大亮要人

销售经理，底薪加提成

该岗位需自带车辆（便于客户拜访），公司每月给予油费补贴 不限制是否具备同行业从业经验 岗位职责： 1、独立推进售电业务，服务对象以工商业用电企业为主； 2、负责指定区域内的售电工作，以及光伏储能、新能源设备的销售推广； 3、拓展增值服务项目，涵盖电力产业链相关服务，如光伏系统、储能方案、电力运维、节能降耗设备等； 6、结合公司整体战略，制定合理的设备销售与客户拜访计划，持续开发并维护客户关系，保障客户资源稳定。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（可非电力行业）； 2、熟悉所在区域工商业用电单位布局，拥有企业或政府渠道资源者优先； 3、公司实行规范化管理，工作日需外出开展客户拜访； 4、日常为外勤岗位（无需固定坐班），须配备个人交通工具（公司提供油补支持） 其他：周末双休、法定节假日休息、工作时间早九晚六、按规定缴纳社保

销售内外墙涂料，底薪加提成

任职要求： 1、具备三年以上销售工作经验，拥有直销经验或餐饮行业销售背景者优先 2、性格积极乐观，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，能承受工作压力并具备良好的情绪调节能力 【薪资福利】 1、无责任底薪5000元起+月度奖金+高比例提成，综合收入普遍在10000-20000元之间，表现优异者月薪可达20000元以上 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 3、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日等各项福利待遇

创维光伏来宣威啦！作为光伏行业的领军企业，创维光伏始终秉持创新驱动、绿色发展的理念，致力于为社会提供高效、清洁的能源解决方案。此次来宣威，我们满怀诚意，现面向宣威各乡镇广纳贤才，与我们一同开启绿色能源事业的新篇章，共筑美好未来！ 招聘岗位一：宣威各乡镇光伏业务员100名 岗位要求：本乡镇当地人优先，年龄在20-50周岁之间，男女不限，身体健康，具有良好的沟通能力，在家门口上班，自备交通工具 岗位职责：在宣威展乡镇业务，向农户推广免费安装光伏阳光棚，免费一对一培训 工作时间：7小时制 薪资待遇：抽成一户5000左右，好好干5000-10000元/月，努力干10000-20000元/月，拼命干20000+元/月，上不封顶 招聘岗位二：业务经理5名 岗位要求：年龄在20-50周岁之间，男女不限，有相关营销经验优先，有较强的团队建设能力和客户资源开发能力。 岗位职责：开拓和维护重要客户资源，完成公司设定的销售目标。

岗位职责： 1.负责终端客户的开发与日常维护； 2.巩固已有客户关系，积极拓展新客户资源，推动市场扩展； 3.合理规划客户拜访路线，按计划定时定点完成客户走访与关系维护； 4.依照公司规范使用系统工具进行客户拜访记录与管理； 5.执行公司新产品推广策略并落实铺货工作； 岗位要求： 1.年龄25岁至40岁，具备高中或同等以上学历； 2.具备一定销售工作经验，有建材行业销售经历者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力、抗压性、执行力，拥有自主开发客户的能力及较强的职业操守； 薪资待遇： 4000元以上+五险+节假日福利+年终奖金 试用期三个月，期间不设业绩考核！

任职要求: 1、具备三年以上销售经历，有直销经验或餐饮行业销售相关背景者优先 2、性格积极乐观，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，具备良好的抗压能力及健康的压力调节方式 【薪资福利】 1、无责任底薪5000元起+月度奖金+高比例提成，综合收入平均10000-20000元，表现优异者月薪可达20000元以上 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 3、享受国家规定带薪年休假、法定节假日等各项福利待遇

该岗位需候选人自备车辆（便于客户拜访），公司每月给予油费补贴 岗位职责： 1、独立推进售电业务，主要面向具备一定用电量的工商业企业； 2、负责渠道代理的开拓及日常运营管理； 3、维护与政府相关部门及电网单位的良好关系； 4、推广电力服务产业链相关产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 5、负责指定区域内的售电业务，以及光伏储能、新能源设备的销售工作； 6、依据公司整体战略，制定合理的设备销售方案与客户拜访计划，持续巩固客户关系，维护并拓展现有客户资源 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备2年以上销售类岗位经验； 2、熟悉当地工商业用电企业分布情况，拥有企业或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业相关工作经验或销售背景者优先录用； 4、需配备个人车辆，公司提供油费补助

