4S店钣金大工 1 根据丰田中心标准有效并准确地进行维修工单上记述的工作，推荐/进行合适的维修作业 3 检验车辆，确定可能没有包括在维修工单上的必要维修或保养工作，并与车身车间顾问沟通 4 与零件部门沟通，获得必需的零件 5 如果需要额外作业、无须完成维修工单上的作业或无法按时完成预期维修作业，立刻通知车身车间顾问 6 对所有进行的工作进行清楚准确的记录，根据需要对车辆进行路试，或与检验技师进行适当沟通 8 根据制造厂或丰田 中心的要求参加并成功完成制造厂培训 9 及时了解制造厂技术通告，遵守保修材料处理程序 11 理解并遵循国家、省市和地区的规定，例如那些处理危险性废弃物的管理规定 12 保持工作区域干净整洁；能随时清点丰田 中心所属工具 13 遵守国家和省市所有涉及汽车维修与消费者保护的法规 14 可靠：完成时间表上的任务；为工作结果承担责任；安全：理解并遵守所有安全规定和指导准则

机电技师20-40岁，中专及以上，汽修、机电一体化相关专业优先，持有C1驾照优先，1-3年汽车机电维修经验，有4S店工作经历优先，熟悉新能源三电维修优先，持有低压电工证优先，燃油车熟手可提供新能源技术培训上岗，能独立完成车辆保养、故障检修，动手能力强，看得懂电路图，服从车间调度安排，吃苦耐劳，责任心强，重视维修质量，具备团队协作意识（学徒也可招，愿意学习新能源技术，零基础带薪培训）薪资福利:薪资6000-8000元招工人数:3名缴纳七险，节日福利，生日福利，免费提供中餐，晋升空间广阔。工作地址:天洁西路28号

汽车维修用的设备安装与维修

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。

汽车维修师傅，电路，要做事认真，

激光钣金制图拆图设计

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

变速箱维修中工，岗位职责： 1.负责汽车自动/手动变速箱的检测、拆装、维修及调试工作 2.判断变速箱常见故障（如异响、打滑、换挡顿挫等），制定合理维修方案 3. 使用专业诊断设备与工具进行精准故障定位与零部件更换 4.配合完成整车维修流程中的动力系统联调与验收测试 5.规范填写维修工单，确保维修记录完整可追溯 任职要求： 1.具备变速箱维修相关工作经验，技术扎实、动手能力强 2.熟悉主流车型（德系、日系、国产品牌）变速箱结构与维修工艺 3.能独立完成常见故障诊断与中等复杂度维修任务 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和质量意识 5.学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先

岗位职责: 1、对车辆进行日常保养、检查和维修; 2、按照公司领导安排工作任务及时完成。 任职资格: 1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。 2、良好的团队合作精神。 3、1年以上汽车维修工作经验。

江西鑫淦旭洋金属有限公司是一家从事钣金生产的企业，主要产品为机柜，机箱，以及设备机架与外壳外罩，诚聘有二年以上钣金设计画图经验的工程师。 要求：1，熟悉使用SOLIDWORKS，CAD 软件，能快速拆图并转换成激光机下料图。 2，熟悉钣金生产工艺，根据客户图纸制定生产工艺与要求。

鹰潭市贵溪市志光镇招聘一名微挖司机，负责自来水管道相关工作，要求技术熟练。薪资为7000元。

我们单位，有体检和培训补贴，主要是好拿钱 每月及时付清工资，施工单位工地直招！ 喜欢稳定的工友请看过来！ 工期9年天天要加班，活路轻松，稳定，工资月底发清工资 。 招聘岗位 1：钢筋工 ： 10名 （ ≤ 55岁） 2：木 工 ： 10名 （≤ 55岁） 3：杂 工 ： 15名 （ ≤ 55岁） 4：监护工 : 8 名 （ ≤ 50岁） 薪资标准 （弹性加班时间，多劳多得，少劳少得） 钢 筋 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 木 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 杂 工： 30元/小时 月薪: 8千 - 1万 左右 监 护 工： 25元/小时 月薪: 6.5 - 8千 左右 工作面充足，天天加班： 上班8-10-12小时都可以，自由安排加班时间。 薪资发放 每月月底准时发工资，全部结清 （我司每个月绩效达标，工资不存在拖欠） 年龄/入职要求 男工55周岁以内，女工50周岁以内；超龄1天办不了入职。 身体健康，无犯罪记录； 小学4年级以上文化； 参加安全培训考试（提供复习题库给你看）； 资料齐全办理手续，大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年，已做6年，剩余工期9年，活源稳定，不用四处找工地； 2. 劳动强度低于普通私人工地一半； 比如：重物超过23公斤，必须2人搬运； 3. 雨天，即便不施工，照常算当日工资； 4. 工作量：木工日约6㎡左右，钢筋工日均绑扎100公斤；不求速度，重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐（2荤2素），工地各宿舍都有食堂 2.包住免费：高层电梯公寓，配备空调、热水器 ；外面租房250-350元/间房源充足（无房补） 3.通勤：免费大巴接送上下班，路程7公里，车程13分钟。 报名所需资料（确定上岗再提交） 1. 身份证正反面照片 2. 本人 （名字+电话+工种） 3. 紧急联系人 （名字+电话+关系） 3. 本人视频口述： 本人XXX，已认真阅读员工入场告知书，清楚全部相关要求 资料齐全统一上报办理入场手续，早日安排上岗！有意向直接私信咨询。 联系人：黄主管 （此号加我微信）

招聘：仓库1名，.

