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临时工：找一名保洁，区域不多，就只打扫厨房。联系电话：

招零时保洁员，日结，要会做钟点工

●招聘启事●岗位：全职清洁工1名，不会也可以学●要求：能吃苦耐劳，22‑45岁●上班时间：上午10点到店打扫完可休息下午4点到8点在店内●薪资：工资到店面谈●联系电话：●地址：望江御府“四个朋友”棋牌室欢迎有意者来电咨询！

大官庙山屿泉温泉民宿招聘保洁人员。薪资为2500，提供包吃、全勤奖和节日补贴。要求有经验者优先，手脚麻利，爱干净，做事认真。联系方式位于云南怒江。

保洁人员，工资日结，要求会擦玻璃，每天工资100以上。

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岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.最低学历不限，初中及以上文化程度更佳 5.遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象

弥勒高铁站招聘保洁数名，男女不限，60岁以下，65岁以下，提供住，4000一个月。有意者联系电话：李师

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带班一两天，给有闲着的驾驶员，工地在二冶渣库，开小挖机，

云南怒江地区上江招聘一名挖机带班人员。

有住建局颁发的焊工证、电工证

招聘：保洁员（合同期三个月）1、要求：年龄50-60岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。2、福利待遇：3500元/月，月休4天。上班时间：7：30-11:30，13:30-17：30工作地点：科学城博华二路与永九快速路辅路交叉口联系人：谢女士（）

招1个工人，22岁以上，62岁以下，190元一天，包吃中饭，8小时，打扫卫生，室内，天天上班，天天发工资，活不累，工资可靠，，抓紧时间报名

融汇城招物业保洁，55岁内，月薪1800月休4天，联系郝经理。

招聘岗位包括经理、保洁、酒店前台/茶楼前台、厨师，共9人。经理：年龄25-45岁，需持有健康证，形象端正，沟通能力良好。有酒店、宾馆、民宿相关管理经验者优先，具备团队管理、运营、日常统筹经验者优先。工作认真负责，责任心强，能统筹酒店日常运营、人员管理、卫生检查、客诉处理等工作。服从安排，有服务意识，能适应酒店轮班及突发工作安排。无不良嗜好，人品正直，稳定性高，能长期在岗工作。保洁：年龄30-50岁，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利。做事勤快、细致爱干净，服从安排，有责任心。无不良嗜好，工作踏实稳定，能长期工作。酒店前台/茶楼前台：年龄18-38岁，需持有健康证，形象好，气质佳。熟练电脑操作，性格温和、耐心细心。做事认真细致，擅长登记、对账、接待工作。厨师：身体健康，必须持有有效健康证。厨艺扎实，精通各类面食制作，家常菜熟练。工作认真负责、干净利落、吃苦耐劳，服从店内安排。薪资福利：薪资面议，待遇为保底加提成加年终奖。

招聘以下岗位：经理：年龄25-45岁，持有健康证，形象端正，沟通能力良好。有酒店、宾馆、民宿相关管理经验者优先，具备团队管理、运营、日常统筹经验者优先。工作认真负责，责任心强，能统筹酒店日常运营、人员管理、卫生检查、客诉处理等工作。服从安排，有服务意识，能适应酒店轮班及突发工作安排。无不良嗜好，人品正直，稳定性高，能长期在岗工作。保洁：年龄30-50岁，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利。做事勤快、细致爱干净，服从安排，有责任心。无不良嗜好，工作踏实稳定，能长期工作。酒店前台/茶楼前台：年龄18-38岁，持有健康证，形象好，气质佳。熟练电脑操作，性格温和、耐心细心。做事认真细致，擅长登记、对账、接待工作。厨师：身体健康，必须持有有效健康证。厨艺扎实，精通各类面食制作，家常菜熟练。工作认真负责、干净利落、吃苦耐劳，服从店内安排。薪资福利：薪资面议，待遇为保底加提成加年终奖。招工人数：9人。

招聘岗位为万能工（酒店综合维修工）。要求具备电工证等相关资质，熟练掌握水、电、木、漆等综合维修技能，拥有1年以上相关经验，动手及学习能力强，服务意识好，吃苦耐劳，有责任心。薪资待遇面议，提供具有竞争力的薪资。员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等。工作表现优秀者可按现有晋升机制逐级晋升并提升工作待遇。

招聘保育员，工作地点为啦井镇幼儿园和富和幼儿园。要求为中国公民，遵纪守法，热爱教育事业，无违法犯罪记录，具备团队协作精神。需中专及以上学历，持有保育员证，有教学经历者需附工作证明。年龄不超过35周岁（1990年8月31日后出生），身心健康，符合托幼机构健康标准。薪资待遇执行《兰坪县学前教育编外教师五险一金管理办法》，含五险一金及福利。服务期满1年，优先续聘表现优异者；对不服从管理、能力不足者，经核实后解聘并补录。试用期6个月，考核不合格者解聘。

岗位名称：万能工；酒店综合维修工岗位要求：1.具备电工证等相关资质；2.熟练掌握水、电、木、漆等综合维修技能；3.拥有1年以上相关经验，动手及学习能力强，服务意识好，吃苦耐劳，有责任心。薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，具体面议。员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等。工作表现优秀者可按现有晋升机制逐级晋升并提升工作待遇。

