吃苦耐劳，有责任心，把每辆车当成自己的车来对待，

招聘：汽车维修学徒中工 薪资：2000-5000 岗位职责： 1、协助技师完成汽车日常维修、保养及故障排查工作； 2、学习并掌握汽车维修技术，包括发动机、底盘、电气系统等模块的操作； 3、负责维修工具的整理与维护，确保工作环境整洁有序； 4、记录维修过程中的问题与解决方案，积累经验并提升技能。 任职要求： 1、对汽车维修行业有浓厚兴趣，愿意从基层学习； 2、具备一定的动手能力，能够快速掌握技术要点； 3、初中或以上学历，汽车相关专业优先； 4、责任心强，工作认真细致，具有良好的团队合作精神； 5、能吃苦耐劳，适应车间工作环境。 我们提供系统的培训和职业发展机会，期待热爱汽车行业的你加入！

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与交接工作 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保作业要求 5. 协助门店完成客流高峰期的高效调度与客户服务支持 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应户外或半封闭环境下的体力劳动 2. 无学历限制，有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先 3.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作与服务意识 4. 遵守操作规程，无违法犯罪记录，无严重违纪行为

熟练维修发动机，变数箱，对气路，发动机变速箱能单独熟练查找故障原因，能吃苦耐劳，服从安排

有责任心，有上进心

汽车维修中工及学徒，勤奋好学，有上进心

汽车喷漆师傅:1名(工资8000-10000) 中工:1名(工资面议)

有工作餐，一个月休三天。工资包月，提成都可以

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能检测与数据读取，出具维修建议报告 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标 5. 妥善保管维修工具及配件，保持工位整洁规范，遵守安全生产操作规程 任职要求： 1. 学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的故障排查与修复 3. 熟悉主流品牌汽车结构原理及维修技术，了解新能源汽车基础维保知识更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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本厂大量防晒衣，简单马甲，找拼缝，包边，上拉链，各3名，科创园1期7栋，501.电话

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一、岗位职责 1 精通完成从需求分析→设计概念单确认→整体结构方案确认→关键器件选型→RP样件评审→模具方案评审→试制问题点分析→修模方案确认及试制问题点关闭的全流程开发；制定设计概念单，主导关键技术路线确认及关键器件选型； 2 解决系统级、跨领域的疑难杂症，运用高级测量手段和逻辑推理定位深层原因，为团队提供明确的技术方向； 3 攻克结构开发难题及新技术、新产品开发； 4 与软件、测试、供应链、项目管理等部门高效协作，推动技术方案落地，解决系统级冲突； 5 主导现有产品VAVE及方案优化，验证并导入。 二、任职要求 1 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化等相关专业； 2 具有8年及以上汽车电子行业结构相关工作经验，具有汽车空调面板、控制模块、热管理控制器、香氛系统、空气传感器等领域相关经验者优先； 3 精通IATF 16949质量管理体系的基本内容及相关流程，掌握常见塑料件、铸铝件及橡胶件国家标准，熟悉DFMEA编写规范，并能够独立完成产品结构部分DFMEA编制，熟悉FTA故障树分析的基本方案和流程，具备熟练的三包件解析能力； 4 能够独立完成较为复杂的凸轮、齿轮、涡轮、连杆机构的理论计算、传动计算及包络计算； 5 精通至少1种主流齿轮、涡轮设计工具进行理论设计或校核计算； 6 精通至少1种仿真软件，能够对运动机构相关零件进行静力学及动力学仿真校核，并输出仿真校核报告； 7 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神，责任心及抗压能力强； 8 对关键的业务、技术等都有一定了解，能够指导协调本科室人员优化和完善技术工作，提升工作效率；内部资源冲突时能够有效进行协调；能够不断总结项目实践过程中的优秀时间，形成系统化的可重复使用的知识成果。 三、任职技能 1 转动/运动机构设计及仿真； 2 尺寸链计算； 3 防护等级设计； 4 塑料件结构设计及模具可行性； 5 铸铝件设计； 6 核心器件选型能力； 7 软件能力

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立完成新产品的零部件结构设计及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备3年以上汽车座椅设计工作经验，熟悉面套/骨架/塑料件/发泡/整椅等核心部件设计流程； 3、熟练掌握CATIA/UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发全流程，掌握其结构组成及工艺特性。

机械设计制造、汽车零部件相关工作经验1：设计、测绘、复制、更改、审查产品图样及专用工装、夹具图样。2：配合技术文件拟定公司的作业指导书，工艺分工、工艺布置，监督、检查公司的工艺纪律。3：负责公司标准化管理工作，负责公司定型产品图纸的整理、优化。4：负责电池框架的数据拆解、展开、导入导出数据。4：在公司领导的安排下完成各项工作任务或其他事宜