岗位职责： 1.负责井下钻井、修井、压裂、酸化等作业的现场操作与配合 2.严格执行井控安全规程，实时监测井口压力及设备运行状态 3. 操作和维护井下作业设备（如修井机、压裂车组、封隔器等） 4.配合地质、工程技术人员完成施工方案实施与数据记录 5. 参与应急处置与事故预防，确保人身与井筒安全 任职要求： 1. 身体健康，能适应高强度井下作业环境及倒班制度 2.具备井下作业相关实操经验，熟悉石油天然气行业作业标准 3.持有有效井控证、HSE证、特种作业操作证（如司钻证、井下作业操作证） 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 5. 无犯罪记录及职业禁忌症，服从驻地及野外作业安排

鹰潭市月湖区招吊顶

大东海物流车队修理厂招聘货运汽车修理工和电焊工数名。修理工工资按实际操作能力在7000-9000元之间，8小时三班倒，月休三天，缴纳五险，住宿免费，饭补每月300元。铲车司机工资7200元，后八轮司机工资7500元，挂车司机工资8000元以上。所有岗位要求年龄50周岁以下，铲车司机不需要证件但必须熟练驾驶。工作地点位于福建省福州市长乐区松下镇大东海钢铁集团公司。

内蒙古重汽服务站招聘修理工及汽车电工（机电一体）2名工资20000起，服务站工作经验者优先，主修半挂车电路，新能源必须有驾驶证联系电话：

招聘矿卡修理工2名，保底薪资10000元加提成。有意者可报名。

商用车维修 岗位职责： 1、根据店长要求按时、按质、按量完成车辆维修及保养等工作； 2、负责牵引车/挂车等商用车维保，故障排除； 3、能熟练使用汽车维修工具和设备； 4、能服从工作安排，服从外派驻点工作； 5、遵守安全操作流程、工艺规范标准、以及公司各项规章制度。 任职要求： 1、持有在有效期内的电工证/焊工证/中高级维修资格等上岗证者优先； 2、具有3年以上商用车行业相关维修和保养工作经验，年龄25~50岁优先； 3、熟悉市面主流商用车品牌和车型，熟悉车辆的结构和工作原理； 4、身体健康，吃苦耐劳，对待工作认真负责； 5、抗压能力强，能适应户外作业环境。

[烟花]智尊客运服务有限责任公司[招聘]：A1/B1驾驶员2人高中及以上[工资]:3001-5000[招聘]：A1驾驶员（兼职）5人高中及以上[工资]:2200-3000[招聘]：行程计调2人高中及以上（接受实习生）[工资]:2200-3000[招聘]：文员2人高中及以上（接受实习生）[工资]:2200-3000[招聘]：汽车维修学徒2人高中及以上（接受实习生）[工资]:2200-3000[要求]:岗位详细要求，请致电咨询。电话/：于女士地址：梧州市长洲区红岭金晖汽车站西侧

1.负责项目资料的编制与进度跟进（APQP）； 2.控制项目开发进度计划，组织召开项目会议，协调项目团队明确产品特殊特性，推进产品开发过程目标的达成； 3.参与并安排模具试模及相关验证工作； 4.汇总试模后发现的问题点，并制定相应改善对策； 5.协调各部门之间的沟通与协作，确保信息顺畅传递； 6.规划与管理项目所需资源的合理使用； 7.完成项目各阶段总结报告； 8.协助客户完成项目向量产阶段的顺利转移； 9.对项目运作流程、内部资源配置及重大事项决策具有参与和建议权限； 10.具备对其他相关部门工作配合情况的评估权利； 11.行使项目主管授权的其他职责； 12.承担项目内具体事务的执行责任，完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责 负责智能/机械水表结构零部件的三维建模、二维工程图绘制及标准化出图工作； 承担图纸校核、版本管理、变更修订与归档任务； 编制产品BOM清单，整理并输出相关生产技术文件； 开展产品实物测绘、逆向建模以及老旧图纸的规范化优化； 跟踪模具开发、试产到批量生产的全过程，协调生产外协处理图纸与工艺对接问题； 配合研发与销售部门提供必要的技术支持。 任职要求 机械、机电、仪器仪表类相关专业，具备大专或以上学历； 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件，熟悉机械制图国家标准及公差配合要求，能独立完成建模与出图、BOM制作； 了解注塑、压铸、机加工等制造工艺，掌握常用金属与塑料材料的基本性能； 有水表、流量计、阀门等相关行业工作经验者优先考虑； 工作细致认真，具备实物测量、问题分析判断及跨部门协作沟通能力。

