上可以入职 进场开展工作刘
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