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管培生/五险一金
5000-8000元/月
文员经验不限本科985/211名校毕业
一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00 二、岗位职责 1、了解企业概况:掌握公司基本运作、各部门制度及对应岗位职责,熟悉部门整体业务流程; 2、参与专业培训:接受部门安排的各类岗位相关技能培训; 3、快速适应岗位:通过系统学习,高效完成岗位工作任务; 4、达成成长目标:落实公司对储备干部各阶段个人发展的规划要求; 5、提出有效建议:结合实际工作,为部门优化运营提供合理化建议。 三、任职要求 1、全日制985/211高校毕业; 2、熟练使用常用办公软件; 3、性格稳重,反应灵活; 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日; 五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
装饰公司文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专公文写作会务活动资料管理绩效奖金带薪年假单休、三险
你好!我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书加入团队,共同助力公司高效运转! 你的主要职责将涵盖文件整理、会议协调、来访接待等日常事务,确保各项工作有序开展。 如果你符合以下要求,欢迎投递简历,成为我们不可或缺的一员! 1. 大专及以上学历,文秘或相关专业优先考虑; 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力; 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备; 4. 性格细致耐心,富有责任心,乐于参与团队协作; 5. 拥有相关工作经验者更佳! 期待你的到来,携手共筑高效有序的办公环境!
管培生(985/211)
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、工作时间 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况:熟悉公司基本运作、部门规章及岗位职能,理解部门整体业务流程 2、参与专业培训:接受与部门工作相关的各类专项培训 3、快速适应岗位:通过系统学习,迅速达到岗位任职要求并独立开展工作 4、达成成长目标:落实公司对储备干部各阶段职业发展的规划要求 5、提出优化建议:结合实际工作,为部门运营提供可行性改进意见 三、任职要求 1、研究生或211/985高校毕业 2、熟练使用办公软件 3、性格稳重,反应灵活 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月按人头拨付团建经费;带薪年假;法定节假日 五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%
文员仓管
2000-4000元/月
文员学历不限
招聘岗位 仓管人事文员 / 文员 岗位职责 负责仓库日常出入库单据录入、核对、整理归档 登记库存台账,盘点数据统计,制作日报/周报/月报 协助仓库收发货物,核对数量、型号、规格 管理物料标签、库位标识,确保账物相符 对接采购、销售、财务,提供相关报表与资料 完成上级安排的其他文职及仓库辅助工作 任职要求 熟悉电脑基本操作,会使用Excel/ERP系统优先 细心负责,数据敏感,有仓库或文员工作经验优先 能吃苦耐劳,服从安排,责任心强 学历不限,有相关经验者可放宽 薪资待遇 薪资:面议 工作时间:XX小时/天城市/行业定制一版吗?
管培生(硕士)
6000-8000元/月
文员经验不限硕士
一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况:熟悉公司基本运作、部门规章及所任岗位的职能要求,了解部门整体业务流程; 2、参与专业培训:接受与岗位相关的各类系统化培训; 3、快速胜任岗位:通过学习和实践,迅速适应并承担岗位工作任务; 4、达成成长目标:实现公司在储备干部不同成长阶段设定的个人发展目标; 5、提出合理建议:结合实际工作,为部门优化运营提供可行性意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历; 2、熟练操作常用办公软件; 3、性格稳重,反应灵活; 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。 五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
文员
