负责七层楼房建筑安全生产

吉安市泰和县招安全员c证

宜春市袁州区招安全员/安全负责人(安全员)有证就行

‌大专及以上学历、持有安全员C证、3-5年相关工作经验‌，并需熟悉安全法规、具备沟通协调能力及身体健康。 工作地：奉新县。

宜春市袁州区招安全员/安全负责人(安全员)

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与协调。 2、提供专业技术支持，保障施工过程中的安全管理。 3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。 4、落实重大项目风险管控措施，确保执行到位。 5、推进施工安全标准化体系的建立与实施。 6、推动并指导项目信息化管理工作的落地与应用。 7、指导施工现场应急管理体系的建设与演练。 8、监督项目安全资金的合理投入与规范使用。 9、组织并指导安全教育培训活动的开展。 10、承担品质工程建设中相关的安全基础性工作。 二、任职资格 1、持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先考虑。 3、掌握交通工程施工现场的工作流程及操作规范。 4、具备识别现场安全隐患及应对突发情况的能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪资待遇可面议。 6、专业要求：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关专业。 7、学历要求：大专及以上。 8、项目地点：抚州，高速公路项目

招安全员/安全负责人(安全员)

上饶德兴招安全员/安全负责人

上饶市德兴市招安全员/安全负责人

九江市永修县招安全员/安全负责人

串盟网红夜宵店招聘 边锅6000-6200元 炒锅6500-7500元 切配 4500-5000元 过年放假 要求:吃苦耐劳 服从安排 ，长期稳定，晋升空间很大 ，调子高的勿扰 宿舍三室一厅 空调，洗衣机，WiFi 生日福利 包括节假日 员工奖， 工作时间:面议

江西省樟树寒假工最高工资 每天下午发车 初一到初八300元/天，其余200元/天 工期， 新厂包吃包住，住宿四人间，上铺下桌 【工作内容】生产电池隔膜，看机器、上料、配料、巡检等工作； 【招聘要求】18岁以上，，能接受两班倒、 【工作时间】，半个月倒一次班； 【薪资待遇】做到工期人走帐清（需要跨年上班），初一到初八300元/天，其余时 间200元/天；工期至， 【吃住情况】包两餐，住宿免费，四人间上铺下桌，独立卫生间、空调水电一应俱全 联系 工作时间:面议

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 化妆品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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宜春市奉新县招木模、建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改； 2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理； 3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等） 任职资格： 1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅 4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。 6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理； 7、懂一些安全资料的编写； 8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富； 9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；

1.安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2.施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3.危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4.5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5.生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6.安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7.文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8.事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9.安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10.安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11.需持有安全员证书

工作地点:四川雷波。需要持有金属非金属中级注册安全工程师。薪资待遇面谈

岗位职责： 1、负责公司HSE各项制度的落实，积极协助上级做好工程施工过程中的HSE和文明施工，做好安全日志。 2、贯彻落实业主单位和公司下发的各项规章制度，安全文明施工规范，结合项目特点认真执行安全健康环境管理制度，并监督跟踪落实。 3、负责施工人员的安全教育和上岗培训，参加工程现场安全交底，编制HSE作业计划指导书，负责安全技术和预防措施的落实。 4、负责编制项目安全防护用品和安全器具的购领计划。负责建立各类安全台账，提交日常检查监督报表。 5、负责布置、检查、指导队伍安全措施的落实工作；监督、检查施工现场的安全文明施工情况。 6、负责施工人员备案，销案工作，并及时做好记录。 任职资格： 1、中大专及以上学历，年龄25-45岁之间，男女不限，3年以上化工或建筑行业工作优先考虑； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期野外项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅

招临时检验，电话

江西樟树跨年寒假工天花板神单（新厂） （下周一）发车 初一到初八300元/天，其余200元/天 工期， 【工作内容】生产电池隔膜，看机器、上料、配料、巡检等工作； 【招聘要求】18岁以上为主，能接受两班倒和尘服； 【工作时间】8:00～20:00，半个月倒一次班； 【薪资待遇】做到工期人走帐清（需要跨年上班），初一到初八300元/天，其余时间200元/天；工期至，，额外补贴； 【吃住情况】包两餐，住宿免费，四人间上铺下桌，独立卫生间、空调水电一应俱全 【体检车费】，做到结束报销 热线 : 上高工业园招聘中心 姚春生