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绿化人员 40 - 55周岁，身体健康，经验者优先，有一定的树木花草养护常识。 薪资福利:工资2800 - 3000，员工食堂，月休四天 招工人数:3人

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挖机工 技术过关，基本都是山活，干活安全要自己能保证。主要从事光伏区接地沟槽开挖 薪资福利:微挖7000月结，60机6000月结 招工人数:5人

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岗位职责： 1、负责酒店客房、会议及餐饮等业务的市场推广与销售工作； 2、制定并执行销售策略，完成酒店销售目标及业绩指标； 3、维护和拓展客户资源，建立长期合作关系； 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识和沟通协调能力； 2、熟悉酒店行业运作流程及市场动态； 3、有团队管理经验，能带领销售团队高效协作； 4、具备较强的目标导向和结果意识。

维护客户，发展团队，开发客户

开发客户，公司有提供资源

岗位职责： 1、完成年度、月度销售目标； 2、负责客户开发及维护（通过门店资源、小区及工地等渠道开发新客户）； 3、负责意向客户资源管理。负责对接装饰公司及设计师客户进行商务谈判、签订合同、催收应收帐款； 3、组织开展小区调研及客户信息收集等工作； 4、负责工地巡查与汇报；完成上级交代的其他工作事项。 任职要求： 1、具备良好沟通表达能力、服务意识、责任心及学习能力； 2、具备良好亲和力及抗压能力，积极主动。热爱销售工作。

【工作内容】 1、负责维护老客户关系，提升客户满意度：包括保单变更，保险理赔，维护区域客户的加保，续保，续收等相关服务工作。 2、回馈礼品的送达售后服务等，提供平台邀约服务，促成客户二次成交。公司提供会员客户，含高净值客户。 3、节日礼品发放，公司最新福利活动的告知。 【任职要求】 1、年龄25-45岁，高中及上学历，有客服相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，善于倾听客户需求。 2、学习能力强，工作积极主动，有自己独立思考沟通能力。 【薪资福利】 综合薪资8000+，高提成比例20%-40%。薪资根据个人条件做调整，有从业经验人员单独定薪，上不封顶。 入职有系统产品培训，公司提供客户资源，有公平的晋升渠道，有能力者快速晋升。 【工作时间】 早上8点半-下午5点（只打上午卡，一般10点左右就可以走了，其余时间自由安排） 【工作特色】 有自己充足的时间，上班时间灵活自由。 高额提成，只要有闯劲坚持，轻松月入过万，且无上限。 工作氛围好，领导同事都会辅助帮你谈客户。 央企背景，中国人寿是国有特大型金融保险企业， 业务广，实力强，客户资源多

1、根据公司整体战略，分解并落地本区域销售目标，协同经销商及团队明确目标方向，整合资源推进渠道拓展与日常运营，确保业绩达成； 2、系统化指导与赋能经销商业务团队，提升其专业能力与执行效率，助力销售任务顺利完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对策略，制定有效方案以适应环境变化； 4、按规划路线定期走访终端门店，强化客情关系，保障终端执行力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****，具备相关行业经验，条件优异的应届生可酌情考虑；

工作地点：云南曲靖陆良 工作时间： 双休+法定假， 早8:30-12:00，午休1.5小时，晚17:30下班，工作生活平衡！ 薪资架构： 底薪+高提成+分红+社保，一个月可达8000-13000，上不封顶 岗位职责： 1.通过电话或微信的形式对代理记账、税务合规等企业财税服务产品的销售； 2通过客户管理系统，管理客户资源，发掘客户需求，推广代理记账合规服务，促成客户成交; 3.根据客户需求制定合规产品套餐方案，为客户提供一站式企业服务; 4.执行公司各项政策，达成销售业绩; 5.客户合同的签订、合同款项的回收。 任职要求 硬性条件： 25岁及以上，普通话及口语表达良好，统招大专学历；优秀者可放宽 优先考虑： 2年以上电销/面销经验，销售业绩突出者优先； 无限制： 无性别、年龄限制，欢迎转行者、有销售激情者加入！ 为什么选择我们？ 市场竞争力：产品价格、口碑、服务、交付全维度领先； 团队赋能：北京总部12年成熟体系支撑，本地业务团队扩张； 长期发展：超90%管理层来自内部晋升，晋升节奏快。 加入笨鸟邦，一起开辟企业服务新市场！