接待文员 ,年龄28 - 40岁;形象气质佳,举止大方,待人热情有礼貌;沟通能力良好,工作认真负责,服从安排,执行力强;有无经验均可,新手可带薪培训。负责旅游游客日常接待、引导与基础咨询服务;配合现场讲师开展会议流程,做好全程协助;辅助现场产品介绍及轻量销售推广工作;负责会议前期布置准备、中期配合、后期收尾整理等全套会务工作;维护现场秩序,保障会议顺利开展。 薪资福利:固定底薪2600元/月+交通补贴200元/月,服务+辅助销售绩效奖金,综合月薪5000元左右,待遇稳定,每月按时发薪,工作轻松环境好。 工作地址:崇义左溪赣南熊乐园
赣州 崇义县
5月3日 10:48拨打电话
文员服务员
招聘:文员 薪资:3000以上 公司:赣州经济技术开发区缤江宴酒店 招聘人数:不限 工作经验:不限 学历要求:不限 工作时间:上午:09:30-12:00   下午:16:30-21:30(普通) 职位描述:兼职服务员。下午4:30到9:30, 日薪80元。 有餐饮服务工作经验优先 有意者请联系 龚经理 工作地址:地址:赣州市赣州经济技术开发区水南路1号中航云府14号楼二层1#、2#商铺
赣州
4月30日 14:19拨打电话
管培生(硕士)
6000-8000元/月
文员经验不限硕士管培生
一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00,单休,周日休息 二、岗位职责 1、掌握公司概况:熟知公司基本运作、部门规章及所任岗位的职责内容,理解部门整体业务流程; 2、参与部门组织的各项专业培训学习; 3、快速适应岗位要求:通过系统学习迅速达到岗位胜任标准; 4、达成培养目标:落实公司在储备干部各成长阶段设定的发展规划; 5、提出有效建议:针对部门工作运行积极提供合理化改进意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历; 2、熟练操作常用办公软件; 3、性格稳重,反应灵活; 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日 五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%
文员经验不限本科
一、工作时间 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况:熟悉公司基本运作、部门规章制度及岗位职责,了解部门整体业务流程 2、参与专业培训:接受与岗位相关的各类系统化培训 3、快速适应岗位:通过学习和实践迅速达到岗位胜任要求 4、达成成长目标:按阶段完成公司对储备干部设定的个人发展计划 5、提出优化建议:结合实际工作为部门运营提供可行性改进建议 三、任职要求 1、硕士研究生或211/985院校毕业 2、熟练操作常用办公软件 3、性格稳重,反应灵活 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月按人头拨付团建经费;带薪年假;法定节假日 五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%
文员经验不限本科
一、工作时间:8:30-12:00、14:00-18:00,单休 二、岗位职责 1、整合行业与业务相关数据,辅助制定运营策略或产品优化方向; 2、协同跨部门团队,推进项目执行及问题处理; 3、试用期考核通过后,结合个人能力定岗至管理序列或专业序列岗位(如产品经理、运营主管、HRBP等)。 三、任职要求 1、本科及以上学历,211/985院校或硕士优先,不限专业背景。 2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,善于分析并解决实际问题。 3、沟通协调能力突出,能适应高强度、快节奏的工作环境。 4、富有团队协作意识,对业务运营或行业研究有浓厚兴趣。 5、具备实习经历、校园项目实践或社团管理经验者优先,25届应届毕业生亦可考虑。 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。
赣州信丰县招地坪/自流平/固化
300-400元/天
地坪自流平固化1-2人
赣州市信丰县招地坪/自流平/固化
赣州 信丰县
5月9日 10:48拨打电话
兼职有提成免费培训
招聘:宝妈(兼·职)100元/天 薪资待遇 工资待遇:100/天+提成+奖金 工作时间:上午10:00-12:30;下午16:00-18:30 工作内容 自习室活动宣传(室内工作) 招聘需求: 1.年龄25~50岁宝妈 2.培训上岗 咨询电话: 兼职培训:具体培训时间老师通知 薪满意足等你来! 电话:张老师
赣州
5月9日 10:48拨打电话
维修家电
