
车身性能件工程师(J12199)
6000-8000元/月
汽车机械工程师1-3年本科及以上车身附件
工作职责:
1、依据公司及项目开发规划,按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作,完成工程交付成果,并积极应对和解决项目中的技术问题;
2、跟进车身附件系统的开发进程,处理DV试验及实车装配中出现的技术难题,主导设计优化,确保符合各项技术规范与标准;
3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标;参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。
任职资格:
1、统招全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景;
2、具备2年以上汽车行业工作经验,有车身附件系统开发经历者优先考虑;
3、掌握汽车开发流程,熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求;
4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调技巧;
5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。
【南昌京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险20人以上月结全职
【工作内容】
1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2.跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3.施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4.保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1.年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2.持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1.薪资构成:综合薪资5000-10000元/月
-中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
-大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2.包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3.节假日福利:节日礼盒或现金。
4.雇主责任险:统一办理,需个人承担费用(需提供身份证照片)。
钣金工程师
1.根据客户产品设备要求开发设计图纸,具备独立结构设计,理论计算的能力;熟练操作各种画图软件
2、建立产品生产物料件号,BOM表维护:
3、对装配、调试作业过程进行监督、指导:
4、分析产品出现的问题,针对性解决:
5、为客户解答产品设备设计相关问题:
6、统计分析设计、装配的成本消耗,寻求改善,制定降成本计划与方案:
7、清楚、明确、负责、及时完成任务、达到目标。
钣金工程师
8000-14000元/月
钣金工程师包住包吃社保1-2人月结全职电气机械/电力设备通用设备制造
工作职责:
1.成本及加工工艺评估:根据客户图纸核算成本及评估在生产工艺中存在的问题,提前与客户沟通优化。做到“未病先防”。
2.生产资料制作:为生产提供技术资料,包括拆图文件、SOP文件、加工工时评估、BOM清单制作等。
3.工装夹具设计:从生产角度考虑加工中存在的难点,通过工装夹具保证产品的精度,提高生产效率、产品质量等。
4.生产异常处理:在生产过程中发现的问题,如设计问题,加工问题,工艺问题等等方面给出方案和策略,对发生异常进行统筹分析。在生产改善方面给出最优方案和策略,达到精益生产、降本增效等效果。
5.生产后续追踪:对生产所发生的问题要一一落实,对产品做出质量评审,和问题总结。
6.售后问题反馈:对于从售后客户端反馈的问题进行跟进处理。
7.服从上级安排,有良好的团队互助合作精神
任职资格:
1.大专及以上学历,两年左右钣金工艺/制程方面的工作经验;
2.熟悉机加工艺、钣金加工艺、焊接工艺,能编写出产品生产工艺流程图;
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks设计软件,进行三维绘图及二维绘图,熟悉Office办公软件;
4.有新能源设备行业经验,懂钣金制作工艺者优先。
抚州过年小零食打包工300/天包吃住+“人走账清”过年留任5500奖金
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结新人奖金5500可预支
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)保险:五险一金
(2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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电工安装设备月结电工证
招聘:电工
薪资:3000元以上/月
岗位要:持有电工证,维修电工知识熟知安全规范和机修设备。薪资面议。
江西抚州招过年不回家的,有宿舍,天天班上过年工资跟着形式走动,不回家的联系我能听从安排的来
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汽车动力测试(五险一金+双休)
5000-7000元/月
汽车机械工程师1-3年本科及以上汽车测试发动机数据采集试验
岗位职责:
1、安装试验设备及仪器,能熟练使用AUTOCAD等软件设计工装夹具;
2、完成试验负责人下发的各项测试任务,数据采集;
3、完成试验设备日常维护保养及使用记录;
4、根据设备运行情况,辨别工作是否正常。能对试验过程中出现的问题做出分析判断,进行记录并向试验负责人反馈;
5、严格执行各项管理制度,确保安全文明生产;
6、完成上级领导交办的临时任务。
任职要求:
1、具有积极主动、认真负责的工作态度,能按照计划完成工作任务;
2、熟知常用量具,测量仪器、仪表的使用规则和使方用法及操作规程,能对测量仪器和生产工具进行有效管理;
3、有较强的团队协作意识;
4、了解机械、电气基本知识,能操作机械与电工工具;
5、能适应倒班;
6、本科以上学历,有发动机、汽车传动、制动领域工作经验的优先。
车身门盖设计工程师(J12215)
8000-10000元/月
汽车机械工程师3-5年本科及以上
工作职责:
1、承担车身门盖零部件的结构方案设计、主断面开发、数据发布等设计相关任务,开展竞品分析及各项性能指标设定,推进并完成门盖系统及其零部件在项目中的工程开发工作及相关交付成果;
2、负责解决项目开发阶段及售前售后环节中出现的车门系统与零部件相关技术问题;
3、编制门盖系统及零部件的设计标准与开发流程文件,归纳历史质量问题与项目经验,推动技术知识的固化与传承。
任职资格:
1、全日制统招本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等汽车类相关专业背景;
2、具备3年以上汽车车身开闭件或同类钣金结构件设计工作经验;
3、掌握汽车钣金成形、焊接工艺等相关专业知识;
4、责任心强,抗压能力佳,具备一定的市场洞察力、问题分析与处理能力,以及良好的沟通协调能力;
5、熟练使用常用计算机办公及设计软件,具备较好的英语口语交流能力。
项目工程师(车身类海外业务)
1.2-2万元/月
汽车机械工程师1-3年大专及以上
工作内容:
1、依据客户车身项目需求,开展工艺评审及技术对接沟通;
2、制定APQP推进计划,编制产品BOM及相关工艺控制文档;
3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试及模夹检具验收工作;
4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化;
5、开展项目风险识别与评估,推动风险应对措施落地执行;
