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岗位职责： 1.负责视频平台的日常直播互动，展现良好形象与亲和力，提升用户停留时长与互动率 2.配合运营节奏完成主题直播、活动专场及粉丝维护任务，确保内容健康、积极、合规 3.参与新人带薪试岗培训，快速掌握直播流程、设备操作及基础话术技巧 4.按排班计划完成直播时段工作（含夜班），合理利用休息时间，保障直播状态与质量 5.配合公司开展团建、节日活动及日常管理，遵守平台规范与企业规章制度 任职要求： 1.形象端正、表达清晰，性格活泼开朗，具备良好的镜头感与沟通应变能力 2.年满18周岁，学历不限，有无直播经验均可，公司提供系统化带教支持 3. 能适应弹性排班（含下午、晚间时段），接受月休4天、可调休的工作安排 4.认同企业文化，遵守网络文明规范，无不良从业记录或违规直播历史 5.愿意长期稳定发展，接受实习盖章及宿舍统一管理（单人单间，设施齐全）

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高层次人才 薪资福利:对公开招聘的高层次人才，学校将采取“一人一议、一事一议”的办法，积极支持从优确定相关待遇。其他事项按照宁夏回族自治区引进人才有关规定执行。 （3）应聘者应在规定时间内完成全部体检项目，体检由应聘者承担。（4）学校或应聘者对体检结论有疑问的，经学校招聘领导小组同意，可以申请1次复检，复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。应聘者申请复检的，复检由应聘者承担。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不复检。（5）体检合格的应聘者确定为考察人选。未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格。（六）考察：1.考察工作由学校自主公开招聘高层次人才工作领导小组办公室（人事处）负责组织实施。2.考察采取个别谈话、实地走访、审核档案、查询社会信用记录、与考察人选面谈等方法，广泛了解考察人选的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作学习表现、个人诚信等情况，并对应聘者的应聘资格进行复查。3.考察中发现应聘者存在本方案中所列不得应聘相关情形的，不具备招聘岗位所需资格条件的，以及其他不宜进入学校工作情形的，经领导小组研究确定后，取消应聘资格。4.因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止招聘程序。必要时，经领导小组研究批准，可以延长30日。（七）公示及聘用：根据面试考核、体检、考察结果，经学校党委研究，确定拟聘用人员，在宁夏工商职业技术大学官网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示内容包括招聘单位名称、岗位名称、监督电话及拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业院校、所学专业、报考岗位、面试成绩等信息。公示期满无异议的拟聘人员，学校按照人事管理权限和规定程序，办理招聘手续并签订事业单位聘用合同、《宁夏工商职业技术大学公开招聘、引进高层次人才协议》。对反映有影响聘用的问题经查证属实的，不予聘用；对反映涉嫌违规违纪的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20个工作日内）不报到的，取消聘用资格。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。（八）关于递补的情况：在体检、考察、公

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尼勒克县～～今日招聘信息～～ ❤❤❤❤❤ 招聘启事 一、招聘岗位及要求 1. 厨师（2-3 名） 2. 面点师（2-3 名） 二、应聘方式 1. 联系人：孟凡，杨亚琪 2. 联系电话：

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切配、腌制及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2. 协助厨师完成烤肉类菜品的摆盘、传菜与打荷工作，保障出餐效率与出品质量 3. 按标准管理后厨物料，及时补充调料、餐具及备品，保持操作区域整洁有序 4. 配合完成日常盘点、设备清洁及食品安全自查，严格遵守餐饮操作规范 任职要求： 1. 有后厨配菜或打荷相关工作经验，熟悉汉餐及烤肉类厨房流程者优先 2. 热爱餐饮行业，责任心强，能适应快节奏、高温环境下的团队协作 3. 吃苦耐劳，服从安排，可接受早晚班轮岗及节假日工作安排 4. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗

岗位职责： 1.负责厨房日常备餐工作，包括食材清洗、切配及初步处理 2.协助厨师完成菜品制作，确保出餐效率与卫生标准 3.保持厨房环境整洁，按要求进行清洁与消毒工作 4.配合完成餐具搬运、垃圾清理等基础性支持任务 5.遵守食品安全规范，及时报告异常情况并配合整改 任职要求： 1.工作经验不限，有餐饮行业基础者优先考虑 2.学历不限，具备基本沟通与协作能力 3.身体健康，能适应快节奏的厨房工作环境 4.具备责任心和团队意识，服从工作安排 5.持有有效健康证者可优先录用

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