具备家装设计相关工作经验者优先考虑。

**本岗位需长期外派至朝阳市** 我们不做网单，专注渠道单业务 薪资**：你敢提我就敢给+项目提成+保险 **招聘人数**：资深设计师3名（2男1女）/有潜力新人2名 **工作时间：8:30-17:30，每周休息一天 --- ###**加入我们，你将～** -全程主导中高端住宅、别墅项目的整体设计，从创意构思到落地执行一手掌控； -与90后、00后客户深度沟通，共同打造理想居所，用设计回应真实生活需求； -接触智能家居系统、环保新型材料等设计前沿趋势； -实行弹性工作制，团队管理扁平化，每月设有“灵感日”带薪外出采风学习。 --- ###我们需要这样的你** **硬实力**： -精通CAD、SU、3DMAX、酷家乐等设计软件（具备手绘表达能力者优先）； -拥有2套及以上完整落地项目经验，擅长户型规划与空间优化； -了解施工工艺流程，能高效对接工长，妥善协调业主关系。 **软实力**： -熟悉“网红风”“侘寂风”等主流风格，更善于根据客户需求定制个性化美学方案； -沟通时亲切自然如朋友，汇报时专业沉稳如顾问，执行时严谨细致控细节； -抵制千篇一律的设计模式，拒绝复制模板化方案！ --- ###**超预期福利** -成单奖励：每完成一单额外享不低于3%的设计费提成； -健康保障：商业保险+年度全面健康体检； -团队氛围：每周奶茶畅饮、季度主题团建活动不断； -生活支持：提供食宿！每日六菜一汤营养搭配！ ###**投递方式** 请提交以下资料： -个人简历 -3个代表性作品（需包含平面布局图+实景对比图） **快速反馈**：收到材料后24小时内必回复，3日内完成全部面试流程！ --- **我们不招普通设计师，只寻“较真”的空间改造者！** **如果你：** -相信每个户型都有其独特价值 -坚持好设计不应受预算束缚 -愿为1cm的收口工艺反复打磨

大批存量房，市场一片蓝海，招愿意挑战高目标设计师，可以来乌鲁木齐一起发展，公司平台很好，市场部强大

熟练使用CAD，负责现场测量、绘图、下单及进度跟进，具备良好沟通能力。招聘实习学徒。 加分项 具备以下领域经验者优先：建筑材料、装修装饰、建筑设计

岗位职责： 1. 依据客户实际需求，提供专业室内设计解决方案，确保方案兼具创意性与实用功能； 2. 与客户深入交流，准确把握需求，提出可行性设计建议，并完成整体方案展示； 3. 绘制设计概念草图、效果图，并运用专业软件完成施工图纸的制作； 4. 全程跟进项目执行进度，统筹材料选配及施工环节，保障设计方案精准落地； 5. 持续关注行业设计潮流，优化设计理念，提升服务品质与客户体验。 任职要求： 1. 精通室内设计常用软件，如AutoCAD、SketchUp、3D Max等工具； 2. 具备优秀的原创设计能力与空间布局思维，对色彩搭配和材质应用具有敏锐感知； 3. 拥有良好的表达与沟通技巧，具备团队协作意识，能高效对接客户与施工团队； 4. 熟悉家庭装修市场发展趋势，了解基本施工工艺与流程； 5. 热衷于设计工作，具备较强的责任心与学习能力，适应阶段性高强度工作任务。

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软装家居公司招聘 ①岗位：定制深化设计师 职责：负责全屋定制深化设计，要求1-2年经验，熟练使用cad酷家乐等软件，偶尔会有出差，4k+提成 ②岗位：主案设计师 职责：负责全屋定制设计，要求2年以上经验，出3d效果图，有一定谈判经验，薪资5.5k起 ③岗位：软装销售设计师 职责：负责导入新客，并进行前期沟通，要求会酷家乐、cad，可以做简单的效果图4k ④岗位：业务 职责：需要能跑设计师和异业、主要做渠道，要求有经验和资源，薪资面议 地点：东港会议中心旁 联系电话（同）：