工作职责： 1、承担PVC产品的开发及性能检测相关工作 2、开展改性工程塑料配方的技术研究与创新 3、掌握生产工艺流程，具备品质控制与成本管控意识 任职要求： 1、熟悉PVC材料的物理化学特性及生产流程，精通PVC制品的设计与加工技术，具备扎实的塑料化工与机械基础知识 2、掌握热塑性塑料成型方法，包括挤出、注塑等工艺，可独立实施生产环节的优化与技术改进 3、熟悉PVC生产设备的操作规范与日常维护，能熟练操作相关设备，具备故障诊断与处理能力 4、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和责任感，能够与相关部门高效协作，保障项目顺利推进

任职要求： 1. 机械工程相关专业，如机械设计制造及其自动化等； 2. 熟练操作计算机及常用办公软件； 3. 具备机械与机电设计基础知识，了解机械行业设计规范与标准，熟练使用CAD等专业设计软件； 4. 能够有效维护合同关系，具有创新意识和团队合作精神，工作认真负责、积极务实。

岗位职责： 1、深入生产一线，及时识别并解决现场突发异常，确保产线稳定高效运行； 2、制定并完善生产过程中的工艺文档，优化作业指导，并组织实施员工技能培训； 3、挖掘生产环节在良率、效率、成本等方面的提升空间，制定改进措施并推动落地执行； 4、配合开展售后质量问题分析，提供有效改善对策并跟进实施效果； 任职要求： 1、了解电池包、工商业储能系统及集装箱储能系统的结构设计、工艺流程与产线设备配置； 2、具备量产阶段工艺文件的编制能力，能独立完成标准化作业指导书； 3、能够独立应对和处理量产过程中出现的各类制程异常； 4、熟悉模组PACK、集装箱等关键工序所涉及设备与仪器的操作规范及技术标准。

一、任职要求： 1、化学分析、生物、食品等相关专业，大专及以上学历；具备相关工作经验者条件可适当放宽。 2、具备耐心，工作认真细致，责任心强，善于沟通并具有良好的团队协作意识。 二、岗位职责： 1. 为生产线提供工艺技术支持并解决现场问题； 2. 推进工艺优化及持续改进工作； 3. 落实工艺纪律检查与标准化管理； 4. 开展相关培训及跨部门协作。 三、福利待遇 缴纳五险一金，享受法定节假日，提供工作餐，配备免费班车，发放高温津贴、烤火费，定期组织员工体检，发放节日福利及生日卡，每年安排员工旅游等。

1.编制制冷系统的技术文档，包括设计图纸、计算书及操作手册； 2.跟踪项目进展，解决现场实施过程中的技术问题，确保项目顺利进行。熟悉制冷系统设计原理及规范，了解常用制冷设备性能； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成跨部门协作； 4.熟练使用AutoCAD等设计软件，具备基本的项目管理能力； 5.对新技术有敏感度，能够快速学习并应用于实际工作中。

招聘：自动化机械工程师 1. 机械、机电一体化相关专业，有自动化设备设计经验 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等软件，能独立完成结构设计与出图 3. 熟悉标准件、气动、液压等常用自动化部件选型 4. 能跟进设备装配、调试，解决现场技术问题 5. 工作认真负责，沟通良好，能适应现场调试 薪资面议，五险一金，福利齐全，有意者简历投递合则约见

【岗位要求】 1. 机械设计制造及自动化等机械工程相关专业； 2. 能够熟练使用计算机及办公软件； 3. 掌握机械设计及机电设计知识；熟悉机械行业的设计规范和标准；能够熟练操作CAD相关专业软件； 4. 能够维护良好的合同关系；具备创新及团队协作精神，工作责任心强、踏实肯干。

工作职责 1. 负责动力电池PACK工艺方案的设计与持续优化，覆盖装配、焊接、检测等关键工序，确保生产效率与产品品质达标。 2. 主导产线工艺异常的分析与改进，运用DOE、FMEA等方法提升制程稳定性，有效降低缺陷率。 3. 推进工艺流程标准化及SOP编制，输出完整的工艺技术文档，支持生产线的批量复制与高效运行。 4. 联动研发与质量部门，参与新产品导入（NPI）阶段的工艺可行性评审与验证工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学、电化学等相关专业背景。 2. 拥有3年以上动力电池PACK工艺或汽车制造相关工作经验，掌握锂电池构造及PACK生产工艺流程。 3. 熟练使用CAD/CAE等设计分析软件，具备独立开展工艺模拟与验证的能力。 4. 熟知IATF16949质量体系标准，具备较强的跨职能协作意识与现场问题处理能力。