内勤文员

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办公室文员

工地招文员，，办理人员入职，档案整理。，20-35岁之间，能熟练掌握办公软件，工资5000-6000，包吃住！

负责房产过户及按揭手续的协调与跟进 要求：工作细致，具备责任心！

会电脑，脑子灵活！勤快

统计文员能单独驾驶

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2. 高效执行上级交办的各项任务，确保工作进度与质量 3. 积极配合团队成员，协同推进项目顺利完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队及客户顺畅交流 2. 适应高强度工作节奏，保持主动积极的工作状态 3. 拥有较强的统筹协调能力，可同时处理多项任务并按时交付

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

岗位职责： 1、协助完成日常业务相关基础工作，包括资料整理、信息收集与数据录入； 2、配合团队完成跨部门沟通与任务跟进，确保工作流程顺利推进； 3、参与项目支持工作，完成上级交办的其他辅助性事务； 4、学习并熟悉公司业务运作模式及行业基本知识。 任职要求： 根据不同专业分配到人事，财务，业务等不同部门 1、具备良好的学习能力和责任心，能快速适应工作环境； 2、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据分析能力； 3、具有较强的沟通意识和团队协作精神； 4、对国际贸易及相关业务有基本了解或强烈兴趣者优先。

奎屯市招聘移动通讯施工人员，会熔纤的优先，包吃住，工资面谈☎

奎屯上东湖餐厅招钟点工服务员19点到24点，有需要找兼职工作的联系具体面议！

单位食堂招聘 因业务发展需要，某大院单位食堂现面向社会招聘以下岗位： 1.食堂服务员 5名 要求：身体健康，无不良嗜好，工作认真有责任心，年龄45周岁以内，工作轻松，节日福利齐全。 2.炒菜师傅、配菜师傅 多名 要求：技术过硬，品行端正，身体健康，能够独立上岗，年龄50周岁以内。 3.学徒工 数名 有无经验均可，愿意踏实学习即可。 薪资待遇电话详谈，诚心应聘欢迎致电，鸽子勿扰。 联系电话：

现招录公益性岗位一名，报名时间2026年19点之前，报名要求，城镇户口，年龄18周岁以上45周岁以下，，学历初中以上学历，工作范围：按照社区要求开展值班备勤，配合社区开展环境整治等工作。 联系人 王书记，电话

伊宁寄语酒店前台招聘【岗位职责】负责宾客接待、入住退房办理，解答客人咨询，做好前台日常运营工作。【任职要求】普通话标准，形象得体，服务意识佳；有酒店前台经验，熟练操作金天鹅系统；抗压细心，服从管理。【工作时间】淡季：上24休24（10:00-次日10:00）旺季：白白夜夜休休；白班10:00-19:00，夜班19:00-次日10:00【薪资福利】底薪2700+绩效300+全勤200，另含好评、拍摄提成；生日礼、工龄补贴、节假日福利咨询：

海信售后部 【信息文员】 ：3名 4000元/月+ 男女不限 熟悉电脑操作，负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容 注：（试用期2个月，具体面议） 【家电维修学徒工】： 数名 学徒期 3000元/月 40岁以内 三个月可以出师；！（出师后工资预计都在10000左右），淡季也有7000-8000） 白班 单休 社保 节假日福利 要求：必须有责任心。认真负责。 联系人：冯经理 地 址：金华市雅畈缸窑村

安全设备部维内勤岗位1人，熟悉电脑操作，要求有电工证，工资4000-4800元。 保洁1人，主要负责酒店公共区域、卫生间等的清洁，工资3000元。 某酒店招聘 后厨凉菜工1名，60 岁以下，50 岁以下，可接受学徒，工资3500元/月，月休4天。包食宿，福利待遇优厚 联系人：周老师

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 5.遵守作息时间，能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏 底薪+提成+绩效

招聘 阿迪达斯专卖店（五险） 店员 2人（3000元-5000元） 职位要求：38岁及以下，有销售管理经验者优先，月休四天。 底薪+提成+工作餐+晋升空间 收银：1人 职位要求：38岁及以下 办公室文员：1人 职位要求：大专及大专以上学历，男女不限，年龄：26-36岁 工作地址：丰荣大街90号鹏达体育（老年病医院对面） 联系电话：(同步）

不坐班｜不打卡｜不用出门｜自由 无学历要求 无经验要求 当天结算 工作简单易上手，有手机就能操作，薪资日结，全程透明无套路，时间自由，碎片时间就能赚 适合学生、宝妈、文员，服务员等上班族搞副业，轻松搞零花钱，想做直接滴滴，欢迎咨询^o^

负责房产行业行政综合管理与人事基础工作，熟悉办公流程、档案管理、员工入离职、考勤核算及日常后勤保障。具备良好沟通协调能力与执行力，细心严谨、责任心强，能高效支撑团队运营与人员管理，为公司稳定运转提供有力保障。