设计师需熟悉家装洽谈全流程及相关设计软件操作，具备与销售团队高效协作的能力

【高端装修公司·设计总监急聘】 ——双领域项目主导者，设计+施工+谈客全链路掌控—— 一、大型工装项目全周期主导 1.设计施工双控： ◦独立担任酒店/商城等项目的设计总负责人，主导概念设计、深化图纸、材料选型全流程，并直接管控施工环节（如施工方案审核、进度监督、工艺标准落地、竣工验收）； ◦协调施工团队，解决现场技术问题，确保设计效果100%还原，控制项目成本与工期偏差≤5%； 2.标杆项目打造：每年主导完成1-2个地标性工装项目（单项目面积≥2万㎡），提升公司行业影响力。 二、高端家装谈客与全案落地 1.谈客签单核心： ◦直面大宅/别墅业主（单项目设计费≥50万），通过需求诊断、方案定制、预算谈判等全流程谈客，实现签约转化率≥80%，单年签约金额≥800万； ◦擅长将施工工艺（如钢结构改造、智能系统集成、园林工程）转化为客户可感知的价值点，消除高端客户对落地效果的顾虑； 2.家装全案管理：主导别墅全案设计（建筑改造+室内精装+软装陈设+机电工程），协调土建、水电、定制家具等多支施工队伍，确保复杂项目按期交付。 任职硬条件（缺一不可） 1.工装施工主导经验： ◦10年以上室内设计经验，其中5年以上大型工装项目施工管理经验，独立主导过3个以上酒店/商城项目。 ◦熟悉商业项目消防、机电、幕墙等施工规范。 2.家装谈客战绩： ◦近3年主导签约单值百万的别墅全案项目≥5个； ◦具备“设计师+销售+项目经理”三重角色能力，能在客户提案中清晰拆解施工难点（如地下室防潮、异形结构处理）并提供解决方案。 3.技能标配： ◦精通CAD、3DMAX、SU，能手绘施工节点图； ◦熟悉高端装修材料市场（如进口石材、定制木作），具备成本核算与报价谈判能力。 顶配待遇与资源 •薪资结构：底薪+设计费+谈客签约提成 •项目红利：主导标杆项目可享受利润分红，优秀者授予年度“项目合伙人”资格；

有家装修行业经验，会画优会酷家乐

招焊工一名（要证）焊铁艺栏杆，要求会对活儿。工资400元。七点上班，下午5点半下班，管饭。另招小工两名，会熟练使用角磨机、电锤，工资200元电话：

招聘：熟食销售一名，有超市工作经验，销售经验，优先考虑，工资待遇面议！ 地址：滨河特佳汇超市 ☎：

开发区万达附近烧烤店全员招聘 本店烧烤店现诚聘以下岗位： 1. 辣炒，凉菜师傅，：精通各类辣炒小海鲜、特色小炒，手艺过硬 会各式凉拌菜制作，口味稳定，干净利索 2. 前厅经理：有餐饮管理经验，擅长店面统筹、客情维护 3. 服务员：待人热情，服从安排，有无经验均可 4.前台收银:有经验优先，熟练掌握各品牌收银系统，细致细心 5. 洗碗工：踏实肯干，做事麻利，身体健康 待遇：年龄不限制，工资面议，有能力者待遇从优，可包吃住，每月按时发薪，4个半天休，工作氛围好，长期稳定。 有意者可直接电话联系，到店面试！

大连众晟重工有限公司招聘：A1-A2拖头挂车司机招聘：叉车司机工资260招聘：吊车司机工资260（招桥式35岁以内小白2人）招聘：起重工工资300招聘：普工工资260招聘:铆工工资450招聘:电焊工工资450招聘:火工工资450以上工种交五险，要求48岁以内有证.成手地点:长兴岛恒力重工联系人:刘-

