1需要有电工证 2有1年以上电工工作经验

三年以上 3C自动化项目经验 要求大工 工作内容是三C摄像头设备组装 1 按定制图纸完成设备机械电器模块化装配适配非标键与标准键规范使用专属工具保障装配精度 2 机械装配与电器接线，确保品质 信号稳定 3 参与整机调试，调整结构与电器接线排查解决运行故障 4 能看懂电器原理图纸根据图纸独立完成工位走线 电箱接线 I O核对 其他要求 年龄18到45岁 包住不包吃 水电费平摊 工作日七天以上，每周可预支 每个月10号发工资

郑州港区比亚迪招聘牵引车司机1名，工作轻松稳定，无压力。要求年龄20岁至35周岁，持有驾驶证一年以上，且半年内无违章记录。底薪2450元以上，综合薪资6500-8000元，正式工缴纳五险一金。 郑州比亚迪招聘电工，需持有电工证，接受无经验者。到手薪资7000～9000元，正式工缴纳五险一金，长白班。年龄22～35岁以内，中专或高中以上学历。 郑州比亚迪招聘运维学徒，长白班，年龄19-35周岁，高中以上学历。底薪2400-2600元，工作内容为设备维护与保养，薪资待遇6500-8000元，缴纳五险一金。每天工作量约3.4小时，其余时间休息。

工作内容： 负责水运物流员工生活区域民用电维修，设备动力及配电转换、集控室、发电机组的维护维修。 职位要求： 1、年龄48岁内，身体健康，能吃苦耐劳，长期稳定做的师傅。 2、有一定的设备维修维护基础，细心灵活，电工经验3年以上，有电工等相关技能证书可优先录用，详情请咨询！ 薪资福利： 1.底薪8000-13000元/每月，15号准时发工资，不压、不拖欠工资，另加伙食补贴。公司提供良好的福利待遇和购买五险。 2.工作时间不超8小时，提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品，24小时公共热水、洗衣房，空调，电视。 3.有意向的欢迎给我们公司投递简历或者打电话咨询。

工资待遇： 急招大量电工6-9K+管住，五险一金， 正式工。 主要工作内容 1. 日常巡检、维护 预防性保养 每天巡查车间内一切自动化，检查线路提前排查隐患，减少停机故障 2. 故障抢修（核心） 处理突发电气故障，保障生产线正常运转，遵守安全操作规程，预防触电火灾等事故。 3. 接线、布线、设备安装调试 新设备进场配合工程师完成部分项目做线路改造升级 招工的要求： 年龄35岁以下，持有效电工证，并且有一年以上电工经验，身体健康，个人素质良好，无重大疾病与传染病，无明显纹身，初中学历及以上，吃苦耐劳，需要适应轮班（两班倒）工作。

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岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作 3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业 4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修，及时恢复生产或运营用电 5.如实填写维修记录、备件使用台账，配合完成安全与质量检查 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程（GB/T13869等） 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障分析与处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器、断路器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备、配电系统、电机及控制线路的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.执行电气设备安装、调试、改造及验收工作 3.填写维修记录、备件台账及隐患整改报告，配合完成预防性维护计划 任职要求： 1.持有有效电工操作证（上岗证） 2.维修电工，不恐高，熟悉维修行车优先 3.动手能力强，3年以上工作经验

电工，机修 焊工 18-45周岁 电工 （需要有低压或高压证，会画线路图，会接线，需要有厂经验，面试需要实操） 机修 （需要会气割，电焊，最好有焊工证，需要有经验，面试会实操气割） 7-7点 俩班倒 管吃住

负责设备运行维保，污水处理厂压泥

郑州市中牟县招水电小工，吃苦耐劳服从管理，头脑灵活。日工200-220一天，每月发生活费，工资季结。

郑州市惠济区招消防/水电安装工人1-2名，年龄18-30岁以下身体健康员工，要求服从管理，做事勤快责任心强，体检报告(胸片，采血，血压，心电图)合格才能入场上班！工资180元~220元/天

铆焊工，二保焊氩弧焊，能看懂图纸，语言表达清晰，理解能力强，吃苦耐劳，五险

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