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招聘：维修工/维修主管薪资：￥5K-6K一、岗位职责1、负责修理业务工作；2、负责修理工作量的统计工作；3、负责修理工器具及材料的保管、保养工作；4、负责工程车维修、保养等工作；5、负责所在生活区安全和卫生保持工作；6、负责上级领导临时交办的其他工作。2、具备焊工证、登高证、一建、二建、相关职称等职业资格证书优先考虑；3、年龄45岁以下，具备3年以上油田、市政、光伏、物联网、电力等行业工作经验；4、具有团队合作精神，吃苦耐劳，工作细致认真，责任心强；5、具有较强的沟通表达及协调能力，执行力强。

集团庄河栗子房2025年开工，首批计划进入两个机组，招骋：1、普工、电工、安全员、测量员、施工员、质检员、技术员、文职，技能工人岗位等2、初期月工资5000-7000、成熟期7000一12000.（具体薪资按实际上岗工种而定）各项福利待遇优！3、年龄要求：普工45岁以下，技能工人岗有经验40岁以下，交五险。其它工种年龄35岁以下，学历大专以上，交五险，

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岗位名称：成本管控（场开发）专员；工程管理岗；项目经理（公路工程相关经验优先考虑）。岗位要求：1. 年龄要求：30-40岁；2. 教育背景：全日制统招本科学历；3. 软件技能：精通同望预算软件。薪资待遇：薪酬1113k，周末双休，五险一金。

现场管理，协调对上对下工作