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综合水电工薪酬：3500元-4000元/月，试用期3个月，试用期薪资是转正工资的80% 上班时间：08:30至18:00，月休4天 福利待遇：节日福利，吃住根据工作地点提供 工作职责： 1、负责种植基地设施设备的综合管理及维护维修； 2、仓储管理； 3、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、年龄45以下；2、高中以上学历，；三年以上水电工作经验，两年以上驾龄；3、会使用电脑的优先。 殷

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负责设备故障诊断与维修，制定预防性维护计划，降低停机风险；

一、定期回访客户，处理咨询或投诉，确保满意度。 组织客户接待、商务交流，维护长期合作。 ‌需求挖掘与销售‌ 二、分析客户痛点，推荐产品或服务（如公开课、企业内训）。 负责报价、合同签订及回款，确保销售目标达成。 ‌市场与竞争分析‌ 三、收集行业动态，分析竞争对手策略，提供决策支持。 制定销售计划，定期提交报告。 ‌团队协作与管理‌ 四、协调内部资源，推动项目落地。 培训团队成员，提升销售技能。

1.协助主管完成公司各项行政人事行政管理制度、流程标准的拟定和执行推动。 2.考勤：每月考勤统计的提交给到主管审核，并按时下发放到各个部门核对签字确认。同时在规定时间内收回相关资料完成存档工作。 3.负责部门人事行政费用的统计提交给到主管审批。 4.负责薪酬核算、汇总、员工培训等跟进工作，定时向主管汇报工作。 5.负责公司招聘、员工转正、异动、跟进新员工的入离职手续办理及信息的更新。 6.劳动关系异动办理，协助主管解决突发异常事件。 7.负责公司办公用品、固定资产、手机固话管理、档案管理等行政后勤等相关事务安排。 8.与主管一起完善文化建设与活动组织：负责企业文化建设，组织员工沟通活动。 9.负责各类公文写作、修改、发布。 10.负责公司各类证照等的办理、变更和日常管理。 11.协助处理员工关系、劳资纠纷处理。 12.负责公司对内、外的会议、接待工作。 13.办公区环境、卫生的监管。 14.完成领导交办的其他工作。

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1、负责景区日常水电维修、安装工作; 2、负责景区电器设备、设施日常维修、检修计划、维护保养；

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