核心：带薪培训7天，不进厂，不出外省，无需打电话，无业绩压力，综合5K-7K 【岗位职责】 1. 前期负责完成主管安排的学习任务，学习产品和公司文化。 2. 学会公司分管流程，以及分析客户数据，指导市场部和运营部完成考核指标。 3. 协助部门主管开展管理工作，定期进行产品培训以及完成绩效考核。 4. 线下对接顾客和商家完成产品和服务介绍，完成成交，有效提升业绩和营业额。 【岗位要求】 1. 全职，实习生或者应届毕业生也可以（短期至少三个月，期望长期实习）。 2. 有上进心，团队合作意识，有从事管理意愿。 3. 形象良好。 4. 该岗位前期了解各部门业务流程及工作内容，转正后从事部门管理。（该岗位为公司中高层管理预备人选，非常重视，另外提供免费一对一岗前培训） 5. 大专及以上学历。 6. 愿意从基层做起，有成功欲望，良好的人际沟通能力和团队合作精神。 7. 积极主动，勤奋踏实，适应能力强。 8. 有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先。 9. 愿意接受公司培训，有好的学习心态。 【福利待遇】 1. 4000无责底薪+绩效2000+提成+管理奖金+免费培训+免费住宿+晋升空间=基础管理岗7000-10000月（你的能力决定了你的工资，达到经理级别基础年薪30-50万）。 2. 在职带薪培训（集团统一拓展培训），带薪休假。 3. 定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏协作环境

云南玉溪（项目驻场） 【岗位职责】 1. 负责项目现场人员考勤统计、原材料进出料台账登记、数据整理汇总，完成各类统计报表。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，25-45周岁，持有驾照，可接受项目驻场； 2. 熟练使用Word、Excel，能够做数据统计表格； 3. 具备基础财务知识，工作踏实细心，沟通协调能力较好。 【福利待遇】 1. 基本工资6000元，每日补助50-100元，综合月薪约10000元； 2. 包食宿，两人间住宿，享受定期探亲假。

1. 负责公司日常安全文件、制度、台账的整理、归档与更新，建立规范的安全管理文档体系

文书档案收集，整理，归档。负责做好货品销售记录，补货，退货，报销单据。月底往来单位明细对账。做好实际库存盘点核对核实工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： 客服、管家2名，要求大专学历，年龄20-35岁，熟悉电脑操作，形象气质好，有亲和力，抗压能力强。薪资：3000元/月。 物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。薪资：4000元/月。 保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。薪资：2100元/月。 工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

工作内容 1. 负责抖音平台粉丝的咨询接待与信息回复 2. 跟进客户具体需求，推动订单成交转化 3. 持续维护粉丝互动关系，增强用户好感与信赖 岗位要求： 1. 熟练使用电脑及手机进行文字输入 2. 具备良好的沟通能力与情绪管理能力 上班时间：早九晚五 薪资待遇：3000底薪加提成5%-10% 综合（5000+）

岗位职责： 1.利用公司资源远营、把做好视频进行发布 2.回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3.有培训不需要担心自己不会 任职要求： 1.可居家办公 5. 学历不限

岗位：综合内勤打杂人员 工作内容： 1、日常货物过磅登记、数据记账台账整理，做好出入库数据核对； 2、负责员工日常两餐买菜、做饭； 3、兼顾日常零散内勤事务，服从安排。 任职要求： 1、做事细心踏实，会简单电脑记账，手脚勤快爱干净； 2、厨艺家常口味即可，讲究卫生，责任心强； 3、长期稳定做事，能吃苦耐劳。 4、包吃住月休三天

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招聘信息（物业直招）因公司发展需要，现诚聘以下人员：形象岗.保安若干名要求：45周岁以内，身高1.70米以上，形象气质佳，无犯罪前科、无不良嗜好，退伍军薪资：5000-6000元班次：12小时制，月休2天保洁员若干名薪资：3500元班次：8小时制60岁以内，55岁以内，福利待遇6‑9月发放高温补贴；法定节假日发放过节费；发展空间大，欢迎应聘！工作地址：瑞安东山街道瑞丽生活广场附近联系人：

招聘招聘保洁员1名年龄55岁以内待遇每月2300元月休四天有年假，有法定假日联系电话

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重庆长安福特民生物流招聘，工作地点包括二厂（黄茅坪）和中储（长福路）。招聘岗位有库管工、叉车工、数据员和货车司机。年龄要求18至45岁，目前为长白班，但面试时需接受倒班安排。薪资方面，库管和数据员为20元/小时（含2元绩效），叉车工为22元/小时（含2元绩效），货车司机（B2照）底薪1750元加计件工资，月综合薪资6000元以上。公司提供免费工作餐、交通车和住宿（水电气平摊），每月18号发放上月薪资。厂车线路包括兰亭新都会（回兴）、2号转盘（回兴）、翠云、花朝和黄茅坪。面试地点为长安民生物流仓储中心（翠云翠桃路），面试时间为上午10点或下午14点。供应商政策为打卡满18天奖励2600元。