岗位职责： 1. 负责汽车四门两盖（前门、后门、引擎盖、后备箱盖）的装配匹配设计及持续优化 2. 开展零部件装配工艺的分析与改善，保障装配精度与产品质量 3. 协同处理生产现场的匹配异常，提升产线运行效率 4. 参与新车型四门两盖结构的设计开发与验证工作 5. 编制相关技术文件及工艺指导规范 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相关专业背景 2. 3年以上汽车零部件匹配设计工作经验，掌握四门两盖系统结构原理 3. 熟练操作CATIA、UG等主流CAD设计工具 4. 具备较强的逻辑分析与现场问题解决能力 5. 熟悉汽车制造流程及质量管控相关标准

岗位职责: (1) 制定尺寸控制技术方案 (2) 设计零部件定位策略 (3) 开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D） (4) 进行产品数据尺寸可行性评估（SE） (5) 完成零部件GD&T图纸设计 (6) 参与装配及检测工装方案的技术评审 (7) 编制零部件测量结果报告 (8) 参与试制阶段零部件及整机尺寸问题的分析与闭环解决 (9) 完成上级临时安排的其他相关工作 任职要求: (1) 本科及以上学历，主修车辆工程、机械类等相关专业 (2) 具备8年以上尺寸工程相关工作经验，有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实践经历 (3) 系统掌握尺寸工程专业知识，深刻理解其工作流程、核心逻辑与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，精通使用3DCS软件开展三维尺寸仿真分析 (4) 熟悉汽车总装部件的产品结构、制造工艺特性、工序尺寸能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法，主导过至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目 (5) 工作踏实认真，情绪稳定，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力

岗位职责 1. 质量体系建设与维护 负责企业质量管理体系的建立、完善与优化，确保体系运行符合 ISO/TS 16949 等相关标准及客户规范要求。编制质量管理手册、程序文件和作业指导书，明确各环节质量管理流程与岗位职责。 统筹开展内部审核与管理评审工作，识别体系运行中的薄弱环节，提出改进建议并监督执行，保障体系持续有效运行与不断优化。 2. 质量策划 参与汽车铸件（模座）项目的前期质量策划，协同项目组制定质量目标与实施计划。依据产品特性及客户需求，设定关键质量控制节点与检验标准，编制相应的质量管控方案。 主导产品质量先期策划（APQP）工作，覆盖产品设计、工艺开发、生产准备等阶段，确保产品全生命周期满足客户要求及相关法规规定。 3. 质量控制 制定并落实原材料、零部件及成品的检验标准与检验计划，组织人员对来料、制程及出货环节进行检验与测试，确保各阶段产品质量达标。 运用 SPC 等过程控制工具，对生产流程实施动态监控，及时识别并纠正异常波动，预防潜在质量问题。对重点工序和关键控制点实施强化管理，保障制程稳定性与产品一致性。 负责不合格品全流程管理，建立处理机制与处置流程，组织评审、隔离、返工或报废等措施，并跟踪闭环，杜绝不良品流入后续环节或交付客户。 4. 质量改进 系统收集与分析各类质量数据，借助 QC 七大手法等工具，定位问题根源并挖掘改进空间。牵头推进质量改善项目，制定纠正与预防措施，验证实施成效，持续提升产品质量与制造效率。 推动企业持续改进文化的落地，鼓励员工积极参与质量改善提案与创新实践，对优秀建议予以激励与推广。 5. 供应商质量管理 构建并优化供应商质量管理体系，实施供应商准入评估、分级管理与绩效考核。签订供应商质量协议，清晰界定双方质量责任与执行标准。 组织开展供应商现场审核与能力辅导，协助其提升质量保证能力。对供方提供的物料实施进料检验与质量监督，确保来料品质稳定可靠。 6. 客户关系管理 对接客户质量管理需求，及时获取客户反馈与质量期望。主导客户投诉的调查与响应，制定整改方案并监督闭环执行，保障客户满意度。 汇总整理客户质量信息，为产品质量优化及新项目开发提供数据支持，增强企业市场竞争力。 7. 团队管理与培训 负责质量团队的搭建、日常管理与绩效考评，持续提升团队专业能力与协作水平。制定年度培训计划，组织实施内部授课与外部学习，强化员工质量意识与技能储备。 建立有效的激励机制，调动成员积极性与创造性，营造积极向上、高效协同的团队氛围。