招聘展板替班350一天，两人，凉菜替班1人，350，5月一号，2号上午，电话金州，

全职全职，安照实际测量尺寸效果图、设计施工图，需要参加现场量房，工作地址在昆明官渡区西庄村，提供住宿，看好地址再投，

需要长期合作。一般都是朋友推荐的单子，有家装。也有工装。需要会独立完成搬家两房，报价，平面图。酷家乐效果图。

目前有一个动漫城需要设计，我是需要找一个在长沙长期合作的设计师。工作经验5年以上家装，工装的经验都要。需要会做效果图

要有亲和力，具有独立谈单能力，服从安排，有团队精神

具有亲和力，独自谈单能力，熟练酷家乐做效果图，

负责通过电话联系外卖商家，邀请其入驻霸王餐平台， 工作内容轻松易上手， 全职工作时间：8:00-12:30，13:30-17:30 兼职工作时间：13:30-17:30 薪资结构为底薪+提成，基础底薪较低，提成空间高，多劳多得。 公司为员工缴纳五险，每周日固定休息。 需会使用WPS办公软件，电脑打字熟练。 有电销相关经验者优先考虑。 若有疑问可随时沟通，具体事项面谈详议。 销售岗位收入差异较明显，业绩优异者与普通员工薪酬差距较大。

网络销售

1. 无需坐班 2. 开发客户资源 3. 具备优秀的语言表达能力与抗压能力 4. 有全屋定制领域销售经验者优先 要求：年龄20-50岁，具备较强的沟通技巧及承压能力

兼职，时间弹性 负责电商分销商旗舰店.专卖店.专营店等产品分销 服装，鞋帽，食品等

1、能够积极走店，与终端店达成合作协议 2、能够深入片区终端店，做好客情，提高啤酒销量 2、终端店酒水订购加回款 3、有啤酒业务销售经验优先

岗位职责： 1. 负责联系客户并邀请其到公司完成签约流程。 任职要求： 1. 热爱电话销售工作，具备优秀的沟通技巧和商业敏感度。 2. 具备较强的自我驱动力，责任心强，能适应一定的工作压力。 3. 拥有团队协作意识，能够融入高效、快节奏的工作氛围。 无通时通次考核，客户资源由公司提供，行业具有广阔发展空间。 公司环境良好，充满活力，年轻化团队为主

招聘！招聘！招聘！ 公司业务：润滑油销售及市场的开拓开发，协调跟踪客户，进口油国产化推行，售后服务。 招聘岗位：业务员数名 工作地点：开发区东北七街 职责要求：23-50岁，乐观向上，吃苦耐劳，责任心重，有C票 ，高中以上学历。 工作时间：早八晚五，周六周日休息

一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、踏实肯干，有责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，善于捕捉商机，具备客户维护与深度开发的意识 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休息 2、薪酬结构：底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入12-20K 【收入参考】： 第1个月预计收入：5000-7500（新人首月以带教为主，任务目标较低） 第2-3个月预计收入：7500-10000 第3-6个月预计收入：10000-15000 半年以上成熟员工预计收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可获得晋升机会——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（精英发展通道）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴增加，最高可享5000元/月 3、（管理发展通道）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司简介】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP 1

1、负责每日全域（抖音、腾讯、快手等）投放客户的服务对接（30-35条/天），涵盖初步沟通、用户留存、活跃引导、标签分类等全流程跟进； 2、策划并输出私域营销推广内容，推送直播链接、邀请客户观看直播，引导参与互动、领取福利，助力完成线上销售转化目标； 3、提升粉丝开口率与进播率，优化销售转化链路效率； 4、执行日常私域宣传推广及节日节气主题活动方案（如：私信触达、图文推送、朋友圈运营等）； 5、无需加班，享受丰富的节假日福利待遇

无责底薪5000+提成＋奖金（含季度奖） 早九晚七，午休一个半小时，单休固定周六休息，法定节假日正常放假 公司以00后为主，氛围非常活跃，定期组织团建和下午茶，完全不占用休息时间！！！ 具备明确的晋升通道！！！ 工作内容：办公室内完成任务，客户资源由公司提供，通过电话与客户沟通，邀约到店，后续接待跟进。接受零经验及有经验人员。 任职要求：普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，若有强烈的收入提升意愿，我们愿意从零开始培养。 公司直招岗位，不设虚假考核指标，了解详情后欢迎前来面试