格力专卖店 诚聘 一、销售精英:多名 (20-*岁) 综合薪资:3500-7000(上不封顶) 底薪+提成+绩效+全勤奖+社保。 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00,轮班制 工作要求: 1、接待顾客的咨询,产品知识讲解,了解顾客的需求并达成销售。 2、有家电销售经验以及市场营销专业优先; 二、电器维修、安装师傅 薪资:4500元-9500元(不封顶) 岗位要求: 1、熟悉家用电器类维修和安装、持有C照. 2、办事效率高,独立完成能力强,有经验优先. 工作地址:将军大道平阳街红绿灯路口格力专卖店 联系电话:廖
赣州
5月9日 10:48拨打电话
赣州南康区招小工八小时280
260-300元/天
小工3-6个月3-5人
招小工八小时280
赣州 南康区
5月9日 10:48拨打电话
赣州南康区招工地小工/杂工
小工长期1-2人月结
赣州市南康区招工地小工/杂工
赣州 南康区
5月9日 10:47拨打电话
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市:苏州
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点:苏州
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市:苏州
店员
招聘:3000元/招聘一个门店店员 提供薪金:3000元/月 招聘职位:秘书 招聘人数:1 工作描述:早8晚5,不耽误接孩子 单位地址:天津路 公司简介:形象好,气质佳,有一定的沟通能力 联系人:于松涛
青岛
5月9日 10:45拨打电话
行政专员1年以下大专
需要有半年及以上的相关经验, 需要有半年及以上的相关经验, 需要有半年及以上的相关经验, 请看清楚介绍再投递简历哦!!!【投简历时请带一张工作照或生活照,优先回复】 【工作职责】: 1、负责公司日常前台接待,信件收发保存; 2、办公用品采购、管理、发放,固定资产盘点登记; 3、业务支持工作、外出拉征信(无销售性质)、数据表格整理; 4、日常行政报销及协助分公司报销工作; 5、负责公司环境卫生维护(公共卫生、绿植等); 6、公司会议组织,团建和各种文化活动组织筹备; 7、物业对接,以及其他对外沟通事宜; 8、领导交付的其他临时性工作; 【职位要求】: 1、年龄20-26,至少半年以上相关经验,大专及以上学历; 2、有良好的服务意识,人际沟通能力和协调组织能力; 3、有基本的商务礼仪; 4、熟练掌握基本的办公软件,形象好气质佳,眼里有活; 5、性格活泼,不娇不馁,有上进心; 6、工作内容基础上要有高度责任意识和工作主动性,能够无障碍沟通,配合分总工作节奏,有灵活处理行政各方而日常事务的丰富经验、有同岗位工作经验优先考虑) 【收入】: 月到手5000-8000,基本收入在5000左右试用期不打折!入职交社保! 【晋升机会】: 转正后每季度一次晋升加薪机会!!!(每次有机会加200-500薪资) 【福利】: 每周1次下午茶,零食、团建(平均每月1次)、生日会/生日礼,团体活动,解压玩具等等,啥都有! 工作时间:8:55~5:30 固定周六单休 法定节假日正常放假 老板的理念就上让大家开心赚钱 大家都说是自己待过最最…最开心的公司! 附带照片优先回复哦!!1
1个坐班快支
5000-6000元/月
财务助理3-5年学历不限应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流制造业中级会计师
坐班快支, 岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案,做好凭证、单据的归档与保管 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递 3.熟悉Excel等办公软件,具备基本财务知识或持有初级会计职称者优先 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5.遵守职业道德,保守财务信息秘密 岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案,做好凭证、单据的归档与保管 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递 3.熟悉Excel等办公软件,具备基本财务知识或持有初级会计职称者优先 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5.遵守职业道德,保守财务信息秘密
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理资金管理投融资项目集团公司高新技术企业上市企业会计中级职称会计初级职称
1. 规划并实施企业财务战略。 2. 负责财务报表的编制与数据核验。 3. 审查投资方案及经营项目可行性。 4. 管控财务风险,保障合规运营。 5. 改进财务管理流程,提升团队效能。 6. 协同各部门协作,助力业务增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