九江力祥养车中心-专注高端车售后维修保养新春招聘: 服务顾问2人、新媒体运营1人、机修1人 福利待遇：五险一金、带薪年假、工作餐、定期团建、工龄工资、三节福利等 上班时间：8:30-17:30 公司地址：九瑞大道178号 方女士（）

招聘启示 公交公司招聘洗车工若干名， 工作时间:每晚18:30-20:3022:00-24:00 (时间可自由安排) 工作内容:负责车辆清洗，把车里外洗干净即可 工作地点:火车站停车场、老长汽停车场、石化总厂、浔东总站 双创基地停车场、新长途汽车站、花果园停车场、怡庐苑停车场、浔中停车场（大晚班） 工资待遇:面议(按洗车数量计算，1k-2k)

1. 负责各类滤油器产品及其零部件的三维建模与二维工程图设计； 2. 对产品模型及图纸进行校验、优化与持续改进。 3. 与客户开展技术沟通，精准把握客户需求，并在设计方案中有效落实与实现。 4. 参与项目全过程管理，按计划推进并完成所承担的任务节点与阶段性目标。 5. 与生产制造团队及外部供应商进行技术对接，确保设计意图被准确理解与执行。 6. 参与滤油器配套组件（如橡胶密封件等）的技术文档编制、图纸开发及文件管理工作。 7. 负责既有产品图纸的修订、优化、标准化处理，并完成发布归档流程。 任职要求: 1. 具备一定产品设计背景，熟悉制造行业实际运作。 2. 大专及以上学历，机械类相关专业优先。 3．熟练操作PRO/E、ACAD等三维与二维设计软件。 4．具备良好的书面表达与口头沟通能力。

招聘洗车员 3名 薪资待遇4000-5000 工作要求:具备良好的服务意识，负责车辆的精洗。 薪资待遇:底薪3000或日薪150。两者以高为准 电话:

招钣金师傅或大工6000-10000万地址江西九江修水有意者联系☎

1.跟踪量产产品的质量稳定性及新项目各阶段样品的尺寸报告，并监控客户接收情况； 2.处理并快速响应厂内与客户端出现的质量问题，包括第三方分选资源协调、过程管控及结果确认； 3.编制和维护CP、PFMEA、检验指导书等各类质量体系文件； 4.对操作人员、质检员等相关岗位进行质量文件的培训与宣导； 5.参与新项目的质量策划工作（如QTR、QFD、质量门评审等），按客户要求及项目节点完成PPAP/EMPB资料提交并获取认可； 6.统筹新项目所需量检具的需求规划与开发进度； 7.负责新项目SOP阶段初期遏制措施的制定、执行及退出管理； 8.收集并分析制程能力、一次通过率等关键数据，推动制程持续优化； 9.跟进纠正预防措施的实施进展与闭环状态； 10.统计内外部产品不良率（PPM）并主导改善行动； 11.策划并执行产品审核与过程审核活动； 12.配合客户审核工作，跟踪审核中发现问题项的整改进度； 13.统计客户索赔、分选费用等质量成本数据； 任职要求： 1.大专及以上学历，机械或电子类专业优先考虑； 2.具备1年以上汽车行业的质量管理相关工作经验； 3.熟悉IATF16949质量管理体系标准，有PPAP文件提交与批准经验，掌握五大工具的基本原理与应用方法； 4.能熟练操作常用办公软件； 5.具备与供应商及客户沟通协作的实际经验

车美汇汽车服务中心:诚招汽修学徒2名，带薪学包吃，要求吃苦耐劳有责任心，洗车工2名.底薪加提成加年终奖联系电话。

招修电动车师傅2名，学徒2名，电话

1.负责汽车变速箱及新能源电机用滤油器产品的设计开发，完成零部件的三维建模与二维工程图绘制； 2.承担产品3D模型与2D图纸的构建、优化及标准化工作； 3.与客户开展技术沟通，精准把握客户需求，并将其有效转化为设计输出； 4.熟悉汽车领域产品开发流程及相关阶段交付成果，包括图纸、BOM、设计评审、尺寸链分析、DFMEA、DVP等内容； 5.定期组织跨职能团队与供应商的技术对接，确保设计意图被正确理解与执行； 6.负责现有产品数模与图纸的设计变更、优化完善、规范化处理及正式发布与归档； 7.具备几何尺寸与公差（GD&T）的基本知识。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计、机械自动化或相关专业背景； 2.拥有汽车类产品开发或制造经验，熟悉注塑工艺者优先考虑； 3.具备项目管理实践经验者优先； 4.熟练使用Creo、Pro.e、UG及Office办公软件，能运用Ansys、Abaqus等工具进行基础的结构或流体仿真分析者优先； 5.具备良好的书面表达与口头沟通能力。