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招聘：美容洗脸师薪资：3000-8000（上不封顶，能力强工资您说了算）底薪加手工提成业绩提成（具体面谈）电话：地址：阿勒泰五百里风情街1栋1层115

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乌鲁木齐银川路花田小镇附近美容院招美容师、学徒各两名

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五家渠市招挖机/钩机司机

五家渠市招钢结构安装/打板

350一天+普工...+耳机装盒 .. 有空调 有WIFI 坐班 不看显微镜 不穿无尘服 水电免费薪资待遇:1、小时工:35元/小时，350一天可预支，包食宿，报销路费，入职15-20天可预支2000-3000。2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!3辞工只需7天即可结清工资走人。:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无尘服)工作时间:1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、入职要求:1、年龄16-56周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职!2、学历不限，经验不限，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(符合以上要求、保证承诺录取入职)包吃包住:工作地点在江苏无锡1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI3、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、

手机壳包食宿一天350有空调 做六休 有WIF 个有亚微現 有餐↑ 读写26个字母 长白班 三餐免费 坐班 月结工资 不穿无尘服 厂内食堂 月休四天 水电免费 薪资构架【短期工】:35/小时，一天350，上六休一，周天休息，月保底8000(工资随走随结)[正式工]:综合工资:8500元/月，每月10号发工资，不压不扣一工作时间--1、上班时间:早上08:00--晚上20:002、加班费:(平时加班1.5倍周末加班2倍国定假日3倍)一伙食住宿一工作地点在江苏无锡1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4-6人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松-一福利待遇一1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出。2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金工作地点江苏无锡4.招聘要求1、年龄:16周岁---56周岁2、无不良嗜好3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。

⭐️ 曲靖易品购物广场诚招：鼎盛店：小家电，不绣钢制品促销，化妆品销售员，工资待遇面议，有意向电话联系，联系电话：

招聘岗位：美容顾问/化妆品导购岗位职责:1、接待顾客咨询，回答解决顾客问题；2、了解顾客的需求并达成产品销售；3、为顾客提供面部皮肤护理、妆容塑造等服务；任职要求：1、形象气质佳，1-3年工作经验，有化妆品行业或销售经验优先考虑；2、服务态度好，良好的表达和沟通能力，执行力强;3、适应零售业工作环境，抗压能力强。福利待遇:1、底薪+提成+奖金+补贴（综合薪资:4000-7000+）；2、早晚轮班，月休5天，法定节假日补贴；3、生日福利/节假日福利、带薪年假/产假/婚假等；4、发展空间大：店员-店长-督导-经理-总监

打扫自己负责区域卫生，做好顾客护肤服务

排放商品，服务好顾客

美妆店营业员，日常化妆，面部护理，热爱美妆行业，形象气质佳者优先。擅长沟通，责任心强。两班制（早班8：30～19:00，晚班12：00～9：00）

不限年龄不限性别，，工资面议联系电话微信同步

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美容师3名，月休息4天，两班倒，月薪5000元-10000元

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有工作经验者优先，工资2000，手工，加提成

美容师

招聘美容师，美容顾问待遇从优

贝黎诗（五星级美容院）【长期】招募伙伴美容师数名，，热爱美容行业，有相关工作经验具备良好的服务素质，善与人沟通，踏实，肯干，具备良好的团队合作精神

【岗位职责】作为化妆品销售员，您将负责在各类销售渠道（如门店销售、网络销售、直销、直播销售等）推广和销售化妆品产品。您需要与客户建立良好的关系，提供专业的咨询服务，了解客户需求并推荐合适的产品。此外，您还需定期参加市场调研，分析竞争对手动态，制定销售策略以提升销售业绩。【任职要求】-至少1年以上的化妆品或相关行业销售经验，熟悉化妆品市场及消费者需求。-具备良好的人际沟通能力和客户服务意识，能够有效处理客户咨询和投诉。-熟悉线上线下销售流程，具备一定的网络营销知识和技巧。-对化妆品有一定的了解，能准确介绍产品特性及使用方法。-良好的团队合作精神，能够在压力下工作并达成销售目标。【福利待遇】-提供具有竞争力的底薪+提成制度，多劳多得，上不封顶。-完善的员工培训体系，提供专业销售技巧和产品知识培训。-五险一金，节假日福利，年终奖，优秀员工奖励计划。-弹性工作时间，享受带薪年假。-提供职业发展路径，鼓励内部晋升，为有潜力的员工提供广阔的职业发展空间。