6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况;
任职条件:
1、大专及以上学历,机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业;
2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺;
3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准;
4、能熟练操作结构设计相关软件工具;
5、具备良好的团队协作能力,积极主动,沟通协调能力强;
6、精通英语或西班牙语,能够独立开展项目交流与对接;
整车技术工程师
8000-13000元/月
汽车机械工程师3-5年学历不限吃苦耐劳者优先
岗位职责:
1、负责新车型的研发及试装工作;
2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题;
3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理;
4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑;
5、在整车及零部件改型研发过程中,对接相关供应商并推进协作;
6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。
任职要求:
1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验;
2、具备良好的协调与沟通能力,能使用英语进行日常交流者优先;
3、熟悉开模、修模流程,掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑;
4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。
岗位福利:
1、中午提供工作餐(餐标8元,含2荤1素1汤);
2、工龄奖励(在职满一年后从第二年起发放50元/月,逐年递增,至第五年封顶);
3、享受法定节假日带薪休假及节日福利(含中秋、端午、春节礼品);
4、春节返乡可享受往返交通补贴(限额600元内,具体按劳动合同规定执行);
5、享有带薪年假(执行台州市最低标准);
6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。
汽车改装技术专员
6000-8000元/月
汽车机械工程师3-5年大专及以上1-3年汽车改装经验有汽车改装经验小工经验无销售性质
岗位职责:
1.负责汽车整体及关键部件的改装方案规划、执行推进与效果评估;
2.结合客户实际需求,制定专属化的车辆改装设计方案;
3.为客户提供专业性的汽车改装技术支持与咨询服务;
4.关注行业技术发展趋势,提出优化建议推动技术升级。
任职要求:
1.大专及以上学历,汽车工程、电气工程或相关专业背景;
2.具备3年以上汽车制造、改装或相关行业工作经历;
3.掌握汽车整体结构及电气系统相关工作原理。
电泳工艺技术员
6000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上表面处理工艺经验需要出差
岗位职责:
1.负责电泳工艺的执行与管控(包括作业指导书、工艺流程图、质量检测标准等技术文件),并能开展质量问题分析及撰写相关反馈报告(如8D报告等)。
2.保障电泳设备在运行过程中的稳定性和正常运转
3.对电泳效果进行实时监控,确保产品品质达标
任职要求:
1.具备电泳工艺实际操作经验
2.能够独立处理电泳过程中出现的技术异常
3.具备良好的协作意识,可与相关部门保持高效沟通
电动车维修月结
修理师傅
能吃苦耐劳,有责任心,有耐心,有良好的沟通能力;18岁以上;有一定的学习能力和动手能力,有工作经验者优先
薪资福利:工资待遇到店面谈
招工人数:1名
工作地址:钟岭大道长岭新村雅迪,欧派电动车专卖店
机械设计
5000-8000元/月
机械设计工程师经验不限大专及以上不接受居家办公
1、具备大专及以上学历,机械、自动化等相关专业背景;
2、掌握基础的机械结构设计与加工工艺,熟悉常用工业元器件的功能及选型方法;
3、熟练使用Office、Solidworks、CAD等办公及设计软件;
4、责任心强,工作态度认真积极,具备良好的主动性,能接受出差安排;
5、具有一年以上的相关工作经验,有非标自动化设备设计经历者优先考虑;
淋浴房产品开发工程师
1.2-1.5万元/月
机械结构工程师3-5年大专及以上AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械结
岗位职责:
负责淋浴房项目的产品设计与开发,输出相关技术资料,协调处理现场问题,并制定有效的预防措施以杜绝问题重复发生。
任职要求:
1、具有3年以上酒店淋浴房产品设计工作经验,熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件,具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先考虑。
2、能够独立完成淋浴房项目的整体设计方案,并输出完整的物料BOM清单。
3、具备优秀的方案深化能力与沟通协调能力,拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。
汽车服务人员月结
【广昌县中利机动车检测有限公司】
因公司发展需求,现向社会诚招德才兼备的你,招聘岗位如下:
引车员,,30岁至60岁,具有了解汽车基本结构方面的基础知识;有A1驾照或者A2以上驾照,优先考虑A1驾照,能够熟练掌握手机操作,工作认真负责,积极性强,耐心有服务意识;(在家稳定,至少工作二年以上)
上班时间:周一至周五,法定节假日放假,8:30至12:00,下午2:00至5:00。工资面谈,有意向者可带证件到公司面谈。
招聘热线:
地址:广昌县沙子岭老工业园区创威水泥内。
淋浴房产品开发工程师
1.2-1.5万元/月
机械结构工程师3-5年大专及以上AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验Pro/E
岗位职责:
负责淋浴房项目的产品设计与开发,输出相关技术资料,协调处理现场问题,并制定有效的预防措施以防止问题重复发生。
任职要求:
1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验,熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件,具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。
2、能够独立完成淋浴房项目的整体设计方案及物料BOM清单的编制与输出。
3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力,拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。
钣金结构设计工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师5-10年大专及以上自动化机械经验UGAutoCAD整机设计经验非标设计经验仿真设计经验机电设备经验机器人经验有机械结构工程师经验Pro/E
钣金设计、结构设计、零部件开发,需具备5年机械结构及钣金件设计相关工作经验
设备工程师(抚州)
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科及以上CAD
1.负责现有设备的升级改造及相关设备、工装夹具的研发与设计。
2.承担设备的安装、调试及运行测试工作。
3.开展生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,确保生产流程稳定运行。
4.生产过程中出现异常时,协同相关部门从设备与设施角度进行问题分析,并配合实施调整或优化方案,制定预防措施。
5.组织对机修技工的技术培训与指导。
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