岗位职责 （1）负责接听及拨打电话，确保通讯畅通，使用规范服务用语，语速适中，为客户提供专业、热情、周到且细致的服务，保障客户获取服务的及时性与准确性。 （2）受理客户咨询并进行初步沟通，处理客户投诉等可一次性解决的问题；通过电话与客户建立联系，推动实现预约拜访、面谈及最终成交的目标； （3）遇到复杂问题或无法独立处理的情况时，需记录来电时间、具体内容及客户联系方式，明确回复时限，并及时向上级汇报相关信息。 （4）具备互联网行业工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、双休，上班时间：早上8:30—12:00下午13:30—18:00； 2、学习期入职底薪2000+全勤+话补+提成+开单奖励+话补+其他福利过了学习期看业绩定底薪最高有4500的底薪+提成+开单奖励+话补+其他福利双休，国家法定节假日正常带薪休息等！ 3、8%-28%的高额提成，月工资可达万元； 4、国家法定节假日带薪休假，按公务员标准执行； 5、公司定期带薪培训以及有广阔的晋升空间 6、公司制度完善，管理正规，每月20号固定发放薪资； 7、带薪休假：病假、婚假、丧假、年假、探亲假

1.工作时间：早九晚六，周末双休，不加班，工作环境好 2.工作内容：电联有意向的客户过来办理贷款业务 3.薪资待遇：无责底薪2000，加提成，综合薪资4000+

销售酒水

【岗位待遇】 1、永久无责任底薪3000元+提成+奖金，入职即带薪上岗，无需加班：每日工作8小时（上午7:30—12:00/下午13:30—17:30）。 2、免费提供住宿：配备空调、热水器、WiFi的双人间，节省房租开支，轻松减轻生活压力。 3、超长休假制度：享受15天带薪年假+每月4天休息，平衡工作与生活节奏。 4、依法享有法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等各类假期。 5、节日关怀福利：生日蛋糕派送、节假日礼品发放，定期组织团建活动、户外拓展，团队氛围年轻有活力。 【岗位要求】 1.年龄28至45岁，性格外向，表达流畅，具备主动性与积极性。 2.不限工作经验，只要态度端正、乐于学习，公司提供一对一导师带教。 3.思维灵活，乐观开朗，具有良好的沟通交流能力。 4.新员工前三个月平均收入为7000元。 5.首月无业绩考核指标，奖励机制多样，激励充分。

岗位职责： 每天不低于50个有效电话 任职要求： 具备电销经验或有比较良好的心态 福利待遇：底薪3400+提成+绩效，周末双休节假日正常休，朝九晚六

岗位职责: 1.制定并落实所辖区域的销售策略，推动业务持续增长； 2.开发并维护区域内客户关系，深化合作层次与业务覆盖； 3.跟踪市场变化及竞争格局，及时优化调整销售方案； 4.组织并指导销售团队，激发成员积极性，提升整体绩效； 5.协同完成销售预测与规划工作，保障销售任务达成。 任职要求： 1.具备出色的市场洞察力与分析决策能力； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的自我驱动力； 4.富有责任感，能够带领团队完成既定业绩目标； 5.具备优秀的统筹规划能力，能高效安排工作进程。

1.负责公司产品的推广和销售 2.负责引领团队的业绩和任务的完成。 3.有团队合作意识，能服从安排，有一定的组织能力。

岗位职责: 1、负责光伏产品的市场推广，拓展新客户并维护现有客户关系: 2、为客户提供专业的光伏解决方案，解答技术疑问，促进业务合作; 3、收集市场信息，分析竞争对手，为公司产品优化提供建议; 4、协助完成业务目标，参与制定业务推广策略及执 行计划。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展业务; 2、对新能源行业有浓厚兴趣，了解光伏行业基本知 识; 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够承受工作压力; 4、有相关行业业务推广经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 有乡镇农村客户渠道，政府资源者最好