楚雄招聘施工主管
5000-7000元/月
施工主管月结
招聘:工程施工管理薪资:5-7K元/月1、房建/水利水电/市政工程专业,5年以上项目施工管理经验;熟悉施工图纸,并能够按照要求组织施工,负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制,成本控制。2、做好与甲方、监理的沟通工作,按时准确记录施工日记。3、编制施工现场的进度计划,编制相应材料,周转材料、人工及机械设备等;并根据现场对图纸提出合理的意见。4、熟悉工程资料的编制,进度款的编制等;5、根据工程项目的具体情况,结合施工进度,及时解决和报告施工中的问题。6、按设计要求、操作规程和验评标准向项目班组进行技术、安全交底7、督促施工材料、设备按时进场,确保材料的验收,确保工程顺利进行。8、负麦施工现场的质量、安全、文明施工等方面的管理。任职要求:1、要求大专及以上学历,土木工程等相关专业,具备2年以上工作经验。2、熟悉办公软件、WORD、EXCLE、懂CAD绘图,懂预算,精通水准仪、全站仪,能按图纸进行各种材料下清单,懂结构。3、熟悉房建、市政、水利水电工程项目特点,具备相关知识及处理能力者优先。4、为人诚实守信,能吃苦耐劳,执行力强。有较强的协调与沟通能力,有较强应变能力,能处理好施工现场各方关系.。5、有工程相关证件优先考虑。
光伏项目现场管理人员
7000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结
现招聘光伏现场管理人员一名,工作地点:楚雄州永仁县维的乡大保关;要求吃苦耐劳,会开车,董土建,熟悉光伏流程,有一定的管理经验。非诚勿扰!
昆明招聘综合维修工
3000-4000元/月
物业维修工包住包吃月结
招聘:物业维修薪资:3-4K1、负责对公共照明、管线的检查、维护和保养工作。2、。3、负责小区内水、电表的管理及抄表工作。4、负责配合保安队对消防、监控系统进行检查,发现故障配合专业单位及时维修。5、负责供配电设备、地下室风机、水泵等机电设备的正常运行,发现故障配合专业单位及时修理。6、负责对电梯进行巡视和定期保养,发现问题及时处理或联系电梯公司限期解决,并为电梯公司提供必要的协助。7、运行中电梯突然出现故障,应尽快赶到现场,按照应急预案处理8、负责给排水管道的疏通清理工作,以及房屋的本体、附属设施、道路的检查、维修和保养工作。9、、。10、负责对给排水系统的检查、维护保养工作,以及做好水泵房日常保养工作。11、熟悉小区内房屋本体、附属设施、给排水、消防用水设施,以及各类管路走向,阀门控制范围。12、负责小区内的水表管理及每月的抄表制作。13、负责处理房屋渗漏和业主装修过程中出现的渗漏问题。14、履行24小时应急抢修职责。注:公司免费提供吃住
物业维修工包住包吃1-2人月结
1. 团队管理-负责组织、领导和管理维修团队,制定工作计划和人员安排。-对维修人员进行培训、指导和绩效评估,激励团队提高工作效率和服务质量。2. 维修工作规划与执行-制定维修工作计划和预算,确保维修工作的有序进行。-安排和监督日常维修、保养和巡检工作,保障物业设施设备的正常运行。3. 技术指导与问题解决-提供技术支持和指导,解决复杂的维修技术问题。-对维修工作中的疑难故障进行分析和诊断,并提出有效的解决方案。4. 物资与设备管理-负责维修所需物资和工具的采购、库存管理和使用控制。-对维修设备进行定期维护和保养,确保设备的正常使用和安全性。5. 质量控制与安全管理-建立和完善维修工作的质量控制体系,监督维修工作的质量和标准。-强调并执行安全操作规程,确保维修工作中的人员安全和设备安全。6. 沟通协调-与其他部门(如客服、工程等)保持密切沟通和协作,及时处理相关问题和工作衔接。-与业主和租户进行沟通,了解他们的维修需求和意见,提高满意度。7. 文档管理-做好维修工作的记录和档案管理,包括维修报告、设备档案等。-及时更新和完善物业设施设备的技术资料和维修记录。8. 应急处理-制定应急预案,在紧急情况下能够迅速组织维修人员进行抢修和处理。9. 成本控制-合理控制维修成本,优化维修方案,提高资源利用效率。10. 持续改进-关注行业新技术和新方法,不断优化维修工作流程和管理方式。
