‌大专及以上学历、持有安全员C证、3-5年相关工作经验‌，并需熟悉安全法规、具备沟通协调能力及身体健康。 工作地：奉新县。

吉安市泰和县招安全员c证

九江市永修县招安全员/安全负责人

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与协调。 2、提供专业技术支持，保障施工过程中的安全管理。 3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。 4、落实重大项目风险管控措施，确保执行到位。 5、推进施工安全标准化体系的建立与实施。 6、推动并指导项目信息化管理工作的落地与应用。 7、指导施工现场应急管理体系的建设与演练。 8、监督项目安全资金的合理投入与规范使用。 9、组织并指导安全教育培训活动的开展。 10、承担品质工程建设中相关的安全基础性工作。 二、任职资格 1、持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先考虑。 3、掌握交通工程施工现场的工作流程及操作规范。 4、具备识别现场安全隐患及应对突发情况的能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪资待遇可面议。 6、专业要求：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关专业。 7、学历要求：大专及以上。 8、项目地点：抚州，高速公路项目

萍乡市安源区招安全员/安全负责人

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安全员，需要有二级建造师证和b证 薪资8k-10k 工作地点是深圳市龙华区民治街道锦绣江南

九江市永修县招安全员/安全负责人

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职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

1、持有注册安全工程师证书，年龄在25-40之间。 2、有政府坐班经验。 3、具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和团队协作精神，责任心强。

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岗位职责： 1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改； 2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理； 3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等） 任职资格： 1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅 4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。 6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理； 7、懂一些安全资料的编写； 8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富； 9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；

1.安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2.施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3.危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4.5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5.生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6.安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7.文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8.事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9.安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10.安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11.需持有安全员证书

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招聘：来料检验品质主管 (1 人) 薪资：10000~12000/月 公司：宜春市科陆储能技术有限公司 岗位要求：全职大专经验不限职位描述：三个月

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3年以上制造业（拉晶端、切片端）质量检测或质量控制经验，有光伏行业PQE工作经验者优先；熟悉产品生产制造流程，能够敏锐的识别异常点、隐患点、可改善提升点；能熟练使用质量管理工具与方法(如SPC、FMEA、QC七大手法、5Why、8D、八大浪费等)进行异常分析；有出色的沟通能力和组织协调能力，组织相关部门进行过程异常改善闭环；出色的逻辑思维能力，团队协作能力，强烈的责任心和抗压能力 薪资福利:上六休一（月休四天） 周一到周六现场招聘，8:30 - 11:00；13:30 - 17:00；添加好友请备注：姓名+岗位+联系方式；简历投递邮箱：；参加面试人员请带上‘身份证原件’，在公司门口登记后到行政楼一楼应聘。（切勿穿拖鞋、短裤、裙装，带小孩进入厂区） 工作地址:江西省宜春市经济经济技术开发区春风路7号

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1.严格遵循实验操作规程及相关技术要求开展各项实验工作，及时完成实验记录与报告填写，真实准确地记录实验过程中的各类数据及异常现象； 2.熟练掌握实验所需仪器、设备、仪表的使用方法，并按规范落实日常维护与安全防护措施； 3.根据既定的分析方法对样品进行处理和检测，能够独立识别样卡，评估色光、着色力，并完成原料的验证工作； 4.掌握生产车间的工艺流程，具备独立应对工艺异常的能力，可编制小试阶段的工艺卡片； 5.严格执行实验室管理制度与安全规范，负责实验室日常5S管理，保持环境整洁有序； 6.根据小试样品的反馈结果，输出试产用BOM清单及试产工艺卡； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 年龄：****** 性别：不限 学历：本科及以上学历 专业：应用化学、化学工程与工艺等相关化学类专业 资质：了解高分子合成与表面处理技术或具备安全生产基础知识 经验：接受应届毕业生，有相关工作经验者优先 知识技能：熟练掌握有机合成基本操作，学习与归纳能力强，能熟练使用办公软件及计算机辅助设计工具 素质：具备良好的判断决策、沟通协调、计划与执行能力；具有逆向思维能力和较强的自主工作能力

岗位名称：质检员（2人）；质检员/检验员/品检；质量检测员； 岗位要求：1.初中及以上学历；能接受两班倒工作制（第一班：08:3020:30，第二班：20:3008:30）；2.具有两年以上的制造业质检工作经验和较强的动手实践能力；3.能看懂机械图纸优先，熟练使用常用工具、量具、检具； 薪资待遇：薪资范围4000~6000元/月。

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