招聘工程部主管1名。要求年龄25-45岁，中专及以上学历，熟悉酒店全套工程运维体系。精通酒店水电、空调、给排水、弱电消防、特种设备等至少两大专业技能，能独立排查、处理各类设备故障。持有有效低压/高压电工证、消防设施操作员证等相关从业资质证书，持证上岗，熟悉安全生产规范。具备较强的统筹管理、团队协调、应急处置能力，做事严谨负责、执行力强，有良好的服务意识与成本管控意识。无安全事故记录，服从酒店管理安排，能适应酒店轮班、应急加班工作。岗位职责包括：全面负责酒店工程部日常统筹管理工作，制定部门工作计划、维保排班表，督导工程全员规范作业，保障酒店客房、公区、后厨、机房等所有设施设备24小时稳定、安全、高效运行。建立并落地设备预防性保养制度，针对酒店强电、弱电、给排水、电梯、消防系统、监控系统定期巡检、保养、检修，记录设备台账，提前排查故障隐患。统筹处理前台、客房、各部门报修工单，把控维修质量与时效，跟进维修闭环；快速处置停水、停电、设备故障、电梯异常、管道爆漏等各类工程突发应急事件。严格遵守消防、电力、特种设备等行业安全法规，落实安全生产管理制度，配合政府相关部门检查工作；定期排查安全隐患，杜绝安全事故；结合酒店运营需求，提出设备改造、节能优化、设施升级方案。薪资福利：薪资4000-7000元/月（根据经验、资质面议，能力优异者薪资可上浮），另有全勤、工龄、绩效奖金、年终福利。基础保障包括带薪法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。员工福利包括包吃包住、宿舍设施齐全、节日福利、生日福利。其他福利包括工龄补贴、高温补贴、夜班补贴、节假日加班补贴、年终评优奖励。工作地点：怒江州泸水市六库镇怒江商业广场1号红邦酒店。工作时间：轮班制，月休可调，服从酒店排班安排。到岗时间：尽快到岗。

古城南门广场管家招聘：管家负责：距古城口4分钟接送客人，后台维护，有解决房间问题能力，二销五五（底薪2000），混日子的勿扰，长期干。联系电话：

招聘阿姨，要求爱干净、有耐心、会做饭和打扫卫生、识字、不晕车，年龄在45岁以内。薪资为3500-4000元，每月休息两天。联系人为何女士，工作地点在云南怒江。

住家月嫂急单服务类型：住家月嫂服务地点：怒江预产期：10.17面试时间：尽快面试需要天数：78天到手工资：7000-10500/26天，具体薪资看个人能力定，工资可谈专业技能：具备宝宝和产妇日常生活照顾护理能力，月子餐制作，乳房护理技能熟练其他要求：爱干净讲卫生，细心耐心负责、提供全套体检报告，客户承担来回路费联系

【学校物业·稳定后勤诚聘】工作地点：师大附中呈贡校区【保洁】55岁以下，2300元/月【绿化】55岁以下，2500元/月周（）

工资3000-3300元每月，有客房打扫经验，爱干净手脚麻利

一、任职资格要求 1. 年龄区间30—55周岁，学历不限，身体素质良好，无传染性疾病，可适应入户保洁的外勤作业强度，踏实肯干、责任心强； 2. 必须具备1年及以上家政保洁、居家陪护相关全职工作经验，熟悉家庭保洁完整作业流程；持有长期照护师职业证书人员予以优先面试、优先定岗； 3. 职业素养过硬：卫生标准意识强，做事细致耐心，能够按照公司标准化清单逐项完成保洁工序；服从调度排班、尊重客户生活习惯，无酗酒、偷盗等不良嗜好； 4. 技能适配要求：可独立完成吊顶蛛网清理、灯具表层除尘、玻璃内外擦拭、油烟机重油污刷洗、马桶缝隙消杀、浴室水垢去除等深度保洁专项工作，有同类深度保洁从业经历者优先考虑。 二、岗位职责细则（对标公司套餐服务标准） （一）客厅、卧室区域保洁 开展全屋系统性除尘，清理吊顶、墙角蛛网，擦拭灯具表面、空调出风口、踢脚线、门窗框积存灰尘；完成玻璃双面擦拭、窗槽与轨道泥沙清理、门框胶条污渍去除；对衣柜外侧、电视柜、床头柜、桌椅底部、沙发缝隙深度除尘除垢，清理家具夹缝碎屑杂物。 （二）厨房专项深度保洁 负责油烟机外壳、油网、接油盒重油污刷洗；铲除灶台缝隙、墙面附着重油；擦拭橱柜外立面，清理柜底、柜顶积存油污；清理水槽下水残渣、水垢除锈并抛光水龙头；刷洗厨房瓷砖黑缝、墙角油污，疏通消杀地漏；清洁门窗、置物架、调料瓶外壁油污。 （三）卫生间专项深度保洁 对马桶内外、底座缝隙、水箱底部黄渍尿垢刷洗消毒；清除浴室玻璃水垢、皂垢；同步完成洗手台、墙角、排水口的清洁与消杀工作； （四）配套工作 按照客户购买的家政套餐频次履约服务，做好服务前后拍照留档；主动维护客情关系，反馈居家清洁隐患；遵守公司服务礼仪规范，统一着装上门作业。 三、薪酬结构、作息与福利保障 1. 薪资构成：基础底薪3000元起步 + 订单服务提成 + 月度绩效奖金 + 优秀服务奖励，上不封顶，工龄增加可同步上调底薪档位； 2. 休息制度：执行固定单休排班制，法定节假日按照行业规则合理调休； 3. 社保保障：，公司依法为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），筑牢职业保障； 4. 额外福利：公司统一就近派发订单，无需员工自主拓客；免费开展深度保洁专项技能培训、入户服务礼仪培训；配备标准化保洁工具与清洁耗材；工龄达标可享受节日福利、高温补贴等专项补贴。