长安福特民生物流招聘，工作地点包括二厂（黄茅坪）和中储（长福路）。招聘岗位有库管工、叉车工、数据员和货车司机。年龄要求18至45岁，目前为长白班，但面试时需接受未来可能倒班。薪资方面，库管工和数据员为20元/小时（含2元绩效），叉车工为22元/小时（含2元绩效），货车司机需持有B2驾照，底薪1750元加计件工资，月综合薪资6000元以上。每月18号发放上月薪资。公司提供免费工作餐（下午加班有简餐）、交通车和住宿（水电气平摊）。厂车线路经过兰亭新都会（回兴）、2号转盘（回兴）、翠云、花朝、黄茅坪。面试地点在长安民生物流仓储中心（翠云翠桃路），面试时间为上午10点或下午14点。供应商政策为打卡大于18天奖励3000元。

【岗位职责】 -负责仓库相关数据录入与整理 -协助完成日常办公事务及文件管理 _熟练操作excel,优先 -高中及以上学历 -1-2年相关工作经验 -熟练使用办公软件，工作内容简单易学。 【薪资福利】 -薪资：4000-6000元/月

岗位职责 1、负责面料卷报米、量码，准确登记每匹面料米数、门幅、克重，做好台账记录； 2、面料出入库核对，核对布卷标签、数量，做好单据录入，做到账实相符； 3、仓库面料整理、摆放，协助盘点，上报差异数据； 4、对接前台、发货，及时反馈面料米数异常，做好纸质 / 系统数据登记； 5、维护仓库现场整洁，完成仓管安排的其他仓库辅助工作。 任职要求 1、有经验优先，熟悉梭织面料，看得懂布卷标签； 2、年龄 20-30 周岁以内，能适应厂区上班，服从安排； 福利：包吃包住，宿舍配套齐全，厂区食堂，节日福利。 上班时间：8.30-20.30 薪资5000+300

豪德西区宏奥物流诚聘卸车送货工人1名时间：早5点，送完货就下班要求能吃苦耐劳，卸车后跟车送货招电脑员1名男女均可，会用电脑就行时间：早7.30到下午2-3点左右，结完账就下班，工资面议电话1

本公司急招服装理单员。工作地点盈江工业园区。联系电话

物业前台客服，需懂电脑，沟通能力强，

岗位名称：物业管家岗位要求：1.具备良好的语言表达能力和应变能力；2.具备良好的团队协作精神；3.高中以上学历，有同等岗位工作经验优先考虑；相貌端正，个人形象良好。薪资待遇：试用期月薪2500元，转正后月薪3000元，提供工作餐1次/天，轮休4天。

现在金溢冷库零工打大利16斤2一件油麦16斤2块2，2块5下班付钱

德宏晟邦物业管理服务有限公司，物业管家（云南地州岗），大专及以上学历，具备半年以上物业管家相关工作经验，责任心强，具备服务意识，工作积极主动，计算机操作熟练，熟练使用Office办公软件，性格沉稳，善于倾听沟通，服务意识良好，熟悉掌握业主基本情况，对公共区域、管理楼层、装修户、空置房开展巡查，负责日常巡检以及管辖区域环境、安全、设施设备各项管理工作，负责管辖区域物业费收缴，保障收缴率，协调处理业主报修以及投诉问题，维护业主、邻里之间关系，协助完成其他交办工作事项，薪资面谈（不低于当地最低工资标准），月休6天，带薪休假，年度体检，，云南省德宏自治州芒市

工作内容： 1、联系公司车主，提醒其到店办理本年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2300-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。 试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、零经验者可参加公司安排的带薪培训，快速上手。 任职要求： 1、具备基础的电脑操作能力。 2、普通话流利，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实营销工作并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，完成数据分析并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-26届本科毕业生开放，金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有出色的沟通技巧、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，自律诚信，作风正派，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：实习生（毕业前）每月实习津贴2750元（含补贴）；正式入职后（毕业后）享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品管理等 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计与报表初步整理 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础商务礼仪素养 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： 物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。 保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。薪资为2100元/月。 工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

管理培训生（住宿+奖金+提成+管理奖金） 【福利待遇】 1. 底薪6700元（无责4000元+2700元绩效）+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间，平均每月6000-8000元，上不封顶； 2. 团队业务拓展，如有出差公司提供部分报销； 3. 缴纳五险，免费提供住宿； 4. 提供在职带薪培训机会（集团统一拓展培训+在线培训）； 5. 公平公正公开的晋升平台，为员工提供广阔的发展空间（公司坚信从基层做起，在内部提拔）。 郑重承诺：不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用免费提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 【岗位职责】 1. 以工作的形式进行轮岗，涉及基层市场、行政、管理岗位； 2. 学习公司管理模式，能设计经营战略，独立运营管理一家分公司。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神，优秀的应届毕业生优先； 2. 表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3. 有责任心，有团队协作精神，勇于挑战； 4. 营销管理专业，学生会干部优先。 【培训晋升制度】 储备干部-主管-高级主管-准副理-副理-经理