一、招聘岗位及人数信息管理岗（主要从事党建、宣传等工作）1名，用工性质为劳务外包。二、工作地点云南省文山州富宁县剥隘镇三、招聘条件1. 35周岁及以下，大专及以上学历优先。2.身体健康，面貌端正，形象气质较好，有较高的政治思想觉悟和沟通协调能力；3.能熟练掌握电脑的操作和软件；4.具有良好的语言表达及逻辑思维能力，待人热情，积极钻研相关业务知识；5.具有较强的工作责任心和敬业精神，良好的职业道德；6.无违法犯罪记录。四、待遇待遇5900-7400元/月，根据学历及工作经验面谈确定。五、提供住宿

文山市佳彤工程咨询管理有限公司招聘文员，要求：会简单文件编写，文件复印，资料整理归档

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要求本科学历、有C1驾照，会基础的办公软件，有一定的文字功底

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因光伏项目施工需求，现需招聘以下人员，招聘资料员1名，主要负责安全资料，施工资料，结算资料，竣工验收资料，要求大专以上学历，熟悉办公软件，有3年以上工作经验，沟通能力强，有较强的责任心，具备工地的实战能力，试用期一个月，工资为5000元一月，试用期考核合格后，月工资7000元，第二，招项目总工1名，需要三个光伏项目管理经验，大专以上学历，负责光伏项目技术文件的编制，熟悉办工软件，对土建，电器专业，有较强的沟通及管理团队能力，试用期两个月，工资为8000元一个月，试用期考核合格后，工资每个月1万至1万二仟元。第三，行政文员1名，负责日常办公资料，行政管理资料等，工资3500一5000元/月。第四招聘安全员2名需持证上岗，有较强的责任心，协助安全资料的整理，工资4000一5000元/月。以上上岗人员年龄要求22岁以上，55周岁以下，身体健康，无犯罪记录。工作地址，云南省昭通市永善县，光伏项目

资料员负责接收甲方上级有关部门，各部各种图纸，文件等资料并登记造册，妥善管理薪资福利:3000-5000+五险一金工作地址:云南云林司法鉴定中心 昌宏西路6689号

监理公司急聘：①土建监理工程师2名；②机电监理工程师2名；③安全监理工程师2名；④总监代表1名；⑤监理员2名；⑥资料员1名。项目地点：①升压站项目位于昆明寻甸县②方阵施工位于昆明东川区舍块乡石庄、烂泥坪、帽壳山、拖潭村附近要求：（1）45周岁以下（2）①—④岗位均需大专以上学历，并持有中级以上职称或工程类注册一级证书（3）⑤—⑥岗位只需满足中专以上学历即可（4）机电专监要求具备丰富的升压站、变电站设备安装经验（5）安全专监要求熟悉大部分电力知识，懂电力才能懂安全。要求持注安证（其他专业）或者中级职称+建安C证/建安B证（6）有山地光伏项目经验，懂山地光伏并网流程最好（非必要）（7）服从公司派遣及调动，听从项目领导任务安排（最重要）。待遇：①工资4000-8000不等（面试后根据岗位及个人能力确定）②每月带薪休假4天，可合并连休③入职即买五险☎:沈

资料员中专及以上学历，持有C2驾驶证，熟悉world、Excel操作，心思细腻者优先。为昆明到云南各州、市、县、乡镇、旅游目的地的各类出行提供安全、便捷的专车服务。薪资福利:3000-4000元/月工作地址:安宁网约车运营中心(安宁市金方街道浸普路与浸圆路交叉口西南460米)

资料公司招聘，要求活泼开朗，善于沟通，勤奋好学。提供住宿。

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日常接单，打单会基础电脑办公软件，打字速度要快，一分钟45-60字左右有一定经验者优先工作时间：8:00-12:0014:00-18:00八小时一个月休息4天，节假日轮休试用期一个月，第一个月3000，第二个月开始工资3500，可购买社保。工作地点：佛山市三水区云东海街道百旺城里面

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18到30岁做过文员有经验有限

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文员客服薪资福利:4000/5000元招工人数:2名工作地址:上海市金山区干林路1445

招聘：仓库管理员薪资：3000-50001、物资台账管理； 2、物资收发； 3、物资运输； 任职资格： 1、熟悉电力物资实物；

招聘：资料员薪资：5-7K元/月项目地点：文山高新技术产业开发区，（需要驻厂在项目上）岗位职责：1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理；2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；任职资格：1、大学专科及以上学历，工程相关专业；2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；3、接触过机电安装项目、能熟练使用筑业招聘人数:2人

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仓库管理员3500-5000负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；负责相关单证的保管与存档；仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；部门主管交办的其它事宜。有叉车证

行政3500-4000执行日常行政人事任务，包括但不限于员工关系和行政支持;参与人力资源相关项目和活动，确保流程的顺利进行;处理与人力资源相关的文件和记录，保持资料的准确性和完整性;工资统计及核算;办公用品统计及采购。具备人力资源管理相关知识，能够独立处理人事行政事务，具有良好的组织和沟通能力，能够高效地与团队和外部合作伙伴协作;注重细节，有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持高效率

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