会计5-10年高中应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算金融制造业集团公司上市公司四大中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS
招聘:会计薪资:4000元-8000元年龄30岁以上,能独立完成全盘账务处理、月末年终结账、财务报表编制、纳税申报、以及成本核算与管理,高中以上学历会计学、财务管理相关专业,至少拥有初级会计师职称,中级职称优先具备制造业企业工作经验优先
财务经理五险一金
7000-12000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理
(一)学历与专业: 1. 全日制本科及以上学历,财务、会计相关专业。 2. 持有中级会计师及以上职称,拥有注册会计师(CPA)、税务师资格者优先。 (二)工作经验: 1. 行业背景: 5年以上财务工作经验,其中至少2年财务管理岗位经验。必须具备工程类或材料类企业(如道路施工、建材生产、固废处理)的工作背景。 2. 业务能力: 熟悉工程项目核算流程或生产型企业成本核算,有参与过项目投资或投标测算的实战案例。 (三) 专业技能: 1.精通国家财税法规及相关行业税收优惠政策,熟悉高新技术企业及环保行业的政策导向。 2.具备数据处理和财务分析能力,能熟练运用财务软件(如金蝶、用友)及Excel等办公工具进行建模分析。 (四)综合素质: 1. 思维转变: 具备较强的财务BP意识,能够跳出传统会计思维,主动从业务视角发现问题、解决问题。 2. 沟通能力: 具备优秀的跨部门沟通能力,能清晰地向非财务背景的管理层及业务人员解释财务数据。 3. 抗压能力: 能适应工程建设类企业的工作节奏,必要时参与项目现场调研及尽职调查。 (五)优先考虑: 1.有企业IPO筹备、投融资或项目并购相关经验者。
实习会计
1000-2000元/月
会计经验不限学历不限不可兼职
【※公司福利:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,年终奖,全勤奖,工龄工资※】 工作技能: 1、掌握公司面向新用户的操作流程 2、掌握新用户税务相关办理流程 3、熟悉企业财税服务整体流程 4、具备与客户沟通涉税事项的服务话术能力 5、了解小微企业常见涉税项目及各税种税率,掌握企业所得税合理筹划方法 6、接受无经验应届毕业生 工作职责: 1、系统信息补录、完成零申报报税 2、票据粘贴、凭证打印、账簿与报表装订 3、银行对账单打印、凭证整理、票据领取 4、录入报到信息并签订三方协议 5、远程执行抄税、清卡操作 6、办理年报及工商年度公示、开具发票 7、导出税务与银行相关数据 8、无实际业务时建账;进行日常账务处理 欢迎应届毕业生投递简历,提供带薪岗前培训 工作时间: 夏季:8:30-12:00,14:00-18:00 冬季:8:30-12:00,13:30-17:30 单双轮休,五险,法定节假日、节日福利、生日庆祝、年终奖、团建等福利
会计本科
招聘:会计 薪资:2000以上 统计正常出账和收入,能够轻松熟练的就联系,会招见习生 月休:6~8天左右 (直接打电话,不怎么看私信)
诚聘对账会计一名,3年以上经验,待遇面议
3000-5000元/月
会计3-5年高中混合办公收入账
打单,对帐
前厅接待
招聘:前台接待 薪资:6000以上 公司:赣州市鲜回家农业科技发展有限公司 招聘人数:不限 工作经验:不限 学历要求:不限 工作时间:上午:13:30-17:30   下午:07:00-23:00(普通) 职位描述:要求熟手,有视频剪辑工作经验,工资面议 工作地址:地址:江西省赣州市安远县实验中学教师公寓
赣州 安远县
5月4日 18:41拨打电话
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验互联网行政经验
1、健全公司行政管理制度,优化行政工作流程,协调各部门协作关系,确保内部沟通高效有序; 2、统筹行政事务管理,包括办公环境维护、行政类固定资产登记与管理、安全防范等工作; 3、组织安排公司商务接待事宜,对接政府单位、机关及事业单位,保持良好合作关系; 4、监督公司日常行政与后勤工作的执行与落实,推动各项事务高效运转; 5、管理公司宿舍、安保、环境卫生等后勤保障工作,确保运营支持到位; 6、负责团队成员的工作计划制定、业务指导、过程监督及团队凝聚力提升。
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成高社发[2019]12号
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