污水处理
污水处理、机电设备维修1、年龄45周岁以下,身心健康,有责任心;2、有污水处理、机电设备维修相关专业及有相关工作经验者优;。污水处理、机电设备维修薪资福利:工资待遇面谈以上人员一经聘用统一签订合同,购买五险,在大姚县城无固定居所的可以提供员工集体宿舍。报名前可联系我公司工作人员先填写应聘人员登记表,现场报名时请携带本人小一寸2张、求职简历、应聘人员登记表、身份证、毕业证、相关专业资格证等相关证书原件;有意者请与我公司工作人员了解相关事宜。QQ邮箱:工作地址:大姚县金碧镇李湾村委会阮屯村
污水处理
运营工作人员1、年龄45周岁以下,身心健康,有责任心;2、有污水处理、机电设备维修相关专业及有相关工作经验者优;。主要从事大姚县城及城区生活污水净化处理薪资福利:工资待遇面谈,购买五险,提供员工集体宿舍招工人数:数名报名前可联系我公司工作人员先填写应聘人员登记表,现场报名时请携带本人小一寸2张、求职简历、应聘人员登记表、身份证、毕业证、相关专业资格证等相关证书原件;有意者请与我公司工作人员了解相关事宜。QQ邮箱:工作地址:大姚县金碧镇李湾村委会阮屯村
施工主管1-2人
招聘:施工队长招聘人数:1名 本公司因业务发展需要寻找有志之士施工队长1名要求:会开车,有彩钢房顶施工经验,能独立计算用料,有带队施工经验者优先待遇:年薪保底8万元,上不封顶联系电话: 崔总,有意向可直接打电话联系
施工主管长期
招聘:建筑施工主管建筑工地现场管理人员,业务人员,要求能吃苦耐劳,有上进心,有责任心,能长期出差,擅长沟通,有C1本可以个人带车,带车有补助,年龄22至35左右。
湖州吴兴区1,工程施工员工作3年以上,能独立做到现场施工组织与管理
8000-12000元/月
施工主管长期1-2人全职
1,工程施工员工作3年以上,能独立做到现场施工组织与管理。2,会看施工图纸。3,无不良记录。
施工员公路养护
高速公路养护施工员年龄20-55岁,身体健康,持有C1驾驶证优先。主要负责保通薪资福利:3000-3500元/月,购买意外险,包吃包住工作地址:禄丰市土官工业园区旁
工长栋号长
招聘:建筑工长、栋号长薪资:5-8K1、持有建筑专业或水电专业的二级建造师证书(建筑专业优先),并且入职以后一个月以内将其注册到我公司,无法做到的请不用再投简历联系了。2、能熟练管理施工现场自己所负责的区域,包括但不限于:施工放线、测量、质量控制、工期规划、材料计算、工程量计算、安全管理。3、服从领导的其他工作安排。4、当前居住地在楚雄市的优先考虑。
水电工保安绿化酒店前台物业维修工
1.秩序班长/队员。任职要求:年龄55岁以下,服从工作安排,身体健康,品行端正,有相关工作经验退5军人或党员优先。薪资待遇:工资2800元/月至3500元/月十节假日福利。2.维修人员(水电工)。任职要求:年龄3050岁,熟悉弱电、强电工作,持相关岗位证书,有物业维修工作经验者优先,能适应值夜班,服从工作安排。薪资待遇:工资3400元/月至4200元/月十节假日福利。3.客服人员。任职要求:45岁以下,高中以上文化,有较强的沟通能力,有物业客服工作经验优先服从工作安排。薪资待遇:工资3300元/月至3800元/月+节假日福利带薪年假。4.绿化工任职要求:55岁以下,,有相关工作经验,服从工作安排,身体健康,品行端正,条件、能力优秀者年龄可适当放宽。薪资待遇:工资2900元/月+节假日福利。5.酒店前台。任职要求:年龄1835岁,身高160cm以上,高中及以上学历,
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