化工分析工程师岗位说明书 一、岗位基本信息 -岗位名称：化工分析工程师 -所属部门：技术部/质量控制部 -汇报对象：技术部/质量控制部经理 -工作地点：实验室+生产厂区 -核心目标：通过精确的检测分析，确保原材料、中间产物及最终产品质量符合标准，为工艺改进与质量管理提供可靠数据支持。 二、核心岗位职责 1.样品检测：承担化工原料、生产过程样品及成品的采样与前处理工作，采用化学分析手段及GC、HPLC、GC-MS等设备，完成纯度、组分浓度、重金属等项目的定性定量分析，及时上报异常数据。 2.方法优化：开展新分析方法的开发与验证，持续优化现有检测流程（如提升检测效率与结果准确性），编制或更新分析操作规程和检验标准文件。 3.仪器管理：负责分析设备的日常使用、校验、维护保养，建立并更新设备档案，排除常见故障，确保仪器稳定运行。 4.实验室管理：落实实验室安全管理规定，规范试剂、标准物质及留样样品的管理，合规处置实验废料；准确录入与审核检测数据，出具分析报告；配合推进ISO/CNAS等质量体系的运行与维护。 三、任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，化学工程、分析化学、应用化学等相关专业背景。 2.工作经验：具备2年以上化工领域分析检测工作经验，有精细化工或高分子材料行业经历或方法开发能力者优先；特别优秀的应届毕业生亦可考虑。 3.专业技能：熟悉国家及行业关于化工产品检测的标准规范，熟练掌握GC、HPLC等至少两类大型分析仪器的操作，具备良好的数据分析与谱图解析能力；了解实验室安全管理和质量体系基本要求。 4.综合素质：工作认真细致，责任感强，具备较强的分析解决问题能力以及跨部门协作沟通能力，能适应阶段性加班需求。 四、职业发展 -技术路径：化工分析工程师→高级化工分析工程师→技术专家 -管理路径：化工分析工程师→实验室主管→质量控制部/技术部经理

招聘：质检员(1人) 薪资：3000~4500/月 职位描述 职位类别：工业/工厂类/质检员/检验员/品检/质量检测员/质检员/检验员/品检 1、懂机械行业相关工作经验者，有较强的品质意识。

宜春市科陆储能技术有限公司招聘全职大专的来料检验品质主管，工作地点在江西宜春，经验不限，薪资为每月10000至12000元，招聘期限为三个月。

招质检, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系雷女士

岗位职责 1、统筹实验室日常运营及整体管理工作； 2、掌握环境检测领域实验室运作流程及相关法律法规、标准规范，具备CMA现场评审经历，可带领检测团队依据标准程序高效完成各项检测任务； 3、负责审查检测原始数据记录，确保检测结果的准确性和可靠性； 4、优化实验室质量管理体系，对检测数据与结果进行审核与监督，保障检测数据真实、有效； 5、组织制定并落实人员培训方案，持续提升检测团队专业技术能力； 6、建立健全实验室管理制度、操作规程和技术规范，推动实验室在技术与质量管理方面持续改进； 任职要求： 1、具备3年以上环境检测行业工作经验，拥有扎实的实验室管理背景，有实际实验室操作经验者优先； 2、精通环境检测相关分析标准与技术规范，熟练掌握常用检测仪器的操作及理化分析方法； 3、大专及以上学历，化学化工、环境工程、化学分析或相关环保类专业； 4、具备良好的组织协调能力，善于发现并解决实际问题。

质检 熟手优先，两班倒 薪资福利:6.5K/月 招工人数:多名 年前报名可优先选定意向岗位，年后直接上岗无缝衔接；行业熟手优先录用，无需磨合，快速融入团队 工作地址:江西省宜春市高安市祥符镇高新园区经十路以东

测试员（QC） 1 - 3年大专 薪资福利:4500~6000/月 招工人数:10人 工作地址:江西省宜春市宜丰县工业园区兴工路5号

平车工、锁边工、查货工 货源充足，做当季货广州订单 薪资福利:单价高，工资按时发放，包吃中晚饭（两餐） 招工人数:多名 工作地址:江西省宜春市高安市桂岩路与翠微路交叉口东北方向152米左右姚王佳园