伊宁市解放西路温州国际大酒店诚邀工程部维修师傅，工作地点在浙江省温州市，适合50岁左右人士，待遇包食宿，薪资4500至5000元。

有1年及以上车队内勤，行政内勤或相关管理辅助工作经验，了解基本的车辆常识(维修，保养，保险流程)，能快速对接相关事宜。

岗位核心职责 1统筹快递网络布局，优化分拨中心、网点及运输线路，解決決网络瓶颈问题。 2.对接加盟/直营网点，监控运营指标，处理诉求并推动 整改，保障服务质量。 3.跟踪分拨中心中转效率与运输时效，协调跨环节异常，降低延误、错分率。 4.分析网络运营数据，输出简要报告，迭代优化运营策略，控制运营成本。 任职要求 1大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先，2年以上快递/物流行业运营管理经验。 2.具备基础数据分析能力，熟悉快递网络运营流程（网点、分拨、运输）。 3.沟通协调能力强，能跨部门、跨区域对接，适应出差及行业旺季加班。 4.了解快递行业规范，有成本意识和问题快速解决能力。

招聘：车场管理 薪资：4000.0 1. 负责停车场日常运营与现场管理，包括车辆进出引导、泊位调度及秩序维护。 2. 监督车场设施设备（如道闸系统、监控系统、照明系统、标识标牌等）的运行状态，及时报修并跟进处理。 3. 执行车场收费管理，确保收费系统正常运作，核对收费数据，定期提交营收报表。 4. 处理车场内突发事件（如车辆刮擦、拥堵、设备故障等），按预案响应并做好记录与上报。 5. 开展日常巡检，排查安全隐患，落实消防安全与环境卫生管理要求。 6. 配合物业服务中心，协同处理业主/租户关于停车服务的咨询、投诉与建议。 任职要求： 1. 高中及以上学历，物业管理、安防管理或相关专业优先。 2. 具备1年以上停车场或物业设施现场管理经验，熟悉车场运营流程与安全规范。 3. 熟悉智能停车系统（如车牌识别、APP缴费、车位引导等）基本操作与常见问题处理。 4. 具备较强的责任意识、服务意识和应急处置能力，能适应轮班制工作安排。 5. 持有保安员证、消防设施操作员证或特种设备安全管理相关证书者优先。

5-12 号奎屯快递公司明天 8 点招 4 个小时工装卸快递 2 个扫描 能来的打电话

伊犁惠隆物流有限公司招聘职位：办公室内勤1名，4000元办公软件应用熟练，大专以上学历，40岁以下。【联系人：刘女士

卓绝商贸有限公司现招库管和配货员！有意向的可以来电咨询

伊宁市招助理｜踏实稳定 长期共事 寻找细心靠谱、配合度高的助理， 负责日常工作、事务对接、行程安排。 工作轻松愉快，氛围简单舒服。 形象气质佳、谈吐得体， 因需长期跟随老板，对外形象好优先考虑。 人品端正、做事认真细心， 【岗位详情·薪资福利·工作内容】 岗位：助理（配合直播副播） 工作内容： 白天正常协助日常事务、工作对接、行程安排； 晚上20:00–22:00配合直播出镜副播，基本不用多说话，以我为主。 劳逸结合去环境好的地方放松、接近自然、露营、骑摩托，健身、打球、看电影等。 如果你能接受这种工作方式和环境，这会是一份非常好的工作。 细心靠谱、形象得体，能跟上节奏，非诚勿扰。 薪资： 底薪5000 + 直播补贴30元/小时 每月综合到手 8000～10000 左右 日常吃饭、，出差包住。 寻长期稳定，非诚勿扰。 ️ 请仔细阅读完全部内容，确定自己合适、能负责、能稳定再来沟通。 昨天应聘人数较多，最终选定的人放鸽子，非常消耗精力，希望大家真诚应聘，彼此尊重。

招聘：工程部 薪资：5000.0 岗位职责： 1. 全面负责酒店工程部日常运营管理，保障设施设备安全、稳定、高效运行。 2. 统筹酒店水、电、暖通、空调、电梯、消防、弱电等系统维护与保养工作。 3. 制定并执行年度维保计划、能耗管理方案及应急预案，控制运营成本。 4. 监督工程维修响应时效，处理突发故障，确保客房及公共区域设施正常使用。 5. 配合酒店翻新、改造及新建项目，参与技术方案审核、施工监管与验收工作。 6. 管理工程部团队，组织技术培训，提升员工专业能力与服务意识。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电工程、暖通、电气自动化或相关专业优先。 2. 5年以上星级酒店工程管理经验，具备楼面经理或同等岗位实操经历。 3. 熟悉酒店各类设施设备运行原理及行业维保标准，持有高压电工证、消防操作员证等必要资质者优先。 4. 具备较强的统筹协调能力、应急处置能力及跨部门协作意识。 5. 责任心强，注重细节，能适应轮班及紧急抢修工作安排。